온라인 마이크로러닝 과정 만들기

마이크로러닝이란? 마이크로러닝은 특정 학습 목표에 집중하여 짧고 간결한 교육 콘텐츠를 제공하는 것을 의미합니다. 전통적인...

마이크로러닝이란?

마이크로러닝은 특정 학습 목표에 집중하여 짧고 간결한 교육 콘텐츠를 제공하는 것을 의미합니다. 전통적인 전자 학습 과정과 달리, 마이크로러닝 모듈은 지식 격차를 해소하거나 지식을 강화하기 위한 짧고 간결한 수업을 제공합니다.

마이크로러닝의 이점은 무엇인가요?

마이크로러닝의 주요 이점은 다음과 같습니다:

1. 모바일 기기 적응성: 마이크로러닝 비디오와 콘텐츠는 스마트폰에 완벽하게 맞아 학습자가 이동 중에도 학습할 수 있습니다.
2. 향상된 지식 유지: 짧은 학습 자료는 필요한 정보만 제공하여 지식 유지를 향상시킵니다.
3. 유연성: 학습자는 자신의 속도에 맞춰 마이크로러닝 과정을 진행할 수 있습니다.
4. 참여를 유도하는 형식: 애니메이션, 인포그래픽, 짧은 비디오의 활용은 학습자의 주의 집중을 유지시킵니다.
5. 효율적인 온보딩: 신입 직원은 과도한 부담 없이 온보딩과 기업 교육을 더 효율적으로 받을 수 있습니다.

효과적인 마이크로러닝 과정 만들기 6단계:

1. 학습 목표 정의: 대상 학습자와 그들이 달성해야 할 목표를 이해합니다.
2. 콘텐츠 구조화: 콘텐츠를 마이크로러닝 모듈로 나누어 특정 주제나 기술에 집중합니다.
3. 다양한 형식 사용: 애니메이션, 팟캐스트, 퀴즈, 시뮬레이션 등 멀티미디어를 활용합니다.
4. 실제 시나리오 통합: 마이크로러닝은 실제 응용을 제공할 때 효과적입니다.
5. 게임화 적용: 게임, 포인트, 보상을 통해 학습 경험을 향상시킵니다.
6. 테스트 및 피드백: 항상 소규모 그룹으로 과정을 시범 운영하고 피드백을 수집하여 개선합니다.

마이크로러닝 설계 방법

학습 결과에 집중하세요. 성공적인 마이크로러닝 설계는 시각적 요소를 포함하고, 고품질이며, 주제를 직접적으로 다룹니다. 드래그 앤 드롭 기능을 제공하는 템플릿과 저작 도구를 사용하여 사용자 친화적인 설계 과정을 보장합니다.

마이크로러닝 과정 만드는 방법

탄탄한 학습 전략으로 시작하세요. 저작 도구를 사용하고 적절한 템플릿을 선택하며, 텍스트와 애니메이션, 인포그래픽, 짧은 비디오 같은 멀티미디어 요소를 결합하세요. 추가 리소스를 연결하고 모바일 호환성을 보장하는 것을 잊지 마세요.

마이크로러닝의 한계:

마이크로러닝은 많은 이점을 제공하지만, 깊이 있는 탐구가 필요한 복잡한 주제에는 적합하지 않습니다. 또한, 잘 설계되지 않으면 학습 경험이 단편적으로 느껴질 수 있습니다.

최고의 마이크로러닝 도구 9가지:

1. Axonify

Axonify는 직원의 지식 유지를 향상시키고 비즈니스 결과를 이끌어내기 위해 설계된 마이크로러닝 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 학습자의 개별적인 필요와 지식 격차에 초점을 맞춘 짧은 학습 콘텐츠를 모바일 기기를 통해 제공하며, 학습자가 배운 내용을 실제로 적용할 수 있도록 실제 시나리오를 제공합니다. 특히 기업 교육과 온보딩에 유용합니다.

주요 기능 5가지

- 짧은 학습 모듈

- 실제 시나리오

- 직원 교육 초점

- 모바일 접근성

- 지식 유지 분석

가격: 맞춤형 가격, 견적을 위해 Axonify에 문의하세요.

2. TalentCards

TalentCards는 조직이 모바일 플랫폼을 통해 작고 소화하기 쉬운 학습 자료를 제공할 수 있도록 하는 마이크로러닝 도구입니다. 짧은 비디오, 퀴즈, 인포그래픽과 같은 요소를 사용하여 학습자의 참여를 유지합니다. TalentCards는 특히 세부 사항에 주의를 기울여야 하는 학습 목표가 있는 교육 프로그램, 예를 들어 준수 교육이나 소프트 스킬 교육에 유용합니다.

주요 5가지 기능

- 멀티미디어 콘텐츠 (비디오, 인포그래픽)

- 지식 유지를 위한 퀴즈

- 학습 목표 추적

- 모바일 친화적

- 드래그 앤 드롭이 가능한 쉬운 저작 도구

가격: 100명의 사용자 기준 월 $49부터 시작합니다.

3. Saba

Saba는 강력한 학습 관리 시스템(LMS)으로, 마이크로러닝 기능을 제공합니다. 짧은 비디오와 퀴즈와 같은 고품질의 소규모 e러닝 코스와 콘텐츠를 제공하여 현대 학습자의 짧은 주의 집중 시간을 충족시킵니다. Saba는 또한 소셜 미디어와 통합되어 학습 경험을 향상시킵니다.

주요 5가지 기능

- 고품질 e러닝 콘텐츠

- 소셜 미디어 통합

- 주문형 코스

- 퀴즈 및 평가

- 직원 온보딩

가격: 맞춤형 가격, Saba에 문의하여 견적을 받으세요.

4. Gnowbe

Gnowbe는 '실천을 통한 학습' 경험에 중점을 둔 마이크로러닝 플랫폼입니다. 짧은 비디오와 팟캐스트부터 퀴즈와 설문조사까지 다양한 콘텐츠 유형을 제공하여 지식 유지와 교육 성과를 향상시킵니다. 모바일 우선 접근 방식으로 학습자가 스마트폰에서 콘텐츠에 쉽게 참여할 수 있습니다.

주요 5가지 기능

- 모바일 우선 디자인

- '실천을 통한 학습' 접근 방식

- 다양한 콘텐츠 유형 (팟캐스트, 비디오)

- 사용자 친화적 인터페이스

- 주문형 이용 가능

가격: 맞춤형 가격, Gnowbe에 문의하여 견적을 받으세요.

5. EdApp

EdApp은 템플릿과 사용하기 쉬운 저작 도구를 제공하는 모바일 우선 마이크로러닝 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 빠른 콘텐츠 제작을 위해 설계되어, 교육 설계자나 주제 전문가가 효과적인 마이크로러닝 코스를 쉽게 만들 수 있습니다. EdApp은 학습을 더욱 흥미롭게 만드는 게이미피케이션 요소도 제공합니다.

주요 5가지 기능

- 모바일 우선 플랫폼

- 사용하기 쉬운 저작 도구

- 게이미피케이션 요소

- 빠른 콘텐츠 제작을 위한 템플릿

- 짧은 비디오와 애니메이션

가격: 월간 활성 사용자 50명까지 무료, 그 이상은 맞춤형 가격.

6. OttoLearn

OttoLearn은 개인의 필요에 맞춘 적응형 마이크로러닝 경험을 제공합니다. 지식 격차를 목표로 정기적으로 교육 모듈을 업데이트하여 역동적인 학습 경험을 제공합니다. OttoLearn의 실제 시뮬레이션과 퀴즈는 지식 유지를 보장하는 데 도움을 줍니다.

주요 5가지 기능

- 적응형 학습 경로

- 실제 시뮬레이션

- 역동적인 콘텐츠 업데이트

- 지식 유지를 위한 퀴즈

- 워크플로우 통합

가격: 100명 사용자 기준 월 $650부터 시작합니다.

7. Qstream

Qstream은 지식 강화와 분석을 통해 직원 성과를 향상시키기 위해 설계되었습니다. 짧고 시나리오 기반의 도전 과제를 사용하여 이해와 기억을 보장하는 설명을 제공하며, 기업 교육 프로그램에 효과적입니다.

주요 5가지 기능

- 시나리오 기반 도전 과제

- 지식 강화

- 학습 결과 분석

- 빠르고 간결한 모듈

- 직원 성과 추적

가격: 맞춤형 가격, 견적을 위해 Qstream에 문의하세요.

8. Adobe Captivate

Adobe Captivate는 짧은 비디오, 퀴즈, 시뮬레이션을 포함한 마이크로러닝 콘텐츠 제작을 위한 전문 기능을 제공합니다. 업계에서 가장 강력한 저작 도구 중 하나로, 높은 수준의 맞춤화와 멀티미디어 통합을 허용합니다.

주요 5가지 기능

- 강력한 저작 도구

- 멀티미디어 통합

- 높은 맞춤화

- 효과적인 시뮬레이션

- 지식 유지를 위한 퀴즈

가격: 일회성 구매 비용 $1,299.

9. Elucidat

Elucidat는 마이크로러닝 기능을 제공하는 e러닝 저작 도구입니다. 확장성과 사용의 용이성에 중점을 두어 기업이 콘텐츠를 신속하게 제작할 수 있도록 합니다. 특히 빠르고 대규모로 교육 콘텐츠를 배포하려는 기업에 효과적입니다.

주요 5가지 기능

- 확장성

- 사용자 친화적인 저작 도구

- 빠른 콘텐츠 제작

- 빠른 시작을 위한 템플릿

- 주문형 강좌

가격: 맞춤형 가격, 견적을 위해 Elucidat에 문의하세요.

마이크로러닝 도구는 학습자가 필요한 기술과 지식을 빠르게 습득할 수 있도록 작고 쉽게 소화할 수 있는 학습 콘텐츠를 제공합니다. 기업 교육, 온보딩, 일반 교육에 중점을 두든, 이러한 플랫폼은 다양한 학습 목표와 스타일을 충족할 수 있는 기능을 제공합니다.

자주 묻는 질문:

흥미로운 마이크로러닝 콘텐츠를 만드는 방법은?

멀티미디어, 게임화, 실제 시나리오를 통합하고 콘텐츠가 지식 격차를 직접적으로 해결하도록 합니다.

마이크로 코스의 적절한 길이는?

이상적으로는 2-10분, 특정 학습 목표에 집중합니다.

마이크로러닝 설계 과정은 무엇인가요?

목표 정의, 콘텐츠 구조화, 사용자 친화적인 템플릿으로 설계, 멀티미디어 추가, 실제 사용자와 함께 검토하는 것으로 시작합니다.

마이크로러닝과 e러닝의 차이점은 무엇인가요?

둘 다 온라인 학습에 속하지만, 마이크로러닝은 특정 목표에 집중한 짧은 모듈을 제공하는 반면, e러닝은 더 광범위한 주제를 다루는 포괄적인 과정을 제공할 수 있습니다.