Social Proof

Kim jest Koordynator ds. Dostępności?

Speechify to najlepszy na świecie czytnik audio. Przejdź przez książki, dokumenty, artykuły, PDF-y, e-maile - wszystko, co czytasz - szybciej.

Polecane w

forbes logocbs logotime magazine logonew york times logowall street logo
Posłuchaj tego artykułu z Speechify!
Speechify

W dążeniu do stworzenia bardziej inkluzywnego społeczeństwa, zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnościami, rola koordynatora ds. dostępności staje się kluczowa....

W dążeniu do stworzenia bardziej inkluzywnego społeczeństwa, zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnościami, rola koordynatora ds. dostępności staje się kluczowa. Stanowisko to, znane również jako "koordynator ADA", zapewnia zgodność z Amerykańską Ustawą o Niepełnosprawnych (ADA) i rozwiązuje wszystkie kwestie związane z dostępnością, czyniąc miejsca i platformy cyfrowe bardziej dostępnymi.

Czym zajmuje się Menedżer ds. Dostępności?

Menedżer ds. dostępności, często zamiennie nazywany koordynatorem ds. dostępności, koncentruje się na zapewnieniu równych szans dostępu dla osób z niepełnosprawnościami. Ich rola polega na zrozumieniu przepisów ADA i zapewnieniu, że zarówno przestrzenie fizyczne, jak i platformy cyfrowe spełniają te wymagania.

Obowiązki Koordynatora ADA:

  1. Zrozumienie Przepisów ADA: Koordynatorzy ADA powinni być dobrze zaznajomieni z Tytułem II ADA i innymi powiązanymi kwestiami ADA. Obejmuje to wiedzę na temat Ustawy o Rehabilitacji z 1973 roku, która poprzedza ADA, ale dzieli jej cel.
  2. Ułatwianie Rozsądnych Udogodnień: Koordynator zapewnia, że osoby z niepełnosprawnościami otrzymują niezbędne udogodnienia, czy to w alternatywnych formatach, czy poprzez usługi dostępu.
  3. Obsługa Procedur Skargowych: W przypadku niezgodności z ADA, koordynator nadzoruje procedurę skargową, zapewniając, że skargi są wysłuchane i naprawione.
  4. Opracowywanie Planów Przejściowych: Pracują nad planami przejściowymi, aby przejść z niezgodnych stanów do zgodnych, pomagając instytucjom lub organizacjom dążyć do dostępności.
  5. Wsparcie Techniczne: Oferowanie wsparcia technicznego w zrozumieniu i wdrażaniu wymagań dotyczących dostępności.
  6. Działania Informacyjne i Komitet Doradczy: Koordynator może często uczestniczyć w inicjatywach informacyjnych i może współpracować z komitetem doradczym lub być jego częścią.
  7. Samoocena: Przeprowadzanie okresowych ocen w celu określenia obszarów do poprawy w zakresie dostępności.

Koordynator ADA na Uczelni:

W szkolnictwie wyższym tytuł pracy koordynatora ADA może być często związany z zapewnieniem, że studenci, wykładowcy i pracownicy z niepełnosprawnościami otrzymują niezbędne udogodnienia. Obejmuje to:

  • Zapewnienie dostępności cyfrowej w kursach online.
  • Dostarczanie alternatywnych formatów materiałów edukacyjnych.
  • Współpraca z dostawcami w celu zapewnienia, że narzędzia i aplikacje używane w środowisku edukacyjnym są dostępne.

Obowiązki Menedżera ds. Dostępności:

Podczas gdy niektóre obowiązki pokrywają się z obowiązkami koordynatora ADA, menedżer ds. dostępności koncentruje się na szerszych kwestiach dostępności, w tym:

  1. Dostępność Cyfrowa: Zapewnienie, że strony internetowe, aplikacje i inne narzędzia cyfrowe są zgodne ze standardami dostępności.
  2. Współpraca z Samorządami Lokalnymi: Mogą współpracować z samorządami lokalnymi, aby zapewnić dostępność przestrzeni publicznych.
  3. Doświadczenie Zawodowe: Menedżerowie zazwyczaj mają wcześniejsze doświadczenie w pokrewnej dziedzinie, co daje im dogłębne zrozumienie tematu.
  4. Opis Stanowiska i Informacje Kontaktowe: Upewnienie się, że opisy stanowisk i informacje kontaktowe organizacji są dostępne w formatach dostępnych.

Top 8 Oprogramowania lub Aplikacji dla Dostępności:

  1. JAWS: Czytnik ekranu dla systemu Windows, oferujący osobom niewidomym i niedowidzącym bogaty zestaw poleceń do nawigacji po internecie.
  2. NVDA (NonVisual Desktop Access): Darmowy czytnik ekranu rozwijany przez społeczność.
  3. VoiceOver: Zintegrowany z urządzeniami Apple, ten czytnik ekranu oferuje dotykowe sprzężenie zwrotne.
  4. ZoomText: Łączy powiększanie ekranu i wizualne dostosowania z funkcjami czytnika ekranu.
  5. Magic: Oprogramowanie do powiększania ekranu odpowiednie dla osób słabowidzących.
  6. Dragon NaturallySpeaking: Oprogramowanie do rozpoznawania mowy, pozwalające użytkownikom kontrolować swoje urządzenie.
  7. Live Caption: Zapewnia napisy na żywo na urządzeniach z Androidem.
  8. Be My Eyes: Łączy osoby niewidome i słabowidzące z wolontariuszami, aby pomóc w codziennych zadaniach.
Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman jest rzecznikiem dysleksji oraz CEO i założycielem Speechify, najpopularniejszej aplikacji do zamiany tekstu na mowę na świecie, z ponad 100 000 recenzji 5-gwiazdkowych i pierwszym miejscem w kategorii Wiadomości i Magazyny w App Store. W 2017 roku Weitzman został wyróżniony na liście Forbes 30 under 30 za swoją pracę na rzecz zwiększenia dostępności internetu dla osób z trudnościami w nauce. Cliff Weitzman był prezentowany w EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable i innych czołowych mediach.