რამდენიმე პრაქტიკული რჩევა, რომ ოფისში დაბრუნება იყოს მარტივი, სასიამოვნო და ცოტა მაინც სახალისო
დაბრუნდეთ ოფისში? შეიძლება არც კი. სახლიდან მუშაობის ერთ წელზე მეტის შემდეგ — როცა nossas ბინები და სახლები ოფისებად ვაქციეთ, მისაღები გადავწერეთ, ვიყიდეთ მაგიდები, რომლებიც არც გვიყვარს — ბევრმა თეთრკალათიანმა სპეციალისტმა, როცა უთხრეს, რომ უნდა დაბრუნდეს ოფისში, გადაწყვიტა, სხვა კარგი დისტანციური სამსახური მოეძებნა.
დისტანციური მუშაობა თითქოს ორი სამყაროს შერწყმაა: აღარ არის გზა სამსახურში, არც მოუხერხებელი კოსტიუმი, ლანჩის ვარიანტები უსაზღვროა და ფეხსაცმელიც უკვე არჩევითია. (სხვათაშორის, Speechify მთლიანად დისტანციური გუნდია და ახალ თანამშრომლებს ეძებს. იხილეთ ჩვენი ვაკანსიები.) ვის უნდა უკან, ოფისში დაბრუნება?
ზოგი მაინც ოფისში მუშაობს და ამის მიზეზიც აქვს. როცა სახლსა და სამსახურს აცალკევებ — ეს ჯანმრთელობაზე კარგად აისახება. საწოლში მუშაობა არც ისე კარგი იდეაა. შეიძლება კვირაში ხუთი დღე ოფისში ყოფნა ყველასთვის არ იყოს კომფორტული, მაგრამ ხანდახან გარემოს შეცვლაც კარგია: bedroom-იდან სხვა სივრცეში გადასვლა სულაც არ არის ცუდი. ჩვეულებრივი ჰიბრიდული გრაფიკი — მაგალითად, კვირაში ორჯერ ოფისში — ბევრისთვის ოქროს შუალედია.
ხანგრძლივი პერიოდი გავიდა. აი, რამდენიმე საკითხი, რაც უნდა გვახსოვდეს კვლავ ოფისში დაბრუნებისას — თუნდაც იშვიათად თუ რეგულარულად იქ სიარულის შემთხვევაში.
უსაფრთხოება პირველ რიგში
New York Times წერს, რომ ოფისები, რომლებშიც ვბრუნდებით, შეიძლება სულ სხვანაირი დაგვხვდეს, ვიდრე დავტოვეთ. ინდივიდუალურ სამუშაო სივრცეებს — პირად მაგიდებს, კაბინეტებს, კუბურებს — ბევრ ორგანიზაციაში ცვლის მოძრავი, მოდულური ავეჯი. ასეთი მიდგომა ოფისს ეხმარება, საჭიროების მიხედვით ადვილად ადაპტირდეს — მაგალითად, რომ შემდეგი პანდემიის დროს აღარ დაკეტოს ყველაფერი ნულამდე, როგორც წინა წელს.
ეს ნიშნავს ახალ ოფისურ „გეოგრაფიას“: დიდი საერთო სივრცეები, უფრო დიდი, ვიდრე ადრე, თანამედროვე, ტექნოლოგიურ სტილში — ნათელი ოთახები, „სმარტ“ დივნები, დიდი სამზარეულოები და სრულად აღჭურვილი საკონფერენციოები — ახლა უკვე თითქმის ყველგანაა, არა მხოლოდ ტექნო სექტორში.
ახალი ოფისები შეიძლება განსაკუთრებით ლამაზად გამოიყურებოდეს, მაგრამ ბევრი ორგანიზაცია უფრო ცდილობს სივრცე პანდემიის პირობებზე მოარგოს, ვიდრე უბრალოდ სილამაზეზე იფიქროს. ერთმანეთისგან დაშორებული სამუშაო ადგილები მომავალში, კიდევ ერთი პანდემიის შემთხვევაში, ბევრად უსაფრთხოა და ნახევრად პანდემიურ ყოველდღიურობაში ეს ახალი ნორმა ხდება.
ფიზიკურ ოფისში დაბრუნების მთავარი პლუსი ისაა, რომ ერთ სივრცეში ყოფნა თანამშრომლებს კომუნიკაციაში და კრეატიულობაში ეხმარება. ერთ ოთახში იოლად იბადება იდეები, ფორმირდება ახალი გადაწყვეტები, ადამიანები ერთმანეთს ესაუბრებიან, ადგილზე განიხილავენ მნიშვნელოვან საკითხებს ისე, როგორც ამას Slack-ში ან Zoom-ში ვერ მოახერხებდნენ.
ზოგი კომპანია ასე ფიქრობს. მართალია, ღია ოფისები ყოველთვის არ ზრდის პროდუქტიულობას, მაგრამ უბრალო, ცოცხალი ურთიერთობა თანამშრომლებს შორის ზოგ ბიზნესში ჩაშენებული აუცილებლობაა.
ნებისმიერ შემთხვევაში, ოფისში დაბრუნება ყველასთვის უფრო მარტივი იქნება, თუ უსაფრთხოების წესები დაცულია. ოფისის უსაფრთხოებაზე კითხვებისთვის CDC-ს ვებგვერდი კარგ რესურსად შეიძლება გამოგადგეთ.
იცოდეთ, რას ელიან თქვენგან
სახლიდან მუშაობის ერთ-ერთი საუკეთესო მხარე იყო ის, რომ როცა ფიზიკური საზღვარი სამუშაოსა და ცხოვრებას შორის გაქრა — თუნდაც საწოლში ცხრილების გაკეთება, ან ის მომენტი, როცა ბავშვი ზუმზე შემოგივარდებათ — ბევრმა თანამშრომელმა სწორედ ამ დროს შეძლო დროითი გამიჯვნის შექმნა სამსახურსა და პირად ცხოვრებას შორის. როცა საღამოს 6 ხდება, სამუშაო იკვრება და შეგიძლია ველოსიპედით გახვიდე, საყვარელ შოუს გადახედო ან ისევ გახსნა ლეპტოპი, ამჯერად შენი სიამოვნებისთვის.
ეს არის ახალი მგრძნობიარობა, რასაც ადრე ოფისში ხშირად ვერ ვპოულობდით. ნორმალური მუშაობისთვის აუცილებელია, არ გქონდეს მუდმივად „სამუშაო რეჟიმის“ განცდა. დიდი იმედი გვაქვს, რომ პანდემიისას ნაპოვნი ბალანსი ოფისშიც ჩამოყალიბდება.
ერთი სამუშაო დღე ოფისში მარტივად შეიძლება გადაიზარდოს გვიან ღამემდე დარჩენაში, განსაკუთრებით თუ მხოლოდ კვირაში რამდენჯერმე ჩნდებით. დამსაქმებლისთვის შეიძლება ძალიან მიმზიდველი იყოს, თანამშრომლის იშვიათი ვიზიტი მაქსიმალურად გამოიყენოს. თუმცა თანამშრომლები წესისამებრ კარგად გრძნობენ საკუთარ დატვირთვას და ხვდებიან, როდის და რისთვის დაიტვირთებიან.
კარიერის შენება ზოგჯერ იმასაც ნიშნავს, რომ პირად დროსაც მოგიწევს მუშაობა. მთავარია შენ მიერ ნაპოვნი ბალანსი ജോലി-ცხოვრებას შორის ოფისშიც შენარჩუნდეს. ხანდახან ყველას ერთად გვიწევს „ჩავერგოთ“, მაგრამ მხოლოდ განსაკუთრებულ შემთხვევაში უნდა გაათენოთ ოფისში (თუ ეს მართლა არ გიყვართ).
ისიამოვნეთ პროცესით
წელიწად-ნახევრის სახლში დარჩენის შემდეგ ოფისში შესვლა რაღაც ახალივითაა. შენი კუბის ხედით, უფასო გაზიანი წყალით, ოთხშაბათობით კარგი გრანოლას ბარებით. კარგია ის შეგრძნება, როცა გამოწყობილი გადიხარ, ქალაქში მიდიხარ და სხვებთან ერთად რაღაც საქმეს აკეთებ.
ოფისში დაბრუნება შეიძლება პატარა მოვლენად აქციოთ. შეიძლება ჩაცმის სტილიც განსაკუთრებული იყოს — სახლში სპორტულში გატარებული წლის შემდეგ დროა გარდერობის განახლების ან სულ სხვა სტილის მოსინჯვის. რეგულარულად სხვა გარემოში ყოფნა ახალ სტილსაც განგიქმნის — ან შეიძლება ოფისის ტანსაცმელი მეტად მოერგოს შენს გემოვნებას. ეს შეიძლება იყოს ელეგანტური კოსტუმი ან შენი საყვარელი ბენდის მაისური, რომელსაც eBay-ზე ცოტა ხნის წინ ეძებდი.
შენ თვითონ მოამზადე ჯანმრთელი ლანჩი — ან უბრალოდ Popeye's-ის შეკვეთაც სრულიად მისაღებია. რატომაც არა? ოფისში ხომ კვირაში მხოლოდ რამდენჯერმე ხარ. ახლოს პირველი შემხვედრი ყავა კი არა, ეძებე ერთი, რომელიც მართლა მოგეწონება.
გააკეთე რამე სასიამოვნო ოფისის შემდეგ — უყურე ფილმს ან გაისეირნე პარკში. მე, მცირე რეკლამა, მეხმარება Speechify-ს ტექსტის წამკითხავი. მოთხრობას, რომელსაც წასაკითხად ვერ ვახერხებ, ვტვირთავ აპში და გზაში ვუსმენ. ასე, New Yorker-ის ძველი სტატიის მოსმენა ჰგავს იმას, რომ საკუთარი პოდკასტი გაქვს — სარეკლამო პაუზების გარეშე.
ეს ყველაფერი მცირე, მაგრამ მნიშვნელოვანი ნაბიჯებია, რომ სამუშაო დღე უფრო სასიამოვნო იყოს — ჩვევები, რომლებიც ოფისში წასვლას ცოტათი მაინც სახალისოს ხდის. ვინც დისტანციურად მუშაობს და ყოველდღე არ სჭირდება ოფისში ყოფნა, ნამდვილად იღბლიანი იქნება. რადგან ოფისში გასვლაც თავისებურად შეიძლება იყოს სასიამოვნო.
