Zurück ins Büro? So erleichtern Sie den Übergang

Einige praktische Überlegungen, um Ihre Rückkehr reibungslos, einfach und unterhaltsam zu gestaltenZurück ins Büro? Vielleicht nicht. Nach über einem Jahr Homeoffice — in dem wir unsere Wohnungen und Häuser in Büros verwandelt, unsere Wohnzimmer umgestaltet und Stehpulte gekauft haben, die wir nicht gerne ansehen — haben sich viele Angestellte, die zur Rückkehr in einen physischen Arbeitsplatz aufgefordert werden, entschieden, stattdessen nach einem schönen Remote-Job zu suchen.

Einige praktische Überlegungen, um Ihre Rückkehr reibungslos, einfach und unterhaltsam zu gestalten

Zurück ins Büro? Vielleicht nicht. Nach über einem Jahr Homeoffice — in dem wir unsere Wohnungen und Häuser in Büros verwandelt, unsere Wohnzimmer umgestaltet und Stehpulte gekauft haben, die wir nicht gerne ansehen — haben sich viele Angestellte, die zur Rückkehr in einen physischen Arbeitsplatz aufgefordert werden, entschieden, stattdessen nach einem schönen Remote-Job zu suchen.

Remote-Arbeit fühlt sich wie das Beste aus beiden Welten an: kein Pendeln oder kratzige Anzughosen, unendliche Mittagessen-Optionen und keine Schuhe nötig. (Es sei hier erwähnt — oder irgendwo — dass Speechify ein vollständig remote arbeitendes Team ist, das einstellt. Schauen Sie sich unsere Jobseite an.). Wer möchte ins Büro gehen?

Einige Leute. Und es gibt Gründe dafür. Die Trennung von Arbeit und Privatleben kann gesund sein. Es ist hilfreich, nicht im Bett zu arbeiten. Eine Anforderung, fünf Tage die Woche im Büro zu sein, ist vielleicht nicht für jeden machbar, aber gelegentlich an einem Ort zu arbeiten, der nicht das Schlafzimmer oder eine kleine Ecke zu Hause ist, ist keine schlechte Sache! Ein regelmäßiger Büroplan — sagen wir, ein paar Mal die Woche — könnte das Beste aus beiden Welten sein.

Da es eine Weile her ist, hier ein paar Dinge, die wir im Hinterkopf behalten sollten, während wir uns wieder an eine Rückkehr — gelegentlich, regelmäßig oder anders — ins Büro gewöhnen.

Sicherheit zuerst

Die New York Times hat berichtet, dass die Büros, in die wir zurückkehren, sehr anders aussehen könnten als die, die wir verlassen haben. Individuelle Arbeitsplätze — persönliche Schreibtische, Büros und Kabinen — werden in vielen Büros bereits durch modulare, bewegliche Möbel ersetzt. Der Verzicht auf traditionelle Arbeitsstationen zugunsten mobiler Optionen ermöglicht es Büros, sich besser an eine weitere Pandemie anzupassen — oder was auch immer gerade mit der Delta-Variante passiert — ohne komplett schließen zu müssen, wie im letzten Jahr.

Das bedeutet eine neue Bürogeografie: Gemeinschaftsbereiche, die wahrscheinlich größer sind als die aus der Vorzeit, mit inspirierenden Tech-Bürolayouts — helle Räume mit Computercouches, großen zentralen Küchen und hochmodernen Besprechungsräumen — die von der Tech-Branche auf fast alle Bereiche übergreifen.

Diese Büros mögen schicker aussehen als der Ort, an dem Sie sich im März letzten Jahres niedergelassen haben, aber es geht weniger um das Aussehen als darum, dass Arbeitgeber ihre Arbeitsräume in etwas pandemiefreundliches umwandeln. Ausgedehnte Arbeitsbereiche sind im Falle eines erneuten Vorfalls konformer und scheinen der neue Weg in einem halb-pandemischen, halb-nicht neuen Lebensstil zu sein.

Der Hauptvorteil eines physischen Büros ist, dass das physische Zusammenarbeiten der Mitarbeiter sie zu Kommunikation und Kreativität anregt. Unter einem gemeinsamen Dach werden die Mitarbeiter kreativer, finden Lösungen, knüpfen Bindungen und besprechen die Feinheiten des Andersen-Kontos auf eine Weise, die sie vielleicht nicht über Slack oder Zoom tun würden.

So lautet zumindest die Theorie. Während offene Büros nicht unbedingt die kreativsten Arbeitsplätze sind, bringen sie die Leute dazu, sich zu vermischen und zu plaudern, was für das Geschäftsmodell einiger Unternehmen notwendig ist.

So oder so, der Drang, im Büro zu bleiben, ist leichter zu ertragen, wenn alle sicher sind. Die Website der CDC ist eine gute Ressource für Fragen, die Sie zur Bürosicherheit haben könnten.

Wissen, was erwartet wird

Eines der angenehmeren Dinge am Arbeiten von zu Hause aus ist, dass durch die vollständige Zerstörung der physischen Barrieren zwischen Arbeit und Leben — Sie bearbeiten Tabellen im Bett! Ihr Kind ist gerade in den Zoom gelaufen! — viele Mitarbeiter eine echte zeitliche Trennung zwischen ihrer Karriere und dem Rest ihres Lebens geschaffen haben. Das heißt, wenn es 18 Uhr ist — oder 19, oder 20 — ist die Arbeit erledigt, und es ist Zeit, eine Radtour zu machen, „The Great British Bakeoff“ zu schauen oder einfach den Laptop wieder zu öffnen, aber zum Spaß.

Es ist eine neue Art der Wachsamkeit, die vor der Pandemie im Büro etwas schwerer zu erreichen war. Es ist Arbeit, nicht das Gefühl zu haben, ständig zu arbeiten, aber es gibt Hoffnung, dass die Work-Life-Balance, die viele von uns während der Pandemie aufgebaut haben, sich auch bei der Rückkehr ins Büro halten wird.

Ein Tag im Büro kann sich leichter in eine lange Nacht verwandeln als ein Remote-Arbeitstag, besonders wenn die Bürobesuche der Mitarbeiter gelegentlich sind oder ein paar Mal die Woche stattfinden. Warum sollte ein Arbeitgeber nicht das Beste aus einem seltenen Bürobesuch eines Mitarbeiters machen wollen? Natürlich haben die meisten Mitarbeiter eine gute Vorstellung von ihrer Arbeitsbelastung, wann ihre Hochsaison ist und wie hektisch es wird.

Eine Karriere aufzubauen bedeutet oft, dass die Arbeit gelegentlich ins Privatleben übergreift. Solange die Work-Life-Grenzen, die viele von uns aus persönlicher Vernunft errichtet haben, bestehen bleiben, sollte alles in Ordnung sein. Manchmal ist es notwendig, alle Hände an Deck zu haben. Aber nur einige Tage im Büro sollten sich bis in die Nacht erstrecken. (Es sei denn, das ist genau das, was Sie wollen.)

Genieße es

Nach anderthalb Jahren zu Hause fühlt sich der Gang ins Büro erfrischend an. Der Blick aus deinem Büro, das kostenlose Sprudelwasser, die guten Müsliriegel mittwochs. Und dann ist da noch das positive Gefühl, das man bekommt, wenn man sich anzieht, in die Stadt fährt, etwas zu tun hat und sich dem Rest der Welt bei der kollektiven Aktivität anschließt, die als Arbeiten bekannt ist.

Im Grunde muss der Gang ins Büro etwas Besonderes sein. Sich schick anzuziehen ist eine Möglichkeit. Nach einem Jahr in Jogginghosen oder Sweatpants ist schickere Kleidung ansprechender. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um die Garderobe aufzuwerten oder zu überarbeiten. Regelmäßig aus dem Haus zu sein, in einer Umgebung, in der das Aussehen zählt, ist eine Chance, einen neuen Stil auszuprobieren oder die Arbeitskleidung näher an etwas heranzuführen, das man in der Freizeit tragen würde. Vielleicht bedeutet das einen gut sitzenden Anzug oder das seltene Band-T-Shirt, das du auf eBay im Auge hast.

Ein schönes, gesundes Mittagessen einzupacken ist eine gute Möglichkeit, den Arbeitstag zu gestalten, ebenso wie ein Besuch bei Popeye’s. Und warum nicht? Du bist nur ein paar Tage die Woche im Büro. Den guten Kaffee statt des nahen Kaffees zu holen, ist eine weitere Möglichkeit.

Sicherzustellen, dass man nach der Arbeit etwas Spaßiges unternimmt — einen Film ansehen oder einfach im Park spazieren gehen — kann den Tag bereichern. Etwas, das mir geholfen hat, ist, schamlose Eigenwerbung, Speechifys Textleser. Ich lade eine Geschichte, die ich lesen wollte, aber keine Zeit hatte, in den Leser und höre sie mir im Zug an, um aufzuholen. Diese alte New Yorker Geschichte über Juwelendiebe zu hören, fühlte sich an, als würde ich meinen eigenen Radiosender oder Podcast einschalten, nur ohne Werbung für Matratzen.

All dies sind kleine, bedeutungsvolle Wege, um einen Arbeitstag zu einem guten zu machen, kleine Gewohnheiten, die einen Bürobesuch viel angenehmer machen als noch vor über einem Jahr. Diejenigen von uns, die remote arbeiten und nicht jeden Tag ins Büro müssen, haben Glück. Vor allem, weil der Gang ins Büro eine kleine, spaßige Sache sein kann.