Hvordan få mest mulig ut av arbeidsdagen
Fremhevet i
Finn ut hvordan du kan få mest mulig ut av arbeidsdagen med produktivitetstips og teknikker for å maksimere tidsstyring på arbeidsplassen.
Hvordan få mest mulig ut av arbeidsdagen
Den fryktede 8-timers arbeidsdagen er en realitet for de fleste. Disse 8 timene kan noen ganger gå raskt, men likevel være lite produktive på grunn av prokrastinering eller feil prioritering av oppgaver. Noen ganger føles arbeidsuken som om den var kortere enn de fulle 40 timene, og mange sliter med å få verdi ut av en arbeidsdag.
For noen kan det være vanskeligere enn det burde være å få ting gjort.
Det finnes flere måter å øke produktiviteten på, selv for de med tunge arbeidsmengder. Noen ganger kan multitasking og bedre tidsstyring hjelpe arbeidere som har vanskeligheter med å fullføre en daglig gjøremålsliste. Å lære teknikker som kan forhindre utbrenthet kan også spille en rolle.
Hvorfor utsette oppgaver til neste dag når du kan få dem gjort i dag? Fortsett å lese for å lære produktivitetstips som hjelper deg å få mest mulig ut av arbeidsdagen.
Topp tips for en produktiv arbeidsdag
De fleste ansatte er kjent med 8-timers arbeidsdagen. Det kan virke som rikelig med tid til å fullføre de viktigste oppgavene. Men for noen kan lavt energinivå på grunn av arbeidsutbrenthet skape et lite produktivt arbeidsmiljø. Heldigvis finnes det ulike triks som kan bidra til å øke produktiviteten og sikre at du oppnår mer innen slutten av dagen.
Planlegging
En 8-timers arbeidsdag virker som god tid til å fullføre arbeidet ditt, men den kan gå unna på et blunk. Du kan starte dagen med de beste intensjoner, men før du vet ordet av det, er dagen over, og du har ikke oppnådd mye. Denne syklusen kan gjenta seg, noe som fører til en rask nedgang i arbeidsytelsen.
Å planlegge daglige oppgaver er nøkkelen til å sikre at de blir gjort. Å lage en daglig gjøremålsliste for å prioritere viktige punkter kan være nyttig.
For noen hjelper det å sette mobilvarsler for å minne dem om frister, slik at de holder seg på toppen av de viktigste oppgavene. Tenk også på hvor lang tid hver oppgave tar og de spesifikke tidene de må fullføres. Å ha en plan for å takle arbeidsdagen kan bidra til å unngå å kaste bort tid på prosjekter som ikke er en prioritet.
Ta pauser
Å få gjort arbeidsoppgavene dine er viktig, men det er også å ta en kort pause. Pauser gir deg tid til å lade opp slik at du kan fokusere tilstrekkelig på å få ting gjort. For noen kan faste tidspunkter for pauser motivere dem til å fullføre en oppgave. For andre kan det å ta en nødvendig pause når det trengs hjelpe dem med å refokusere.
Pauser kan bidra til å forhindre arbeidsutbrenthet og forynge energinivået. Å ta pauser kan være litt enklere for de som jobber hjemmefra. Ulempen kan imidlertid være å kaste bort tid på unødvendige telefonsamtaler eller bruke for mye tid på sosiale medier. Å sette en pause-timer kan hjelpe med å sikre at du kommer tilbake til oppgavene dine.
Reduser distraksjoner
En stor del av å få mest mulig ut av arbeidsdagen er å begrense distraksjoner. Det er altfor lett å kaste bort tid på å bla gjennom sosiale medier eller plukke opp mobiltelefonen hver gang den mottar en varsling.
Vurder å slå av telefoner og nettbrett for å unngå fristelsen til å sjekke dem hver gang de blinker med en ny varsling. Prøv å holde relevante nettleserfaner åpne på PC-en eller laptopen for å fjerne fristelsen til å avvike fra arbeidsmengden din.
Unødvendige besøk fra kolleger på kontoret eller venner eller familiemedlemmer når du jobber hjemmefra bør reduseres eller unngås. Selv korte besøk kan distrahere deg nok til å miste fokus og forårsake forstyrrelser i arbeidsflyten din. Sett grenser i arbeidstiden og prøv å holde alle interaksjoner som ikke er relatert til arbeid på et minimum.
Utnytt pendletiden bedre
De som pendler til jobb med buss eller tog kan bruke denne tiden til mobile møter. En annen bruk av denne ofte dårlig utnyttede tiden er å sette opp planen for dagen. Alternativt kan du bruke denne tiden til personlig utvikling ved å lytte til lydbøker som lærer om tidsstyring. Selv de som pendler til jobb med bil kan dra nytte av denne tiden til å forbedre sin personlige utvikling ved å lytte til podkaster.
Kraften i positiv tenkning
Å holde seg positiv i arbeidstiden kan spille en viktig rolle for produktiviteten. Å belønne seg selv for sine prestasjoner er en av nøklene til et positivt arbeidsmiljø. Å være stolt av det du gjør, samtidig som du opprettholder et optimistisk syn, selv når ting blir stressende, vil hjelpe deg å fortsette fremover.
I tillegg hjelper det å ta seg tid til å finne en sunn balanse mellom jobb og fritid. Høyt presterende ansatte har ofte den riktige balansen mellom arbeid og lek.
Bruk verktøy som Speechify for å bli enda mer produktiv
Speechify er en TTS (tekst til tale) app som kan hjelpe deg med å øke produktiviteten i løpet av arbeidsdagen. For eksempel kan den hjelpe deg med multitasking ved å eliminere behovet for å bruke tid på å lese et arbeidsrelatert dokument. I stedet kan du bruke Speechify til å lese dokumentet mens du jobber med oppgavene på gjøremålslisten din.
Når du bruker Speechify, kan du øke avspillingshastigheten for å redusere tiden det tar å lytte, og frigjøre enda mer tid. Speechify kan lese Google Docs for deg mens du tar notater eller blar gjennom jobb-e-poster.
Hvis du er interessert i å øke produktiviteten og få mest mulig ut av dagen, prøv Speechify i dag.
FAQ
Hvordan kan du få mest mulig ut av arbeidsdagen din?
Å ha en daglig arbeidsplan, ta pauser når det er nødvendig for å unngå utbrenthet, og redusere distraksjoner er alle måter å være mer produktiv på.
Hva kan du gjøre for å gjøre arbeidsdagen din mer produktiv?
Å eliminere distraksjoner kan betydelig øke produktiviteten din.
Hva er fordelene med å ta en pause hver andre time?
En planlagt pause hver andre time kan motivere deg til å fullføre nødvendige oppgaver før din neste korte pause. Å gi hjernen en pause fra et intensivt prosjekt kan også øke produktiviteten ved å forynge energinivåene.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman er en forkjemper for dysleksi og administrerende direktør og grunnlegger av Speechify, verdens ledende app for tekst-til-tale, med over 100 000 femstjerners anmeldelser og førsteplass i App Store i kategorien Nyheter og Magasiner. I 2017 ble Weitzman kåret til Forbes 30 under 30-listen for sitt arbeid med å gjøre internett mer tilgjengelig for personer med lærevansker. Cliff Weitzman har blitt omtalt i EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, blant andre ledende medier.