Ferramentas para dislexia no ambiente de trabalho

Existem muitas ferramentas úteis que ajudam aqueles que sofrem de dislexia no ambiente de trabalho. Continue lendo para saber mais.

De acordo com a Dyslexia International, a dislexia afeta 5%-10% da população mundial. Isso equivale a aproximadamente 700 milhões de pessoas. Se alguns de seus funcionários estão entre eles, seu ambiente de trabalho oferece o suporte adequado?

A conscientização sobre a dislexia ainda não está no nível que deveria, e muitas empresas não sabem como apoiar funcionários disléxicos. Se você precisa de ajuda, este artigo discutirá algumas das melhores ferramentas que você pode adotar.

Ajudando aqueles com dislexia no ambiente de trabalho

Dificuldades de aprendizagem como dislexia e TDAH podem fazer com que as pessoas tenham dificuldades com tarefas diárias de escritório. Isso inclui tomar notas, reter informações e ler mapas. Ajudar pessoas disléxicas no seu escritório garantirá conformidade com a Lei de Igualdade e dará aos seus funcionários a oportunidade de fazer o melhor trabalho possível.

Os locais de trabalho podem apoiar aqueles com dificuldades de aprendizagem de várias maneiras, desde a implementação de tecnologia adequada até a oferta de treinamento e educação. Ao criar um ambiente livre de distrações onde os funcionários possam se concentrar sem pressão, você permitirá que seus membros disléxicos da equipe alcancem todo o seu potencial.

Vamos discutir como sua empresa pode apoiar funcionários disléxicos.

Tecnologia assistiva

Plataformas como Read&Write e Speechify podem impactar significativamente a experiência e o desempenho dos seus funcionários. Felizmente, não faltam opções para explorar.

Pegue texto para fala como exemplo. É uma excelente maneira de garantir que pessoas disléxicas possam completar suas tarefas diárias de forma mais conveniente. Mesmo opções integradas, como as dos iPhones e iPads, podem ajudar. O mesmo vale para o Leitor Imersivo e o Verificador Ortográfico do Microsoft Word. Seus funcionários podem ouvir o conteúdo em vez de lê-lo e minimizar erros ortográficos em e-mails e relatórios.

Claro, para apoiar totalmente colegas ou funcionários disléxicos, é melhor investir em software dedicado de texto para fala. Combine-o com soluções de fala para texto como Siri, Alexa ou Ditado, e seus funcionários serão muito mais eficientes.

Muitos trabalhadores com dislexia tornaram o Speechify uma parte integral de seu dia de trabalho. Ele converte qualquer texto em áudio de alta qualidade e fácil de entender. Pode escanear texto digital e em papel, para que os funcionários possam usá-lo com material online e físico.

Software de mapeamento mental

Pessoas disléxicas processam informações de forma mais visual do que outras. É por isso que elas podem se beneficiar muito de ferramentas que lhes permitem visualizar dados ou texto simples.

O software de mapeamento mental oferece aos portadores de dislexia uma maneira de organizar informações da forma que melhor lhes convém. Pode contribuir significativamente para o seu espaço de trabalho, tornando-o mais inclusivo e garantindo que funcionários disléxicos organizem e retenham informações de forma mais eficaz.

O mapeamento mental também é útil para estudantes disléxicos que precisam manter muitas informações organizadas. Se sua empresa oferece estágios, você também pode fornecer essa tecnologia aos estudantes.

Existem muitas plataformas de mapeamento mental que você pode escolher, como iMindMap para dispositivos iOS e Miro para mapeamento mental online. Consulte seus funcionários e colegas para determinar quais recursos os ajudariam mais e, em seguida, escolha a plataforma certa para suas necessidades.

Ferramentas de anotação

Para melhorar a funcionalidade executiva, pessoas disléxicas podem equipar seus smartphones com aplicativos abrangentes de anotação. Eles ajudarão seus membros da equipe com a gestão do tempo e garantirão que tenham todas as informações críticas disponíveis a qualquer momento.

É melhor usar aplicativos que suportem reconhecimento de fala ou funções de gravação, como o Evernote. É um aplicativo altamente útil que permite às pessoas gerenciar suas listas de tarefas, fazer anotações escritas e de voz e digitalizar texto manuscrito.

Outra ferramenta útil é o Microsoft To Do. Os funcionários podem usá-lo para gerenciar várias listas de tarefas sem complicações. Eles também podem dedicar notas de voz a atividades específicas, o que os ajudará a executar tarefas de forma mais eficiente.

O To Do está disponível em iOS e Android além de laptops e computadores de mesa. Seus funcionários podem sincronizar dados em vários dispositivos para se manterem organizados em movimento.

Marcadores, canetas coloridas e notas adesivas

A sensibilidade escotópica é um sintoma comum da dislexia. Quem a experimenta pode ter dificuldade em assimilar informações de fundos brancos ou muito brilhantes. O contraste preto/branco também pode ser uma fonte de dificuldades, e é onipresente nos escritórios. De contratos a documentos do Word, letras pretas em fundo branco são padrão.

Pessoas com dislexia podem ter problemas ao usar essas ferramentas tradicionais. É por isso que seu escritório deve fazer ajustes razoáveis para ajudá-las.

A boa notícia é que você não precisa fazer grandes mudanças; adicionar um pouco de cor pode ser suficiente para garantir que funcionários disléxicos possam consumir todas as informações sem problemas.

Muitas ferramentas de edição de documentos vêm com marcadores digitais que seus funcionários podem usar. Além disso, você pode comprar marcadores físicos e substituir canetas pretas por canetas coloridas.

Notas adesivas são outra pequena ferramenta que pode fazer uma grande diferença. Não só sua cor ajuda aqueles com sensibilidade escotópica, mas seus funcionários podem organizar informações importantes mais facilmente.

Ambientes de trabalho silenciosos

A dislexia não se resume apenas a ortografia ou leitura. É um transtorno de processamento de linguagem, o que significa que a linguagem falada também pode ser uma fonte de dificuldade. Muita conversa no escritório pode sobrecarregar a mente disléxica, tornando ainda mais difícil se concentrar e cumprir tarefas diárias.

Eduque seus funcionários sobre como a forma como falam afeta aqueles com dislexia. Peça-lhes que sejam empáticos e respeitosos, e que evitem falar muito alto perto de funcionários disléxicos, especialmente quando estão realizando trabalhos importantes.

Você também pode ter horários de silêncio dedicados para os funcionários afetados, permitindo que eles relaxem e recuperem o foco. Pausas silenciosas podem ajudar a todos, mas são especialmente benéficas para pessoas com dislexia.

Finalmente, você pode oferecer a opção de trabalhar em casa. Dessa forma, seus funcionários terão controle total sobre o ambiente e as condições de trabalho.

Perguntas Frequentes

Como acomodar a dislexia no local de trabalho?

A melhor maneira de acomodar a dislexia é garantir um ambiente de trabalho silencioso e implementar as ferramentas assistivas adequadas.

Quais são os melhores recursos para dislexia?

Os melhores recursos para dislexia incluem Reading Rockets, Storyline Online e Learning Ally.

Qual tecnologia assistiva é usada para dislexia?

A tecnologia assistiva mais comum é o software de texto para fala. Outras opções são aplicativos de anotações e software de mapeamento mental.

Qual cor de tela é melhor para dislexia?

Qualquer tela escura pode ajudar pessoas com dislexia. A combinação de cores mais comum é preto e amarelo.

Qual é a melhor maneira de gerenciar a dislexia no trabalho?

Faça pausas frequentes, use fontes fáceis de ler e implemente o software adequado para minimizar os sintomas da dislexia.

Quais são as melhores maneiras de ajudar pessoas com dislexia no local de trabalho?

Forneça aos membros da equipe disléxicos as ferramentas certas de que precisam, não os pressione e eduque os outros no local de trabalho.

O que é dislexia?

A dislexia é uma dificuldade de aprendizagem que afeta a escrita, leitura e ortografia.

Quais são os sintomas da dislexia?

Os sintomas da dislexia incluem atrasos em responder durante conversas, dificuldade em distinguir entre letras semelhantes e inverter sons em palavras ao falar.

Qual é o sintoma mais comum da dislexia?

O sintoma mais comum da dislexia é a incapacidade de ler em um ritmo mais rápido ou sem erros.