Què és una plataforma L&D - en 160 caràcters
Una plataforma L&D facilita l'aprenentatge amb cursos en línia, proves i eines pensades per a l’aprenentatge i el desenvolupament en entorns empresarials i educatius.
Quins beneficis té una plataforma L&D?
- Millora d’habilitats: Permet cobrir buits i reforçar competències amb mòduls en línia variats.
- Compromís dels empleats: La gamificació, els rànquings i l’aprenentatge social impulsen l’interès i la retenció.
- Accés a demanda: Cursos, podcasts i webinars disponibles sota demanda per aprendre amb flexibilitat.
- Seguiment del progrés: Panells i avaluacions permeten fer un bon seguiment de l'evolució de cada aprenent.
- Integració: S’integra amb sistemes empresarials i simplifica processos i itineraris d’aprenentatge.
En què es diferencia una plataforma L&D d’altres eines educatives?
Mentre que moltes eines d’e-learning només ofereixen cursos, les plataformes L&D combinen creació de cursos, aprenentatge social, anàlisi, onboarding i més, oferint una experiència global (LXP). Són específiques per a la formació corporativa i més especialitzades que les eines educatives generals.
Quines funcionalitats imprescindibles té una plataforma L&D?
- Creació de cursos: Eines per crear i personalitzar cursos en línia.
- Aprenentatge social: Funcions socials per promoure l’aprenentatge col·laboratiu.
- Avaluacions i qüestionaris: Per mesurar el progrés i la comprensió.
- App mòbil: Per aprendre en mobilitat.
- Integració: Compatible amb altres sistemes empresarials i LMS.
Qui utilitza principalment les plataformes L&D?
Equips de L&D d’empreses, departaments de RH, proveïdors de formació i professionals que volen millorar les seves competències.
Casos d’ús detallats de plataformes L&D:
- Onboarding: Simplifica l’acollida amb cursos i recursos per a les noves incorporacions.
- Formació en normatives: Manté el personal al dia de les regulacions vigents.
- Desenvolupament d’habilitats: Ofereix formació per cobrir buits de coneixement.
- Progressió interna: Itineraris de creixement, des de microaprenentatge fins a cursos complets.
- Creació de contingut: Eines per crear contingut adaptat a les necessitats de l'empresa.
Integració i compatibilitat de les plataformes L&D:
La majoria s'integren amb eines empresarials, com Microsoft, i són compatibles amb formació presencial i en línia. El núvol en facilita l’accés.
8 Tipus d’eines d’Aprenentatge i Desenvolupament:
- Sistema de gestió de l’aprenentatge (LMS)
- Plataforma d’experiència d’aprenentatge (LXP)
- Eines de creació de cursos
- Plataformes d’aprenentatge social
- Eines de gamificació
- Eines d’anàlisi i informes
- Eines d’avaluació
- Eines per a podcasts i webinars
Tendències emergents en L&D:
- Microaprenentatge: Mòduls breus per aprendre ràpid.
- Itineraris personalitzats: Cursos adaptats a les mancances individuals.
- IA i automatització: Detecta necessitats i automatitza contingut.
- Realitat augmentada i virtual: Aprenentatge immersiu.
Els 9 millors instruments L&D analitzats
Aquí trobaràs el top 9 d’eines d’Aprenentatge i Desenvolupament (L&D), amb les funcions clau i informació de preus, segons les paraules clau proporcionades.
1. TalentLMS
TalentLMS és un LMS flexible pensat tant per a petites empreses com per a grans corporacions. Permet crear cursos en línia de tota mena de formats i posar en marxa programes L&D a mida. Amb itineraris personalitzats, cobreix mancances d’habilitats i destaca en onboarding i desenvolupament.
Top 5 funcions
- Panells d'experiència d'usuari
- Itineraris d’aprenentatge
- Mòduls de formació en normativa
- Qüestionaris i avaluacions
- Aprenentatge social
Preu
- Pla bàsic: $59/mes
- Pla gratuït: fins a 5 usuaris i 10 cursos
2. LinkedIn Learning
LinkedIn Learning, antiga Lynda, ofereix cursos professionals per impulsar habilitats. Es connecta amb la xarxa LinkedIn i afavoreix l’aprenentatge social. Les empreses poden triar entre milers de cursos a demanda per a les seves iniciatives L&D.
Top 5 funcions
- Integració amb LinkedIn
- Cursos de desenvolupament de competències
- Aprenentatge a demanda
- Itineraris d’aprenentatge
- App mòbil
Preu
- Pla bàsic: $29,99/mes
- Prova gratuïta: 1 mes
3. Adobe Captivate Prime
Adobe Captivate Prime és una plataforma LXP que simplifica la formació interna. Facilita onboarding, formació en habilitats i en normatives. La interfície intuïtiva i la gamificació mantenen els aprenents implicats.
Top 5 funcions
- Gamificació amb rànquings
- Programes d’aprenentatge per competències
- Eina d'autor per crear contingut
- Diversos tipus d’aprenentatge (micro, amb instructor)
- Mètriques d’implicació dels empleats
Preu
- Pressupost personalitzat segons necessitats
4. Docebo
Docebo és un LMS potent orientat a la formació corporativa. Ofereix solucions al núvol, des de webinars fins a cursos en línia. L'IA proposa continguts i els panells mostren analítiques útils.
Top 5 funcions
- LMS al núvol
- Curació de continguts amb IA
- Panells de L&D
- Aprenentatge social
- Webinars i cursos en línia
Preu
- Personalitzat segons nombre d’usuaris i funcionalitats
5. LearnUpon
LearnUpon facilita la formació ràpida de la plantilla. Ideal per a diversos programes: onboarding, normatives o formació a clients. Ofereix una interfície intuïtiva i app mòbil.
Top 5 funcions
- Cursos per a múltiples programes
- Formació normativa
- Interfície intuïtiva
- App mòbil
- Compatibilitat SCORM i xAPI
Preu
- Personalitzat segons necessitats
6. SAP Litmos
SAP Litmos és un LMS escalable i fàcil d’usar. Ofereix molts mòduls i formats per a diferents iniciatives d’aprenentatge, ideal per a estratègies L&D en qualsevol empresa.
Top 5 funcions
- Escalabilitat
- Varietat de mòduls L&D
- Suporta múltiples formats
- Itineraris d’aprenentatge empresarial
- Creació de cursos integrada
Preu
- Personalitzat segons usuaris i mòduls
7. Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand és un LMS integral que fomenta la implicació dels empleats. Les eines d’aprenentatge social, els itineraris i les potents analítiques el converteixen en una solució global per a qualsevol estratègia de L&D.
Top 5 funcions
- Analítica d’implicació
- Itineraris d’aprenentatge
- Aprenentatge social
- Programes de desenvolupament d’habilitats
- Programes L&D corporatius
Preu
- Personalitzat segons empresa
8. Microsoft Viva Learning
Microsoft Viva Learning, part de la plataforma d’experiència per a empleats de Microsoft, integra l'aprenentatge amb Microsoft 365 i Teams, i en facilita la creació i compartició de contingut.
Top 5 funcions
- Integració amb Microsoft 365
- Aprenentatge integrat en la feina
- Eines de creació de contingut
- Cursos de desenvolupament d’habilitats
- Accessibilitat en mòbil
Preu
- Inclòs amb la subscripció a Microsoft 365 (funcions bàsiques)
9. Elucidat
Elucidat és un LMS al núvol centrat en l’e-learning i l’accessibilitat mòbil. Ideal per crear i distribuir ràpidament contingut formatiu.
Top 5 funcions
- Creació ràpida de contingut
- Accessibilitat en mòbil
- Panells per a l’estratègia L&D
- Plantilles per començar ràpid
- Compliment SCORM
Preu
- Personalitzat segons funcionalitats i nombre d’aprenents
Aquestes plataformes cobreixen necessitats variades de L&D: habilitats, implicació o compliment normatiu. Troba l'eina L&D ideal per al teu negoci.
Preguntes freqüents:
Què és una plataforma d’aprenentatge educativa? Plataforma en línia amb contingut, cursos i eines per a formació acadèmica i desenvolupament professional.
Què és un sistema de gestió de l’aprenentatge? Un LMS és un software per planificar, oferir i avaluar contingut i programes formatius.
Què és una plataforma d’experiència d’aprenentatge? Una LXP ofereix una experiència personalitzada i social, centrada en l’usuari i integrada amb altres sistemes i continguts.
