Câteva sfaturi utile pentru o revenire lină, ușoară și plăcută
Să te întorci la birou? Poate nu. După mai bine de un an de lucru de acasă — transformând apartamente și case în birouri, reorganizând sufrageriile, cumpărând birouri de tip standing la care nu ne place nici măcar să ne uităm — mulți profesioniști care lucrează la birou, atunci când au fost puși în fața revenirii la spațiul de lucru fizic, au ales în schimb să caute un nou job remote, mai atrăgător.
Lucrul remote pare că aduce ce e mai bun din ambele lumi: nu există navetă sau pantaloni de costum incomozi, variantele de prânz sunt infinite, iar pantofii nu sunt necesari. (Apropo — sau ar fi bine să fie spus pe aici — că Speechify este o echipă 100% remote care face angajări. Vezi și pagina noastră de joburi.) Cine vrea să mai meargă la birou?
Unii oameni. Și există motive pentru asta. Să separi munca de viața personală poate fi benefic. E util să nu lucrezi din pat. Nu toată lumea poate merge la birou cinci zile pe săptămână, dar să lucrezi ocazional într-un loc care nu e dormitorul tău sau colțul de acasă nu e deloc rău! Un program de birou regulat — de exemplu, să mergi de câteva ori pe săptămână — ar putea fi soluția ideală.
Cum a trecut ceva timp, iată câteva lucruri de avut în vedere pe măsură ce ne (re)obișnuim să revenim — fie și doar ocazional — la birou.
Siguranța pe primul loc
The New York Times a raportat că birourile la care ne întoarcem pot arăta foarte diferit față de cele pe care le-am lăsat. Spațiile individuale de lucru — birouri personale, cabinete și cuburi — sunt deja înlocuite în multe locuri cu mobilier modular, care poate fi mutat. Renunțarea la stațiile de lucru tradiționale pentru alternative mobile permite birourilor să se adapteze mai ușor în fața unei alte pandemii — sau oricare ar fi situația cu varianta Delta acum — fără să se închidă complet, ca anul trecut.
Asta înseamnă o nouă „hartă” a biroului: spații comune probabil mai mari ca cele de dinainte, cu layout-uri inspirate de birourile din domeniul tech — încăperi luminoase cu canapele pentru lucru la laptop, bucătării centrale spațioase și săli de ședință high-tech — care se răspândesc acum peste tot.
Aceste birouri pot arăta mai elegante decât locul unde lucrai în martie anul trecut, dar accentul nu mai este pe aspect, ci pe faptul că angajatorii sunt nevoiți să adapteze spațiile de lucru astfel încât să fie prietenoase cu pandemia. Distanțarea birourilor corespunde mai bine regulilor în cazul în care se întâmplă din nou ceva rău și pare să fie noul drum în acest stil de viață semi-pandemic, semi-nou.
Principalul argument pentru revenirea la biroul fizic este că angajații care lucrează împreună față în față vor comunica și colabora mai mult. Sub același acoperiș, oamenii sunt mai creativi, găsesc soluții, creează legături și discută detaliile unui proiect într-un mod care nu se întâmplă pe Slack sau la Zoom.
Cel puțin aceasta este teoria. Deși birourile deschise nu sunt neapărat cele mai creative spații de lucru, ele îi fac pe oameni să socializeze și să discute, ceea ce este necesar în modelul de business al unor companii.
Oricum ar fi, motivația de a rămâne la birou e ceva mai ușor de acceptat atunci când toată lumea este în siguranță. Site-ul CDC este o resursă bună pentru întrebări legate de siguranța la birou.
Știi ce se așteaptă de la tine
Unul dintre avantajele lucrului de acasă este că, prin eliminarea completă a barierelor fizice între muncă și viață — editezi tabele în pat! copilul tău tocmai a intrat pe Zoom! — mulți angajați au reușit să creeze o separare temporală reală între carieră și restul vieții lor. Adică, atunci când este ora 18:00 — sau 19:00, sau 20:00 — munca s-a terminat, a venit momentul pentru o plimbare cu bicicleta, să te uiți la „The Great British Bakeoff” sau, de ce nu, să deschizi din nou laptopul, dar pentru ceva de plăcere.
Este un nou tip de vigilență care era un pic mai greu de obținut la birou înainte de pandemie. Efortul de a nu simți că lucrezi tot timpul presupune și speranța că echilibrul muncă-viață pe care mulți dintre noi l-am câștigat în pandemie se va păstra când revenim la birou.
O zi la birou poate deveni mai ușor o noapte târzie, spre deosebire de munca remote, mai ales dacă prezența la birou a angajaților se face doar ocazional sau doar de câteva ori pe săptămână. De ce nu ar vrea un angajator să profite de o zi rară în care cineva vine la birou? Desigur, majoritatea angajaților știu cât de mult au de lucru, când au perioade aglomerate și cât de intens poate fi.
Construirea unei cariere presupune, uneori, ca munca să se prelingă și în viața personală. Atâta timp cât granițele muncă-viață pe care mulți ni le-am creat pentru sănătatea noastră mentală rămân intacte la birou, ar trebui să fie bine. Uneori trebuie să fim cu toții pe baricade. Dar doar unele zile la birou ar trebui să se prelungească în noapte. (Doar dacă asta nu te atrage.)
Bucură-te
După un an și jumătate petrecut acasă, mersul la birou pare ceva nou. Priveliștea din cubicul, apa minerală gratis, batoanele de granola bune din zilele de miercuri. Și mai există acel sentiment pozitiv când te îmbraci și ieși în oraș, ai ceva de făcut și te alături restului lumii în activitatea colectivă cunoscută drept „mersul la muncă”.
Pe scurt, mersul la birou trebuie să devină ceva special. Să te îmbraci altfel e un mod. După un an de pantaloni sport sau traineri, hainele mai elegante par mai atrăgătoare. Acum este momentul perfect să-ți reîmprospătezi sau să-ți reinventezi garderoba. Faptul că ești frecvent afară, într-un mediu unde contează cum arăți, este șansa să încerci un nou stil sau să îți apropii garderoba de lucru de cea pe care o porți în timpul liber. Poate înseamnă un costum pe măsură sau tricoul rar al trupei preferate de pe eBay.
Să îți pregătești un prânz sănătos și gustos este o metodă bună să valorifici o zi de lucru, la fel cum ar fi să iei ceva de la Popeye’s. Și de ce nu? Ești la birou doar câteva zile pe săptămână. Să mergi după cafeaua bună în loc de cea mai apropiată este încă o idee.
Să te asiguri că faci ceva plăcut după muncă — să vezi un film sau pur și simplu o plimbare în parc — poate ridica nivelul zilei. Ce m-a ajutat pe mine este, fără rușine, cititorul de text Speechify. Arunc o poveste pe care am tot vrut să o citesc, dar nu am avut timp, în cititor și o ascult în tren, recuperând timpul pierdut. Povestea aceasta veche din New Yorker despre Jewel Thieves a fost ca și cum aș asculta propriul meu post de radio sau podcast, doar că fără reclame la saltele.
Toate acestea sunt moduri mici și cu sens de a transforma o zi obișnuită de lucru într-una bună, obiceiuri mărunte care transformă mersul la birou în ceva mult mai plăcut decât a fost în urmă cu un an. Cei dintre noi care lucrăm remote și nu trebuie să mergem în fiecare zi la birou suntem norocoși. Mai ales pentru că mersul la birou poate fi ceva chiar amuzant.
