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Ist Audible ein guter Arbeitsplatz?

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Überlegen Sie einen Karrierewechsel? Haben Sie sich jemals gefragt, wie es ist, beim beliebten Hörbuch-Abonnementdienst Audible zu arbeiten? Wenn ja, dann...

Überlegen Sie einen Karrierewechsel? Haben Sie sich jemals gefragt, wie es ist, beim beliebten Hörbuch-Abonnementdienst Audible zu arbeiten? Wenn ja, dann ist dieser Blogbeitrag genau das Richtige für Sie! Wir werden untersuchen, ob Audible tatsächlich ein guter Arbeitsplatz ist und wie die Arbeitsdynamik dort aussieht. Von Mitarbeiterfeedback über die Vorteile am Arbeitsplatz bis hin zu den täglichen Aufgaben – wir haben alles abgedeckt! Wenn Sie ein angehender Student, Unternehmer oder Buchliebhaber sind, der eine Veränderung von Ihren aktuellen Jobperspektiven sucht – lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, was es bedeutet, bei Audible einzusteigen.

Was ist Audible

Audible ist eine digitale Plattform, die Hörbuchdienste anbietet und es Lesern aller Fähigkeiten ermöglicht, in die Welt der Literatur einzutauchen.

Audible ist eigentlich eine App oder Website (audible.com), die Kinderbücher, Bestseller und andere Hörbücher und Podcasts verkauft. Es gibt einige Pläne, die verschiedene Vorteile bieten. Audible Plus und Audible Premium Plus sind zwei solcher Pläne.

Die monatliche Mitgliedschaft bei Audible Plus kostet etwa 7,95 $ pro Monat und Sie erhalten Zugang zu allen Audible-Hörbüchern, Podcasts und mehr.

Die Audible Premium Plus-Mitgliedschaft gewährt Ihnen ebenfalls Zugang zur gesamten Audible-Bibliothek und zum Audible Plus-Katalog.

Es ist zu beachten, dass Audible, obwohl es zu Amazon gehört, nicht Teil des Prime-Abonnements ist. Sie müssen ein Audible-Abonnement erwerben und den richtigen Audible-Plan wählen, auch wenn Sie ein Prime-Konto haben.

Sie können die Audible-App im App Store für iOS, iPhone, iPad oder Mac und im Google Play Store für Android oder sogar Kindle herunterladen. Audible ist ein Amazon-Unternehmen.

Für Buchliebhaber gibt es nichts Schöneres, als in eine gute Geschichte einzutauchen. Aber manchmal ist es eine Herausforderung, die Zeit zu finden, sich tatsächlich hinzusetzen und zu lesen. Hier kommt Audible ins Spiel. Dieser innovative Dienst ermöglicht es Ihnen, Hörbücher unterwegs zu hören, sodass Sie Ihre Lieblingstitel genießen können, egal wo Sie sind.

Audible wurde am 19. März 2008 von Amazon gekauft und hat seitdem viele Funktionen hinzugefügt. Amazon Household ist eine solche Funktion und ermöglicht das Teilen in der Familie.

Mit einer riesigen Bibliothek von Titeln zur Auswahl werden Sie sicher etwas finden, das Sie lieben. Und mit der Möglichkeit, in Ihrem eigenen Tempo zu hören, müssen Sie sich nie Sorgen machen, etwas zu verpassen. Wenn Sie also bereit sind, Ihr Leseerlebnis auf die nächste Stufe zu heben, probieren Sie Audible aus!

Sie können die Audible-Mitgliedschaft jederzeit in der App oder auf der Website kündigen.

Warum Audible ein großartiges Unternehmen zum Arbeiten ist

Audible ist ein großartiges Unternehmen zum Arbeiten, und es gibt viele Gründe dafür. Zunächst einmal konzentriert sich das Unternehmen darauf, eine starke Kultur zu schaffen, die Innovation und Kreativität sowie berufliches Wachstum und Entwicklung fördert. Aber das ist nur der Anfang. Audible bietet seinen Mitarbeitern auch eine Vielzahl von Vergünstigungen und Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubszeiten und sogar eine voll ausgestattete Küche. Darüber hinaus ermutigt das Unternehmen seine Mitarbeiter, die Ressourcen zu nutzen, um ihre Leidenschaften und Interessen zu verfolgen, sei es, neue Hobbys zu erkunden oder Nebenprojekte zu übernehmen. Mit so vielen Möglichkeiten für Wachstum, Lernen und Spaß ist es kein Wunder, dass Audible zu einem Top-Ziel für talentierte Fachleute geworden ist, die auf der Suche nach einem erfüllenden Karriereweg sind.

Audible-Statistiken

Audible hat eine Gesamtbewertung von 3,8 von 5 als Arbeitsplatz. 66 % der Belegschaft würden Audible als Arbeitgeber empfehlen, und 86 % stimmen dem CEO, Donald Katz, zu.

Siehe Glassdoor für weitere Informationen zu Work-Life-Balance, Kultur, Vorteilen, Karriereentwicklung, Kollegen und Richtlinien für Remote-Arbeit. Sie können auch die neuesten Jobs, Mitarbeiterbewertungen, Unternehmenskultur, Kundenbetreuung und mehr finden.

Auf LinkedIn können Sie Audible-Recruiter, aktuelle Mitarbeiter und sogar ehemalige Audible-Mitarbeiter sehen. Der Kontakt mit Personen in ähnlichen Rollen ist eine gute Möglichkeit, mehr über die Passung zwischen Ihnen und dem Unternehmen zu erfahren.

Sie können auch eine Vielzahl von Stellenangeboten finden, von Produktmanagern über Designer, Entwickler, Marketer bis hin zu Datenanalysten und mehr.

Ein Überblick über die bei Audible angebotenen Vorteile, einschließlich 401k-Plänen und flexiblen Arbeitszeiten

Bei Audible werden den Mitarbeitern eine Reihe von Vorteilen geboten, um sie unterstützt und wertgeschätzt zu fühlen. Neben wettbewerbsfähigen Gehältern und Krankenversicherung bietet das Unternehmen auch einen 401k-Plan, um den Mitarbeitern bei der Planung ihrer Zukunft zu helfen. Aber die Vorteile hören hier nicht auf. Audible bietet auch flexible Arbeitszeiten an, da erkannt wird, dass jeder unterschiedliche Bedürfnisse hat, wenn es darum geht, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Ob es darum geht, von zu Hause aus zu arbeiten oder die Arbeitszeiten an spezifische Bedürfnisse anzupassen, die Mitarbeiter werden ermutigt, einen Zeitplan zu finden, der für sie funktioniert. Diese Vorteile, zusammen mit einer Kultur, die Innovation und Kreativität schätzt, machen Audible zu einem großartigen Arbeitsplatz für diejenigen, die nach einem unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfeld suchen.

Eine Beschreibung der Kultur bei Audible - vom Dresscode bis zur Kameradschaft zwischen den Mitarbeitern

Audible, der weltweit größte Verkäufer und Produzent von digitalen Hörbüchern und anderen gesprochenen Unterhaltungsformaten, zeichnet sich durch eine einzigartige Unternehmenskultur aus, die es von anderen Unternehmen abhebt. Es ist nicht nur der Dresscode, der leger und bequem ist und die Werte des Unternehmens widerspiegelt, sondern auch die Kameradschaft zwischen den Mitarbeitern, die Audible zu einem großartigen Arbeitsplatz macht. Bei Audible arbeiten die Mitarbeiter Hand in Hand, teilen Ideen und Fähigkeiten, um die besten Produkte zum Leben zu erwecken. Das starke Gemeinschaftsgefühl bei Audible erleichtert es den Mitarbeitern, zusammenzuarbeiten und voneinander zu lernen, wodurch eine Atmosphäre entsteht, die sowohl unterhaltsam als auch produktiv ist. Ob durch ihre Liebe zu Büchern oder ihr Engagement, die Welt zu einem literarischeren Ort zu machen, die Mitarbeiter von Audible verkörpern eine Kultur, die innovativ, inklusiv und inspirierend ist.

Die Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Für ambitionierte Personen, die ihre Karriere auf die nächste Stufe heben möchten, bietet Jasper eine Vielzahl von Aufstiegsmöglichkeiten. Unabhängig davon, in welcher Abteilung Sie arbeiten oder welche Fähigkeiten Sie besitzen, gibt es immer Raum für Wachstum in unserem Unternehmen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, langfristige Ziele zu setzen und ihre Karriereentwicklungspläne zu skizzieren, und bieten ihnen die notwendige Unterstützung und Ressourcen, um ihre Ziele zu erreichen. Von Schulungen am Arbeitsplatz und Mentorenprogrammen bis hin zu spezialisierten Kursen und Workshops fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung. Bei Jasper sind Ihrem Karrierewachstum nur Ihre eigenen Ambitionen und Ihr Engagement Grenzen gesetzt.

Die verschiedenen Abteilungen bei Audible und einige der Rollen, die Sie dort übernehmen können

Audible ist eine vielseitige Organisation mit mehreren Abteilungen, die von Innovation und Kreativität angetrieben werden. Je nach Fachgebiet gibt es verschiedene Rollen, die Sie übernehmen können, von Technologie über Marketing bis hin zu Content und Kundenservice. Wenn Sie sich für Technologie interessieren, können Sie in der Ingenieursabteilung von Audible arbeiten, wo Sie die Möglichkeit haben, die Produkte des Unternehmens zu innovieren und auf die nächste Stufe zu heben. Wenn Sie mehr zu Marketing neigen, können Sie in der Vertriebs- und Marketingabteilung von Audible arbeiten, wo Sie helfen, die Marketing- und Vertriebsstrategien des Unternehmens zu gestalten und umzusetzen. Content ist König, und Sie können eine Rolle bei der Gestaltung spielen, indem Sie der Content-Abteilung von Audible beitreten, wo Sie Hörbücher überprüfen und kuratieren, die der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Wenn Sie es lieben, mit Kunden zu interagieren und ihnen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten, können Sie eine Rolle im Kundenservice anstreben, wo Sie als Bindeglied zwischen Audible und seinen Kunden fungieren. Mit so vielen verschiedenen Abteilungen und Rollen zur Auswahl bietet Audible ein dynamisches und aufregendes Arbeitsumfeld, das eine breite Palette von Talenten und Interessen anspricht.

Wie Audible seine Mitarbeiter in Zeiten des Übergangs oder bei Schwierigkeiten im Privatleben unterstützt

Bei Audible steht das Wohlbefinden der Mitarbeiter an erster Stelle. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Ressourcen, um seine Mitarbeiter in Zeiten des Übergangs oder bei Schwierigkeiten im Privatleben zu unterstützen. Diese Ressourcen umfassen psychologische Beratung, Unterstützung bei der Finanzplanung und flexible Arbeitszeiten. Darüber hinaus verfügt Audible über ein spezielles Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das vertrauliche Beratungsdienste, rechtliche und finanzielle Beratung sowie Verweise auf Gemeinschaftsressourcen bietet. Das Unternehmen versteht, dass das Leben unvorhersehbar und herausfordernd sein kann, und ist bestrebt, seinen Mitarbeitern die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um diese Situationen mit Leichtigkeit zu meistern. Indem Audible das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter priorisiert, hat es eine Kultur des Vertrauens, des Respekts und des Engagements aufgebaut, die sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen als Ganzes zugutekommt.

Abschließend lässt sich sagen, dass Audible ein fantastischer Arbeitsplatz ist und jeder, der eine Anstellung dort in Betracht zieht, sich der Verpflichtung des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern sicher sein kann. Die von Audible gebotenen Vorteile und Möglichkeiten sind unübertroffen, und es hat eine einladende Umgebung für alle seine Mitarbeiter geschaffen. Es gibt auch viel Potenzial für Wachstum innerhalb des Unternehmens in einer Vielzahl von Abteilungen und Rollen. Vor allem glaubt Audible fest daran, dass seine Mitarbeiter Familie sind und bietet Unterstützung unabhängig von den Umständen. Wenn Sie in Ihrer Karriere erfolgreich sein und für Ihre Bemühungen geschätzt werden möchten, dann sind Sie bei Audible genau richtig!

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman ist ein Verfechter für Legasthenie und der CEO und Gründer von Speechify, der weltweit führenden Text-zu-Sprache-App mit über 100.000 5-Sterne-Bewertungen und dem ersten Platz im App Store in der Kategorie Nachrichten & Zeitschriften. 2017 wurde Weitzman für seine Arbeit, das Internet für Menschen mit Lernschwierigkeiten zugänglicher zu machen, in die Forbes 30 unter 30 Liste aufgenommen. Cliff Weitzman wurde in führenden Medien wie EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur und Mashable vorgestellt.