Dovresti intraprendere una carriera nella tecnologia assistiva? Quanto puoi aspettarti di guadagnare in questo settore dipende dal tuo lavoro e dalla tua esperienza.

Carriera nella tecnologia assistiva: Cosa puoi aspettarti di guadagnare

La tecnologia assistiva è un settore con ricche opportunità di carriera. Il lavoro è altamente gratificante perché aiuti le persone a vivere meglio. Inoltre, puoi guadagnare una somma considerevole come professionista della tecnologia assistiva (ATP).

Questo articolo ti dirà quanto puoi aspettarti di guadagnare come ATP.

Iniziare una carriera nella tecnologia assistiva – Pro e contro

Gli ATP sono professionisti sanitari che aiutano le persone con disabilità a migliorare la loro vita attraverso attrezzature adattive. Lavorano con tutte le fasce d'età, permettendo alle persone di affrontare le loro capacità sensoriali, fisiche e cognitive.

Per diventare un ATP, è necessario avere una laurea triennale, magistrale o un'altra certificazione di istruzione superiore e uno o due anni di esperienza. Ci sono diversi lavori che puoi fare prima di entrare in questo settore per migliorare le tue possibilità di impiego. Ecco solo alcuni esempi:

• Insegnante di educazione speciale
• Logopedista
• Terapista occupazionale
• Fisioterapista

Inoltre, potresti dover superare alcuni test per ottenere una certificazione. L'esame solitamente valuta la tua capacità di analizzare le esigenze individuali e sviluppare programmi che le soddisfino al meglio.

I responsabili delle assunzioni generalmente si aspettano che tu abbia credenziali specifiche e competenze trasversali, tra cui:

• Competenze comunicative
• Servizio clienti
• Problem-solving

Infine, il tuo datore di lavoro si aspetta che tu padroneggi l'uso delle seguenti attrezzature:

• Ingranditori
• Programmi di lettura dello schermo
• Attrezzature parlanti
• Display Braille
• Sistemi di sintesi vocale
• Adattamenti e dispositivi per auto
• Attrezzature per camminare
• Sedie a rotelle, rampe e cuscini
• Materiali stampati
• Smartphone con pulsanti sovradimensionati

I vantaggi di essere un ATP

Ci sono molti vantaggi nell'essere un ATP, come ad esempio:

• Possibilità di lavorare da remoto e in ambienti di lavoro ibridi.
• Poco o nessun lavoro fisico.
• Aiutare le persone a gestire il costo della vita e a essere più indipendenti.
• Puoi mantenere qualsiasi titolo di studio e professionale medico.
• Il passaggio da carriere sanitarie è semplice e la retribuzione è simile alla maggior parte degli stipendi clinici.
• Padroneggiare le tecnologie assistive è divertente e puoi contribuire allo sviluppo di nuove attrezzature.

Gli svantaggi di essere un ATP

Come in qualsiasi altra professione, ci sono anche alcuni svantaggi nell'essere un ATP. Ad esempio:

• Devi sentirti a tuo agio a lavorare da remoto, prendere iniziative e risolvere problemi con dispositivi di tecnologia assistiva.
• Il tuo ruolo di caregiver potrebbe non essere sempre retribuito. Più specificamente, i project manager e altri manager potrebbero assumerti con un accordo di stipendio più commissione. Potresti finire per guadagnare più dei professionisti sanitari, ma c'è anche il rischio di guadagnare meno.
• Il lavoro può diventare piuttosto commerciale a volte, specialmente quando si cerca di convincere le persone con disturbi a utilizzare determinate attrezzature. 

Tipi di carriere nella tecnologia assistiva e i loro guadagni

Un altro aspetto eccellente di questo settore è che puoi scegliere tra molteplici lavori nella tecnologia assistiva. Gli stipendi degli specialisti in tecnologia assistiva sono generalmente alti. Ecco le posizioni più comuni.

Tecnico di tecnologia assistiva

Uno dei ruoli più popolari che puoi intraprendere in questo settore è quello del tecnico di tecnologia assistiva. Lo stipendio medio per un fornitore a tempo pieno varia da circa $41,000 (25° percentile) a $77,000 (75° percentile) all'anno. I dipendenti part-time e di livello iniziale ricevono guadagni molto inferiori.

Un gran numero di aziende cerca questi professionisti. Infatti, di solito ci sono più di 10,000 posizioni aperte online in qualsiasi momento.

Formatore di tecnologia assistiva

La posizione di formatore di tecnologia assistiva non è così desiderata come quella di tecnico di tecnologia assistiva, ma i guadagni sono comunque eccezionali. Nella maggior parte dei casi, lo stipendio per questa posizione varia da $41,500 (25° percentile) a $79,500 (75° percentile) all'anno.

Se vuoi diventare un formatore di tecnologia assistiva, dovrai avere determinate qualifiche e certificazioni per insegnare agli altri come utilizzare la tecnologia assistiva. Avrai anche bisogno di una profonda comprensione della tecnologia dell'informazione per supportare le persone con disabilità.

Consulente di tecnologia assistiva

Puoi anche intraprendere una carriera nella consulenza di tecnologia assistiva. I professionisti in questo campo conducono valutazioni, ricercano e sviluppano tecnologia assistiva e raccomandano attrezzature per persone con disabilità.

I guadagni sono più alti rispetto ai due ruoli precedenti. La retribuzione annuale varia da $43,500 (25° percentile) a $93,000 (75° percentile).

Istruttore di tecnologia assistiva

Gli istruttori e i formatori di tecnologia assistiva svolgono praticamente gli stessi lavori. Anche gli stipendi sono simili, variando tra $39,500 (25° percentile) e $65,000 (75° percentile).

Vendite di tecnologia assistiva

Un professionista delle vendite di tecnologia assistiva fornisce dimostrazioni di vendita e di prodotti o servizi a persone con disabilità. Lo stipendio varia da circa $38,500 (25° percentile) a $73,000 (75° percentile) all'anno. 

Professionista RESNA

RESNA sta per la Società di Ingegneria della Riabilitazione e Tecnologia Assistiva del Nord America. I membri di questa organizzazione promuovono il benessere e la salute delle persone con disabilità attraverso un accesso più facile alla tecnologia.

In media, i professionisti RESNA guadagnano tra $31,000 (25° percentile) e $63,000 (75° percentile) all'anno. Sebbene la retribuzione sia buona, trovare lavoro nell'organizzazione è difficile poiché ci sono solo circa 20 posizioni aperte.

Personale assistente non autorizzato

Il personale assistente non autorizzato è composto da paraprofessionisti che aiutano persone con disabilità mentali e fisiche senza una licenza formale. Invece, forniscono i loro servizi sotto la supervisione di professionisti sanitari, infermieri pratici autorizzati o infermieri registrati.

Poiché sono meno qualificati rispetto ad altri tecnici di tecnologia assistiva, il personale assistente non autorizzato non guadagna tanto. Lo stipendio varia da circa $21,500 (25° percentile) a $33,000 (75° percentile) annualmente.

Padroneggia un altro tipo di tecnologia assistiva con Speechify

Se trovi il tuo lavoro gratificante, può essere ancora più piacevole con la tecnologia giusta. Uno degli strumenti che puoi incorporare nella tua routine è un'app text to speech (TTS) chiamata Speechify.

Questo software aiuta le persone con problemi di lettura a comprendere il testo senza concentrarsi sulla parola scritta. Invece, narra il contenuto ad alta voce utilizzando voci generate dall'IA. Ti permette anche di personalizzare la velocità, il tono e altre caratteristiche per un'esperienza immersiva.

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FAQ

Quali sono le 7 applicazioni comuni per la tecnologia assistiva?

Le sette applicazioni più comuni per la tecnologia assistiva includono sedie a rotelle, montascale, ausili visivi, apparecchi acustici, software per disabilità sensoriali, attrezzature per videoconferenze e interventi terapeutici.

Come beneficiano gli studenti della tecnologia assistiva?

Gli studenti che utilizzano la tecnologia assistiva possono migliorare la comprensione della lettura, le capacità di ascolto e altre aree linguistiche.

Quali sono le sfide della tecnologia assistiva?

La principale sfida della tecnologia assistiva è la carenza di personale. Inoltre, adattarsi alle nuove tecnologie è difficile.

Qual è il ruolo della tecnologia assistiva nella vita quotidiana delle persone con disabilità?

La tecnologia assistiva aiuta le persone a camminare, imparare e comunicare senza grandi problemi.

Quale tecnologia assistiva copre il maggior numero di disabilità?

Gli strumenti di tecnologia assistiva sono specifici, quindi raramente affrontano più disabilità. Ad esempio, Speechify aiuta a risolvere problemi di vista, mentre gli apparecchi acustici affrontano problemi di udito.

Cos'è l'ingegneria della riabilitazione?

L'ingegneria della riabilitazione è l'applicazione dei principi ingegneristici per creare soluzioni tecnologiche che aiutino le persone con disabilità.

Quali risorse sono disponibili per i professionisti della tecnologia assistiva?

Che tu viva a New York o a Los Angeles, puoi accedere a molte risorse come ATP. L'elenco include l'Assistive Technology Exchange Center, il Center for Accessible Technology e Empowertech.