Średnie wynagrodzenie dla dyrektorów technologii wspomagających i technologów wspomagających może być bardziej atrakcyjne, niż myślisz. Przedstawimy dane tutaj.

Średnie wynagrodzenie dla dyrektorów technologii wspomagających i technologów wspomagających

Technologie wspomagające mogą być niezwykle korzystne dla osób z niepełnosprawnościami, takimi jak dysleksja i ADHD. Pomagają one w doskonaleniu umiejętności językowych, co poprawia wyniki w nauce i możliwości zawodowe. Osoby specjalizujące się w tych technologiach wykorzystują je w największym stopniu.

Jeśli chcesz pracować jako specjalista ds. technologii wspomagających, prawdopodobnie zastanawiasz się, ile zarabiają profesjonaliści w tej dziedzinie. W tym artykule dowiesz się o ich średnim wynagrodzeniu i obowiązkach.

Czym są technologie wspomagające?

Technologie wspomagające obejmują produkty, systemy, sprzęt i usługi, które poprawiają codzienne życie i zdolności uczenia się osób z niepełnosprawnościami. Te rozwiązania pomagają poprawić lub utrzymać niezależność osoby. Działają również na rzecz promowania dobrostanu.

Istnieje wiele zalet technologii wspomagających. Przede wszystkim zmniejszają one potrzebę formalnego wsparcia i usług zdrowotnych, a także długoterminowej pracy opiekunów. Bez nich osoby z niepełnosprawnościami byłyby bardziej narażone na ubóstwo i wykluczenie społeczne.

Wiele grup społecznych może skorzystać z technologii wspomagających:

• Osoby z niepełnosprawnościami
• Osoby starsze
• Osoby po udarze, z cukrzycą i innymi nieuleczalnymi chorobami
• Osoby, których podstawowe funkcje uległy pogorszeniu
• Osoby z autyzmem, demencją i innymi zaburzeniami psychicznymi

Prawidłowo stosowane technologie wspomagające pozytywnie wpływają na dobrostan i zdrowie osób dotkniętych oraz ich rodzin. Zwiększają również szanse na uzyskanie wartościowego wykształcenia i znalezienie dobrze płatnej pracy.

Osoby korzystające z technologii w celu złagodzenia swoich niepełnosprawności zyskują również następujące korzyści:

• Zmniejszone uzależnienie od placówek zdrowotnych – Technologie wspomagające mogą zmniejszyć potrzebę częstych wizyt u lekarza. Na przykład, obuwie medyczne dla diabetyków zmniejsza ryzyko owrzodzeń i poważniejszych schorzeń wymagających pilnej opieki.
• Dłuższe pozostanie w domu – Osoby starsze mogą korzystać z technologii wspomagających, aby komfortowo mieszkać w domu, zmniejszając potrzebę domów opieki.
• Lepszy dostęp do edukacji – Narzędzia, takie jak ręczne wózki inwalidzkie, zwiększają możliwości edukacyjne i pozwalają na zdobycie lepszej pracy.
• Lepszy rozwój językowy – Aparaty słuchowe i podobne urządzenia pomagają dzieciom w rozwijaniu umiejętności językowych.

Wiele osób korzysta z innych pomocnych technologii, takich jak tekst na mowę (TTS), aby poprawić jakość swojego życia. Na przykład, platformy TTS (np. Speechify) mogą poprawić zrozumienie tekstu, pisanie i korektę.

Co robi się w roli technologa wspomagającego

Technolog wspomagający lub specjalista ds. technologii wspomagających wybiera, wdraża i ocenia technologie wspomagające. Specjaliści mogą używać prostych narzędzi, takich jak wózki inwalidzkie i laski, lub złożonych przedmiotów, takich jak pomoce komunikacyjne, programy komputerowe i komputery.

Technolodzy wspomagający współpracują z osobami z niepełnosprawnościami, aby pomóc im prowadzić niezależne życie. Mogą również oferować szkolenia z efektywnego korzystania z powyższych urządzeń.

Jeśli chcesz zostać technologiem wspomagającym, oto co może zawierać opis Twojej pracy:

• Ocena indywidualnych potrzeb w zakresie usług wspomagających lub urządzeń oraz rekomendowanie odpowiednich rozwiązań (np. wyświetlacze brajlowskie)
• Szkolenie osób w zakresie maksymalnego wykorzystania technologii wspomagającej, takiej jak specjalistyczne smartfony i wózki inwalidzkie
• Instalacja, konserwacja, wymiana i naprawa odpowiednich udogodnień i sprzętu, takich jak programy komputerowe, mechanizmy podnoszące, podnośniki samochodowe dla wózków inwalidzkich i smartfony
• Pomoc w wyborze odpowiedniego sprzętu zgodnie z potrzebami poprzez różne inicjatywy
• Koordynacja dostarczania technologii informacyjnej (IT) wspomagającej z fizjoterapeutami, terapeutami zajęciowymi i innymi pracownikami służby zdrowia
• Doradztwo w zakresie odpowiednich źródeł finansowania i pokrycia ubezpieczeniowego
• Oferowanie pisemnych lub nagranych instrukcji dotyczących korzystania z urządzeń adaptacyjnych, w tym syntezatorów mowy, tabletów i innych narzędzi komunikacyjnych
• Przeglądanie dokumentacji przy zakupie i konfiguracji sprzętu wspomagającego

• Tworzenie prezentacji dla treści elektronicznych
• Uczestnictwo i raportowanie na spotkaniach dotyczących postępów i indywidualnych programów edukacyjnych (IEP)

• Zwiększanie wsparcia produktowego i spójności instalacji
• Rozwiązywanie problemów technicznych z aplikacjami klinicznymi

Ile zarabia się w technologii wspomagającej?

Na rok 2022 średnia roczna pensja dla specjalisty ds. technologii wspomagającej (ATP) w USA wynosi nieco poniżej 75 000 USD rocznie. Wynagrodzenie waha się od 44 000 USD (25. percentyl), 80 000 USD (75. percentyl) do 105 000 USD (90. percentyl).

Zakres wynagrodzeń pokazuje wiele możliwości rozwoju i awansu w zależności od lat doświadczenia, poziomu umiejętności i lokalizacji.

Innym ważnym czynnikiem jest wykształcenie. Jeśli zdobędziesz tytuł magistra, licencjata lub inne certyfikaty wyższego wykształcenia, masz większe szanse na uzyskanie dobrze płatnej pracy niż osoby z dyplomem szkoły średniej.

Jeśli chodzi o lokalizację, nie każde miejsce i okręg szkolny oferuje takie samo roczne wynagrodzenie za pracę w technologii wspomagającej. Atkinson w Nebrasce jest na szczycie listy z wynagrodzeniem nieco ponad 96 000 USD rocznie, a Frankston w Teksasie jest blisko z 94 200 USD rocznie.

Williston w Dakocie Północnej, Lake Marcel-Stillwater w Waszyngtonie i inne lokalizacje obniżają wynagrodzenia o ponad 10-15 tys. USD.

Wreszcie, twoje konkretne stanowisko ma duży wpływ na wynagrodzenie. Konsultant ds. technologii wspomagającej ma wyższą średnią pensję niż zwykły ATP. Oto przegląd najczęstszych zawodów:

• Dyrektor ds. technologii wspomagającej - 83 000 USD
• Konsultant ds. technologii wspomagającej - 74 850 USD
• Praktyk ds. technologii wspomagającej - 74 000 USD
• Trener ds. technologii wspomagającej - 65 400 USD
• Specjalista ds. technologii wspomagającej - 64 000 USD
• Sprzedaż technologii wspomagającej - 63 500 USD

Naucz się korzystać z Speechify jako technologii wspomagającej

Niezależnie od tego, czy mieszkasz w Los Angeles, czy San Mateo, zostanie ATP może być świetną ścieżką kariery. Oprócz pomocy w radzeniu sobie z rosnącymi kosztami życia dzięki wysokiej podstawowej pensji, daje również dostęp do najnowocześniejszej technologii.

Jedną z aplikacji, z której możesz skorzystać, jest platforma zamiany tekstu na mowę (TTS) o nazwie Speechify. Jest to doskonałe narzędzie dla wielu niepełnosprawności, takich jak trudności w czytaniu. Aplikacja odczytuje na głos treści cyfrowe, aby poprawić zrozumienie i skupienie uwagi.

Dodatkowo możesz przyspieszać i zwalniać tempo, aby dostosować się do wszystkich użytkowników.

Speechify działa na wszystkich głównych systemach i platformach. Przetestuj funkcje dzisiaj.

FAQ

Ile zarabia technik MDT?

Technik MDT zarabia około 45 000 USD rocznie.

Jak zostać specjalistą ds. technologii wspomagającej?

Aby zostać pełnoetatowym ATP, musisz uzyskać wyższe wykształcenie. Niektóre firmy wymagają również rekomendacji uniwersyteckich. Jednak możesz zostać dostawcą na pół etatu z ogólnym wykształceniem lub dyplomem szkoły średniej.

Jaka jest różnica między specjalistą ds. technologii wspomagającej a technikiem wspomagającym?

Specjalista ds. technologii wspomagającej ocenia narzędzia adaptacyjne zgodnie z indywidualnymi potrzebami, podczas gdy technicy wspomagający zazwyczaj instalują i konserwują sprzęt.

Jakie są perspektywy zawodowe dla specjalisty ds. technologii wspomagających?

Eksperci przewidują, że zatrudnienie specjalistów ds. technologii wspomagających będzie rosło szybciej niż średnia krajowa w ciągu najbliższych 10 lat.