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Audiolivros como benefício para funcionários

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Audiolivros, como benefício para funcionários, podem aumentar a produtividade e a satisfação. Empresários devem usar essa vantagem a seu favor.

Audiolivros como benefício para funcionários

Funcionários são o coração de qualquer empresa. Para alcançar o sucesso, empresários oferecem diferentes tipos de benefícios para manter seus colaboradores motivados, produtivos e valorizados. Audiolivros são um excelente benefício que você pode oferecer aos funcionários da sua empresa. Veja como aproveitar ao máximo essa grande fonte de conhecimento e entretenimento como um benefício para funcionários.

O que torna os audiolivros um ótimo benefício para funcionários?

Estudos mostram que presentes no ambiente de trabalho ajudam na satisfação geral no emprego. Pesquisas da Tremendous relatam que 75% dos entrevistados disseram que receber um presente de fim de ano da empresa aumentou sua satisfação no trabalho. Os mesmos entrevistados relatam que até $100 é o valor mais apropriado para um presente. Ser criativo com presentes pode tornar a experiência mais agradável para todos. Idealmente, você quer um presente que as pessoas possam usar imediatamente e algo que elas valorizem. Também é importante que o presente seja apropriado, genuíno e com propósito. Audiolivros atendem a todos esses critérios. Plataformas como o Audible da Amazon, Audiobooks.com, Libro.fm para empresas ou Speechify oferecem excelentes ofertas para empresas de todos os tamanhos. Oferecer uma assinatura a cada membro da equipe fará com que eles se sintam apreciados e terão acesso a milhares de audiolivros e podcasts. Audiolivros vêm em um formato super conveniente. O proprietário do audiolivro pode ouvir o conteúdo em qualquer dispositivo, incluindo seus tablets, computadores ou dispositivos móveis. Assinaturas de audiolivros também podem ajudar a encontrar conteúdo relacionado ao desenvolvimento pessoal, saúde mental, gestão de tempo, desenvolvimento profissional e aspectos semelhantes da vida profissional. É por isso que novos funcionários podem se beneficiar particularmente das assinaturas de audiolivros.

Por que os benefícios para funcionários são importantes

Os gestores precisam entender a importância dos pacotes de benefícios e sua diversidade. Benefícios para funcionários podem ser um fator significativo a considerar quando as pessoas se candidatam a um novo emprego. Esses benefícios ajudam os funcionários a economizar para a aposentadoria, pagar por cuidados de saúde, apoiar a saúde mental e o bem-estar, entre outros. Os benefícios aumentam o valor de trabalhar em uma determinada empresa. Eles também podem aumentar a qualidade de vida e a saúde mental dos funcionários. Existem várias razões pelas quais os benefícios para funcionários são importantes:

  • Benefícios no local de trabalho, folgas remuneradas ou programas de bem-estar aumentam significativamente a satisfação geral no emprego.
  • O funcionário se sente valorizado e apreciado ao receber benefícios especiais, reduzindo as taxas de rotatividade da empresa.
  • Eles elevam o moral no local de trabalho.
  • Promovem um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal.
  • Ajudam a aumentar a produtividade.

Abaixo estão algumas estatísticas para mostrar o quanto os benefícios são importantes para os funcionários:

  • 49% dos funcionários procurarão um novo emprego dentro de um ano se estiverem insatisfeitos com os benefícios.
  • 78% têm mais chances de permanecer se gostarem dos benefícios.
  • 40% dos funcionários acham que as empresas se tornam mais atraentes se os pacotes de benefícios atenderem às necessidades individuais do funcionário.
  • 75% desejam mais variedade de benefícios.

As vantagens dos audiolivros como benefício para funcionários

Audiolivros podem ser um excelente benefício para novos funcionários, para a temporada de festas ou para qualquer outra ocasião. Alguns dos benefícios gerais dos audiolivros incluem o seguinte:

  • Tornar o trajeto mais divertido
  • Acesso fácil e experiência de usuário fantástica na maioria das plataformas
  • Clubes do livro nas empresas incentivam conversas sobre equidade, diversidade e assuntos semelhantes
  • Audiolivros combinam bem com atividades de autocuidado como exercícios, culinária e outras
  • São fáceis de usar, pois exigem requisitos tecnológicos mínimos
  • Audiolivros têm uma pegada de carbono baixa, sendo um presente ideal para trabalhadores conscientes com o meio ambiente

Benefícios mais gerais para os funcionários em seus locais de trabalho incluem:

  • Benefícios de desenvolvimento profissional
  • Maior produtividade e multitarefa
  • Capacidade de ouvir conteúdo educacional enquanto trabalha
  • Criar uma playlist com conteúdo específico para a função para aumentar a produtividade e aprimorar habilidades

Faça seus funcionários se sentirem como estrelas com o Speechify

Escolher a melhor plataforma que apoia empresas pode ser uma tarefa desafiadora. O Speechify é um serviço robusto de audiolivros para a maioria dos empregadores, independentemente do setor ou tamanho da empresa. Speechify hospeda mais de 70.000 títulos de audiolivros em qualquer área imaginável. Clássicos, ficção, biografia, documentário, produtividade, saúde e bem-estar, você escolhe. Seus funcionários podem realmente fazer a diferença com uma assinatura de audiolivros do Speechify tanto em suas vidas profissionais quanto pessoais. Algumas das obras disponíveis incluem:

  • A Magia de Pensar Grande por David J. Schwartz
  • Influência - A Psicologia da Persuasão por Robert C. Cialdini
  • Trabalho Focado por Cal Newport
  • Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas por Dale Carnegie
  • Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes por Stephen R. Covey

A interface do usuário do Speechify é intuitiva, e seus funcionários podem ouvir audiolivros independentemente do status de conectividade de rede. Eles também têm controle total sobre as configurações de reprodução e podem ouvir o conteúdo até 4,5 vezes a velocidade original. Uma assinatura do Speechify não pesa no bolso, mas pode impactar como seus funcionários percebem trabalhar na empresa. Além disso, engajar-se com o conteúdo certo pode fazer maravilhas para o crescimento pessoal e profissional deles. Saiba mais detalhes sobre assinaturas de audiolivros para empresas do Speechify hoje.

Perguntas Frequentes

Quais são os benefícios típicos oferecidos aos funcionários?

Os benefícios comuns oferecidos aos funcionários incluem folga remunerada, cobertura de saúde, benefícios de aposentadoria, licença médica remunerada, horário de trabalho flexível ou contas de aposentadoria.

O que está incluído no custo de um audiolivro?

O custo de um audiolivro inclui o arquivo de áudio onde o audiolivro está localizado. Geralmente é um arquivo MP3 ou arquivo WAV. O usuário pode, na maioria das vezes, baixar o conteúdo em seu dispositivo e ouvi-lo em movimento. A maioria das compras individuais de audiolivros são vitalícias, mas também existem programas de assinatura disponíveis através de pagamentos mensais e anuais.

Qual é o horário de trabalho típico?

A maioria das empresas no hemisfério ocidental opera de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h ou das 8h às 16h. No entanto, muitas empresas modernas aplicam horários de trabalho flexíveis, onde os trabalhadores podem enviar trabalho a qualquer momento dentro de um período de tempo pré-determinado.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman é um defensor da dislexia e o CEO e fundador da Speechify, o aplicativo de leitura em voz alta número 1 do mundo, com mais de 100.000 avaliações de 5 estrelas e ocupando o primeiro lugar na App Store na categoria Notícias e Revistas. Em 2017, Weitzman foi incluído na lista Forbes 30 Under 30 por seu trabalho em tornar a internet mais acessível para pessoas com dificuldades de aprendizagem. Cliff Weitzman já foi destaque em EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, entre outros meios de comunicação de destaque.