Cara Menawarkan Audiobook sebagai Fasilitas HR

Bisnis perlu kreatif dan inovatif untuk meningkatkan operasional. Memberikan fasilitas HR yang tepat bisa jadi pembeda antara bisnis yang efektif dan yang tertinggal, banyak karyawan keluar, serta sulit menjaga kebahagiaan pegawai. Audiobook bisa jadi salah satu fasilitas terbaik dari HR. Artikel ini menjelaskan cara memperkenalkan audiobook di organisasi dan berbagai manfaatnya.

Apa itu fasilitas HR?

Fasilitas karyawan adalah manfaat di luar gaji, asuransi kesehatan, gigi, pensiun, penglihatan, dan benefit lainnya. Banyak juga yang menyebutnya fringe benefit. Fasilitas sangat baik untuk memberi penghargaan di luar standar gaji dan benefit. Bisnis biasanya menggabungkan fasilitas lingkungan, yang dapat dibeli, dan program. Fasilitas yang dibeli contohnya makan siang, gym, pelunasan pinjaman, asuransi hewan peliharaan, buku, dan sebagainya. Program adalah fasilitas berbasis kebijakan seperti kerja 4 hari, kantor ramah hewan, atau remote working. Lingkungan meliputi ruang kerja, seperti ruang meditasi, dan lain-lain. Fasilitas bukan:

• Paket gigi, kesehatan, dan penglihatan
• Faktor kebersihan perusahaan seperti nilai, visi, misi, dan lain-lain
• Budaya perusahaan

Pemilik bisnis harus membedakan antara fasilitas dan benefit kerja. Benefit wajib diberikan ke semua pegawai. Fasilitas adalah nilai tambah. Kombinasi fasilitas dan benefit yang pas punya dampak positif pada karyawan dan budaya perusahaan. Audiobook bisa menjadi opsi fasilitas untuk bisnis yang kesulitan menjaga keterlibatan dan ketertarikan karyawan.

Bagaimana audiobook meningkatkan kualitas hidup karyawan

Audiobook makin populer sebagai cara menikmati cerita yang menarik. Ada tiga manfaat utama dari audiobook yang dapat meningkatkan kualitas hidup karyawan di berbagai industri.

Manfaat untuk kesehatan mental

Karyawan masa kini tertekan dari banyak sisi. Ini sering memicu perasaan negatif di kantor. Audiobook bisa jadi sumber relaksasi dari stres dan tekanan kerja. Bahkan, audiobook dapat memperbaiki suasana hati dan punya efek menenangkan, apalagi saat butuh jeda dari layar. Mereka bisa mendengarkan audiobook saat lari, masak, atau jalan dengan hewan peliharaan.

Aksesibilitas yang tinggi

Audiobook sangat baik untuk orang dengan gangguan penglihatan. Siapa pun yang sulit melihat bisa menyerap info lewat audio untuk meningkatkan produktivitas. Tak heran, banyak sekolah disabilitas menggunakan audiobook sebagai bahan belajar utama.

Bagus untuk mengasah keterampilan

Audiobook tersedia di hampir semua genre. Karyawan dan tim bisa memanfaatkan variasi ini untuk belajar skill dan meningkatkan kemampuan kerja mereka. Dengan langganan audiobook, mereka bisa mengakses konten edukatif tak terbatas. Speechify misalnya, mendukung budaya belajar di perusahaan, dengan banyak audiobook gratis tersedia untuk pegawai. Speechify juga satu-satunya langganan audiobook bisnis (sekarang Amazon’s Audible tidak lagi) yang dibuat khusus untuk bisnis dari semua industri.

Kenapa fasilitas karyawan penting

Memberi fasilitas pada karyawan punya banyak manfaat, seperti:

• Meningkatkan produktivitas & kepuasan karyawan
• Meningkatkan keterlibatan karyawan
• Menarik & mempertahankan pekerja unggul
• Cara hemat mendukung karyawan di luar gaji
• Menguatkan tujuan, budaya, & nilai perusahaan

Seperti disebutkan, fasilitas fokus pada keinginan karyawan. Bila kebutuhan pegawai terpenuhi, mereka bisa lebih produktif, antusias, dan aktif. Sayangnya, gaji saja tidak cukup untuk membuat karyawan betah dan terlibat. Budaya resign & pindah kerja menuntut pemilik usaha lebih kreatif menjaga kebahagiaan—apalagi anggota tim yang berprestasi. Karena itu, fasilitas di HR sangat dibutuhkan. Membership gym, paket data menarik, LinkedIn Premium, Netflix, diskon korporat, akses podcast, dan kode promo adalah contoh fasilitas yang banyak perusahaan berikan, khususnya setelah pandemi.

Buat karyawan tersenyum bersama Speechify

Speechify adalah layanan audiobook dengan lebih dari 70.000 judul dan terus bertambah. Platform ini ideal untuk bisnis yang ingin menawarkan audiobook sebagai fasilitas HR. Speechify adalah satu-satunya langganan audiobook bisnis di web, jadi investasi jangka panjang yang bagus untuk menjaga keterlibatan pegawai. Banyak judul bestseller New York Times dan buku pengembangan diri untuk berbagai kebutuhan karyawan. Speechify bisa diakses lewat iOS atau Android app agar pegawai dapat menikmati konten dan pembaruan rutin. Kontrol kecepatan putar, pilihan narator, dan mode offline jadi keunggulan Speechify. Cari tahu selengkapnya bagaimana Audiobook Bisnis Speechify bisa bantu perusahaan dan karyawan berkembang jika diberikan sebagai fasilitas HR.

FAQ

Berapa rata-rata durasi audiobook?

Audiobook biasanya berdurasi cukup panjang. Rata-ratanya sekitar 10 jam. Buku 100.000 kata umumnya jadi audiobook sekitar 11 jam.

Apa beda audiobook dengan book on tape?

Book on tape adalah rekaman buku di kaset fisik dan butuh tape recorder. Dahulu populer 40–50 tahun lalu. Sedangkan audiobook adalah versi digital dan tersedia online. Siapa pun dengan internet bisa mendengarkan audiobook.

Apa saja judul audiobook terbaik untuk pegawai bisnis?

The 4 Disciplines of Execution, The 7 Habits of Highly Effective People, Atomic Habits, dan The 80/20 Principle adalah beberapa judul terpopuler untuk pegawai bisnis.

Apakah audiobook bermanfaat di lingkungan kerja?

Ya, audiobook bermanfaat di semua tempat kerja karena banyak topik & genre. Audiobook membantu meningkatkan keterlibatan, mendukung retensi, dan menyeimbangkan work-life. Cari tahu lebih lanjut tentang Audiobook untuk Bisnis di Speechify.