A Audible é um bom lugar para trabalhar?
Destaques em
- O que é a Audible
- Por que a Audible é uma ótima empresa para se trabalhar
- Estatísticas da Audible
- Uma visão geral dos benefícios oferecidos na Audible, incluindo planos 401k e horários de trabalho flexíveis
- Uma descrição da cultura na Audible - do código de vestimenta à camaradagem entre os funcionários
- As oportunidades disponíveis para avanço de carreira dentro da empresa
- Os diferentes departamentos na Audible e alguns dos papéis que você pode assumir lá
- Como a Audible apoia seus funcionários durante períodos de transição ou dificuldade em suas vidas pessoais
Está pensando em mudar de carreira? Já se perguntou como é trabalhar no popular serviço de assinatura de audiolivros, Audible? Se sim, então...
Está pensando em mudar de carreira? Já se perguntou como é trabalhar no popular serviço de assinatura de audiolivros, Audible? Se sim, então este post é para você! Vamos explorar se a Audible é realmente um bom lugar para trabalhar e como é a dinâmica no ambiente de trabalho. Desde o feedback dos funcionários, conhecendo os benefícios oferecidos até as responsabilidades diárias - cobrimos tudo! Então, se você é um estudante aspirante, empreendedor ou amante de livros em busca de uma mudança de ritmo em suas perspectivas de emprego atuais - continue lendo para obter mais informações sobre o que significa fazer parte da Audible.
O que é a Audible
A Audible é uma plataforma digital que oferece serviços de audiolivros, permitindo que leitores de todas as habilidades se imerjam no mundo da literatura.
A Audible é na verdade um aplicativo ou site (audible.com) que vende livros infantis, best-sellers e outros audiolivros e podcasts. Existem alguns planos que oferecem vários benefícios. Audible Plus e Audible Premium Plus são dois desses planos.
A assinatura mensal do Audible Plus custa cerca de $7,95 por mês e você pode ter acesso a todos os audiolivros, podcasts e mais da Audible.
A assinatura Audible Premium Plus também concede acesso à biblioteca completa da Audible e ao catálogo do Audible Plus.
Uma coisa a notar é que a Audible, embora seja propriedade da Amazon, não faz parte da assinatura Prime. Você precisará adquirir uma assinatura da Audible e escolher o plano certo, mesmo se for assinante Prime.
Você pode obter o aplicativo Audible na App Store para iOS, iPhone, iPad ou Mac e na Google Play Store para Android, ou até mesmo no Kindle. A Audible é uma empresa da Amazon.
Para os amantes de livros, não há nada como mergulhar em uma boa história. Mas às vezes encontrar tempo para realmente sentar e ler pode ser um desafio. É aí que a Audible entra. Este serviço inovador permite que você ouça audiolivros em movimento, tornando possível desfrutar de seus títulos favoritos, não importa onde você esteja.
A Audible foi comprada pela Amazon em 19 de março de 2008 e desde então adicionou muitos recursos. Amazon Household é um desses recursos e permite o compartilhamento familiar.
Com uma enorme biblioteca de títulos para escolher, você certamente encontrará algo que ama. E com a capacidade de ouvir no seu próprio ritmo, você nunca precisa se preocupar em perder nada. Então, se você está pronto para levar sua leitura para o próximo nível, experimente a Audible!
Você pode cancelar a assinatura da Audible a qualquer momento no aplicativo ou no site.
Por que a Audible é uma ótima empresa para se trabalhar
A Audible é uma ótima empresa para se trabalhar, e há muitas razões para isso. Para começar, a empresa foca em criar uma cultura forte que promove inovação e criatividade, bem como crescimento e desenvolvimento profissional. Mas isso é apenas o começo. A Audible também oferece uma variedade de vantagens e benefícios aos seus funcionários, incluindo horários de trabalho flexíveis, tempo de férias generoso e até mesmo uma cozinha totalmente equipada. Além disso, a empresa incentiva seus funcionários a aproveitarem seus recursos para perseguir suas paixões e interesses, seja explorando novos hobbies ou assumindo projetos paralelos. Com tantas oportunidades de crescimento, aprendizado e diversão, não é de se admirar que a Audible tenha se tornado um destino de destaque para profissionais talentosos em busca de uma carreira gratificante.
Estatísticas da Audible
A Audible tem uma classificação geral de 3,8 de 5 como um lugar para trabalhar. 66% de sua força de trabalho recomendaria trabalhar na Audible, com 86% aprovando o CEO, Donald Katz.
Veja no Glassdoor para mais informações sobre equilíbrio entre vida profissional e pessoal, cultura, benefícios, desenvolvimento de carreira, colegas de trabalho e políticas de trabalho remoto. Você também pode encontrar as vagas mais recentes, avaliações de funcionários, cultura da empresa, atendimento ao cliente e mais.
No LinkedIn, você pode ver recrutadores da Audible, funcionários atuais e até ex-funcionários da Audible. Conectar-se com pessoas em funções semelhantes é uma boa maneira de aprender mais sobre a compatibilidade entre você e a empresa.
Você também pode encontrar uma variedade de vagas, desde gerentes de produto a designers, desenvolvedores, profissionais de marketing, analistas de dados e mais.
Uma visão geral dos benefícios oferecidos na Audible, incluindo planos 401k e horários de trabalho flexíveis
Na Audible, os funcionários recebem uma variedade de benefícios para ajudá-los a se sentirem apoiados e valorizados. Junto com salários competitivos e seguro de saúde, a empresa também oferece um plano 401k para ajudar os funcionários a planejarem seu futuro. Mas os benefícios não param por aí. A Audible também oferece horários de trabalho flexíveis, reconhecendo que todos têm necessidades diferentes quando se trata de equilibrar trabalho e vida pessoal. Seja trabalhando de casa ou ajustando horários para atender necessidades específicas, os funcionários são incentivados a encontrar um cronograma que funcione para eles. Esses benefícios, juntamente com uma cultura que valoriza a inovação e a criatividade, fazem da Audible um ótimo lugar para trabalhar para aqueles que procuram um ambiente de trabalho flexível e de apoio.
Uma descrição da cultura na Audible - do código de vestimenta à camaradagem entre os funcionários
A Audible, a maior vendedora e produtora mundial de audiolivros digitais e outros entretenimentos em áudio, possui uma cultura única que a diferencia de outras empresas. Não é apenas o código de vestimenta, que é casual e confortável, que reflete os valores da empresa, mas também a camaradagem entre os funcionários que faz dela um ótimo lugar para trabalhar. Na Audible, os funcionários trabalham lado a lado, compartilhando ideias e habilidades para dar vida aos melhores produtos. O forte senso de comunidade na Audible facilita a colaboração e o aprendizado entre os funcionários, criando um ambiente que é ao mesmo tempo divertido e produtivo. Seja através do amor pelos livros ou do compromisso em tornar o mundo um lugar mais letrado, os funcionários da Audible incorporam uma cultura que é inovadora, inclusiva e inspiradora.
As oportunidades disponíveis para avanço de carreira dentro da empresa
Para aqueles indivíduos ambiciosos que desejam levar suas carreiras para o próximo nível, a Jasper oferece uma ampla gama de oportunidades para avanço de carreira. Não importa em qual departamento você trabalhe ou quais habilidades possua, sempre há espaço para crescimento em nossa empresa. Incentivamos nossos funcionários a estabelecer metas de longo prazo e a traçar seus planos de desenvolvimento de carreira, fornecendo o suporte e os recursos necessários para alcançar seus objetivos. Desde treinamentos no trabalho e programas de mentoria até cursos especializados e workshops, nos esforçamos para promover uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuos. Na Jasper, o crescimento da sua carreira é limitado apenas por suas próprias aspirações e determinação.
Os diferentes departamentos na Audible e alguns dos papéis que você pode assumir lá
A Audible é uma organização multifacetada com vários departamentos movidos pela inovação e criatividade. Existem diversos papéis que você pode assumir, dependendo da sua área de especialização, variando de tecnologia a marketing, conteúdo a atendimento ao cliente. Se você está interessado em tecnologia, pode trabalhar no departamento de engenharia da Audible, onde terá a oportunidade de inovar nos produtos da empresa e levá-los ao próximo nível. Se você tem mais inclinação para marketing, pode trabalhar no departamento de vendas e marketing da Audible, onde ajudará a elaborar e executar as estratégias de marketing e vendas da empresa. Conteúdo é rei, e você pode desempenhar um papel em moldá-lo ao se juntar ao departamento de conteúdo da Audible, onde revisará e curará audiolivros que são disponibilizados ao público. Se você adora interagir com clientes e proporcionar a eles uma experiência excepcional, pode buscar um papel no atendimento ao cliente, onde atuará como um elo entre a Audible e seus clientes. Com tantos departamentos e papéis diferentes para escolher, a Audible oferece um ambiente de trabalho dinâmico e empolgante que atende a uma ampla gama de talentos e interesses.
Como a Audible apoia seus funcionários durante períodos de transição ou dificuldade em suas vidas pessoais
Na Audible, o bem-estar dos funcionários é uma prioridade máxima. A empresa oferece uma variedade de recursos para apoiar seus funcionários durante períodos de transição ou dificuldade em suas vidas pessoais. Esses recursos incluem aconselhamento em saúde mental, assistência em planejamento financeiro e arranjos de trabalho flexíveis. Além disso, a Audible possui um programa de assistência ao funcionário dedicado que oferece serviços de aconselhamento confidenciais, consulta jurídica e financeira, e encaminhamentos para recursos comunitários. A empresa entende que a vida pode ser imprevisível e desafiadora, e está comprometida em fornecer aos seus funcionários o suporte necessário para enfrentar essas situações com tranquilidade. Ao priorizar o bem-estar de seus funcionários, a Audible construiu uma cultura de confiança, respeito e compromisso que beneficia tanto os funcionários quanto a empresa como um todo.
Em conclusão, a Audible é um lugar incrível para trabalhar e qualquer pessoa considerando um emprego lá deve se sentir confiante sobre o compromisso da empresa com seus funcionários. Os benefícios e oportunidades oferecidos pela Audible são incomparáveis e ela criou um ambiente acolhedor para todos os seus funcionários. Há também muito potencial para crescimento dentro da empresa em uma variedade de departamentos e papéis. Acima de tudo, a Audible acredita firmemente que seus funcionários são família e, como tal, oferece suporte independentemente das circunstâncias. Se você deseja encontrar sucesso em sua carreira e ser valorizado por seus esforços, não procure mais do que a Audible!
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman é um defensor da dislexia e o CEO e fundador da Speechify, o aplicativo de leitura em voz alta número 1 do mundo, com mais de 100.000 avaliações de 5 estrelas e ocupando o primeiro lugar na App Store na categoria Notícias e Revistas. Em 2017, Weitzman foi incluído na lista Forbes 30 Under 30 por seu trabalho em tornar a internet mais acessível para pessoas com dificuldades de aprendizagem. Cliff Weitzman já foi destaque em EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, entre outros meios de comunicação de destaque.