Erişilebilirlik koordinatörü iş ilanları

Dünyamız giderek kapsayıcılığın önemini kabul ederken, engelli bireyler için erişilebilirliği merkeze alan roller de artıyor. Bu alandaki kritik pozisyonlardan biri de erişilebilirlik koordinatörüdür. Peki bu iş tam olarak neyi kapsar, neden bu kadar önemlidir ve bu alanda bir kariyeri nerede bulabilirsiniz? Gelin birlikte inceleyelim.

Erişilebilirlik koordinatörü nedir?

Bir erişilebilirlik koordinatörü, bir organizasyonun hizmetlerini, ürünlerini ve ortamlarını herkes için, özellikle de engelli bireyler için erişilebilir kılmaya yönelik girişim ve stratejileri yürütür ve denetler. Çalışmaları büyük ölçüde Engelliler için Amerikalılar Yasası (ADA) ve eyalet yasaları tarafından şekillendirilir; böylece her bireyin, engeline bakılmaksızın eşit fırsat ve makul düzenleme almasını sağlar.

Erişilebilirlik koordinatörü iş tanımı

Erişilebilirlik koordinatörü, organizasyonlarda kapsayıcılığı savunan kilit bir isimdir. Rolü, farklı yeteneklere sahip bireylere hizmet verebilmek için hem fiziksel hem de dijital alanları değerlendirmeyi ve iyileştirmeyi içerir. Mevcut altyapının gözden geçirilmesi, kapsamlı erişilebilirlik politikalarının geliştirilip hayata geçirilmesi ve personele en iyi uygulamalar konusunda rehberlik ve eğitim verilmesi başlıca sorumlulukları arasındadır.

Ayrıca, çeşitli departmanlarla iş birliği yaparak kapsayıcı stratejilerin hayata geçirilmesini sağlar, değişen erişilebilirlik yasaları ve yönetmeliklerini yakından takip eder ve aldığı geri bildirimlerle erişilebilirlik önlemlerini sürekli geliştirir. Niyet ile eylem arasındaki köprüyü kuran erişilebilirlik koordinatörü, herkesin, yeteneği ne olursa olsun, organizasyonun sunduğu fırsatlardan eşit şekilde yararlanmasına yardımcı olur.

Erişilebilirlik koordinatörü olmanın avantajları

Bu pozisyonda olmak, teknik bilgiyle savunuculuğu bir araya getiren benzersiz bir rol sunar. Erişilebilirlik koordinatörleri, erişilebilirlik sorunlarını ele alarak, dijital platformlarda erişilebilirliği sağlayarak ve insan kaynakları ile sağlık hizmetleri gibi farklı departmanlardaki paydaşlarla iş birliği yaparak pek çok insanın hayatında somut bir fark yaratmanın tatminini yaşar. Ayrıca alan uzmanı olarak ekiplere yol gösterir ve ADA ile ilgili düzenlemeleri temel alarak etkili kararlar alırlar.

Erişilebilirlik koordinatörü olmak için adımlar

Dünya çeşitlilik ve eşit fırsatlara giderek daha fazla önem verirken, erişilebilirlik koordinatörü rolü de tüm sektörlerde öne çıkmaya başladı. Bu iş, teknik bilgi, güçlü iletişim becerileri ve dünyayı daha kapsayıcı bir yer haline getirme konusunda yüksek bir motivasyon gerektirir. İşte erişilebilirlik koordinatörü olarak tatmin edici bir kariyer yolunu açmak için izleyebileceğiniz adımlar:

• Eğitim — Genellikle engelli hizmetleri, sosyal hizmetler veya insan kaynakları gibi ilgili bir alanda lisans diploması beklenir.
• Deneyim — Erişilebilirlik hizmetleri, engelli bireylere yönelik programlar veya ilgili projelerde birkaç yıllık deneyim büyük avantaj sağlar.
• Beceriler — Güçlü İngilizce iletişim becerileri, dijital format ve platformları anlama, proje yönetimi ve koordinasyon yetenekleri genellikle işin temel gereklilikleri arasındadır.
• Sertifikalar — ADA koordinatörlüğüyle ilgili eğitimler almak veya sertifika sahibi olmak, adayın niteliklerini önemli ölçüde güçlendirebilir.

Erişilebilirlik koordinatörü pozisyonlarında ortalama maaş

Maaş aralığı, lokasyona, deneyim yılına ve işin sunduğu sorumluluklara göre değişiklik gösterebilir. 2021 itibarıyla ABD'de bir erişilebilirlik koordinatörü yılda genellikle 50.000 ila 70.000 ABD Doları arasında kazanır; giriş seviyesi pozisyonlar yılda 40.000 ila 50.000 dolar civarında başlarken, uzmanlaşmış bilgiye ve yüksek talep gören sektörlerde (örneğin teknoloji veya finans) deneyime sahip olanlar için 90.000 doların ve hatta altı haneli rakamların üstüne çıkmak mümkündür.

Erişilebilirlik koordinatörü işlerinin türleri

Erişilebilirlik alanı oldukça geniştir; bu nedenle erişilebilirlik koordinatörü pozisyonları, sektör, organizasyonun büyüklüğü ve özel ihtiyaçlara bağlı olarak farklı şekillerde karşımıza çıkabilir. Farklı türdeki erişilebilirlik koordinatörü işlerinin bir dökümünü aşağıda bulabilirsiniz. Unutmamak gerekir ki bu rollerin unvanları ve sorumlulukları farklılık gösterse de temel amaç aynıdır: kapsayıcılığı savunmak ve erişim engellerini en aza indirmek ya da tamamen ortadan kaldırmak.

• Web ve dijital erişilebilirlik koordinatörü — Web siteleri, uygulamalar ve diğer dijital platformların erişilebilir olmasını sağlar. Web İçeriği Erişilebilirlik Yönergeleri (WCAG) gibi standartlara hakimdir ve genellikle geliştiricilerle ve tasarımcılarla yakın çalışır.
• Yapılı çevre erişilebilirliği koordinatörü — Ofisler, kamusal alanlar veya konutlar gibi fiziksel ortamlarda erişilebilirliği sağlar. Engelli bireyler için bina kodları ve standartlarına uyumu takip eder.
• Eğitim erişilebilirliği koordinatörü — Eğitim kurumlarında tüm eğitim materyallerinin, kampüs tesislerinin ve öğretim yöntemlerinin her yetenekteki öğrenci için erişilebilir olmasını sağlar.
• Ulaşım erişilebilirliği koordinatörü — Toplu taşıma sistemlerinin (otobüs, tren ve istasyonlar gibi) erişilebilir olmasını; hareket kısıtlılığı, görme engeli ve diğer engellere sahip bireylere uygunluğunu sağlar.
• Etkinlik erişilebilirliği koordinatörü — Kurumsal konferanslar veya halka açık festivaller gibi etkinlikleri herkes için erişilebilir kılar. İşaret dili tercümanları, rampalar, erişilebilir tuvaletler gibi unsurları planlar.
• Sağlık sektörü erişilebilirlik koordinatörü — Sağlık tesislerinin ve hizmetlerinin erişilebilir olmasını sağlar. Hasta materyallerinin Braille olarak sunulması ya da uygun yönlendirme ve fiziksel altyapının oluşturulması gibi konulara odaklanır.
• Kurumsal erişilebilirlik koordinatörü — İşletmelerde hem şirketin iç operasyonlarının hem de dışa dönük ürün ve hizmetlerin kapsayıcı olmasını sağlar. Hem dijital hem de fiziksel erişilebilirlik çalışmalarını kapsayabilir.
• Devlet erişilebilirliği koordinatörü — Kamu sektörü veya devlet kurumlarında, yüz yüze ve kurum içi hizmetlerin erişilebilirliğini sağlamak için çalışır. Genellikle yasal olarak zorunlu erişilebilirlik standartlarını anlamak ve uygulamak gerekir.
• Erişilebilirlik teknolojisi koordinatörü — Yardımcı teknolojiler üreten teknoloji şirketlerinde, ürünlerin kullanıcı ihtiyaçlarını ve erişilebilirlik standartlarını karşılamasını sağlar.
• İçerik erişilebilirliği koordinatörü — Basılı ya da dijital tüm içeriklerin erişilebilir olmasını sağlar. Örneğin videoların altyazılı olması ya da yazılı materyallerin büyük puntolu veya Braille olarak sunulması gibi uygulamalarla ilgilenir.
• Ar-Ge erişilebilirlik koordinatörü — Farklı sektörlerde erişilebilirliği artırmak için en yeni yöntem, teknoloji ve stratejileri araştırır ve ilgili projeleri yürütür.

Erişilebilirlik koordinatörü işi nasıl bulunur?

Kapsayıcılığın sürekli gelişen dünyasında, engelsiz ortamlar yaratma konusunda uzmanlara olan ihtiyaç hızla artıyor — işte tam bu noktada erişilebilirlik koordinatörü devreye giriyor. Organizasyonlar dünya çapında hizmet ve ürünlerini herkes için erişilebilir kılmaya öncelik verirken, bu alandaki kariyer fırsatları da çoğalıyor. İşte hedeflerinize ve uzmanlığınıza uygun bir erişilebilirlik koordinatörü pozisyonu bulmak için başvurabileceğiniz en iyi kanallar.

İş ilanı portalları

Indeed veya Glassdoor gibi işe alım sitelerinde erişilebilirlik koordinatörü pozisyonları düzenli olarak yayınlanır. Spesifik iş unvanları için iş alarmı kurarak tam zamanlı ve yarı zamanlı rollere dair bildirim alabilirsiniz.

Yükseköğretim kurumları

Sıkı erişilebilirlik standartlarına bağlı üniversite ve kolejlerde bu tür pozisyonlar için sıkça iş ilanları bulunur. Özellikle öğrenciler için destek ve erişim hizmetleri sunmakla ilgileniyorsanız, bu kurumların kariyer sayfaları ve iş ilanı platformları oldukça uygun bir başlangıç noktası olabilir.

Sağlık sektörü

Herkes için nitelikli hasta bakımını hedefleyen sağlık kuruluşlarında erişilebilirlik koordinatörlerine olan talep giderek artıyor. Hastaneler, klinikler ve sağlık ağlarının kariyer sayfalarını düzenli olarak kontrol etmek faydalı olabilir.

Kurumsal web siteleri

Özellikle California, New York veya Texas gibi merkezlerde bulunan büyük şirketler, erişilebilirliğin önemini kavrar ve bu alana özel ilanlar açabilir. Bu firmaların eşit fırsat ve olumlu eylem prensiplerini benimsediğinden, cinsel yönelim gibi gerekçelerle ayrımcılık yapmadığından emin olmak da önemlidir.

Ağ kurma ve referanslar

Profesyonel çevrenizden yararlanmak pek çok kapıyı aralayabilir. Meslektaşlarınız veya mentorlarınız mevcut pozisyonlardan haberdar olabilir ya da sizi insan kaynakları veya erişilebilirlik odaklı program koordinatörü rollerine yönlendirebilir.

Speechify — Erişilebilirlik için 1 numaralı araç

Speechify, bir metinden sese uygulaması olarak, erişilebilirlik koordinatörlerinin içeriği daha kapsayıcı hale getirmek için kullandığı vazgeçilmez araçlardan biri haline gelmiştir. Görme engelli bireyler, disleksisi olanlar veya farklı okuma güçlüğü yaşayanlar için metinlerin sesli olarak okunması, anlama ve katılımı önemli ölçüde artırabilir. Erişilebilirlik koordinatörünün temel hedefi, tüm kullanıcıların – yeteneği ne olursa olsun – bilgiye eşit şekilde ulaşmasını sağlamaktır. Speechify'ı araç setlerine dahil ederek, yazılı materyallerin sesli öğrenmeden fayda gören bireyler için kolayca erişilebilir olmasını sağlarlar. Ayrıca kullanıcı dostu arayüzü ve entegrasyon yetenekleriyle eğitim kurumlarından kurumsal ortamlara kadar pek çok alanda çok yönlü bir çözüm sunar; bu nedenle Speechify'ı ücretsiz dene.

SSS

Erişilebilirlik koordinatörü olmak için eğitim şartı nedir?

Erişilebilirlik koordinatörü olmak için genellikle insan hizmetleri, erişilebilirlik tasarımı veya benzeri bir disiplinde lisans diploması beklenir. Ancak bazı pozisyonlarda resmi eğitimden çok, alandaki doğrudan deneyim ve pratik bilgi ön planda tutulabilir.

Erişilebilirlik koordinatörü için gereken bazı beceriler nelerdir?

Bir erişilebilirlik koordinatörü için gerekli temel beceriler arasında; erişilebilirlik standartları ve yasal düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olmak, güçlü iletişim yetenekleri, problem çözme becerisi, yardımcı teknolojilere aşinalık ve kapsayıcılık konusunda yüksek farkındalık ile güçlü bir bağlılık yer alır.

Erişilebilirlik koordinatörü işi için tipik bir iş günü nasıl geçer?

Bir erişilebilirlik koordinatörü için tipik bir iş günü; içerik veya tesisleri erişilebilirlik açısından incelemek ve denetlemek, paydaşlar veya ekip üyeleriyle endişeleri ele almak üzere toplantılar yapmak, yeni erişilebilirlik araçlarını araştırıp uygulamak ve farklı departmanlara en iyi uygulamalar konusunda rehberlik sunmak gibi faaliyetlerle geçebilir.