ما هو الميكروتعلم؟
الميكروتعلم هو نهج تعليمي مُجزّأ يقدّم مقاطع قصيرة ومركّزة من المحتوى للمتعلمين. يسهّل هذا الأسلوب الفهم ويعزّز ترسيخ المعرفة عبر استهداف أهداف أو مهارات محددة.
ما تاريخ الميكروتعلم؟ ومتى أصبح شائعًا؟
الميكروتعلم جزء من أنظمة التعليم منذ زمن طويل، خاصة مع أدوات مثل بطاقات الفلاش. ومع انتشار الهواتف الذكية ومنصات التعلم عبر الهاتف المحمول، شهد الميكروتعلم قفزة كبيرة في الشعبية في أواخر عقد 2010. كما ساهم نمو التعلم عبر الإنترنت والدورات الإلكترونية في تبنيه على نطاق واسع.
ما هي فوائد الميكروتعلم؟
يقدّم الميكروتعلم العديد من الفوائد، منها:
- ترسيخ المعلومات بشكل أفضل: تُسهِم المقاطع القصيرة في سهولة استدعاء المعرفة.
- المرونة: يمكن للمتعلمين الوصول إلى دورات الميكروتعلم في أي وقت ومن أي مكان، خاصة عبر الهواتف الذكية.
- رفع تفاعل المتعلمين: تُبقي الوحدات القصيرة المتعلمين متحمسين ومتفاعلين.
- تحديثات سريعة: من الأسهل بكثير تحديث مواد التدريب في الوقت الفعلي للحفاظ على ملاءمة المحتوى.
- موفّر للتكاليف: يُقلّل من نفقات التدريب ويُبسّط عملية التعلم.
ما فوائد إنشاء دورات الميكروتعلم؟
يتيح إنشاء دورات الميكروتعلم ما يلي:
- التعلّم المتكيف: يمكن تفصيل الدورات لتناسب الاحتياجات الفردية.
- التعلم عبر الهاتف المحمول: يمكن الوصول إلى الدورات عبر تطبيقات الهواتف المحمولة، ما يعزّز سهولة الوصول.
- التلعيب (Gamification): تعزّز العناصر المحفّزة ولوحات المتصدرين تفاعل المتعلمين.
- سهولة التكامل: يمكن تضمين هذه الدورات بسهولة في أنظمة إدارة التعلم (LMS) القائمة.
- ردود فعل فورية: تمنح الاختبارات والتقييمات رؤى لحظية حول أداء الموظفين.
كيف تنشئ دورات الميكروتعلم؟
يتضمّن إنشاء دورات الميكروتعلم ما يلي:
- تحديد الأهداف: حدّد ما تريد لمتعلميك أن يحققوه.
- إنشاء المحتوى: استخدم أدوات التأليف لتصميم محتوى تفاعلي، مع تضمين عناصر وسائط متعددة.
- إدراج الاختبارات: أضف اختبارات وتقييمات لقياس المعرفة.
- استخدام القوالب: سرّع التصميم باستخدام قوالب لتقديم تجربة تعلّم متسقة.
- آليات التغذية الراجعة: أدرج منتديات أو تكاملات مع شبكات التواصل للتعلّم التعاوني وتلقّي الملاحظات.
ما أشهر دورات الميكروتعلم؟
بينما تختلف الشعبية حسب الصناعة، تشمل بعض دورات الميكروتعلم الشائعة برامج التأهيل الوظيفي (Onboarding)، ودروس البرامج، ووحدات التدريب المؤسسي، ومقاطع تعلّم اللغات.
هل يمكن دمج دورات الميكروتعلم بسهولة مع أنظمة إدارة التعلم (LMS) أو منصات التعلم الإلكتروني الأخرى؟
نعم، توفر معظم أدوات الميكروتعلم توافقًا مع معيار SCORM، ما يسهّل التكامل مع أنظمة إدارة التعلم (LMS) القائمة أو منصات التعلم الإلكتروني الأخرى.
أفضل 9 منصات لإنشاء دورات الميكروتعلم:
إن ابتكار محتوى دورة مميز لا يتوقف على الأداة وحدها. ومع ذلك، فإن سهولة الإنشاء والعرض والتتبّع تعتمد بدرجة كبيرة على الأداة التي تختارها.
جمعنا أفضل 9 برامج للميكروتعلم لمساعدتك على إنشاء دوراتك التدريبية. راجعنا أبرز الميزات والأسعار لتبدأ دورة الميكروتعلم الخاصة بك على الطريق الصحيح. نتمنى لك إنشاء محتوى تدريبي متميز.
1. Adobe Captivate
Adobe Captivate منصة قوية لإنشاء دورات الميكروتعلم، وتأتي مع مجموعة من أدوات التأليف المصممة للتعليم الإلكتروني. تتفوّق في إنتاج محتوى تفاعلي يضم تقييمات واختبارات ومحاكاة، ما يجعلها مناسبة للبيئات الأكاديمية والتدريب المؤسسي على حد سواء.
أهم 5 مزايا:
- متوافق مع SCORM: يوفّر تكاملاً سلسًا مع أي نظام إدارة تعلم (LMS).
- القوالب: باقة واسعة من القوالب لابتكار المحتوى بسرعة.
- التعلم عبر الجوال: دورات متجاوبة تلقائيًا ومتاحة على الهواتف الذكية.
- اللعبنة (Gamification): عناصر مثل لوحات الصدارة والشارات والنقاط لتعزيز تفاعل المتعلمين.
- سحابي: يوفّر تخزينًا سحابيًا ويتيح العمل التعاوني في الوقت الفعلي.
التسعير: يعتمد Adobe Captivate على نموذج ترخيص مدفوع، بتكلفة تقارب $1,299 لكل ترخيص، مع احتمال توافر خصومات للشراء بالجملة.
2. Articulate 360
Articulate 360 حل شامل آخر لإنشاء محتوى التعلم الإلكتروني والميكروتعلم. معروفة بواجهتها سهلة الاستخدام، وتضم أداة تأليف تدعم تنسيقات متنوعة لدمج الوسائط المتعددة، بما في ذلك الفيديوهات، والبطاقات التعليمية، والاختبارات التفاعلية.
أهم 5 مزايا:
- التعلّم التكيفي: إنشاء مسارات تعلّم متفرعة وفق شروط محددة.
- الوصول دون اتصال: يمكن للمتعلمين تنزيل المحتوى والوصول إليه دون إنترنت.
- التكاملات: يوفّر تكاملًا قويًا مع أنظمة إدارة التعلم مثل Moodle وBlackboard.
- التعلّم القصير (Bite-sized): إنشاء وحدات قصيرة بسهولة لتعزيز ترسيخ المعرفة.
- التعلّم الاجتماعي: منتديات وتكامل مع وسائل التواصل للمناقشات التعاونية وتجارب تعلّم مشتركة.
التسعير: تقدّم Articulate 360 خطط اشتراك تبدأ من نحو $999 سنويًا لكل مستخدم.
3. iSpring Learn
تركّز iSpring Learn على تقديم تجربة تعلّم مبسطة وسهلة الاستخدام. معروفة بتكاملها مع PowerPoint، حيث يمكن لمؤلفي الدورات تحويل الشرائح بسهولة إلى دورات عبر الإنترنت تتضمن اختبارات وتقييمات وعناصر تفاعلية.
أهم 5 مزايا:
- تكامل PowerPoint: تحويل سهل لعروض PowerPoint إلى دورات تعليم إلكتروني.
- تطبيق جوال: تطبيقات لنظامي iOS وAndroid للتعلّم عبر الجوال.
- متوافق مع SCORM: يضمن رفع المحتوى بسهولة إلى أي نظام إدارة تعلم.
- تتبع أداء الموظفين: تتبّع التقدّم والأداء في الوقت الفعلي.
- الإشعارات: إشعارات تلقائية تُبقي المتعلمين على اطّلاع بالوحدات والاختبارات الجديدة.
التسعير: تبدأ الخطط من نحو $3.66 لكل مستخدم شهريًا، بحسب عدد المتعلمين.
4. TalentLMS
TalentLMS نظام إدارة تعلّم سحابي متعدد الاستخدامات، صُمّم لتبسيط الامتثال والتدريب المؤسسي. ويدعم إنشاء الدورات فيه كلاً من دورات التعلم الإلكتروني وبرامج الميكروتعلم.
أهم 5 مزايا:
- إنشاء المحتوى: أدوات تأليف سهلة لإنشاء دورات تفاعلية على الإنترنت.
- الميكروتعلم: يركّز على محتوى قصير يعزّز ترسيخ المعلومات بسرعة.
- تجربة المستخدم: واجهة نظيفة وسهلة الاستخدام.
- اللعبنة (Gamification): مزايا مثل لوحات الصدارة والشارات والنقاط لزيادة التفاعل.
- التكاملات: يوفّر تكاملًا مع أدوات وأنظمة أخرى لتجربة تعلّم سلسة.
التسعير: مجاني حتى 5 مستخدمين و10 دورات؛ تبدأ الباقات المدفوعة من 59 دولارًا شهريًا.
5. LearnUpon
صُمّم LearnUpon للمنظمات الساعية إلى توسيع جهود التدريب بسرعة. ويقدّم حلًا متكاملًا لإنشاء برامج التدريب عبر الإنترنت وإدارتها وتتبعها.
أبرز 5 ميزات:
- متوافق مع SCORM وxAPI: يضمن توافقًا واسعًا مع مختلف تنسيقات المحتوى.
- الانضمام والتوجيه: ميزات مخصّصة لتيسير عملية الانضمام والتوجيه.
- دعم العملاء: خدمة دعم عملاء استثنائية.
- التقييمات والاختبارات: اختبارات وتقييمات سهلة الإنشاء لقياس تقدّم المتعلمين.
- متعدد الأجهزة: مُحسّن للحواسيب المكتبية والأجهزة اللوحية والهواتف الذكية.
التسعير: تسعير مُخصص وفق احتياجات المؤسسة.
6. EdApp
EdApp منصة للتعلم المصغّر تركّز على الهواتف المحمولة، ومصمّمة للمتعلمين كثيري التنقّل اليوم. تتخصص في التدريب المؤسسي وتقدّم مجموعة ميزات تعزّز ترسيخ المعلومات وتحسين أداء الموظفين.
أبرز 5 ميزات:
- دورات التعلم المصغر: تتخصّص في إنشاء وحدات تعليمية قصيرة.
- قوالب: مجموعة كبيرة من القوالب لتسريع إنشاء المحتوى.
- التلعيب والتحفيز: ميزات مثل لوحات الصدارة والمكافآت لزيادة التفاعل.
- التحليلات: تحليلات متعمقة لتتبع أنماط التعلم والأداء.
- التعلم عبر الجوال: يوفّر تجربة تعلم قوية على الجوال عبر تطبيقه.
التسعير: مجاني حتى 50 مستخدمًا؛ تسعير مُخصص عند زيادة عدد المستخدمين.
7. EduMe
تركّز EduMe على التعلم عبر الجوال وتقدّم دورات تعليمية مصغّرة يسهل الاطلاع عليها على الهواتف الذكية. تُستخدم على نطاق واسع لتدريب الموظفين وإجراءات الانضمام.
أبرز 5 ميزات:
- مصممة للجوال أولاً: مصمّمة بمنهجية الجوال أولًا: مهيّأة أساسًا لتجارب التعلم عبر الهاتف.
- محتوى تفاعلي: تدعم الوسائط المتعددة والاختبارات التفاعلية لتقديم محتوى تعليمي جذاب.
- متوافقة مع SCORM: قابلة للدمج في منصات LMS القائمة.
- تفاعل المستخدمين: إشعارات دفع وتذكيرات لتعزيز التفاعل.
- أداة تأليف بسيطة: واجهة إنشاء دورات سهلة الاستخدام.
التسعير: تسعير مُخصص بحسب احتياجات المؤسسة.
8. Thinkific
Thinkific منصة شهيرة موجّهة بالدرجة الأولى لمنشئي الدورات الفرديين والشركات الصغيرة والمتوسطة. تتمتع بقابلية تخصيص عالية وتقدّم مجموعة من القوالب والأدوات لإنشاء دورات تعليمية جذّابة، كبيرة كانت أم مصغّرة.
أبرز 5 ميزات:
- إنشاء الدورات: مجموعة واسعة من أدوات إنشاء الدورات مع خاصية السحب والإفلات.
- ميزات المجتمع: منتديات وتكاملات اجتماعية للتعلم التعاوني.
- تفاعل المتعلمين: ميزات مثل الاختبارات والشهادات لزيادة التفاعل.
- حل متكامل: حل شامل لإنشاء الدورات والمدفوعات والتحليلات.
- سهل الاستخدام: يركّز على سهولة الاستخدام وتجربة مستخدم سلسة.
التسعير: خطة أساسية مجانية، وخطط مدفوعة تبدأ من 49 دولارًا/شهر.
9. Docebo
Docebo هو نظام إدارة تعلم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ويتميز بقدرات قوية للتعلّم المخصص والتدريب المؤسسي واسع النطاق. تجعل منظومته الغنية بالميزات منه أحد أبرز الخيارات للمؤسسات الباحثة عن حل تعلّم إلكتروني متكامل.
أهم 5 ميزات:
- مدعوم بالذكاء الاصطناعي: يستخدم خوارزميات الذكاء الاصطناعي لتخصيص مسارات التعلم.
- تنسيق المحتوى: أدوات متقدمة لتنظيم وتقديم المحتوى.
- التعلم الاجتماعي: يدمج ميزات التعلم الاجتماعي لتبادل المعرفة بين المتعلمين.
- متوافق مع SCORM و xAPI: يسهّل استيراد/تصدير المحتوى التعليمي.
- التعلّم عبر الأجهزة المحمولة: متاح عبر أجهزة متعددة، بما فيها الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية.
التسعير: أسعار مخصّصة بحسب عدد المستخدمين والميزات المطلوبة.
لكل منصة ما يميزها، لكن جميعها تهدف إلى تقديم حلول متكاملة لإنشاء وإدارة التدريب عبر الإنترنت وتجارب التعلّم الإلكتروني. وبحسب احتياجاتك المحددة—سواء للمؤسسات التعليمية أو التدريب المؤسسي أو غيرهما—تملك كل منصة نقاط قوة وضعف.
الأسئلة الشائعة:
كيف أنشئ دورتي التدريبية عبر الإنترنت؟
يتطلّب إنشاء دورة عبر الإنترنت التخطيط وإعداد المحتوى واختيار منصة للنشر. ابدأ بتحديد جمهورك المستهدف وأهداف الدورة. استخدم أدوات التأليف لتصميم المحتوى، وأدرج الوسائط المتعددة والعناصر التفاعلية. اختر منصة إنشاء دورات أو نظام إدارة تعلم، حمّل محتواك، ثم روّج لدورتك.
كيف أنشئ دورة عبر الإنترنت باستخدام PowerPoint؟
لإنشاء دورة عبر الإنترنت باستخدام PowerPoint:
- صمّم الشرائح: ركّز على النقاط الرئيسية، واستخدم الصور ونصًا محدودًا.
- أضف تعليقًا صوتيًا: سجّل تعليقًا صوتيًا لكل شريحة ليرشد المتعلمين.
- اجعلها تفاعلية: استخدم الروابط التشعبية والأزرار والاختبارات.
- حوّل إلى فيديو: احفظ PowerPoint كفيديو لتسهيل المشاركة.
- الرفع: استخدم منصات مثل iSpring Learn لتحويل PowerPoint إلى دورة إلكترونية أكثر تفاعلية.
