दफ्तर वापस जा रहे हैं? यहाँ संक्रमण को आसान बनाने के तरीके हैं

कुछ उपयोगी विचार जो आपकी वापसी को सुगम, आसान और मजेदार बनाएंगे

दफ्तर वापस जाना? शायद नहीं। एक साल से अधिक घर से काम करने के बाद — अपने अपार्टमेंट और घरों को दफ्तरों में बदलना, अपने लिविंग रूम को उखाड़ना, खड़े होकर काम करने वाली डेस्क खरीदना जो हमें पसंद नहीं है — कई सफेद कॉलर पेशेवरों ने, जब उन्हें भौतिक कार्यक्षेत्र में लौटने की आवश्यकता प्रस्तुत की गई, तो इसके बजाय एक अच्छा रिमोट जॉब खोजने का निर्णय लिया।

रिमोट काम करना दोनों दुनियाओं का सबसे अच्छा अनुभव लगता है: कोई यात्रा नहीं या खुरदरे ड्रेस पैंट नहीं, लंच के विकल्प अनंत हैं, और जूते पहनने की जरूरत नहीं है। (यहां उल्लेख करना उचित है — या कहीं — कि स्पीचिफाई एक पूरी तरह से रिमोट टीम है जो भर्ती कर रही है। हमारी नौकरी पृष्ठ देखें।) कौन दफ्तर जाना चाहता है?

कुछ लोग। और इसके कारण हैं। अपने काम की स्थिति को अपनी जीवन स्थिति से अलग करना स्वस्थ हो सकता है। बिस्तर में काम न करना सहायक होता है। सप्ताह में पांच दिन दफ्तर में रहने की आवश्यकता हर किसी के लिए नहीं हो सकती, लेकिन कभी-कभी कहीं काम करना जो बेडरूम या छोटा होम नुक्कड़ नहीं है, बुरा नहीं है! एक नियमित दफ्तर शेड्यूल — जैसे, सप्ताह में कुछ बार जाना — दोनों दुनियाओं का सबसे अच्छा हो सकता है।

चूंकि यह कुछ समय हो गया है, यहां कुछ बातें ध्यान में रखने के लिए हैं जब हम दफ्तर में लौटने के लिए फिर से अनुकूलित होते हैं — कभी-कभी, नियमित या अन्यथा।

सुरक्षा पहले

न्यूयॉर्क टाइम्स ने रिपोर्ट किया है कि जिन दफ्तरों में हम वापस आ रहे हैं, वे उन दफ्तरों से बहुत अलग दिख सकते हैं जिन्हें हमने छोड़ा था। व्यक्तिगत कार्यक्षेत्र — व्यक्तिगत डेस्क, दफ्तर और क्यूब्स — पहले से ही कई दफ्तरों में मॉड्यूलर, चलने योग्य फर्नीचर द्वारा प्रतिस्थापित किए जा रहे हैं। पारंपरिक कार्य स्टेशनों को मोबाइल विकल्पों के लिए छोड़ना दफ्तरों को एक और महामारी के लिए बेहतर अनुकूल बनाता है — या जो भी डेल्टा वेरिएंट के साथ हो रहा है — बिना पूरी तरह से बंद किए, जैसे पिछले साल।

इसका मतलब है एक नया दफ्तर भूगोल: सामान्य क्षेत्र जो पहले के समय से बड़े हो सकते हैं, प्रेरणादायक तकनीकी दफ्तर लेआउट — उज्ज्वल स्थानों के साथ कंप्यूटर काउच, बड़े केंद्रीय रसोईघर और सुसज्जित बैठक कक्ष — तकनीक से लगभग हर जगह तक पहुंच रहे हैं।

ये दफ्तर दिखने में पिछले साल मार्च में जहां आपने खुद को पार्क किया था उससे अधिक आकर्षक लग सकते हैं, लेकिन यह दिखावे से अधिक है कि नियोक्ता अपने कार्यक्षेत्रों को महामारी-अनुकूल बनाने की कोशिश कर रहे हैं। फैले हुए कार्यक्षेत्र कुछ बुरा होने की स्थिति में अधिक अनुकूल होते हैं, और एक अर्ध-महामारी, अर्ध-नया जीवन शैली में नया रास्ता प्रतीत होते हैं।

एक भौतिक दफ्तर का मुख्य विक्रय बिंदु यह है कि कर्मचारियों को शारीरिक रूप से एक साथ काम करने से उन्हें संचार और रचनात्मकता में प्रेरित करता है। एक साझा छत के नीचे, कर्मचारी अधिक रचनात्मक होंगे, समाधान निकालेंगे, बंधन बनाएंगे, और एंडरसन खाते के सूक्ष्म बिंदुओं पर चर्चा करेंगे, जो वे स्लैक या ज़ूम के माध्यम से नहीं कर सकते।

या ऐसा सोचते हैं। जबकि खुले दफ्तर जरूरी नहीं कि सबसे रचनात्मक स्थान हों, वे लोगों को मिलने-जुलने और बातचीत करने के लिए प्रेरित करते हैं, जो कुछ कंपनियों के व्यापार मॉडल के लिए आवश्यक है।

किसी भी तरह, दफ्तर में रहने का दबाव थोड़ा आसान हो जाता है अगर हर कोई सुरक्षित है। सीडीसी की वेबसाइट आपके पास दफ्तर सुरक्षा के बारे में जो प्रश्न हो सकते हैं, उनके लिए एक अच्छा संसाधन है।

क्या अपेक्षित है, जानें

घर से काम करने की एक अच्छी बात यह है कि काम और जीवन के बीच भौतिक बाधाओं को पूरी तरह से नष्ट करके — आप बिस्तर में स्प्रेडशीट संपादित कर रहे हैं! आपका बच्चा ज़ूम में आ गया! — कई कर्मचारियों ने अपने करियर और जीवन के बाकी हिस्सों के बीच वास्तविक समयिक अलगाव बनाया है। यानी, जब शाम के 6 बजे — या 7, या 8 — काम खत्म हो जाता है, और यह साइकिल चलाने का समय है, "द ग्रेट ब्रिटिश बेकऑफ" देखने का, या बस अपने लैपटॉप को फिर से खोलने का, लेकिन मजे के लिए।

यह एक नई तरह की सतर्कता है जो महामारी से पहले दफ्तर में थोड़ी कठिनाई से मिलती थी। यह काम है कि आप हर समय काम कर रहे हैं ऐसा महसूस न करें, लेकिन उम्मीद है कि महामारी के दौरान हमने जो कार्य-जीवन संतुलन बनाया है, वह दफ्तर में लौटने पर भी बना रहेगा।

दफ्तर में एक दिन एक देर रात में बदल सकता है, खासकर अगर कर्मचारियों की दफ्तर की यात्राएं कभी-कभी होती हैं, या सप्ताह में कुछ बार होती हैं। क्यों नहीं एक नियोक्ता एक कर्मचारी की दुर्लभ दफ्तर यात्रा का अधिकतम लाभ उठाना चाहेगा? बेशक, अधिकांश कर्मचारियों को अपने कार्यभार का अच्छा अंदाजा होता है, और जब उनके व्यस्त मौसम होते हैं, और वे कितने व्यस्त हो जाते हैं।

एक करियर बनाना अक्सर जीवन में काम का कभी-कभी अतिक्रमण करने का मतलब होता है। जब तक कि हम में से कई लोगों ने अपनी व्यक्तिगत मानसिक शांति के लिए जो कार्य-जीवन सीमाएं बनाई हैं, वे दफ्तर में जाते समय बनी रहती हैं, तब तक सब कुछ ठीक होना चाहिए। कभी-कभी सभी हाथों की जरूरत होती है। लेकिन केवल कुछ ही दिन दफ्तर में रात तक खिंचने चाहिए। (जब तक, बेशक, यही आपकी पसंद है।)

इसका आनंद लें

डेढ़ साल घर पर बिताने के बाद, ऑफिस जाना एक ताज़गी भरा अनुभव लगता है। आपके क्यूब से दिखने वाला दृश्य, मुफ्त स्पार्कलिंग पानी, बुधवार को मिलने वाले अच्छे ग्रेनोला बार्स। और वह सकारात्मक भावना भी है जो आपको तब मिलती है जब आप तैयार होकर शहर जाते हैं, कुछ करने के लिए और बाकी दुनिया के साथ उस सामूहिक गतिविधि में शामिल होते हैं जिसे काम पर जाना कहा जाता है।

असल में, ऑफिस जाना खास होना चाहिए। तैयार होना एक तरीका है। एक साल ट्रैक पैंट्स या स्वेट्स में बिताने के बाद, अधिक स्टाइलिश कपड़े अधिक आकर्षक लगते हैं। अब अलमारी को अपग्रेड या पूरी तरह से बदलने का सही समय है। घर से बाहर नियमित रूप से एक ऐसे माहौल में जहां आपका लुक मायने रखता है, एक नया स्टाइल आज़माने का मौका है, या अपने काम की अलमारी को कुछ ऐसा बनाने का जो आप अपने समय में पहनना चाहेंगे। शायद इसका मतलब है एक अच्छा फिटिंग सूट, या वह दुर्लभ बैंड टी-शर्ट जिसे आप eBay पर देख रहे थे।

एक अच्छा, स्वस्थ लंच पैक करना एक कार्यदिवस को महत्वपूर्ण बनाने का अच्छा तरीका है, जैसे कि पोपेय का खाना लेना। और क्यों नहीं? आप हफ्ते में कुछ ही दिन ऑफिस में होते हैं। अच्छी कॉफी लेने जाना बजाय पास की कॉफी के भी एक विकल्प है।

काम के बाद कुछ मजेदार करना सुनिश्चित करना — जैसे कि फिल्म देखना, या बस पार्क में टहलना — दिन को और भी खास बना सकता है। एक चीज़ जिसने मेरी मदद की है, बिना शर्म के कहूं, स्पीचिफाई का टेक्स्ट रीडर। मैं एक कहानी जिसे मैं पढ़ना चाहता था लेकिन समय नहीं था, रीडर में डालता हूं, और ट्रेन में सुनता हूं, और अपडेट रहता हूं। इस पुराने न्यू यॉर्कर की कहानी को सुनना ज्वेल थीव्स के बारे में सुनना ऐसा लगा जैसे मैं अपनी खुद की रेडियो स्टेशन या पॉडकास्ट सुन रहा हूं, बस गद्दों के विज्ञापनों के बिना।

ये सभी छोटे, अर्थपूर्ण तरीके हैं जो एक कार्यदिवस को एक अच्छे दिन में बदल सकते हैं, छोटे आदतें जो ऑफिस की यात्रा को कुछ अधिक आनंददायक बना देती हैं जितना यह एक साल पहले था। हम में से जो लोग रिमोट काम कर रहे हैं और जिन्हें हर दिन आना नहीं पड़ता, वे भाग्यशाली हैं। मुख्यतः क्योंकि ऑफिस जाना एक मजेदार छोटी चीज़ हो सकती है।