Sollten Sie eine Karriere in der Assistenztechnologie anstreben? Was Sie in dieser Branche verdienen können, hängt von Ihrem Job und Ihrer Erfahrung ab.

Karriere in der Assistenztechnologie: Was Sie verdienen können

Assistenztechnologie ist eine Branche mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Der Job ist sehr erfüllend, da Sie Menschen helfen, ein besseres Leben zu führen. Außerdem können Sie als Assistenztechnologie-Experte (ATP) ein ordentliches Einkommen erzielen.

Dieser Artikel zeigt Ihnen, wie viel Sie als ATP verdienen können.

Karrierebeginn in der Assistenztechnologie – Vor- und Nachteile

ATPs sind Fachkräfte im Gesundheitswesen, die Menschen mit Behinderungen helfen, ihr Leben durch adaptive Geräte zu verbessern. Sie arbeiten mit allen Altersgruppen und unterstützen Menschen dabei, mit ihren sensorischen, physischen und kognitiven Fähigkeiten umzugehen.

Um ATP zu werden, benötigen Sie einen Bachelor-Abschluss, Master-Abschluss oder eine andere höhere Bildung und ein bis zwei Jahre Erfahrung. Es gibt mehrere Jobs, die Sie vor dem Einstieg in diese Branche ausüben können, um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu verbessern. Hier sind einige Beispiele:

• Sonderpädagoge
• Sprachpathologe
• Ergotherapeut
• Physiotherapeut

Zusätzlich müssen Sie möglicherweise bestimmte Prüfungen bestehen, um eine Zertifizierung zu erhalten. Die Prüfung bewertet in der Regel Ihre Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu analysieren und Programme zu entwickeln, die diesen am besten entsprechen.

Personalverantwortliche erwarten in der Regel, dass Sie bestimmte Qualifikationen und Soft Skills mitbringen, darunter:

• Kommunikationsfähigkeiten
• Kundenservice
• Problemlösungsfähigkeiten

Zuletzt erwartet Ihr Arbeitgeber, dass Sie den Umgang mit folgenden Geräten beherrschen:

• Vergrößerungsgläser
• Bildschirmleseprogramme
• Sprechende Geräte
• Braille-Displays
• Text-zu-Sprache Systeme
• Fahrzeuganpassungen und -geräte
• Gehhilfen
• Rollstühle, Rampen und Kissen
• Druckmaterialien
• Smartphones mit übergroßen Tasten

Die Vorteile eines ATP

Es gibt viele Vorteile, ein ATP zu sein, wie zum Beispiel:

• Möglichkeit, remote und in hybriden Arbeitsumgebungen zu arbeiten.
• Kaum körperliche Arbeit.
• Menschen helfen, mit ihren Lebenshaltungskosten zurechtzukommen und unabhängiger zu werden.
• Sie können medizinische Abschlüsse und Jobtitel behalten.
• Der Übergang von Gesundheitsberufen ist einfach, und das Gehalt ist ähnlich wie bei den meisten klinischen Gehältern.
• Das Beherrschen von Assistenztechnologien macht Spaß, und Sie können zur Entwicklung neuer Geräte beitragen.

Die Nachteile eines ATP

Wie bei jedem anderen Beruf gibt es auch bestimmte Nachteile, ein ATP zu sein. Zum Beispiel:

• Sie müssen sich wohlfühlen, remote zu arbeiten, Initiative zu ergreifen und Probleme mit Assistenztechnologie-Geräten zu lösen.
• Ihre Rolle als Betreuer ist möglicherweise nicht immer fest angestellt. Insbesondere Projektmanager und andere Manager könnten Sie in einem Gehalt-plus-Provision-Arrangement einstellen. Sie könnten mehr als Gesundheitsfachkräfte verdienen, aber es besteht auch das Risiko, weniger zu verdienen.
• Der Job kann manchmal recht verkaufsorientiert sein, besonders wenn es darum geht, Menschen mit Störungen zu überzeugen, bestimmte Geräte zu nutzen. 

Arten von Karrieren in der Assistenztechnologie und deren Verdienstmöglichkeiten

Ein weiterer hervorragender Aspekt dieser Branche ist, dass Sie aus verschiedenen Jobs in der Assistenztechnologie wählen können. Die Gehälter für Assistenztechnologie-Spezialisten sind in der Regel hoch. Hier sind die häufigsten Positionen.

Assistenztechnologie-Techniker

Eine der beliebtesten Rollen, die Sie in dieser Branche verfolgen können, ist der Assistive Technology Technician. Das durchschnittliche Gehalt für einen Vollzeit-Anbieter liegt zwischen etwa 41.000 $ (25. Perzentil) und 77.000 $ (75. Perzentil) pro Jahr. Teilzeit- und Berufseinsteiger verdienen deutlich weniger.

Eine große Anzahl von Unternehmen sucht nach diesen Fachleuten. Tatsächlich gibt es normalerweise mehr als 10.000 offene Online-Positionen zu jeder Zeit.

Trainer für assistive Technologien

Die Position eines Trainers für assistive Technologien ist nicht so begehrt wie die eines Technikers, aber die Vergütung ist dennoch außergewöhnlich. In den meisten Fällen liegt das Gehalt für diese Position zwischen 41.500 $ (25. Perzentil) und 79.500 $ (75. Perzentil) pro Jahr.

Wenn Sie ein Trainer für assistive Technologien werden möchten, benötigen Sie bestimmte Qualifikationen und Zertifizierungen, um anderen beizubringen, wie man assistive Technologien nutzt. Sie benötigen auch ein tiefes Verständnis der Informationstechnologie, um Menschen mit Behinderungen zu unterstützen.

Berater für assistive Technologien

Sie können auch eine Karriere in der Beratung für assistive Technologien verfolgen. Fachleute in diesem Bereich führen Bewertungen durch, forschen und entwickeln assistive Technologien und empfehlen Ausrüstungen für Menschen mit Behinderungen.

Die Vergütung ist höher als bei den vorherigen beiden Rollen. Die jährliche Bezahlung liegt zwischen 43.500 $ (25. Perzentil) und 93.000 $ (75. Perzentil).

Ausbilder für assistive Technologien

Ausbilder und Trainer für assistive Technologien erledigen im Wesentlichen die gleichen Aufgaben. Die Gehälter sind ebenfalls ähnlich und liegen zwischen 39.500 $ (25. Perzentil) und 65.000 $ (75. Perzentil).

Vertrieb von assistiven Technologien

Ein Vertriebsprofi für assistive Technologien bietet Verkaufs- und Produkt- oder Dienstleistungsdemonstrationen für Menschen mit Behinderungen an. Das Gehalt liegt zwischen etwa 38.500 $ (25. Perzentil) und 73.000 $ (75. Perzentil) pro Jahr. 

RESNA-Fachkraft

RESNA steht für die Rehabilitation Engineering and Assistive Technology Society of North America. Mitglieder dieser Organisation fördern das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen mit Behinderungen durch einen leichteren Zugang zu Technologie.

Im Durchschnitt verdienen RESNA-Fachkräfte zwischen 31.000 $ (25. Perzentil) und 63.000 $ (75. Perzentil) pro Jahr. Obwohl die Bezahlung gut ist, ist es schwierig, eine Anstellung in der Organisation zu finden, da es nur etwa 20 offene Stellen gibt.

Nicht lizenzierte Assistenzkräfte

Nicht lizenzierte Assistenzkräfte sind Paraprofessionals, die Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen und körperlichen Behinderungen ohne formale Lizenz helfen. Stattdessen erbringen sie ihre Dienstleistungen unter der Aufsicht von Gesundheitsfachkräften, lizenzierten praktischen Krankenschwestern oder registrierten Krankenschwestern.

Da sie weniger qualifiziert sind als andere Techniker für assistive Technologien, verdienen nicht lizenzierte Assistenzkräfte nicht so viel Geld. Das Gehalt liegt zwischen etwa 21.500 $ (25. Perzentil) und 33.000 $ (75. Perzentil) jährlich.

Meistern Sie eine andere Art von assistiver Technologie mit Speechify

Wenn Sie Ihre Arbeit als lohnend empfinden, kann sie mit der richtigen Technologie noch angenehmer werden. Eines der Werkzeuge, die Sie in Ihre Routine integrieren können, ist eine Text-zu-Sprache (TTS) App namens Speechify.

Diese Software hilft Menschen mit Leseschwierigkeiten, Texte zu verstehen, ohne sich auf das geschriebene Wort zu konzentrieren. Stattdessen wird der Inhalt laut mit KI-generierten Stimmen vorgelesen. Es ermöglicht auch die Anpassung von Geschwindigkeit, Ton und anderen Funktionen für ein immersives Erlebnis.

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FAQ

Was sind die 7 häufigsten Anwendungen für assistive Technologien?

Die sieben häufigsten Anwendungen für assistive Technologien umfassen Rollstühle, Treppenlifte, Sehhilfen, Hörgeräte, Software für sensorische Beeinträchtigungen, Videokonferenzgeräte und therapeutische Interventionen.

Wie profitieren Schüler von assistiven Technologien?

Schüler , die assistive Technologien nutzen, können ihr Leseverständnis, ihre Hörfähigkeiten und andere Sprachbereiche verbessern.

Welche Herausforderungen gibt es bei Assistenztechnologien?

Die größte Herausforderung bei Assistenztechnologien ist der Mangel an Personal. Zudem ist die Anpassung an neue Technologien schwierig.

Welche Rolle spielt Assistenztechnologie im Alltag von Menschen mit Behinderungen?

Assistenztechnologie hilft Menschen, ohne größere Probleme zu gehen, zu lernen und zu kommunizieren.

Welche Assistenztechnologie deckt die meisten Behinderungen ab?

Assistenztechnologie-Tools sind spezifisch und adressieren selten mehrere Behinderungen gleichzeitig. Zum Beispiel hilft Speechify bei Sehproblemen, während Hörgeräte Hörprobleme angehen.

Was ist Rehabilitationsingenieurwesen?

Rehabilitationsingenieurwesen ist die Anwendung von ingenieurwissenschaftlichen Prinzipien zur Schaffung technologischer Lösungen, die Menschen mit Behinderungen unterstützen.

Welche Ressourcen stehen Fachleuten für Assistenztechnologie zur Verfügung?

Egal, ob Sie in New York oder Los Angeles leben, als ATP haben Sie Zugang zu vielen Ressourcen. Dazu gehören das Assistive Technology Exchange Center, das Center for Accessible Technology und Empowertech.