Deve seguir uma carreira em tecnologia assistiva? O que você pode esperar ganhar nesta indústria depende do seu cargo e experiência.

Carreira em tecnologia assistiva: O que você pode esperar ganhar

Tecnologia assistiva é uma indústria com ricas oportunidades de carreira. O trabalho é altamente satisfatório porque você ajuda as pessoas a viverem melhor. Além disso, você pode ganhar um bom dinheiro como profissional de tecnologia assistiva (ATP).

Este artigo vai te contar quanto você pode esperar ganhar como ATP.

Iniciando uma carreira em tecnologia assistiva – Prós e contras

ATPs são profissionais de saúde que ajudam indivíduos com deficiências a melhorar suas vidas através de equipamentos adaptativos. Eles trabalham com todas as faixas etárias, permitindo que as pessoas lidem com suas habilidades sensoriais, físicas e cognitivas.

Para se tornar um ATP, você precisa de um diploma de bacharel, mestrado ou outra certificação de ensino superior e um ou dois anos de experiência. Existem vários empregos que você pode fazer antes de entrar nesta indústria para melhorar suas chances de emprego. A seguir estão apenas alguns exemplos:

• Professor de educação especial
• Fonoaudiólogo
• Terapeuta ocupacional
• Fisioterapeuta

Além disso, você pode precisar passar em certos testes para obter uma certificação. O exame geralmente avalia sua capacidade de analisar necessidades individuais e desenvolver programas que as atendam da melhor forma.

Os gerentes de contratação geralmente esperam que você tenha credenciais específicas e habilidades interpessoais, incluindo:

• Habilidades de comunicação
• Atendimento ao cliente
• Resolução de problemas

Por fim, seu empregador espera que você domine o uso dos seguintes equipamentos:

• Lupas
• Programas de leitura de tela
• Equipamentos falantes
• Displays em Braille
• Sistemas de texto para fala
• Adaptações e dispositivos para carros
• Equipamentos para caminhada
• Cadeiras de rodas, rampas e almofadas
• Materiais impressos
• Smartphones com botões grandes

Os prós de ser um ATP

Existem muitos benefícios em ser um ATP, como:

• Capacidade de trabalhar remotamente e em ambientes de trabalho híbridos.
• Pouco ou nenhum trabalho físico.
• Ajudar as pessoas a lidarem com seu custo de vida e serem mais independentes.
• Você pode manter qualquer diploma médico e títulos de trabalho.
• A transição de carreiras na área da saúde é simples, e o pagamento é semelhante à maioria dos salários clínicos.
• Dominar tecnologias assistivas é divertido, e você pode contribuir para o desenvolvimento de novos equipamentos.

Os contras de ser um ATP

Como em qualquer outra profissão, também existem certas desvantagens em ser um ATP. Por exemplo:

• Você precisa estar confortável trabalhando remotamente, tomando iniciativa e resolvendo problemas com dispositivos de tecnologia assistiva.
• Seu papel de cuidador pode não ser sempre assalariado. Mais especificamente, gerentes de projeto e outros gerentes podem contratá-lo sob um arranjo de salário mais comissão. Você pode acabar ganhando mais do que profissionais de saúde, mas também há o risco de ganhar menos.
• O trabalho pode se tornar bastante voltado para vendas às vezes, especialmente ao persuadir indivíduos com transtornos a usarem certos equipamentos. 

Tipos de carreiras em tecnologia assistiva e seus ganhos

Outra excelente parte desta indústria é que você pode escolher entre vários empregos em tecnologia assistiva. Os salários dos especialistas em tecnologia assistiva são geralmente altos. Aqui estão as posições mais comuns.

Técnico em tecnologia assistiva

Um dos cargos mais populares que você pode seguir nesta indústria é o de técnico em tecnologia assistiva. O salário médio para um profissional em tempo integral varia de cerca de $41.000 (25º percentil) a $77.000 (75º percentil) por ano. Funcionários em meio período e em nível de entrada recebem salários bem menores.

Um grande número de empresas procura por esses profissionais. Na verdade, geralmente há mais de 10.000 vagas abertas online a qualquer momento.

Treinador de tecnologia assistiva

A posição de treinador de tecnologia assistiva não é tão desejada quanto a de técnico em tecnologia assistiva, mas os ganhos ainda são excepcionais. Na maioria dos casos, o salário para esta posição varia de $41.500 (25º percentil) a $79.500 (75º percentil) por ano.

Se você deseja se tornar um treinador de tecnologia assistiva, precisará ter certas qualificações e certificações para ensinar outros a usar a tecnologia assistiva. Você também precisará de um profundo entendimento de tecnologia da informação para apoiar pessoas com deficiência.

Consultor de tecnologia assistiva

Você também pode seguir uma carreira em consultoria de tecnologia assistiva. Profissionais nesta área realizam avaliações, pesquisam e desenvolvem tecnologia assistiva, e recomendam equipamentos para indivíduos com deficiência.

Os ganhos são maiores do que nos dois cargos anteriores. O pagamento anual varia de $43.500 (25º percentil) a $93.000 (75º percentil).

Instrutor de tecnologia assistiva

Instrutores e treinadores de tecnologia assistiva realizam praticamente as mesmas funções. Os salários também são semelhantes, variando entre $39.500 (25º percentil) e $65.000 (75º percentil).

Vendas de tecnologia assistiva

Um profissional de vendas de tecnologia assistiva oferece demonstrações de produtos ou serviços para pessoas com deficiência. O salário varia de aproximadamente $38.500 (25º percentil) a $73.000 (75º percentil) por ano. 

Profissional RESNA

RESNA significa Sociedade de Engenharia de Reabilitação e Tecnologia Assistiva da América do Norte. Os membros desta organização promovem o bem-estar e a saúde de pessoas com deficiência por meio de um acesso mais fácil à tecnologia.

Em média, profissionais RESNA ganham entre $31.000 (25º percentil) e $63.000 (75º percentil) por ano. Embora o pagamento seja bom, encontrar emprego na organização é difícil, pois há apenas cerca de 20 vagas abertas.

Pessoal assistente não licenciado

O pessoal assistente não licenciado são paraprofissionais que ajudam pessoas com deficiências mentais e físicas sem uma licença formal. Em vez disso, eles prestam seus serviços sob a supervisão de profissionais de saúde, enfermeiros práticos licenciados ou enfermeiros registrados.

Como são menos qualificados do que outros técnicos em tecnologia assistiva, o pessoal assistente não licenciado não ganha tanto dinheiro. O salário varia de cerca de $21.500 (25º percentil) a $33.000 (75º percentil) anualmente.

Domine outro tipo de tecnologia assistiva com o Speechify

Se você acha seu trabalho gratificante, ele pode ser ainda mais agradável com a tecnologia certa. Uma das ferramentas que você pode incorporar à sua rotina é um aplicativo de texto para fala (TTS) chamado Speechify.

Este software ajuda pessoas com dificuldades de leitura a entender o texto sem se concentrar na palavra escrita. Em vez disso, ele narra o conteúdo em voz alta usando vozes geradas por IA. Ele também permite que você personalize a velocidade, o tom e outros recursos para uma experiência imersiva.

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Perguntas Frequentes

Quais são as 7 aplicações comuns para tecnologia assistiva?

As sete aplicações mais comuns para tecnologia assistiva incluem cadeiras de rodas, elevadores de escada, auxílios visuais, aparelhos auditivos, software para deficiência sensorial, equipamentos de videoconferência e intervenção terapêutica.

Como os estudantes se beneficiam da tecnologia assistiva?

Estudantes que usam tecnologia assistiva podem melhorar a compreensão de leitura, habilidades de escuta e outras áreas da linguagem.

Quais são os desafios da tecnologia assistiva?

O principal desafio da tecnologia assistiva é a falta de pessoal. Além disso, adaptar-se a novas tecnologias é difícil.

Qual é o papel da tecnologia assistiva na vida diária de pessoas com deficiência?

A tecnologia assistiva ajuda as pessoas a caminhar, aprender e se comunicar sem grandes problemas.

Qual tecnologia assistiva cobre mais deficiências?

As ferramentas de tecnologia assistiva são específicas, por isso raramente abordam múltiplas deficiências. Por exemplo, o Speechify ajuda a resolver problemas de visão, enquanto aparelhos auditivos lidam com questões auditivas.

O que é engenharia de reabilitação?

A engenharia de reabilitação é a aplicação de princípios de engenharia para criar soluções tecnológicas que ajudem pessoas com deficiência.

Quais são alguns recursos disponíveis para profissionais de tecnologia assistiva?

Seja em Nova York ou Los Angeles, você pode acessar muitos recursos como um ATP. A lista inclui o Assistive Technology Exchange Center, o Center for Accessible Technology e o Empowertech.