Wie Sie Ihren Arbeitgeber dazu bringen, für Speechify zu zahlen
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Speechify kann im geschäftlichen Umfeld äußerst nützlich sein. Mit dem richtigen Ansatz ist es möglich, Ihren Arbeitgeber davon zu überzeugen, für Speechify zu zahlen. Erfahren Sie in diesem Artikel, wie das geht.
Wenn Sie daran interessiert sind, Speechify für Ihre beruflichen Bedürfnisse zu nutzen, aber unsicher sind, wie Sie Ihren Arbeitgeber überzeugen können, bietet Ihnen dieser Leitfaden wertvolle Tipps, um ein überzeugendes Argument zu formulieren. Speechify, ein leistungsstarkes Text-zu-Sprache-Tool, kann die Produktivität und Zugänglichkeit am Arbeitsplatz erheblich verbessern. So können Sie das Gespräch angehen.
Wie Sie Ihren Arbeitgeber dazu bringen, für Speechify zu zahlen
Recherchieren Sie gründlich
Bevor Sie das Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber beginnen, sollten Sie sich gründlich über die Funktionen, Vorteile und Preisoptionen von Speechify informieren. Machen Sie sich damit vertraut, wie die App Arbeitsabläufe verbessern, die Lesegeschwindigkeit erhöhen und Personen mit Legasthenie, ADHS oder anderen Lernstörungen unterstützen kann.
Bereiten Sie sich auf mögliche Fragen vor
Erwarten Sie mögliche Bedenken oder Fragen Ihres Arbeitgebers zu Speechify. Seien Sie darauf vorbereitet, Themen wie Preisgestaltung, Kompatibilität mit verschiedenen Plattformen (einschließlich Android, iOS und der Chrome-Erweiterung) und die Integration mit bestehenden Tools wie Notizanwendungen und Dokumenteneditoren anzusprechen.
Erwarten Sie Widerstand
Nicht jeder Arbeitgeber ist sofort offen für neue Software-Investitionen. Seien Sie auf möglichen Widerstand vorbereitet und haben Sie Antworten parat. Heben Sie die Vorteile von Speechify hervor, einschließlich seiner hochwertigen, natürlich klingenden KI-Stimmen, umfangreichen Sprachunterstützung (einschließlich Portugiesisch) und seines Potenzials, Teammitgliedern mit Behinderungen oder Sehschwäche zu helfen.
Beginnen Sie das Gespräch
Wählen Sie einen geeigneten Zeitpunkt, um mit Ihrem Arbeitgeber über Speechify zu sprechen. Bitten Sie um ein Meeting oder bringen Sie es während eines Leistungsüberprüfungs- oder Planungsgesprächs zur Sprache. Präsentieren Sie einen klaren und prägnanten Überblick über die Vorteile von Speechify für das Unternehmen, mit Schwerpunkt auf gesteigerter Effizienz, verbessertem Verständnis und Zugänglichkeit für alle Teammitglieder.
Speechifys Vorteile für Unternehmen
Erklären Sie, wie Speechify die Produktivität steigern und Arbeitsabläufe in verschiedenen Bereichen des Unternehmens optimieren kann. Betonen Sie seinen Wert bei der Hörbuchnarration, Sprachüberarbeitung, Podcast-Produktion und Unterstützung bei leseintensiven Aufgaben. Heben Sie die positiven Bewertungen und Erfahrungsberichte zufriedener Nutzer hervor, um Glaubwürdigkeit aufzubauen.
Für Speechify bei Legasthenie oder anderen Lernstörungen werben
Wenn Sie oder ein Teammitglied Legasthenie oder eine andere Lernstörung haben, betonen Sie, wie Speechify das Spielfeld ausgleichen kann, indem es ein personalisiertes Leseerlebnis bietet und Dokumente sowie andere schriftliche Dateien in Audiodateien umwandelt. Diskutieren Sie, wie es Einzelpersonen helfen kann, Informationen effektiver aufzunehmen und ihre Lesegeschwindigkeit und ihr Verständnis zu erhöhen.
Alternativen zu Speechify
Erkennen Sie an, dass es alternative Text-zu-Sprache-Optionen und Text-zu-Sprache-Apps gibt, wie zum Beispiel Amazons Audible, das im App Store erhältlich ist. Betonen Sie jedoch die einzigartigen Funktionen von Speechify, einschließlich seiner Premium-Stimmen, KI-Technologie und plattformübergreifenden Unterstützung. Vergleichen Sie die Preispläne und heben Sie die Wettbewerbsvorteile von Speechify hervor.
Testen Sie Speechify kostenlos, um Ihren Anwendungsfall zu unterstützen
Um Ihr Engagement zu demonstrieren, schlagen Sie vor, mit Speechifys kostenlosem Plan auf speechify.com zu beginnen. Dies ermöglicht es Ihrem Arbeitgeber, die Vorteile aus erster Hand zu bewerten und eine fundierte Entscheidung zu treffen. Heben Sie hervor, dass ein Upgrade auf Speechify Premium zusätzliche Funktionen und Unterstützung für Ihre spezifischen Bedürfnisse bietet. Zusammenfassend erfordert das Werben für Speechify bei Ihrem Arbeitgeber gründliche Recherche, Vorbereitung und ein klares Verständnis der Vorteile, die es bietet. Indem Sie aufzeigen, wie Speechify die Produktivität, Zugänglichkeit und Unterstützung von Teammitgliedern mit Lernstörungen verbessern kann, erhöhen Sie die Chancen, dass Ihr Arbeitgeber den Wert erkennt und die Investition genehmigt.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman ist ein Verfechter für Legasthenie und der CEO und Gründer von Speechify, der weltweit führenden Text-zu-Sprache-App mit über 100.000 5-Sterne-Bewertungen und dem ersten Platz im App Store in der Kategorie Nachrichten & Zeitschriften. 2017 wurde Weitzman für seine Arbeit, das Internet für Menschen mit Lernschwierigkeiten zugänglicher zu machen, in die Forbes 30 unter 30 Liste aufgenommen. Cliff Weitzman wurde in führenden Medien wie EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur und Mashable vorgestellt.