오디오북을 HR 혜택으로 제공하여 흥미로운 근무 환경을 조성하고 직원들의 직무 만족도를 높이는 방법을 알아보세요.

오디오북을 HR 혜택으로 제공하는 방법

기업은 운영을 개선하기 위해 창의적이고 혁신적이어야 합니다. 적절한 HR 혜택을 도입하는 것은 경쟁에서 뒤처지거나 높은 이직률을 보이는 기업과 직원들을 행복하게 유지하는 기업의 차이를 만들 수 있습니다. 오디오북은 HR 부서가 제공할 수 있는 가장 강력한 혜택 중 하나입니다. 이 글에서는 조직에 오디오북을 도입하고 이를 상호 이익을 위해 활용하는 방법을 설명합니다.

HR 혜택이란 무엇인가요?

직원 혜택은 급여와 건강 보험, 치과, 퇴직, 시력 등과 같은 비급여 혜택을 말합니다. 많은 사람들은 이를 부가 혜택이라고도 부릅니다. 혜택은 표준 혜택과 급여 외에 직원들을 보상하는 데 탁월합니다. 대부분의 기업은 환경적, 구매 가능한, 프로그램적 혜택을 결합합니다. 구매 가능한 혜택에는 점심, 피트니스 패스, 대출 탕감, 반려동물 보험, 도서 등이 포함됩니다. 프로그램적 혜택은 특정 회사에서 근무하는 정책 기반 혜택을 의미하며, 예를 들어 4일 근무제, 반려동물 친화적 사무실, 원격 근무 기회 등이 있습니다. 환경적 혜택은 전체 공간, 명상실 설치 방법 등을 포함합니다. 혜택은 다음과 같지 않습니다:

• 치과, 건강 관리, 시력 패키지
• 기업의 위생 요소, 예를 들어 가치, 비전, 미션 등
• 기업 문화

사업주는 혜택과 근무 혜택을 구분해야 합니다. 사업 혜택은 모든 직원이 필요로 하는 것입니다. 혜택은 그들이 원하는 것이 될 수 있습니다. 잘 균형 잡힌 혜택 대 혜택 제공은 직원들에게 최고의 영향을 미치며 강력한 기업 문화를 위해 기적을 일으킵니다. 오디오북은 직원들이 회사에 매력을 느끼고 참여하도록 하는 데 어려움을 겪는 기업에 훌륭한 혜택 옵션이 될 수 있습니다.

오디오북이 직원의 삶의 질을 향상시키는 방법

오디오북은 주의를 끌 수 있는 스토리텔링의 한 형태로 점점 인기를 얻고 있습니다. 오디오북의 세 가지 주요 이점은 다양한 산업의 직원들의 삶의 질을 향상시키는 데 도움이 됩니다.

정신 건강 혜택

현대의 직원은 모든 방향에서 스트레스를 받습니다. 이는 종종 직장에서 부정적인 감정을 유발하거나 사무실에서 시작되기도 합니다. 오디오북은 스트레스가 많은 생각과 환경에서 벗어날 수 있는 휴식의 원천이 됩니다. 사실, 오디오북은 기분을 개선하고 자기 진정 효과를 가질 수 있습니다. 이는 특히 직원들이 화면을 벗어나야 할 때 더욱 그렇습니다. 그들은 러닝머신에서 뛰거나, 저녁을 준비하거나, 개를 산책시키면서 좋아하는 콘텐츠를 들을 수 있습니다.

더 큰 접근성

오디오북은 시각 장애가 있는 사람들에게 훌륭한 콘텐츠 소스입니다. 시력이 좋지 않은 사람은 오디오 정보를 처리하여 생산성을 높일 수 있습니다. 많은 장애 학생들을 위한 학교들이 오디오북을 기본 학습 콘텐츠로 홍보하는 이유가 바로 여기에 있습니다.

기술 향상에 탁월

오디오북은 상상할 수 있는 거의 모든 장르로 제공됩니다. 직원과 팀원들은 이 다양한 장르를 통해 자신의 기술을 향상시키고 업무 능력을 높일 수 있습니다. 오디오북 구독 덕분에, 그들은 교육 콘텐츠에 무제한으로 접근할 수 있어 더 생산적이 될 수 있습니다. Speechify는 이러한 구독이 어떻게 도움이 될 수 있는지에 대한 훌륭한 예입니다. 기업 내 학습 문화를 육성하기 위해 특별히 제작된 Speechify는 직원 혜택으로 사용할 수 있는 수많은 무료 오디오북을 제공합니다. 이 회사는 또한 모든 산업의 기업에 맞춘 유일한 비즈니스 오디오북 구독을 제공합니다 (아마존의 Audible 도 더 이상 이 서비스를 제공하지 않습니다).

직원 혜택이 중요한 이유

직원들에게 혜택을 제공하는 것은 다양한 이점을 제공합니다. 그 중에는 다음과 같은 것들이 있습니다:

• 직원 생산성과 만족도 향상
• 직원 참여도 증가
• 우수 인재 유치 및 유지
• 임금 외에 직원 지원을 위한 비교적 저렴한 방법 제공
• 회사의 목적, 문화, 가치를 강화하고 재확인

앞서 언급했듯이, 복지는 주로 직원들이 원하는 것에 관한 것입니다. 직원의 필요가 적어도 만족할 만한 수준으로 충족되면, 그들은 더 생산적이고 열정적이며 활발해질 수 있습니다. 안타깝게도, 좋은 급여만으로는 직원이 회사에 남아 일에 몰입할 충분한 이유가 되지 않습니다. 사직과 이직의 문화는 사업주가 특히 우수한 팀원들을 행복하게 유지하기 위해 더 창의적이어야 함을 요구합니다. 이러한 이유와 여러 다른 이유로 인해, HR 부서에 복지를 도입하는 것이 필요합니다. 체육관 회원권, 좋은 휴대폰 요금제, LinkedIn Premium 또는 Netflix 구독, 기업 할인, 팟캐스트 접근, 프로모션 코드 등은 특히 팬데믹 이후 수천 개의 회사가 시행하는 복지의 몇 가지 예입니다.

Speechify로 직원들에게 미소를 선사하세요

Speechify는 70,000개 이상의 제목을 보유한 오디오북 서비스입니다. 이 플랫폼은 오디오북을 HR 복지로 도입하고자 하는 기업에 이상적인 솔루션입니다. Speechify는 웹에서 유일한 비즈니스 오디오북 구독 플랫폼으로, 직원의 참여를 유지하는 데 탁월한 장기 투자입니다. 다양한 뉴욕 타임스 베스트셀러 제목과 풍부한 웰빙 및 전문 개발 도서가 사업주가 모두에게 적합한 것을 제공할 수 있도록 도와줍니다. Speechify는 iOS 및 Android 앱으로 제공되어 직원들이 좋아하는 콘텐츠를 즐기고 정기적인 업그레이드를 받을 수 있습니다. 재생 속도에 대한 완전한 제어, 다양한 내레이터 선택 가능, 오프라인 청취는 Speechify를 사용하는 몇 가지 이점에 불과합니다. Speechify의 비즈니스용 오디오북이 HR 복지로 제공될 때 귀사의 회사와 직원들이 어떻게 번창할 수 있는지에 대한 자세한 정보를 알아보세요.

자주 묻는 질문

오디오북의 평균 길이는 얼마인가요?

오디오북은 보통 긴 콘텐츠입니다. 평균적으로 10시간 정도 지속됩니다. 100,000단어로 구성된 평균적인 책은 약 11시간의 오디오북 콘텐츠로 변환됩니다.

오디오북과 테이프 책의 차이점은 무엇인가요?

테이프 책은 특별한 물리적 테이프에 녹음된 책으로, 테이프 레코더에 삽입됩니다. 이러한 테이프는 40~50년 전에는 인기가 있었습니다. 반면, 오디오북은 디지털 버전의 책으로 온라인에서 녹음되어 제공됩니다. 인터넷에 접속할 수 있는 누구나 오디오북을 들을 수 있습니다.

비즈니스 직원에게 가장 좋은 오디오북 제목은 무엇인가요?

실행의 4가지 규율, 성공하는 사람들의 7가지 습관, 아토믹 해빗, 그리고 80/20 원칙은 비즈니스 직원들에게 가장 인기 있는 제목 중 일부입니다.

오디오북이 직장에서 유용할 수 있나요?

네, 오디오북은 다양한 주제와 장르 덕분에 모든 직장에서 유용할 수 있습니다. 직원 참여를 높이고, 유지에 도움을 주며, 훌륭한 워크라이프 밸런스를 제공합니다. Speechify에서 비즈니스용 오디오북에 대해 더 알아보세요.