Social Proof

A dislexia é uma deficiência?

Speechify é o leitor de áudio número 1 do mundo. Acelere sua leitura de livros, documentos, artigos, PDFs, e-mails - qualquer coisa que você lê.

Destaques em

forbes logocbs logotime magazine logonew york times logowall street logo
Ouça este artigo com o Speechify!
Speechify

A dislexia é uma deficiência? Descubra aqui! Vamos discutir como essa condição é classificada sob a ADA e a IDEA.

A dislexia causa muitos problemas, como dificuldade em ler palavras e organizar letras. Há muita pesquisa sobre a dislexia, mas muitos ainda se perguntam se ela é classificada como uma deficiência de aprendizagem. Se sim, o que isso significa para escolas e locais de trabalho?

Dislexia sob a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA)

A Associação Americana de Dislexia (ADA) define deficiências como impedimentos mentais ou físicos que reduzem significativamente a capacidade de uma pessoa ter uma vida normal.

Mas em vez de listar as condições elegíveis, a organização instrui os tribunais a avaliarem casos individuais. Eles analisam o quanto a vida de uma pessoa é afetada por uma determinada diferença de aprendizagem para determinar se ela se qualifica.

Embora alguns estados tenham critérios diferentes, uma coisa é certa – a dislexia se qualifica como uma deficiência (exceto nos casos mais leves). Ela prejudica a leitura, o funcionamento adequado do sistema neurológico e a aprendizagem, por isso a ADA protege os indivíduos afetados.

Pessoas com dislexia precisam de ajuda para superar esses desafios no local de trabalho. Veja o que os empregadores podem fazer para acomodá-las:

  • Usar instruções verbais em vez de leitura
  • Incorporar tecnologia assistiva, como canetas que escaneiam textos, software de leitura de tela e mapas mentais
  • Escrever recursos em papel colorido para torná-los mais legíveis e usar materiais multissensoriais
  • Destacar pontos-chave para reduzir a distração e outros sintomas da dislexia
  • Dar mais tempo aos funcionários para concluir projetos
  • Transmitir informações em diferentes formatos, como gravações de áudio, diagramas, fluxogramas, desenhos e vídeos
  • Incentivar os membros da equipe a gravar sessões de treinamento e reuniões, para que não dependam da memória ou de anotações escritas
  • Não forçar trabalhadores disléxicos a redigir atas de reuniões

Dislexia sob a Lei de Educação de Indivíduos com Deficiências (IDEA)

A Lei de Educação de Indivíduos com Deficiências (IDEA) é a lei federal que regula a educação especial de pessoas com dislexia. Você precisa entendê-la para determinar se seu filho se qualifica para Programas de Educação Individualizada (IEPs).

Historicamente, os estudantes eram elegíveis para esses serviços se houvesse uma discrepância significativa entre sua inteligência e sucesso acadêmico. Eles não podiam acessá-los se tivessem baixo desempenho apenas devido à baixa inteligência.

Essa diretriz levantou grandes preocupações porque não ajudava estudantes disléxicos que não atendiam aos critérios, mas enfrentavam dificuldades na escola.

Para combater isso, muitas organizações (como a Associação Internacional de Dislexia e o Centro Nacional para Deficiências de Aprendizagem) ajudaram a lançar um novo modelo - Resposta à Intervenção (RTI). Ele elimina a estratégia de discrepância e garante serviços iguais a todos os indivíduos com dificuldades acadêmicas.

Além disso, a Seção 504 foi incorporada à IDEA. Ela oferece proteção adicional a indivíduos cujas deficiências não são consideradas graves o suficiente para serviços especiais, mas que justificam acomodações em sala de aula e testes. A dislexia se enquadra nessa categoria.

Aqui estão os direitos que a Seção 504 garante para alunos disléxicos:

  • Pessoas com dislexia devem ter permissão para participar de todas as atividades e programas financiados pelo governo.
  • Indivíduos com dislexia devem poder receber os serviços ou benefícios de suas entidades públicas.
  • Os procedimentos, direitos e recursos sob a ADA estão incluídos na Seção 504. Isso significa que pessoas disléxicas alegando discriminação com base em suas deficiências podem receber proteção adequada.

Para se qualificar para acomodações da Seção 504, os alunos devem ter impedimentos mentais ou físicos que prejudicam dramaticamente pelo menos uma atividade principal:

  • Falar
  • Ver
  • Respirar
  • Andar
  • Ouvir
  • Ler
  • Escrever
  • Autocuidado
  • Fazer tarefas manuais

Como a dislexia se encaixa em várias categorias, facilitar a vida das pessoas afetadas é uma das principais preocupações do IDEA.

Pessoas podem receber benefícios por dislexia?

A Administração da Seguridade Social (SSA) aprova benefícios por incapacidade para várias condições, incluindo dislexia. Eles regulam os benefícios para adultos sob a listagem 12.11, que também inclui disgrafia, discalculia, transtorno do déficit de atenção com hiperatividade (TDAH) e síndrome de Tourette.

Para crianças, a SSA adicionou condições específicas para distúrbios de aprendizagem na listagem 112.11

Os critérios para receber benefícios são os mesmos para adultos e crianças.

Primeiro, você deve ter dificuldade significativa em aprender e dominar outras habilidades acadêmicas. Uma forma severa de dislexia provavelmente atende a esse requisito.

Segundo, você deve provar que a dislexia limita extremamente você em uma das seguintes áreas ou limita marcadamente em pelo menos duas áreas:

  • Usar ou entender informações (aprender procedimentos e termos, entender instruções, responder perguntas e fornecer explicações)
  • Interagir com outras pessoas (pedir ajuda, manter interações sociais normais sem se tornar excessivamente emocional)
  • Focar em tarefas mantendo um ritmo (iniciar e terminar trabalhos, completar tarefas no prazo)
  • Gerenciar e se adaptar (regular emoções, controlar comportamento, se proteger de danos e estar ciente dos riscos)

Marcadamente significa menos que extremamente, mas mais que moderadamente. Em outras palavras, indica que a dislexia é um fator limitante sério, mas você ainda pode realizar certas ações de forma relativamente normal.

No entanto, provar a gravidade da sua condição e receber benefícios é desafiador, especialmente se você sofre apenas de dislexia. A menos que haja baixa inteligência ou outras condições envolvidas, é quase impossível mostrar que você tem uma limitação qualificável.

Sua melhor chance é obter a opinião de um psiquiatra  psicólogo ou outros profissionais.

Se eles preencherem seu formulário de Capacidade Funcional Residual ou escreverem uma carta, isso pode ajudar você a ganhar seu caso na SSA e acessar benefícios. Também pode torná-lo um candidato melhor para o Renda de Segurança Suplementar (SSI).

Vivendo com dislexia – use o Speechify para facilitar a leitura

A vida com dislexia é difícil. Embora você possa ser elegível para acomodações no trabalho e na educação, esses serviços podem não ser suficientes para um aprendizado eficiente e para aumentar sua autoestima.

Felizmente, você pode recorrer a uma plataforma de texto para fala (TTS) chamada Speechify.

O aplicativo baseado em OCR é perfeito para estudantes de todos os níveis e adultos. A habilidade mais importante que ele ajuda a desenvolver e melhorar é a compreensão de leitura.

Após fazer o upload do seu manual, folha de exercícios ou PDF, a plataforma usa vozes de alta qualidade para ler seu texto em voz alta. Ela destaca seções enquanto avança para garantir que você não perca nenhum ponto chave.

Dessa forma, você não precisa mais se sentir ansioso ao ler – o Speechify faz isso por você.

Comece seu teste gratuito hoje!

Perguntas Frequentes

A dislexia está no espectro do autismo?                              

Pode haver alguma co-ocorrência de dislexia e autismo, mas esses distúrbios não estão intimamente ligados.

TDAH e dislexia são deficiências?

A ADA reconhece a dislexia e o TDAH como deficiências.

Em que categoria de deficiência se enquadra a dislexia?

A dislexia é categorizada como uma deficiência específica de aprendizagem. Existem quatro tipos principais: dislexia de superfície, dislexia fonológica, dislexia de duplo déficit e déficit de nomeação rápida.

A dislexia é uma deficiência mental?

Ao contrário da crença popular, a dislexia não é uma deficiência mental. Não tem relação com baixo QI. Na verdade, é um transtorno do neurodesenvolvimento.

Como a dislexia é diagnosticada?

Para diagnosticar a dislexia, os médicos geralmente testam sinais comuns desse distúrbio de leitura, como dificuldade em decodificar palavras.

A dislexia afeta a função cerebral?

A dislexia pode afetar a função cerebral ao prejudicar os padrões de processamento de informações.

A dislexia é hereditária?

A dislexia é hereditária, ou seja, tem origens genéticas.

Qual é a porcentagem de pessoas com dislexia?

Cerca de 20% de todas as pessoas têm dislexia.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman é um defensor da dislexia e o CEO e fundador da Speechify, o aplicativo de leitura em voz alta número 1 do mundo, com mais de 100.000 avaliações de 5 estrelas e ocupando o primeiro lugar na App Store na categoria Notícias e Revistas. Em 2017, Weitzman foi incluído na lista Forbes 30 Under 30 por seu trabalho em tornar a internet mais acessível para pessoas com dificuldades de aprendizagem. Cliff Weitzman já foi destaque em EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, entre outros meios de comunicação de destaque.