الكتب الصوتية كإحدى مزايا الموظفين

الموظفون هم عصب أي عمل. ولتحقيق النجاح، يقدم أصحاب الأعمال مزايا متنوعة للعاملين لديهم للحفاظ على تحفيزهم، إنتاجيتهم، وشعورهم بالتقدير. تُعد الكتب الصوتية امتيازًا رائعًا يمكنك تقديمه لموظفي شركتك. إليك كيف تستفيد إلى أقصى حد من هذا المصدر الثري للمعرفة والترفيه كإحدى مزايا الموظفين.

ما الذي يجعل الكتب الصوتية امتيازًا رائعًا للموظفين؟

تُظهر الدراسات أن الهدايا في بيئة العمل ترفع الرضا الوظيفي عمومًا. تشير أبحاث Tremendous إلى أن 75٪ من المشاركين قالوا إن تلقي هدية في العطلات من شركتهم زاد من رضاهم الوظيفي. وذكر المشاركون أنفسهم أن مبلغًا يصل إلى 100 دولار هو الأنسب للهدية. كما أن الإبداع في اختيار الهدايا يجعل التجربة أمتع للجميع. ومن المثالي اختيار هدية يمكن للناس استخدامها فورًا وشيئًا سيعتزون به. ومن المهم أيضًا أن تكون الهدية مناسبة وصادقة وذات معنى. تستوفي الكتب الصوتية كل هذه المعايير. توفر منصات مثل Audible، وAudiobooks.com، وLibro.fm للأعمال، أو Speechify عروضًا ممتازة للشركات بمختلف أحجامها. إن منح اشتراك لكل عضو في الفريق سيجعلهم يشعرون بالتقدير ويمنحهم الوصول إلى آلاف الكتب الصوتية والبودكاست. تأتي الكتب الصوتية بصيغة في غاية الملاءمة؛ إذ يمكن لصاحب الكتاب الصوتي الاستماع إلى المحتوى على أي جهاز، بما في ذلك أجهزتهم اللوحية والحاسوب أو الأجهزة المحمولة. ويمكن لاشتراكات الكتب الصوتية أيضًا أن تساعد في العثور على محتوى متعلق بالتطوير الشخصي، والصحة النفسية، وإدارة الوقت، والتطوير المهني، وغيرها من جوانب الحياة العملية. ولهذا يستفيد الموظفون الجدد على نحوٍ خاص من اشتراكات الكتب الصوتية.

لماذا تُعد مزايا الموظفين مهمة

يحتاج المديرون إلى فهم أهمية حزم المزايا وتنوعها. يمكن أن تكون مزايا الموظفين عاملًا حاسمًا عند التقدّم لوظيفة جديدة. تساعد هذه المزايا الموظفين على الادخار للتقاعد، ودفع تكاليف الرعاية الصحية، ودعم الصحة النفسية والعافية، والمزيد. تعزز المزايا قيمة العمل في شركة معينة. كما يمكنها رفع جودة الحياة والصحة النفسية للموظفين. هناك عدة أسباب تجعل مزايا الموظفين مهمة:

• ترفع الامتيازات في مكان العمل، والإجازات المدفوعة، وبرامج العافية الرضا الوظيفي بشكل ملحوظ.
• يشعر الموظفون بالتقدير عند تلقي امتيازات خاصة، ما يقلل معدلات الدوران في الشركة.
• تعزز المعنويات في بيئة العمل.
• تعزز توازنًا صحيًا بين العمل والحياة.
• تسهم في رفع الإنتاجية.

فيما يلي بعض الإحصاءات التي توضح مدى أهمية المزايا للموظفين:

• 49% من الموظفين سيفكرون في البحث عن وظيفة جديدة خلال عام إذا لم يكونوا راضين عن المزايا.
• 78% أكثر ميلًا للبقاء في الشركة إذا أعجبتهم المزايا.
• 40% من الموظفين يرون أن الشركات تصبح أكثر جاذبية عندما تُفصَّل حزم المزايا بما يلائم الاحتياجات الفردية لكل موظف.
• 75% يرغبون في مزايا أكثر تنوعًا.

فوائد الكتب الصوتية كإحدى مزايا الموظفين

قد تكون الكتب الصوتية خيارًا رائعًا للموظفين الجدد، أو لموسم العطلات، أو لأي مناسبة أخرى. بعض الفوائد العامة لـ الكتب الصوتية تشمل ما يلي:

• تجعل التنقّل اليومي أكثر متعة
• سهولة الوصول وتجربة استخدام ممتعة على أغلب المنصات

• تشجّع نوادي القراءة في الشركات الحوار حول المساواة والتنوع وسواهما من القضايا
• تناسب الكتب المسموعة تمامًا أنشطة العناية بالذات مثل التمرين والطهي وغيرها
• سهل استخدامها لأنها لا تتطلب تجهيزات تقنية تُذكر
• للكتب المسموعة بصمة كربونية منخفضة، لذا فهي هدية مثالية لموظفي الشركات الحريصين على البيئة

وتشمل مزايا الموظفين الأخرى في أماكن العمل ما يلي:

• فوائد التطوّر المهني
• زيادة الإنتاجية و إنجاز مهام متعددة في آنٍ واحد
• القدرة على الاستماع إلى محتوى تعليمي أثناء العمل
• إعداد قوائم تشغيل بمحتوى مخصّص للأدوار لتعزيز الإنتاجية وصقل المهارات

اجعل موظفيك يلمعون كالنجوم مع Speechify

قد يكون اختيار أفضل منصة تدعم الشركات مهمة شاقة. تُعد Speechify خدمة كتب مسموعة وخيارًا قويًا لمعظم أصحاب العمل، بغض النظر عن الصناعة أو حجم الشركة. Speechify تستضيف أكثر من 70,000 عنوان كتاب مسموع في كل مجال تتخيّله: كلاسيكيات، روايات، سير ذاتية، وثائقيات، إنتاجية، صحة ورفاهية، وغيرها. يمكن لموظفيك إحداث فارق حقيقي باشتراك في الكتب المسموعة من Speechify على الصعيدين المهني والشخصي. تتضمن بعض الأعمال المتاحة ما يلي:

• The Magic of Thinking Big تأليف ديفيد ج. شوارتز
• Influence - The Psychology of Persuasion تأليف روبرت سي. سيالديني
• Deep Work تأليف كال نيوبورت
• How to Win Friends and Influence People تأليف ديل كارنيجي
• The 7 Habits of Highly Effective People تأليف ستيفن ر. كوفي

واجهة مستخدم Speechify بديهية، ويمكن لموظفيك الاستماع إلى الكتب المسموعة سواء كانوا متصلين بالإنترنت أم لا. ولهم تحكّم كامل بإعدادات التشغيل ويمكنهم الاستماع إلى المحتوى بسرعة تصل إلى 4.5× السرعة الأصلية. اشتراك Speechify غير مكلف، لكنه قد يترك أثرًا كبيرًا في نظرة موظفيك للعمل في الشركة. وفوق ذلك، فالتفاعل مع المحتوى المناسب يصنع العجائب لنموهم الشخصي والمهني. اطّلع على مزيد من التفاصيل عن اشتراكات كتب Speechify للأعمال اليوم.

الأسئلة الشائعة

ما المزايا المعتادة التي تُقدَّم للموظفين؟

تشمل المزايا الشائعة للموظفين: إجازات مدفوعة الأجر، وتغطية رعاية صحية، ومزايا وخطط ادخار تقاعدي، وإجازات طبية مدفوعة، وساعات عمل مرنة.

ماذا يشمل ثمن الكتاب المسموع؟

يتضمن ثمن الكتاب المسموع ملفًا صوتيًا يحوي الكتاب المسموع. هذا عادةً يكون MP3 أو ملف WAV. غالبًا ما يمكن للمستخدم تنزيل المحتوى على جهازه والاستماع إليه أثناء التنقّل. تبقى معظم مشتريات الكتب المسموعة الفردية مدى الحياة، كما تتوفر برامج اشتراك شهرية وسنوية.

ما هو جدول العمل المعتاد؟

تعمل معظم الشركات في الغرب من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 9 صباحًا إلى 5 مساءً أو من 8 صباحًا إلى 4 مساءً. غير أن الكثير من الشركات الحديثة تعتمد دوامًا مرنًا، بحيث يمكن للموظفين إنجاز مهامهم في أي وقت ضمن إطار زمني محدد مسبقًا.