Ce este o platformă L&D - în 160 de caractere
O platformă L&D le oferă cursanților acces la cursuri online, evaluări și instrumente dedicate dezvoltării și învățării în mediul corporativ și educațional.
Care sunt beneficiile unei platforme L&D?
- Dezvoltarea angajaților: Le permite angajaților să recupereze diferențele de competențe și să evolueze printr-o gamă largă de module de învățare online.
- Implicarea angajaților: Gamificarea, clasamentele și funcționalitățile de învățare socială cresc implicarea și retenția angajaților.
- Acces la cerere: Oferă cursuri online la cerere, podcasturi, webinarii și multe altele pentru o învățare flexibilă.
- Monitorizarea progresului: Dashboard-urile și evaluările ajută la urmărirea progresului cursanților și la dezvoltarea competențelor.
- Integrare: Integrarea fără probleme cu sistemele de business simplifică fluxul de lucru și accesul la trasee de învățare.
Cum diferă o platformă L&D de alte instrumente educaționale?
În timp ce instrumentele de e-learning oferă în principal cursuri online, platformele L&D îmbină crearea de materiale, învățarea socială, analizele, onboardingul și multe altele, oferind o experiență de învățare completă (LXP). Acestea sunt orientate către educația corporativă și formarea angajaților, fiind mai specializate decât instrumentele educaționale generaliste.
Care sunt funcționalitățile esențiale incluse într-o platformă L&D?
- Crearea cursurilor: Instrumente pentru selectarea și crearea de cursuri online personalizate.
- Învățare socială: Integrarea elementelor de social media pentru a susține învățarea colaborativă.
- Evaluări și teste: Pentru a măsura nivelul de înțelegere și progresul cursanților.
- Aplicație mobilă: Pentru învățare de oriunde te-ai afla.
- Capacități de integrare: Compatibilitate cu alte sisteme de business și LMS-uri.
Cine sunt principalii utilizatori ai platformelor L&D?
Echipele L&D din companii, departamentele de HR, furnizorii de training și cursanții individuali care doresc să își dezvolte abilitățile sunt principalii utilizatori.
Cazuri de utilizare detaliate ale platformelor L&D:
- Integrarea noilor angajați (Onboarding): Simplifică procesul de integrare, oferind noilor angajați cursuri de instruire și resurse utile.
- Training privind conformitatea: Se asigură că angajații sunt la curent cu cele mai recente reglementări și standarde.
- Dezvoltarea abilităților: Abordează lacunele de competențe din cadrul organizației prin programe de training specializate.
- Inițiative de dezvoltare a angajaților: Oferă trasee de creștere, de la module de microlearning până la cursuri complete.
- Crearea de conținut: Instrumentele de creare de conținut permit adaptarea materialelor la nevoile companiei.
Integrarea și compatibilitatea platformelor L&D:
Majoritatea platformelor se integrează cu instrumente de business, inclusiv aplicații Microsoft, și oferă compatibilitate cu diverse metodologii de învățare, de la cursuri cu instructor la formate la cerere. Arhitectura cloud asigură un acces facil.
8 tipuri de instrumente pentru învățare & dezvoltare:
- Sistem de management al învățării (LMS)
- Platformă de experiență a învățării (LXP)
- Instrumente de creare a cursurilor
- Platforme de învățare socială
- Instrumente de gamificare
- Instrumente de analiză și raportare
- Instrumente de evaluare
- Instrumente pentru podcasturi și webinarii
Tendințe emergente în L&D:
- Microlearning: Module de învățare scurte, ușor de parcurs și de asimilat.
- Trasee de învățare personalizate: Selectarea cursurilor în funcție de lacunele de competențe ale fiecăruia.
- Inteligență artificială și automatizare: Anticiparea nevoilor de învățare și automatizarea livrării de conținut.
- Realitate augmentată (AR) & realitate virtuală (VR): Oferă experiențe de învățare imersive.
Cele mai bune 9 instrumente L&D analizate
Mai jos găsești o listă cu cele mai bune 9 instrumente pentru Învățare și Dezvoltare (L&D), împreună cu principalele caracteristici și informații despre preț, folosind cuvintele-cheie furnizate.
1. TalentLMS
TalentLMS este un sistem versatil de management al învățării (LMS) conceput atât pentru afaceri mici, cât și pentru întreprinderi mari. Această platformă în cloud le permite echipelor L&D să creeze cu ușurință cursuri online în diverse format e și să lanseze programe L&D țintite. TalentLMS se axează pe acoperirea lacunelor de competențe, oferind trasee de învățare personalizate și este un instrument excelent pentru onboarding și dezvoltarea angajaților.
Top 5 caracteristici
- Dashboard-uri pentru experiența utilizatorului
- Trasee de învățare
- Module pentru training de conformitate
- Evaluări și teste
- Funcționalitate de învățare socială
Prețuri
- Plan de bază: 59$/lună
- Plan gratuit: până la 5 utilizatori și 10 cursuri
2. LinkedIn Learning
LinkedIn Learning, cunoscut anterior ca Lynda, este unul dintre cei mai importanți furnizori de cursuri profesionale concepute pentru dezvoltarea angajaților. Se integrează cu rețeaua profesională LinkedIn și permite învățarea socială prin networking. Companiile își pot personaliza inițiativele L&D alegând din mii de cursuri la cerere.
Top 5 caracteristici
- Integrare cu social media (LinkedIn)
- Cursuri de dezvoltare a abilităților
- Învățare la cerere
- Trasee de învățare
- Aplicație mobilă
Prețuri
- Plan de bază: 29.99$/lună
- Perioadă de testare gratuită: 1 lună
3. Adobe Captivate Prime
Adobe Captivate Prime este o platformă de experiență a învățării (LXP) care ajută echipele L&D să eficientizeze procesul de training al angajaților. Sistemul oferă funcționalități pentru onboarding, dezvoltarea abilităților și training pentru conformitate. Interfața prietenoasă și funcțiile de gamificare îl fac atractiv pentru cursanți.
Top 5 caracteristici
- Gamificare cu clasamente
- Programe de învățare bazate pe abilități
- Instrument de creare de conținut
- Tipuri de învățare (microlearning, cu instructor)
- Metrici pentru implicarea angajaților
Prețuri
- Preț personalizat, în funcție de cerințe
4. Docebo
Docebo este un alt LMS puternic dedicat învățării corporative. Oferă soluții în cloud pentru diverse tipuri de învățare, de la webinarii la cursuri online. Docebo ajută la reținerea conținutului de învățare prin recomandări bazate pe AI și dashboard-uri cu analize.
Top 5 caracteristici
- LMS bazat pe cloud
- Selecție de conținut bazată pe AI
- Dashboard-uri pentru Învățare & Dezvoltare
- Funcționalități de învățare socială
- Webinarii și cursuri online
Prețuri
- Preț personalizat, în funcție de numărul de utilizatori și caracteristici
5. LearnUpon
LearnUpon se concentrează pe furnizarea de soluții de învățare pentru dezvoltarea rapidă a angajaților. Platforma este utilă pentru livrarea mai multor programe de training, inclusiv onboarding, training pentru conformitate și chiar instruirea clienților. Oferă o interfață intuitivă și o aplicație mobilă pentru învățare de oriunde.
Top 5 caracteristici
- Cursuri pentru mai multe programe de training
- Training pentru conformitate
- Interfață ușor de utilizat
- Aplicație mobilă
- Compatibilitate SCORM și xAPI
Prețuri
- Personalizat, în funcție de cerințe
6. SAP Litmos
SAP Litmos este un LMS creat pentru scalabilitate și ușurință în utilizare. Oferă o varietate de module pentru diferite inițiative de învățare și dezvoltare și suportă mai multe formate, fiind o alegere versatilă pentru strategiile L&D din orice organizație.
Top 5 caracteristici
- Scalabilitate
- Varietate de module L&D
- Suport pentru mai multe formate
- Trasee de învățare corporative
- Creare de cursuri integrată
Prețuri
- Personalizat, în funcție de nevoile utilizatorilor și numărul de module
7. Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand este un LMS cuprinzător care vizează implicarea angajaților prin învățare și dezvoltare. Caracteristicile de învățare socială, traseele de învățare și analizele puternice fac din această platformă un instrument complet pentru orice strategie L&D.
Top 5 caracteristici
- Analize privind implicarea angajaților
- Trasee de învățare
- Învățare socială
- Inițiative de dezvoltare a abilităților
- Programe corporative L&D
Prețuri
- Personalizat, în funcție de nevoile organizației
8. Microsoft Viva Learning
Microsoft Viva Learning, parte din platforma de experiență a angajaților Microsoft, urmărește să facă învățarea o parte firească a fluxului zilnic de lucru. Integrată cu Microsoft 365 și Teams, permite crearea și distribuirea ușoară a conținutului.
Top 5 caracteristici
- Integrare cu Microsoft 365
- Învățare în fluxul de lucru
- Instrumente de creare a conținutului
- Cursuri pentru dezvoltarea abilităților
- Acces mobil
Prețuri
- Inclus în abonamentul Microsoft 365 pentru funcțiile de bază
9. Elucidat
Elucidat este un LMS bazat pe cloud, axat pe eLearning și accesibilitate mobilă. Este un instrument ideal pentru echipele L&D care doresc să creeze și să distribuie rapid conținut de învățare.
Top 5 caracteristici
- Creare rapidă de conținut
- Accesibilitate mobilă
- Dashboard-uri pentru strategia L&D
- Șabloane pentru pornire rapidă
- Conformitate SCORM
Prețuri
- Personalizat, în funcție de caracteristici și numărul de cursanți
Aceste platforme oferă o gamă variată de funcționalități pentru a răspunde nevoilor diverse ale profesioniștilor în învățare și dezvoltare. Indiferent dacă te concentrezi pe acoperirea lacunelor de abilități, implicarea angajaților sau trainingul de conformitate, vei găsi un instrument L&D potrivit pentru organizația ta.
Întrebări frecvente:
Ce este o platformă de învățare educațională? O platformă online care oferă conținut educațional, cursuri și instrumente dedicate atât dezvoltării academice, cât și profesionale.
Ce este un sistem de management al învățării? Un LMS este o aplicație software pentru planificarea, livrarea, gestionarea și evaluarea conținutului educațional și a programelor de instruire.
Ce este o platformă de experiență a învățării? O platformă LXP oferă o experiență de învățare personalizată și socială, punând accentul pe experiența utilizatorului, integrarea cu alte sisteme și selecția de conținut.
