Devriez-vous envisager une carrière en technologie d'assistance ? Ce que vous pouvez espérer gagner dans cette industrie dépend de votre poste et de votre expérience.

Carrière en technologie d'assistance : Ce que vous pouvez espérer gagner

La technologie d'assistance est un secteur offrant de nombreuses opportunités de carrière. Le travail est très gratifiant car vous aidez les gens à améliorer leur qualité de vie. De plus, vous pouvez gagner un revenu décent en tant que professionnel de la technologie d'assistance (ATP).

Cet article vous indiquera combien vous pouvez espérer gagner en tant qu'ATP.

Commencer une carrière en technologie d'assistance – Avantages et inconvénients

Les ATP sont des professionnels de la santé qui aident les personnes en situation de handicap à améliorer leur vie grâce à des équipements adaptés. Ils travaillent avec tous les groupes d'âge, permettant aux gens de mieux gérer leurs capacités sensorielles, physiques et cognitives.

Pour devenir ATP, vous avez besoin d'un diplôme de licence, d'un master ou d'une autre certification d'enseignement supérieur et d'une ou deux années d'expérience. Il existe plusieurs emplois que vous pouvez occuper avant d'entrer dans cette industrie pour améliorer vos chances d'emploi. Voici quelques exemples :

• Enseignant en éducation spécialisée
• Orthophoniste
• Ergothérapeute
• Kinésithérapeute

De plus, vous devrez peut-être passer certains tests pour obtenir une certification. L'examen évalue généralement votre capacité à analyser les besoins individuels et à développer des programmes qui y répondent au mieux.

Les recruteurs s'attendent généralement à ce que vous ayez des qualifications spécifiques et des compétences interpersonnelles, notamment :

• Compétences en communication
• Service client
• Résolution de problèmes

Enfin, votre employeur s'attend à ce que vous maîtrisiez l'utilisation des équipements suivants :

• Loupes
• Programmes de lecture d'écran
• Équipements parlants
• Afficheurs braille
• Systèmes de synthèse vocale
• Adaptations et dispositifs pour voitures
• Équipements de marche
• Fauteuils roulants, rampes et coussins
• Matériaux imprimés
• Smartphones avec boutons surdimensionnés

Les avantages d'être un ATP

Il y a de nombreux avantages à être un ATP, tels que :

• Possibilité de travailler à distance et dans des environnements de travail hybrides.
• Peu ou pas de travail physique.
• Aider les gens à gérer leur coût de la vie et à être plus indépendants.
• Vous pouvez conserver vos diplômes médicaux et titres professionnels.
• La transition depuis des carrières dans la santé est simple, et la rémunération est similaire à la plupart des salaires cliniques.
• Maîtriser les technologies d'assistance est amusant, et vous pouvez contribuer au développement de nouveaux équipements.

Les inconvénients d'être un ATP

Comme pour toute autre profession, il y a aussi certains inconvénients à être un ATP. Par exemple :

• Vous devez être à l'aise pour travailler à distance, prendre des initiatives et résoudre des problèmes avec des dispositifs de technologie d'assistance.
• Votre rôle de soignant pourrait ne pas toujours être salarié. Plus précisément, les chefs de projet et autres managers peuvent vous embaucher sous un régime de salaire plus commission. Vous pourriez finir par gagner plus que les professionnels de la santé, mais il y a aussi un risque de gagner moins.
• Le travail peut parfois devenir assez commercial, surtout lorsqu'il s'agit de convaincre des personnes avec des troubles d'utiliser certains équipements. 

Types de carrières en technologie d'assistance et leurs revenus

Un autre aspect intéressant de cette industrie est que vous pouvez choisir parmi de nombreux emplois en technologie d'assistance. Les salaires des spécialistes en technologie d'assistance sont généralement élevés. Voici les postes les plus courants.

Technicien en technologie d'assistance

L'un des rôles les plus populaires que vous pouvez poursuivre dans cette industrie est celui de technicien en technologie d'assistance. Le salaire moyen pour un prestataire à temps plein varie d'environ 41 000 $ (25e centile) à 77 000 $ (75e centile) par an. Les employés à temps partiel et débutants gagnent beaucoup moins.

Un grand nombre d'entreprises recherchent ces professionnels. En fait, il y a généralement plus de 10 000 postes en ligne ouverts à tout moment.

Formateur en technologie d'assistance

Le poste de formateur en technologie d'assistance n'est pas aussi recherché que celui de technicien, mais les gains restent exceptionnels. Dans la plupart des cas, le salaire pour ce poste varie de 41 500 $ (25e centile) à 79 500 $ (75e centile) par an.

Si vous souhaitez devenir formateur en technologie d'assistance, vous devrez avoir certaines qualifications et certifications pour enseigner aux autres comment utiliser la technologie d'assistance. Vous aurez également besoin d'une compréhension approfondie des technologies de l'information pour soutenir les personnes handicapées.

Consultant en technologie d'assistance

Vous pouvez également envisager une carrière dans le conseil en technologie d'assistance. Les professionnels de ce domaine effectuent des évaluations, recherchent et développent des technologies d'assistance, et recommandent des équipements pour les personnes handicapées.

Les gains sont plus élevés que pour les deux rôles précédents. La rémunération annuelle varie de 43 500 $ (25e centile) à 93 000 $ (75e centile).

Instructeur en technologie d'assistance

Les instructeurs et formateurs en technologie d'assistance effectuent à peu près les mêmes tâches. Les salaires sont également similaires, allant de 39 500 $ (25e centile) à 65 000 $ (75e centile).

Ventes en technologie d'assistance

Un professionnel des ventes en technologie d'assistance fournit des démonstrations de produits ou services aux personnes handicapées. Le salaire varie d'environ 38 500 $ (25e centile) à 73 000 $ (75e centile) par an. 

Professionnel RESNA

RESNA signifie la Société de l'ingénierie de réhabilitation et de la technologie d'assistance d'Amérique du Nord. Les membres de cette organisation promeuvent le bien-être et la santé des personnes handicapées grâce à un accès facilité à la technologie.

En moyenne, les professionnels RESNA gagnent entre 31 000 $ (25e centile) et 63 000 $ (75e centile) par an. Bien que la rémunération soit bonne, il est difficile de trouver un emploi dans l'organisation car il n'y a qu'environ 20 postes ouverts.

Personnel d'assistance non licencié

Le personnel d'assistance non licencié est composé de paraprofessionnels aidant les personnes ayant des déficiences mentales et des handicaps physiques sans licence formelle. Ils fournissent leurs services sous la supervision de professionnels de la santé, d'infirmiers auxiliaires ou d'infirmiers diplômés.

Étant moins qualifiés que les autres techniciens en technologie d'assistance, le personnel d'assistance non licencié ne gagne pas autant. Le salaire varie d'environ 21 500 $ (25e centile) à 33 000 $ (75e centile) par an.

Maîtrisez un autre type de technologie d'assistance avec Speechify

Si vous trouvez votre travail gratifiant, il peut être encore plus agréable avec la bonne technologie. L'un des outils que vous pouvez intégrer dans votre routine est une application de synthèse vocale (TTS) appelée Speechify.

Ce logiciel aide les personnes ayant des problèmes de lecture à comprendre le texte sans se concentrer sur les mots écrits. Au lieu de cela, il narre le contenu à haute voix en utilisant des voix générées par IA. Il vous permet également de personnaliser la vitesse, le ton et d'autres fonctionnalités pour une expérience immersive.

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FAQ

Quelles sont les 7 applications courantes de la technologie d'assistance ?

Les sept applications les plus courantes de la technologie d'assistance incluent les fauteuils roulants, les monte-escaliers, les aides visuelles, les appareils auditifs, les logiciels pour déficience sensorielle, les équipements de visioconférence et l'intervention thérapeutique.

Comment les étudiants bénéficient-ils de la technologie d'assistance ?

Les étudiants qui utilisent la technologie d'assistance peuvent améliorer la compréhension de la lecture, les compétences d'écoute et d'autres domaines linguistiques.

Quels sont les défis de la technologie d'assistance ?

Le principal défi de la technologie d'assistance est le manque de personnel. De plus, s'adapter aux nouvelles technologies est difficile.

Quel est le rôle de la technologie d'assistance dans la vie quotidienne des personnes handicapées ?

La technologie d'assistance aide les gens à marcher, apprendre et communiquer sans problèmes majeurs.

Quelle technologie d'assistance couvre le plus de handicaps ?

Les outils de technologie d'assistance sont spécifiques, ils traitent rarement plusieurs handicaps. Par exemple, Speechify aide à résoudre les problèmes de vision, tandis que les appareils auditifs s'attaquent aux problèmes d'audition.

Qu'est-ce que l'ingénierie de réhabilitation ?

L'ingénierie de réhabilitation est l'application des principes de l'ingénierie pour créer des solutions technologiques afin d'aider les personnes handicapées.

Quelles sont les ressources disponibles pour les professionnels de la technologie d'assistance ?

Que vous viviez à New York ou à Los Angeles, vous pouvez accéder à de nombreuses ressources en tant que professionnel de la technologie d'assistance. La liste comprend le Centre d'échange de technologie d'assistance, le Centre pour la technologie accessible et Empowertech.