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職場學習與發展工具:引領培訓的未來

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什麼是職場學習與發展?職場學習與發展(L&D)是指旨在提升員工技能和...

什麼是職場學習與發展?

職場學習與發展(L&D)是指旨在提升員工技能和增強知識的計劃和方案。它結合了線上課程、講師主導的培訓、電子學習內容和其他形式,提供全面的學習體驗,促進持續成長和改進的文化。

職場學習與發展的好處是什麼?

職場L&D促進員工的參與、留任和生產力。它解決技能差距,支持入職流程,並確保合規培訓。此外,強大的L&D策略可以改善團隊合作,推動創新,並提升公司在市場上的聲譽。

員工培訓是管理的關鍵,員工培訓工具是大多數人力資源團隊的工具之一。選擇培訓軟件可能是最簡單的事情。創建課程內容是大多數障礙出現的地方。

L&D工具有哪些類型?

L&D工具可以分為以下幾類:

  1. 學習管理系統(LMS):像TalentLMS這樣的平台管理電子學習課程,跟蹤進度,並通過測驗和考試評估學習者。它們通常符合SCORM標準,確保標準化的培訓內容交付。
  2. 創作工具:這些是用於創建電子學習內容的軟件應用程序。通過拖放功能、模板和模塊,幫助設計互動式培訓課程。例子包括像Microsoft PowerPoint的課程創作工具。
  3. 學習體驗平台(LXP):LXP,如LinkedIn的學習平台,根據個人的偏好和技能差距策劃和推薦學習路徑。它們結合社交學習、微學習和其他方法,提供深入的學習體驗。
  4. 溝通工具:像Zoom和Slack這樣的平台促進實時溝通,支持講師主導的網絡研討會、培訓視頻和在線培訓會議。
  5. 內容創作工具:這些工具,如模擬和視頻會議軟件,幫助製作引人入勝的培訓材料。

L&D工具和L&D軟件有什麼區別?

L&D工具是用於學習和發展過程中的特定應用程序或平台,如創作工具或測驗生成器。另一方面,L&D軟件,如學習管理系統,是提供一套工具和功能以管理和部署整個培訓計劃的綜合系統。

目前最有效的職場培訓L&D工具。

現代L&D工具利用人工智能和機器學習來個性化學習體驗,根據個人需求調整內容。這導致更高的參與度、更好的保留率和更高效的技能提升。像基於雲的LMS工具提供實時洞察、社交學習的社交媒體整合和移動應用支持,增強培訓的可訪問性和靈活性。

利用AI和機器學習來個性化學習體驗

現代L&D工具分析用戶數據以識別學習模式、偏好和改進領域。通過AI和ML,它們可以定制內容,推薦相關課程,或調整學習路徑以適應個別學習者,確保更量身定制和有效的培訓體驗。

組織在評估L&D成功時應優先考慮哪些指標?

組織應關注學習者參與度、保留率、技能差距縮小、反饋分數以及培訓後對工作表現的實際影響等指標。分析這些數據點可以提供深入的見解,了解其學習計劃的有效性。

L&D如何支持向遠程或混合工作環境的轉變?

L&D工具提供線上學習選項,從電子學習課程到網絡研討會,使遠程或混合團隊成員更容易獲得培訓。像視頻會議和消息傳遞平台這樣的工具促進實時溝通,確保無縫的協作和學習,不受地理界限的限制。

有哪些新的員工培訓工具?

新興工具專注於遊戲化、社交學習和微學習。它們整合了像 Slack 這樣的平台進行團隊溝通、項目管理整合,甚至是 AI 驅動的內容創建工具。通過利用這些工具,公司可以在動態和遠程工作環境中促進持續學習。

職場學習與發展工具前九名

注意:價格和功能不斷變化,因此我們預期這篇博客發布後會有所不同。請隨時查看每個工具的網站以獲取最新信息。

  1. TalentLMS:一個為企業量身定制的雲端學習管理系統。
    • 功能:SCORM 合規、遊戲化、移動學習、社交學習、課程創作。
    • 費用:計劃起價為每月 59 美元。
  2. Microsoft PowerPoint:廣泛用於課程創作和演示。
    • 功能:深入的模板、拖放功能、在線協作、視頻集成、雲存儲。
    • 費用:作為 Microsoft 365 套件的一部分,起價為每用戶每月 5 美元。
  3. LinkedIn Learning:領先的學習體驗平台,提供來自各種供應商的課程。
    • 功能:個性化推薦、專家主導的課程、技能評估、互動測驗、與 LinkedIn 的集成。
    • 費用:每月 29.99 美元。
  4. Zoom:頂級視頻會議工具。
    • 功能:網絡研討會、小組討論室、實時消息、雲錄製、集成。
    • 費用:計劃起價為每主持人每月 14.99 美元。
  5. Slack:團隊溝通工具。
    • 功能:頻道、直接消息、文件共享、集成、視頻通話。
    • 費用:計劃起價為每用戶每月 6.67 美元。
  6. Articulate Storyline:一個以互動性為核心的課程創作工具。
    • 功能:拖放、模板、遊戲化、模擬、移動兼容性。
    • 費用:每個許可證 1,299 美元。
  7. Adobe Captivate:頂級電子學習創作工具。
    • 功能:VR 項目、響應式課程、PowerPoint 導入、高級測驗、軟件演示。
    • 費用:每月 33.99 美元。
  8. Kahoot!:基於遊戲化的學習平台。
    • 功能:測驗、遊戲、互動演示、報告、團隊模式。
    • 費用:計劃起價為每月 10 美元。
  9. Degreed:一個強調技能建設的學習體驗平台。
    • 功能:技能追蹤、內容策劃、學習路徑、分析、集成。
    • 費用:價格需洽詢。

常見問題

學習新技能的最簡單方法是什麼?

利用電子學習平台、參加微學習模塊和參與互動網絡研討會可以顯著提升新技能的獲取。

使用學習與發展工具的好處是什麼?

學習與發展工具促進結構化的入職培訓、技能提升和持續學習,從而提高員工的參與度、留任率和整體生產力。

有哪些新的員工培訓工具?

新興工具包括遊戲化平台、AI 驅動的內容創建工具,以及支持社交學習和實時協作的平台。

用這六種學習與發展工具提升員工技能

  1. TalentLMS
  2. Microsoft PowerPoint
  3. LinkedIn Learning
  4. Articulate Storyline
  5. Adobe Captivate
  6. Kahoot!
Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman 是一位閱讀障礙倡導者,也是全球排名第一的文字轉語音應用程式 Speechify 的創辦人兼執行長,該應用程式擁有超過 100,000 則五星評價,並在 App Store 的新聞與雜誌類別中名列第一。2017 年,Weitzman 因其在提升學習障礙者網路可及性方面的貢獻,被列入福布斯 30 歲以下 30 人榜單。Cliff Weitzman 曾被 EdSurge、Inc.、PC Mag、Entrepreneur、Mashable 等知名媒體報導。