如何为企业入职培训获取配音
企业入职培训通常是一个艰巨的过程。它需要团队的努力和技巧，因为它需要非凡的组织能力和高质量的材料来满足所有潜在的新员工。
有很多方法可以确保所有候选人都能获得必要的培训工具。例如，您可以依赖现有的材料，可以雇佣新员工来组织一切，或者专注于为特定场合量身定制新内容。
最简单的方法是创建解释视频和教程，让所有候选人快速了解最重要的细节。虽然您可以雇佣配音人才来进行配音并引导观众了解所有必要信息，但依靠文字转语音（TTS）工具来完成同样的工作要容易得多。
使用配音进行企业入职培训的常见原因
入职培训过程对所有参与者来说可能既漫长又具有挑战性。为所有未来的候选人提供个别培训和帮助也可能很昂贵，并且如果您的现有员工有更重要的任务需要专注，这样做可能适得其反。
相反，制作入职视频和一些可以让每个人都能数字化访问的电子学习材料要快得多，也更经济。培训视频通常简短而直接，观众可以根据需要多次重播，按照自己的节奏学习。
虽然您可以制作不依赖配音的视频内容，但有人为内容配音会留下更好的第一印象，并提高目标受众与您的品牌互动的意愿。毕竟，更具互动性的内容总是比枯燥的内容更受欢迎。
当然，配音不仅适用于员工入职培训，还适用于广告和社交媒体帖子。品牌建设、品牌认知度和受众保留都依赖于我们在数字平台上推广服务的能力，因此在线企业视频是必不可少的。
如何找到合适的配音
那么，如何获得专业的配音呢？
最明显的解决方案是雇佣配音演员。有很多自由职业网站推广配音工作，因此您可以轻松找到各种声音的有才华的人寻找工作机会。
浏览像Fiverr、Voices.com和Upwork这样的网站，查看任何吸引您注意的声音样本。有些人专注于企业叙述，包括男性和女性声音，因此您将有很多潜在的合作伙伴可供选择。
如果您在寻找更快的解决方案，您可以随时使用TTS程序。像Speechify这样的工具可以帮助您将任何脚本和学习材料转换为音频文件，供您以后用于配音。
Speechify支持多种语言，因此您无需担心满足外国候选人的需求。它还提供女性和男性声音，以及无数可定制的选项，您可以在后期制作中使用这些选项来使您的配音脱颖而出。
文字转语音
使用TTS进行旁白配音相对简单，最重要的是快速。TTS程序之所以如此可靠，是因为它们的机器学习算法每次都能生成真实、悦耳的声音。您所需要做的就是准备一个脚本或使用现有的模板导入程序，然后选择的AI声音将为您进行旁白。
配音演员
另一方面，使用配音演员则比较复杂。即使我们忽略您需要花费的时间在Linkedin上浏览和寻找完美声音，您仍然会在录音室中浪费大量时间。要准确把握脚本并处理所有细节是艰苦的工作，尤其是当您希望制作出高度专业的视频内容并向潜在合作伙伴和客户展示您的业务实力时。
在企业入职培训中使用配音的好处
如果您仍然不确定该选择哪条路径，并且需要更多的理由来做出决定，我们已经详细列出了每种选择的好处，以帮助您下定决心。
TTS 更具适应性
TTS 工具就像是可以放进口袋的小型工作室。它们拥有丰富的可定制设置和功能特性，让您可以尽情发挥创意。这也意味着它们是高度灵活的软件，能够适应和满足任何人的需求。虽然一些 配音演员 的音域非常广，但如果您的项目突然有了意外的变化，您可能仍然需要雇佣更多的演员。而 TTS 工具则不会有这种问题，因为它们可以适应任何情况。
TTS 更加经济
雇佣专业的配音演员绝对不便宜。即使您寻找自由职业者，那些拥有更好作品集的人收费也会高于竞争对手。如果您需要花费大量时间来制作内容，费用可能会超出预算。而使用 TTS，您则不会有这样的烦恼。
TTS 工具便于携带
当我们说 TTS 工具便于携带时，我们的意思是您可以随时随地使用它们。大多数工具都以 Android 和 iOS 应用程序的形式出现，并且可以在所有主流桌面操作系统上运行，因此您可以随时随地进行配音工作，不断调整内容。显然，配音演员无法做到这一点。
配音演员声音更自然
尽管 TTS 工具如今非常先进，但显然它们永远无法像真人一样真实。虽然您可能无法通过 聆听 来判断这些合成声音是由 AI 制作的，但潜意识中您可能会注意到这一点。要获得最逼真的 AI 声音，可以免费试用 Speechify。
配音演员更具辨识度
当您雇佣一位优秀的配音演员时，尤其是那些已经建立了声誉的人，您的内容会立即吸引更多关注。显然，依赖 TTS 应用程序无法达到这种效果。如果您正在进行一个千载难逢的项目，您可能希望依赖一位经验丰富的专业人士。
