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什麼是職場學習與發展?職場學習與發展(L&D)是指旨在提升員工技能和...
什麼是職場學習與發展?
職場學習與發展(L&D)是指旨在提升員工技能和增強知識的計劃和方案。它結合了線上課程、講師主導的培訓、電子學習內容和其他形式,提供全面的學習體驗,促進持續成長和改進的文化。
職場學習與發展的好處是什麼?
職場L&D促進員工的參與、留任和生產力。它解決技能差距,支持入職流程,並確保合規培訓。此外,強大的L&D策略可以改善團隊合作,推動創新,並提升公司在市場上的聲譽。
員工培訓是管理的關鍵,員工培訓工具是大多數人力資源團隊的工具之一。選擇培訓軟件可能是最簡單的事情。創建課程內容是大多數障礙出現的地方。
L&D工具有哪些類型?
L&D工具可以分為以下幾類:
- 學習管理系統(LMS):像TalentLMS這樣的平台管理電子學習課程,跟蹤進度,並通過測驗和考試評估學習者。它們通常符合SCORM標準,確保標準化的培訓內容交付。
- 創作工具:這些是用於創建電子學習內容的軟件應用程序。通過拖放功能、模板和模塊,幫助設計互動式培訓課程。例子包括像Microsoft PowerPoint的課程創作工具。
- 學習體驗平台(LXP):LXP,如LinkedIn的學習平台,根據個人的偏好和技能差距策劃和推薦學習路徑。它們結合社交學習、微學習和其他方法,提供深入的學習體驗。
- 溝通工具:像Zoom和Slack這樣的平台促進實時溝通,支持講師主導的網絡研討會、培訓視頻和在線培訓會議。
- 內容創作工具:這些工具,如模擬和視頻會議軟件,幫助製作引人入勝的培訓材料。
L&D工具和L&D軟件有什麼區別?
L&D工具是用於學習和發展過程中的特定應用程序或平台,如創作工具或測驗生成器。另一方面,L&D軟件,如學習管理系統,是提供一套工具和功能以管理和部署整個培訓計劃的綜合系統。
目前最有效的職場培訓L&D工具。
現代L&D工具利用人工智能和機器學習來個性化學習體驗,根據個人需求調整內容。這導致更高的參與度、更好的保留率和更高效的技能提升。像基於雲的LMS工具提供實時洞察、社交學習的社交媒體整合和移動應用支持,增強培訓的可訪問性和靈活性。
利用AI和機器學習來個性化學習體驗
現代L&D工具分析用戶數據以識別學習模式、偏好和改進領域。通過AI和ML,它們可以定制內容,推薦相關課程,或調整學習路徑以適應個別學習者,確保更量身定制和有效的培訓體驗。
組織在評估L&D成功時應優先考慮哪些指標?
組織應關注學習者參與度、保留率、技能差距縮小、反饋分數以及培訓後對工作表現的實際影響等指標。分析這些數據點可以提供深入的見解,了解其學習計劃的有效性。
L&D如何支持向遠程或混合工作環境的轉變?
L&D工具提供線上學習選項,從電子學習課程到網絡研討會,使遠程或混合團隊成員更容易獲得培訓。像視頻會議和消息傳遞平台這樣的工具促進實時溝通,確保無縫的協作和學習,不受地理界限的限制。
有哪些新的員工培訓工具?
新興工具專注於遊戲化、社交學習和微學習。它們整合了像 Slack 這樣的平台進行團隊溝通、項目管理整合,甚至是 AI 驅動的內容創建工具。通過利用這些工具,公司可以在動態和遠程工作環境中促進持續學習。
職場學習與發展工具前九名
注意:價格和功能不斷變化,因此我們預期這篇博客發布後會有所不同。請隨時查看每個工具的網站以獲取最新信息。
- TalentLMS:一個為企業量身定制的雲端學習管理系統。
- 功能:SCORM 合規、遊戲化、移動學習、社交學習、課程創作。
- 費用:計劃起價為每月 59 美元。
- Microsoft PowerPoint:廣泛用於課程創作和演示。
- 功能:深入的模板、拖放功能、在線協作、視頻集成、雲存儲。
- 費用:作為 Microsoft 365 套件的一部分,起價為每用戶每月 5 美元。
- LinkedIn Learning:領先的學習體驗平台,提供來自各種供應商的課程。
- 功能:個性化推薦、專家主導的課程、技能評估、互動測驗、與 LinkedIn 的集成。
- 費用:每月 29.99 美元。
- Zoom:頂級視頻會議工具。
- 功能:網絡研討會、小組討論室、實時消息、雲錄製、集成。
- 費用:計劃起價為每主持人每月 14.99 美元。
- Slack:團隊溝通工具。
- 功能:頻道、直接消息、文件共享、集成、視頻通話。
- 費用:計劃起價為每用戶每月 6.67 美元。
- Articulate Storyline:一個以互動性為核心的課程創作工具。
- 功能:拖放、模板、遊戲化、模擬、移動兼容性。
- 費用:每個許可證 1,299 美元。
- Adobe Captivate:頂級電子學習創作工具。
- 功能:VR 項目、響應式課程、PowerPoint 導入、高級測驗、軟件演示。
- 費用:每月 33.99 美元。
- Kahoot!:基於遊戲化的學習平台。
- 功能:測驗、遊戲、互動演示、報告、團隊模式。
- 費用:計劃起價為每月 10 美元。
- Degreed:一個強調技能建設的學習體驗平台。
- 功能:技能追蹤、內容策劃、學習路徑、分析、集成。
- 費用:價格需洽詢。
常見問題
學習新技能的最簡單方法是什麼?
利用電子學習平台、參加微學習模塊和參與互動網絡研討會可以顯著提升新技能的獲取。
使用學習與發展工具的好處是什麼?
學習與發展工具促進結構化的入職培訓、技能提升和持續學習,從而提高員工的參與度、留任率和整體生產力。
有哪些新的員工培訓工具?
新興工具包括遊戲化平台、AI 驅動的內容創建工具,以及支持社交學習和實時協作的平台。
用這六種學習與發展工具提升員工技能:
- TalentLMS
- Microsoft PowerPoint
- LinkedIn Learning
- Articulate Storyline
- Adobe Captivate
- Kahoot!
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman 是一位閱讀障礙倡導者,也是全球排名第一的文字轉語音應用程式 Speechify 的創辦人兼執行長,該應用程式擁有超過 100,000 則五星評價,並在 App Store 的新聞與雜誌類別中名列第一。2017 年,Weitzman 因其在提升學習障礙者網路可及性方面的貢獻,被列入福布斯 30 歲以下 30 人榜單。Cliff Weitzman 曾被 EdSurge、Inc.、PC Mag、Entrepreneur、Mashable 等知名媒體報導。