Wir möchten Sie kennenlernen.

Speechify verändert die Art und Weise, wie die Welt Informationen mit KI und Audio konsumiert.
Wir entwickeln Werkzeuge, die es Menschen ermöglichen, alles zu hören, was sie normalerweise lesen würden, sei es auf dem Handy, Desktop oder in einem Buch.
Unsere Mission ist es, sicherzustellen, dass das Lesen niemals ein Hindernis für das Lernen ist.

#1 TTS-App auf iOS, Android & Chrome   |   24+ Sprachen & Dialekte   |   20M+ Nutzer   |   150K+ 5-Sterne-Bewertungen

Speechify Employees

Menschen bei Speechify

Unser Team ist seit dem ersten Tag vollständig remote und global verteilt. Wir stellen die Besten und Klügsten aus der ganzen Welt ein, weil wir wissen, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Entscheidungen führen.

Viele von uns haben großartige Arbeit bei Unternehmen wie Google, Snapchat, Uber, Audible und mehr geleistet – Sie werden genauso viel von Ihren Teamkollegen lernen, wie Sie selbst einbringen.

Warum es uns wichtig ist

Wir haben Teammitglieder in Europa, Asien, Afrika und Amerika. Denn wir wissen, dass eine Vielfalt an Hintergründen und Ideen uns hilft, bessere Entscheidungen zu treffen – als Produkt, als Arbeitgeber und als Unternehmen.

Hier zu gedeihen bedeutet, das Unbekannte zu lieben, Ihre Teammitglieder zu unterstützen und Probleme zu lösen. Wenn Sie glauben, dass Fehler machen genauso wichtig ist wie es richtig zu machen, sind Sie hier in guter Gesellschaft.

Wie es ist, bei Speechify zu arbeiten

Zuhören kann das Spielfeld für alle ebnen, die das Lesen
herausfordernd finden – insbesondere für Menschen mit Legasthenie und ADHS.

Führungsprinzipien

Unsere Führungsprinzipien leiten jede Entscheidung, die wir treffen – von Produkteigenschaften über Einstellungen bis hin zur Marke und darüber hinaus.

Wir schätzen gute Einstellungen, die Bereitschaft, Neues auszuprobieren, Neugier und niedrige Egos über alles andere.

Frugality

Sparsamkeit

Wir erreichen mehr mit weniger.

Wir verstehen, dass Einschränkungen Einfallsreichtum, Selbstständigkeit und Erfindungsreichtum fördern.

Ownership

Verantwortung

Wir übernehmen die Kontrolle über jedes Problem.

Wir opfern keinen langfristigen Wert für kurzfristige Ergebnisse.

Wir handeln im Interesse des Unternehmens (und unseres Teams) und nicht nur für uns selbst.

Extreme product quality

Höchste Produktqualität

Wir sind weltklasse in unserer Detailgenauigkeit.

Wir halten unglaublich hohe Standards ein.

Wir nutzen unsere Produkte ständig selbst.

Always be hiring

Immer auf der Suche nach Talenten

Wir erkennen an, dass ein Unternehmen per Definition eine Ansammlung von Menschen ist.

Wir bringen großartige Menschen zusammen, um coole Dinge zu tun.

Customer Obsession

Kundenfokus

Wir arbeiten rückwärts vom Kunden aus.

Wir achten auf Wettbewerber, sind aber besessen von unseren Kunden.

Leading with love

Führen mit Herz

Wir denken immer darüber nach, wie wir das Leben unserer Teamkollegen, Stakeholder und Kunden verbessern können.

Wir behandeln andere mit Respekt und Fürsorge.

Deliver Results

Ergebnisse liefern

Wir sind zahlengetrieben.

Wir konzentrieren uns auf Probleme mit hohem Hebel.

Speed

Schnelligkeit

Wir haben eine starke Neigung zum Handeln.

Wir verstehen, dass Geschwindigkeit entscheidend für den Erfolg ist.

Wir gehen kalkulierte Risiken ein.

Aus unserem Team

„Speechify möchte die Stimme des Internets sein. Unsere Ingenieurteams nutzen KI, um Millionen von Menschen zu befähigen, Informationen effizienter zu konsumieren, mehr zu verstehen, schneller zu lesen und Zeit zu sparen. Unser Team hat iOS, Android und eine Reihe von Webprodukten entwickelt, die es Ihnen ermöglichen, Texte und Dokumente hochzuladen, Artikel online zu lesen und sie in Ihrer Bibliothek zu speichern, damit Sie sie jederzeit und überall anhören können.“

Rajiv, Leiter der Technik​

Rajiv portrait

Schließen Sie sich uns an, um die Welt zu verändern.

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