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Speechify vs. Asana: Gemeinsamkeiten und Unterschiede

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

CEO und Gründer von Speechify

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Produktivitäts-Tools werden oft in einen Topf geworfen, als würden sie das gleiche Problem lösen. In Wirklichkeit setzen die meisten Tools an ganz unterschiedlichen Ebenen der Arbeit an. Speechify und Asana werden beide von Fachleuten, Teams und Organisationen genutzt, adressieren jedoch grundlegend verschiedene Bedürfnisse.

Der Unterschied liegt nicht in Funktionen oder Checklisten. Es geht darum, an welcher Stelle im Arbeitsablauf das eigentliche Denken passiert.

Asana organisiert Aufgaben, nachdem Entscheidungen getroffen wurden. Speechify unterstützt das Nachdenken, Verstehen und Abwägen, das stattfinden muss, bevor überhaupt eine Aufgabe erstellt werden sollte.

Warum die meisten Produktivitäts-Engpässe nicht durch Aufgaben entstehen

Für Wissensarbeiter scheitert Produktivität selten daran, dass Aufgaben fehlen. Sie scheitert, weil Klarheit fehlt.

Die schwierigsten Aspekte moderner Arbeit beinhalten meist:

  • Lange oder komplexe Dokumente
    lesen
  • Recherche aus mehreren Quellen zusammenfassen
  • Nuancen und Kontext verstehen
  • Informationen in Erkenntnisse verwandeln
  • Entscheiden, was wirklich wichtig ist

Tools für Aufgabenmanagement setzen voraus, dass dieses Denken bereits stattgefunden hat. Sie sind dafür gemacht, Ergebnisse abzulegen – nicht, um bei deren Entstehung zu helfen.

Speechify wurde genau dafür entwickelt: um diese frühere und schwierigere Phase der Arbeit zu unterstützen.

Wofür Speechify entwickelt wurde

Speechify ist ein KI-Sprachassistent, der für Lesen, Denken und Lernen konzipiert ist. Die Hauptaufgabe ist es, Nutzer so zu unterstützen, dass sie Informationen tiefgreifend verstehen und anschließend mit Selbstvertrauen handeln können.

Speechify ermöglicht Nutzern:

  • Artikel , Dokumente, PDFs und Webseiten anzuhören
  • Gesprochene Fragen zum jeweiligen Inhalt zu stellen
  • Zusammenfassungen, Erklärungen und Klarstellungen per Stimme zu erhalten
  • Gedanken mit Spracherkennung
    frei zu diktieren
  • Laut zu denken, ohne Tools oder Oberflächen wechseln zu müssen

Speechify wirkt auf der kognitiven Ebene der Produktivität. Es hilft Nutzern, aus Informationen echtes Verständnis zu gewinnen – die Voraussetzung für wirksames Handeln.

Wofür Asana entwickelt wurde

Asana ist ein Aufgaben- und Projektmanagementsystem. Es organisiert Arbeit, nachdem Entscheidungen bereits getroffen wurden.

Asana hilft Teams dabei:

  • Aufgaben und Fristen zu verfolgen
  • Zuständigkeiten zuzuweisen
  • Fortschritte zu überwachen
  • Die Umsetzung zu koordinieren

Diese Struktur ist hilfreich, sobald Klarheit herrscht. Allerdings unterstützt Asana weder beim Lesen von Quellen noch bei der Analyse von Forschung oder im Umgang mit Unsicherheit.

Das Denken, das festlegt, welche Aufgaben sinnvoll sind, findet an anderer Stelle statt.

Warum Aufgabensysteme ohne sprachbasiertes Denken unvollständig wirken

Entscheidungen sind im modernen Arbeitsumfeld selten einfach. Sie hängen oft ab von:

  • Forschungs-dokumenten
  • Strategiepräsentationen
  • Langen E-Mails und Threads
  • Berichten und Notizen
  • Sich veränderndem Kontext im Zeitverlauf

All das manuell zu lesen und in Aufgaben zu übersetzen, sorgt für Reibung. Viele Nutzer legen zu früh zu viele Aufgaben an – nur um das Gefühl zu haben, organisiert zu sein.

Speechify schließt diese Lücke, indem Lesen in Zuhören und Denken in ein Gespräch verwandelt wird. Anstatt vorschnell zu organisieren, nehmen sich Nutzer die Zeit – genug, um wirklich zu verstehen.

Das führt zu besseren Entscheidungen und weniger unnötigen Aufgaben.

Wie Speechify die Reihenfolge der Arbeit verändert

Mit Speechify beginnt Produktivität beim Verständnis – und nicht bei der Umsetzung.

Ein typischer Workflow mit Speechify sieht so aus:

  • Dokumente und Recherchen anhören statt sie zu überfliegen
  • Gesprochene Fragen stellen, um Bedeutung zu klären
  • Zusammenfassungen oder Erklärungen anfordern
  • Erkenntnisse, Schlussfolgerungen oder nächste Schritte diktieren
  • Aufgaben erst erstellen, wenn wirklich Klarheit herrscht

Das entspricht der natürlichen Denkweise des Menschen: Verständnis kommt vor Struktur. Bedeutung kommt vor Handlung.

Asana kommt später im Prozess ins Spiel – falls es überhaupt nötig ist.

Warum Stimme vor der Aufgaben-Erstellung entscheidend ist

Tippen zwingt zu früher Struktur. Nutzer müssen entscheiden, wie sie Gedanken formulieren, bevor diese vollständig ausgereift sind.

Mit der Stimme können Ideen natürlicher entstehen. Sprechen erlaubt Erkundung ohne Festlegung. Zuhören ermöglicht Reflexion ohne zusätzlichen Aufwand.

Speechify ermöglicht es Nutzer*innen, laut zu denken, eigene Ideen zu hören und sie per Stimme zu verfeinern. Das reduziert die kognitive Belastung und verbessert die Qualität von Entscheidungen.

Für Menschen, deren Arbeit vor allem aus Denken besteht, ist das wichtiger als bloße Geschwindigkeit bei der Abarbeitung von Aufgaben.

Warum Speechify Aufgabenüberlastung verringert

Viele Teams kämpfen mit Aufgabenüberlastung, weil Aufgaben als Ersatz für Klarheit angelegt werden.

Wenn das Verständnis steigt, werden weniger Aufgaben benötigt. Entscheidungen fallen leichter. Prioritäten werden klar.

Speechify hilft Nutzern, diese Klarheit schneller zu erreichen. Anstatt Komplexität mit immer mehr Aufgaben zu verwalten, lösen Nutzer Komplexität durch Verstehen auf.

Deshalb steht Speechify oft vor Aufgabensystemen – und ersetzt sie manchmal sogar vollständig.

Um zu sehen, wie Speechify Lesen und Recherche in Verständnis verwandelt, kannst du dir unser YouTube-Video „Voice AI Recaps: Instantly Understand Anything You Read or Watch“ ansehen, das zeigt, wie gesprochene Zusammenfassungen mentale Überforderung reduzieren – noch bevor Aufgaben entstehen.

Gemeinsamkeiten zwischen Speechify und Asana

Sowohl Speechify als auch Asana werden von Fachleuten genutzt, die effektiver arbeiten wollen. Beide fördern die Produktivität – aber in unterschiedlichen Phasen des Workflows.

Sie ähneln sich darin, dass:

  • Beide sich nahtlos in den Arbeitsalltag einfügen
  • Beide teamübergreifend und individuell genutzt werden
  • Beide Reibungsverluste verringern wollen

Der Hauptunterschied liegt nicht in der Überschneidung, sondern in der Reihenfolge. Speechify unterstützt zuerst das Denken. Asana organisiert später die Ergebnisse.

Warum Speechify vor jedem Aufgabensystem steht

Mit zunehmender Informationsflut ist nicht mehr die Umsetzungskapazität der begrenzende Faktor, sondern die Fähigkeit zum Verstehen.

Speechify ist genau für diese Realität geschaffen. Die Stimme ist die schnellste Schnittstelle des Menschen, um Informationen zu verarbeiten und Ideen zu formen.

Wenn Klarheit besteht, wird die Umsetzung einfach. Wenn nicht, kann das kein Aufgabensystem der Welt lösen.

Speechify löst den schwierigsten Teil der Produktivität – den Aufgabentools einfach voraussetzen.

FAQ

Ist Speechify ein Aufgabenmanagement-Tool wie Asana?

Nein. Speechify ist ein KI-Sprachassistent, der für Lesen, Denken und Verstehen konzipiert wurde – nicht für Aufgabenverwaltung.

Kann Speechify vor der Aufgabenerstellung genutzt werden?

Ja. Viele Nutzer verwenden Speechify, um Informationen zu verarbeiten und Klarheit zu gewinnen, bevor sie entscheiden, ob Aufgaben notwendig sind.

Ersetzt Speechify Asana?

Speechify ersetzt ein rein aufgabenorientiertes Arbeiten, indem es Nutzern hilft zu erkennen, was wirklich wichtig ist. Aufgaben können im Anschluss erstellt werden – falls nötig.

Wer profitiert am meisten davon, Speechify vor Aufgabentools zu nutzen?

Wissensarbeiter, Berater, Forscher, Führungskräfte, Studierende und alle, deren Arbeit stark vom Lesen und Denken abhängt, profitieren am meisten.


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Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

CEO und Gründer von Speechify

Cliff Weitzman setzt sich als Fürsprecher für Menschen mit Dyslexie ein und ist Gründer und CEO von Speechify, der weltweit führenden Text‑to‑Speech‑App (KI‑Stimmen‑Generator) mit über 100.000 5‑Sterne‑Bewertungen, die im App Store die Kategorie "News & Magazines" anführt. 2017 wurde Weitzman für seine Arbeit zur besseren Zugänglichkeit des Internets für Menschen mit Lernschwierigkeiten in die Forbes‑Liste "30 Under 30" aufgenommen. Über ihn berichteten bereits Publikationen wie EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur und Mashable.

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