El salario promedio para directores de tecnología asistiva y tecnólogos asistivos puede ser más lucrativo de lo que piensas. Te proporcionaremos los datos aquí mismo.

Salario promedio para roles de director de tecnología asistiva y tecnólogo asistivo

Las tecnologías asistivas pueden ser increíblemente beneficiosas para personas con discapacidades como dislexia y TDAH. Les ayudan a mejorar sus habilidades lingüísticas para mejorar el rendimiento académico y las oportunidades laborales. Las personas que se especializan en estas tecnologías utilizan las tecnologías asistivas al máximo.

Si deseas trabajar como especialista en tecnología asistiva, probablemente te preguntes cuánto ganan los profesionales en este campo. En este artículo aprenderás sobre su salario promedio y responsabilidades.

¿Qué es la tecnología asistiva?

La tecnología asistiva incluye productos, sistemas, equipos y servicios que mejoran la vida diaria y las habilidades de aprendizaje de las personas con discapacidades. Estas provisiones ayudan a mejorar o mantener la independencia de una persona. También funcionan para promover el bienestar.

Hay muchas ventajas de las tecnologías asistivas. Principalmente, reducen la necesidad de apoyo formal y servicios de salud, así como el trabajo a largo plazo de los cuidadores. Sin ellas, las personas con discapacidades estarían en mayor riesgo de pobreza y exclusión social.

Muchos grupos de población pueden beneficiarse de la tecnología asistiva:

• Personas con discapacidades
• Personas mayores
• Personas con accidentes cerebrovasculares, diabetes y otras enfermedades incurables
• Personas cuyas funciones esenciales se han deteriorado
• Personas con autismo, demencia y otras condiciones de salud mental

Cuando se aplica correctamente, la tecnología asistiva influye positivamente en el bienestar y la salud de las personas afectadas y sus familias. También es más probable que obtengan un título valioso y encuentren empleos remunerativos.

Las personas que acceden a la tecnología para aliviar sus discapacidades también desbloquean los siguientes beneficios:

• Reducción de la dependencia de instalaciones de salud – La tecnología asistiva puede disminuir la necesidad de visitas recurrentes al médico. Por ejemplo, el calzado médico para la diabetes reduce el riesgo de úlceras y condiciones más graves que requieren atención urgente.
• Prolongación de la estancia en casa – Las personas mayores pueden usar tecnología asistiva para vivir cómodamente en casa, reduciendo la necesidad de residencias para ancianos.
• Mejor acceso a la educación – Herramientas, como sillas de ruedas manuales, mejoran las oportunidades educativas y permiten a las personas conseguir mejores empleos.
• Mejor desarrollo del lenguaje – Los audífonos y equipos similares ayudan a los niños a mejorar sus habilidades lingüísticas.

Muchas personas utilizan otras tecnologías útiles, como texto a voz (TTS), para ayudar a mejorar su calidad de vida. Por ejemplo, las plataformas de TTS (por ejemplo, Speechify) pueden mejorar la comprensión lectora, la escritura y la corrección de textos.

Lo que harías en un rol de tecnólogo asistivo

Un tecnólogo asistivo o especialista en tecnología asistiva selecciona, implementa y evalúa tecnologías asistivas. Los especialistas pueden usar herramientas simples como sillas de ruedas y bastones o elementos complejos, como ayudas de comunicación, programas de software y computadoras.

Los tecnólogos asistivos trabajan con personas con discapacidades para ayudarlas a vivir una vida independiente. También pueden ofrecer capacitación sobre el uso efectivo de los dispositivos mencionados.

Si deseas convertirte en tecnólogo asistivo, aquí tienes lo que puede incluir tu descripción de trabajo:

• Evaluar las necesidades personales de servicios o dispositivos de asistencia y recomendar soluciones adecuadas (por ejemplo, pantallas braille)
• Capacitar a las personas sobre cómo aprovechar al máximo la tecnología de asistencia, como teléfonos inteligentes especializados y sillas de ruedas
• Instalar, mantener, reemplazar y reparar adaptaciones razonables y equipos, como programas de software, mecanismos de elevación, elevadores de sillas de ruedas para automóviles y teléfonos inteligentes
• Ayudar a las personas a elegir el equipo adecuado según sus necesidades a través de diversas iniciativas
• Coordinar la provisión de tecnología de información asistencial (TI) con fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales y otros proveedores de atención médica
• Asesorar a las personas sobre fuentes de financiamiento adecuadas y cobertura de seguros
• Ofrecer instrucciones escritas o narradas sobre el uso de equipos adaptativos, incluidos sintetizadores de voz, tabletas y otras herramientas de comunicación
• Revisar la documentación al comprar y configurar equipos de asistencia

• Crear presentaciones para contenido electrónico
• Asistir y reportar en reuniones de progreso y programas de educación individualizada (IEP)

• Mejorar el soporte de productos y la consistencia de la instalación
• Resolver problemas técnicos con aplicaciones clínicas

¿Cuánto se paga por un trabajo en tecnología asistencial?

A partir de 2022, el salario anual promedio para un profesional de tecnología asistencial (ATP) en EE. UU. es de poco menos de $75,000 por año. El salario varía entre $44,000 (percentil 25), $80,000 (percentil 75) y $105,000 (percentil 90).

El rango salarial muestra muchas oportunidades de crecimiento y avance según tus años de experiencia, nivel de habilidad y ubicación.

Otro factor importante es la educación. Si obtienes un título de maestría, licenciatura u otras certificaciones de educación superior, es más probable que consigas un trabajo bien remunerado que las personas con un diploma de escuela secundaria.

En cuanto a la ubicación, no todos los lugares y distritos escolares ofrecen el mismo salario anual para trabajos de tecnología asistencial. Atkinson, Nebraska, encabeza la lista con poco más de $96,000 por año, y Frankston, Texas, le sigue de cerca con $94,200 por año.

Williston, Dakota del Norte, Lake Marcel-Stillwater, Washington, y otros lugares reducen los salarios en más de $10K-$15K.

Finalmente, tu título de trabajo específico tiene una gran influencia en tu salario. Un consultor de tecnología asistencial tiene un salario promedio más alto que un ATP regular. Aquí tienes un resumen de las profesiones más comunes:

• Director de tecnología asistencial - $83,000
• Consultor de tecnología asistencial - $74,850
• Practicante de tecnología asistencial - $74,000
• Entrenador de tecnología asistencial - $65,400
• Especialista en tecnología asistencial - $64,000
• Ventas de tecnología asistencial - $63,500

Aprende a usar Speechify como tecnología asistencial

Ya sea que vivas en Los Ángeles o San Mateo, convertirte en un ATP puede ser una gran trayectoria profesional. Además de ayudarte a enfrentar el creciente costo de vida con un salario base alto, también te da acceso a tecnología de vanguardia.

Una de las aplicaciones que puedes usar es una plataforma de texto a voz (TTS) llamada Speechify. Es una herramienta perfecta para muchas discapacidades, como dificultades de lectura. La aplicación narra contenido digital en voz alta para mejorar la comprensión y la atención.

Además, puedes acelerar o ralentizar la velocidad para adaptarse a todos los usuarios.

Speechify funciona en todos los sistemas y plataformas principales. Prueba las funciones hoy.

Preguntas Frecuentes

¿Cuánto gana un MDT?

Un técnico MDT gana alrededor de $45,000 por año.

¿Cómo me convierto en un especialista en tecnología asistencial?

Necesitas obtener un título de educación superior para convertirte en un ATP a tiempo completo. Algunas empresas también requieren referencias universitarias. Sin embargo, es posible que puedas convertirte en un proveedor a tiempo parcial con una educación general o un diploma de escuela secundaria.

¿Cuál es la diferencia entre un especialista en tecnología asistencial y un técnico asistencial?

Un especialista en tecnología asistencial evalúa herramientas adaptativas según las necesidades individuales, mientras que los técnicos asistenciales generalmente instalan y mantienen el equipo.

¿Cuál es la perspectiva laboral para un especialista en tecnología asistencial?

Los expertos anticipan que el empleo de especialistas en tecnología asistencial crecerá más rápido que el promedio nacional en los próximos 10 años.