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Wer gehört zum Management-Team von Audible?

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Entdecken Sie die treibende Kraft hinter Audibles Erfolg. Lernen Sie die brillanten Köpfe kennen, die das Management-Team von Audible leiten.

Wer gehört zum Management-Team von Audible?

Als innovativer Marktführer in der Hörbuchbranche ist es entscheidend, dass Audible ein erstklassiges Management-Team hat. Wer sind die einflussreichen Persönlichkeiten, die dieses Team bilden? Lassen Sie uns erkunden, wer hinter den Kulissen dafür sorgt, dass bei Audible alles reibungslos läuft.

Geschichte von Audible

Audible wurde 1995 von Don Katz gegründet und hatte anfangs als Startup zu kämpfen. Doch bald fand das Unternehmen seinen Weg und ist heute einer der größten Anbieter von Hörbüchern, Podcasts und anderen Audioinhalten weltweit. 2008 kaufte Amazon das Unternehmen, beeindruckt von Audibles Geschäftsmodell.

Über Audible

Das Herzstück von Audibles Geschäftsmodell ist der Abonnementdienst, der Kunden Zugang zu einer Bibliothek von über 200.000 Hörbüchern, Podcasts und anderen Audioinhalten, einschließlich Audible Originals, bietet. Audible hat eine breite Palette von Hörbüchern und Audioinhalten, die für Liebhaber aller Genres geeignet sind, von Bestseller-Geschichten bis hin zu Büchern, die Netflix-Serien inspiriert haben.

Wie viele Mitarbeiter hat Audible?

Die genaue Anzahl der Mitarbeiter bei Audible ist nicht öffentlich bekannt, wird jedoch auf zwischen 1.500 und 24.000 geschätzt, wobei die beliebtesten Schätzungen zwischen 1.500 und 2.500 liegen. Diese Mitarbeiter arbeiten in verschiedenen Bereichen in den neun Büros in Berlin, Cambridge, London, Los Angeles, Mexiko-Stadt, Newark (NJ), Singapur, Sydney (AU) und Tokio.

Ein Überblick über den Gründer Don Katz – Ein Blick auf seine Führung

Don Katz ist in der Geschäftswelt kein Unbekannter. Als Gründer und Executive Chairman von Audible hat er das Unternehmen zum weltweit größten Verkäufer und Produzenten von digitalen Hörbüchern und gesprochenen Inhalten geführt. Doch es ist nicht nur der Geschäftserfolg, der ihn auszeichnet - es ist sein Führungsstil. Katz ist bekannt für seine kooperative Führung, bei der er den Input und die Ideen seiner Teammitglieder schätzt. Katz' Führungsphilosophie hat Audible nicht nur zum Erfolg geführt, sondern ihm auch Anerkennung als respektierte und einflussreiche Persönlichkeit in der Tech-Branche eingebracht.

Vorstellung des Führungsteams von Audible

Der Erfolg von Audible ist eine kollektive Anstrengung, und das Management-Team spiegelt diese Mentalität wider. Das Führungsteam besteht aus einigen der besten und klügsten Köpfe, die jahrelange Erfahrung aus ihren jeweiligen Bereichen mitbringen: von Branchenveteranen über Unternehmer bis hin zu Akademikern.

Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieses Artikels umfasst das Management-Team von Audible folgende Personen:

  1. Bob Carrigan - Chief Executive Officer
  2. Don Katz - Gründer und Executive Chairman
  3. Andrew Tsao - Chief Product and Analytics Officer
  4. Tim Martin - Chief Technology Officer
  5. Susan Jurevics - Chief Brand and International Officer
  6. Lori Landew - General Counsel
  7. Cynthia Chu - Chief Financial Officer and Growth Officer
  8. Anne Erni - Chief People Officer
  9. Matthew Thornton - Leiter der globalen Unternehmenskommunikation
  10. Abhinav Mathur - SVP. Global Center for Human Development
  11. Rachel Ghiazza- EVP. Leiterin der US-Inhalte

Weitere Mitglieder des Audible-Teams

Audible ist vielleicht am bekanntesten für sein beeindruckendes Führungsteam, aber sie sind nicht die einzigen, die im Unternehmen einen Unterschied machen. Unzählige andere Audible-Mitarbeiter arbeiten unermüdlich hinter den Kulissen. Zu den weiteren Mitgliedern des Audible-Teams gehören Kundenbetreuer, Experten für digitales Medienmarketing, Technikingenieure, Geschäftsentwicklungsbeauftragte, Produktmanager, Partnerschafts- und PR-Manager, Strategiedirektoren, Finanzdirektoren und HR-Manager, unter vielen anderen.

Wie das Team dazu beigetragen hat, Audible zum Erfolg zu führen

Audible verdankt seinen Erfolg seinem außergewöhnlichen Team. Mit einer gemeinsamen Vision und unerschütterlichem Engagement hat das Team kontinuierlich die Grenzen von Innovation und Kreativität verschoben und das Unternehmen zu neuen Höhen in der Welt der Hörbücher geführt. Ihr Einsatz für die Bereitstellung hochwertiger Inhalte und zufriedenstellender Kundenerlebnisse war entscheidend für den Aufstieg von Audible an die Spitze der Branche. Von talentierten Autoren bis hin zu begabten Produzenten und Ingenieuren arbeitet das Team bei Audible zusammen, um ihre gemeinsame Vision zum Leben zu erwecken.

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FAQ

Was bedeutet "Audible"?

Audible ist der Name der größten Hörbuch-Abonnementplattform. Es bedeutet auch „hörbar“.

Wer ist die Schauspielerin in der Audible-Werbung?

Die Autorin und Podcasterin Miranda Tapsell spielt in Audibles Home of Storytelling-Werbung neben dem Komiker und Podcaster Josh Thomas.

Wie heißt die Audible-App?

Die Audible-App heißt „Audible: Audio Entertainment“.

Wo kann man Audible hören?

Sie können Audible auf Audible.com oder auf jedem iOS- oder Android-Gerät hören. Laden Sie einfach die App aus dem Apple oder Google Play Store herunter.

Wo befindet sich der Hauptsitz von Audible?

Der Hauptsitz von Audible befindet sich in Newark, New Jersey.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman ist ein Verfechter für Legasthenie und der CEO und Gründer von Speechify, der weltweit führenden Text-zu-Sprache-App mit über 100.000 5-Sterne-Bewertungen und dem ersten Platz im App Store in der Kategorie Nachrichten & Zeitschriften. 2017 wurde Weitzman für seine Arbeit, das Internet für Menschen mit Lernschwierigkeiten zugänglicher zu machen, in die Forbes 30 unter 30 Liste aufgenommen. Cliff Weitzman wurde in führenden Medien wie EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur und Mashable vorgestellt.