L&D Platformu Nedir - 160 Karakterde
Bir L&D platformu, kurumsal ve eğitim dünyasında öğrenme & gelişim için tasarlanmış çevrimiçi kurslar, değerlendirmeler ve araçlarla öğrenenleri güçlendirir.
Bir L&D platformunun faydaları nelerdir?
- Çalışanların Yeteneklerini Geliştirme: Çalışanların yetkinlik açıklarını kapatmasını ve farklı çevrimiçi öğrenme modülleriyle kendini geliştirmesini sağlar.
- Çalışan Katılımı: Oyunlaştırma, puan tabloları ve sosyal öğrenme özellikleri, çalışan bağlılığını ve elde tutmayı artırır.
- İhtiyaç Anında Erişim: Esnek öğrenme için talebe bağlı çevrimiçi kurslar, podcast’ler, webinarlar ve daha fazlasını sunar.
- İlerlemeyi Takip Etme: Panolar ve değerlendirmeler, öğrenenlerin ilerlemesini ve yetkinlik gelişimini takip etmeye yardımcı olur.
- Entegrasyon: İş sistemleriyle sorunsuz entegrasyon, iş akışları ve öğrenme yollarının uyumlu ilerlemesini sağlar.
L&D platformu diğer eğitim araçlarından nasıl ayrılır?
E-öğrenme araçları ağırlıklı olarak çevrimiçi kurs sunarken, L&D platformları; kurs hazırlama, sosyal öğrenme, analiz, işe alıştırma ve çok daha fazlasını bir araya getirerek uçtan uca bir öğrenme deneyimi (LXP) sunar. Kurumsal öğrenme ve çalışan eğitimi için özel olarak tasarlanmışlardır, bu yüzden genel eğitim araçlarına göre çok daha özelleşmişlerdir.
Bir L&D platformunda mutlaka bulunması gereken özellikler nelerdir?
- Kurs Hazırlama: Kişiye özel çevrimiçi kurslar oluşturmak ve derlemek için araçlar.
- Sosyal Öğrenme: İşbirlikçi öğrenmeyi teşvik etmek için sosyal medya unsurlarıyla bütünleşme.
- Değerlendirme ve Testler: Öğrenenlerin kavrayış düzeyini ve ilerlemesini ölçmek için.
- Mobil Uygulama: Hareket halindeyken, istenilen yer ve zamanda öğrenme için.
- Entegrasyon Yeteneği: Diğer iş sistemleri ve LMS’lerle uyumluluk.
L&D platformlarının birincil kullanıcıları kimlerdir?
Kurumlardaki L&D ekipleri, İK departmanları, eğitim sağlayıcıları ve yetkinliklerini geliştirmek isteyen bireysel öğrenenler başlıca kullanıcılarıdır.
L&D platformlarının detaylı kullanım alanları:
- İşe Alıştırma: Yeni başlayanlara eğitim kursları ve kaynaklar sunarak adaptasyon sürecini kolaylaştırır.
- Uyumluluk Eğitimi: Çalışanların güncel yönetmelik ve standartlara uygun kalmasını sağlar.
- Yetenek Geliştirme: Hedefli eğitim programlarıyla iş gücündeki yetkinlik boşluklarını kapatır.
- Çalışan Gelişim İnisiyatifleri: Mikro öğrenme modüllerinden kapsamlı kurslara kadar farklı gelişim yolları sunar.
- İçerik Oluşturma: Platformlardaki hazırlama araçları, şirket ihtiyaçlarına bire bir uyan özel içerik geliştirmeye imkan tanır.
L&D platformlarında entegrasyon ve uyumluluk:
Çoğu platform, Microsoft uygulamaları da dahil olmak üzere çeşitli iş araçlarıyla entegre olur; eğitmenden yönlendirmeli eğitimden talebe bağlı formatlara kadar farklı öğrenme yöntemleriyle uyumluluk sunar. Bulut tabanlı yapıları sayesinde her yerden kolay erişim sağlarlar.
8 Tip Öğrenme ve Gelişim Aracı:
- Öğrenim Yönetim Sistemi (LMS)
- Öğrenme Deneyimi Platformu (LXP)
- Kurs Hazırlama Araçları
- Sosyal Öğrenme Platformları
- Oyunlaştırma Araçları
- Analitik ve Raporlama Araçları
- Değerlendirme Araçları
- Podcast ve Webinar Araçları
L&D’de Yükselen Trendler:
- Mikro Öğrenme: Daha hızlı tüketim ve kalıcı öğrenme için küçük, odaklı öğrenme modülleri.
- Kişiselleştirilmiş Öğrenme Yolları: Bireysel yetkinlik açıklarına göre uyarlanan kurs dizileri.
- Yapay Zeka ve Otomasyon: Öğrenme ihtiyaçlarını öngören ve içerik sunumunu otomatikleştiren sistemler.
- Artırılmış Gerçeklik (AR) & Sanal Gerçeklik (VR): Sürükleyici, deneyim odaklı öğrenme ortamları sunma.
İncelenen En İyi 9 L&D Aracı
Aşağıda, sağladığınız anahtar kelimeleri de içerecek şekilde, temel özellikleri ve fiyat bilgileriyle birlikte en iyi 9 Öğrenme ve Gelişim (L&D) aracının bir listesini bulabilirsiniz.
1. TalentLMS
TalentLMS, hem küçük işletmeler hem de büyük kurumlar için tasarlanmış çok yönlü bir öğrenme yönetim sistemidir (LMS). Bu bulut tabanlı platform, L&D ekiplerinin farklı formatlarda kolayca çevrimiçi kurslar hazırlamasını ve hedefli L&D programları hayata geçirmesini sağlar. TalentLMS, kişiselleştirilmiş öğrenme yolları sunarak yetkinlik boşluklarına odaklanır ve işe alıştırma ile çalışan gelişimi için son derece kullanışlı bir araçtır.
En İyi 5 Özellik
- Kullanıcı Deneyimi Panoları
- Öğrenme Yolları
- Uyumluluk Eğitimi Modülleri
- Değerlendirmeler ve Testler
- Sosyal Öğrenme Özelliği
Fiyatlandırma
- Temel Plan: 59$/ay
- Ücretsiz Plan: En fazla 5 kullanıcı ve 10 kurs
2. LinkedIn Learning
LinkedIn Learning, eski adıyla Lynda, çalışanların yetkinliklerini geliştirmek için tasarlanmış lider bir profesyonel kurs sağlayıcısıdır. LinkedIn’in profesyonel ağıyla entegre olur ve ağ kurma yoluyla sosyal öğrenme imkanı sunar. Şirketler, binlerce talebe bağlı kurs arasından seçim yaparak L&D inisiyatiflerini şekillendirebilir.
En İyi 5 Özellik
- Sosyal Medya Entegrasyonu (LinkedIn)
- Yetenek Gelişim Kursları
- Talebe Bağlı Öğrenme
- Öğrenme Yolları
- Mobil Uygulama
Fiyatlandırma
- Temel Plan: 29,99$/ay
- Ücretsiz Deneme: 1 ay
3. Adobe Captivate Prime
Adobe Captivate Prime, L&D ekiplerinin çalışan eğitim süreçlerini sadeleştirmesini sağlayan bir öğrenme deneyimi platformudur (LXP). Sistem, işe alıştırma, yetenek gelişimi ve uyumluluk eğitimi için kapsamlı işlevler sunar. Kullanıcı dostu arayüzü ve oyunlaştırma özellikleriyle öğrenenlere etkileyici bir deneyim yaşatır.
En İyi 5 Özellik
- Puan Tablolarıyla Oyunlaştırma
- Yetenek Tabanlı Öğrenme Programları
- İçerik Oluşturmak için Hazırlama Aracı
- Farklı Öğrenme Türleri (Mikro Öğrenme, Eğitmen Eşliğinde)
- Çalışan Katılımı Göstergeleri
Fiyatlandırma
- İhtiyaç ve kapsam doğrultusunda özel fiyatlandırma
4. Docebo
Docebo, kurumsal öğrenme için özelleştirilmiş güçlü bir diğer LMS’dir. Webinarlardan çevrimiçi kurslara kadar birçok öğrenme türü için bulut tabanlı çözümler sunar. Docebo, AI destekli önerileri ve gelişmiş panolarıyla öğrenme içeriğinin kalıcılığını ve etkililiğini artırmaya yardımcı olur.
En İyi 5 Özellik
- Bulut Tabanlı LMS
- AI Destekli İçerik Hazırlama
- Öğrenme & Gelişim Panoları
- Sosyal Öğrenme Özellikleri
- Webinarlar ve Çevrimiçi Kurslar
Fiyatlandırma
- Kullanıcı sayısı ve talep edilen özelliklere göre özelleştirilmiş fiyatlandırma
5. LearnUpon
LearnUpon, iş gücünü hızlı şekilde geliştirmeye yönelik öğrenme çözümlerine odaklanır. Platform; işe alıştırma, uyumluluk eğitimi ve hatta müşteri eğitimi dahil olmak üzere birden fazla eğitim programını aynı anda yürütmek için uygundur. Kullanıcı dostu arayüzünün yanı sıra hareket halindeyken öğrenmeyi destekleyen bir mobil uygulamaya sahiptir.
En İyi 5 Özellik
- Çoklu Program Eğitim Kursları
- Uyumluluk Eğitimi
- Kullanıcı Dostu Arayüz
- Mobil Uygulama
- SCORM ve xAPI Uyumluluğu
Fiyatlandırma
- Kurumsal gereksinimlere göre özelleştirilmiş
6. SAP Litmos
SAP Litmos, ölçeklenebilirlik ve kullanım kolaylığı odağında tasarlanmış bir LMS’dir. Farklı öğrenme ve gelişim girişimlerine yönelik çeşitli modüller sunar ve çoklu format desteği sayesinde her ölçekteki kuruluşun L&D stratejileri için esnek bir seçimdir.
En İyi 5 Özellik
- Yüksek Ölçeklenebilirlik
- Çeşitli L&D Modülleri
- Çoklu Format Desteği
- Kurumsal Öğrenme Yolları
- Dahili Kurs Hazırlama
Fiyatlandırma
- Kullanıcı ihtiyaçları ve modül sayısına göre özelleştirilmiş
7. Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand, çalışan bağlılığını öğrenme ve gelişim aracılığıyla artırmayı hedefleyen kapsamlı bir LMS’dir. Sosyal öğrenme özellikleri, öğrenme yolları ve güçlü analizleriyle her tür L&D stratejisi için esnek ve güçlü bir araçtır.
En İyi 5 Özellik
- Çalışan Katılımı Analitikleri
- Öğrenme Yolları
- Sosyal Öğrenme
- Yetenek Gelişim İnisiyatifleri
- Kurumsal L&D Programları
Fiyatlandırma
- Kurumsal ihtiyaçlara göre özelleştirilmiş
8. Microsoft Viva Learning
Microsoft’un çalışan deneyimi platformunun bir parçası olan Microsoft Viva Learning, öğrenmeyi günlük iş akışının doğal bir uzantısı haline getirmeyi amaçlar. Microsoft 365 ve Teams ile entegre çalışarak içerik oluşturma ve paylaşmayı son derece kolaylaştırır.
En İyi 5 Özellik
- Microsoft 365 ile Derin Entegrasyon
- İş Akışında Öğrenme
- İçerik Oluşturma Araçları
- Yetenek Gelişim Kursları
- Mobil Erişilebilirlik
Fiyatlandırma
- Temel özellikler Microsoft 365 aboneliğine dahildir
9. Elucidat
Elucidat, e-öğrenme ve mobil erişilebilirliğe odaklanan bulut tabanlı bir LMS’dir. Hızlıca öğrenme içeriği oluşturup yaymak isteyen L&D ekipleri için ideal, güçlü bir hazırlama aracıdır.
En İyi 5 Özellik
- Hızlı İçerik Oluşturma
- Mobil Erişilebilirlik
- L&D Stratejisi Panoları
- Hızlı Başlangıç için Şablonlar
- SCORM Uyumlu
Fiyatlandırma
- Özellik seti ve öğrenen sayısına göre özelleştirilmiş
Bu platformlar, öğrenme ve gelişim profesyonellerinin farklı ihtiyaçlarını karşılayacak geniş bir özellik yelpazesi sunar. Odağınız ister yetkinlik boşluklarını kapatmak, ister çalışan bağlılığını artırmak ya da uyumluluk eğitimlerini güçlendirmek olsun, kurumunuzun ihtiyaçlarına uygun bir L&D aracı mutlaka bulabilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular:
Eğitsel öğrenme platformu nedir? Akademik ve profesyonel gelişim ihtiyaçlarına yanıt veren içerik, kurs ve araçlar sunan çevrimiçi bir platformdur.
Öğrenim Yönetim Sistemi nedir? LMS; öğrenme içeriğini ve eğitim programlarını planlamak, sunmak, yönetmek ve değerlendirmek için kullanılan bir yazılım çözümüdür.
Öğrenme Deneyimi Platformu nedir? LXP, kullanıcı deneyimine odaklanan; kişiselleştirilmiş ve sosyal bir öğrenme deneyimi sunan, diğer sistemlerle entegre çalışan ve içeriği düzenleyen bir platformdur.
