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O que é microlearning? Microlearning refere-se a uma abordagem de aprendizado em pequenos pedaços, projetada para entregar segmentos curtos e focados de conteúdo aos alunos. Esta abordagem...

O que é microlearning?

Microlearning refere-se a uma abordagem de aprendizado em pequenos pedaços, projetada para entregar segmentos curtos e focados de conteúdo aos alunos. Esta abordagem facilita a compreensão e promove a retenção de conhecimento ao focar em objetivos ou habilidades específicas.

História do microlearning? Quando se tornou popular?

O microlearning faz parte dos sistemas educacionais há muito tempo, especialmente com ferramentas como flashcards. No entanto, com o advento dos smartphones e plataformas de aprendizado móvel, o microlearning viu um aumento significativo em popularidade no final dos anos 2010. O crescimento do aprendizado online e dos cursos de e-learning contribuiu ainda mais para sua ampla adoção.

Quais são os benefícios do microlearning?

O microlearning oferece inúmeros benefícios, incluindo:

  1. Melhor Retenção de Conhecimento: Pequenos pedaços de aprendizado melhoram a memória.
  2. Flexibilidade: Os alunos podem acessar cursos de microlearning a qualquer hora e em qualquer lugar, especialmente em smartphones.
  3. Maior Engajamento dos Alunos: Módulos curtos mantêm os alunos interessados e motivados.
  4. Atualizações Rápidas: Mais fácil atualizar materiais de treinamento em tempo real para manter o conteúdo relevante.
  5. Custo-benefício: Reduz os custos de treinamento e simplifica o processo de aprendizado.

Quais são os benefícios da Criação de Cursos de Microlearning?

Criar cursos de microlearning oferece:

  1. Aprendizado Adaptativo: Os cursos podem ser adaptados para atender às necessidades individuais.
  2. Aprendizado Móvel: Os cursos podem ser acessados via aplicativo móvel, aumentando a acessibilidade.
  3. Gamificação: Módulos gamificados e rankings aumentam o engajamento dos alunos.
  4. Fácil Integração: Esses cursos podem ser facilmente incorporados em plataformas LMS existentes.
  5. Feedback Instantâneo: Questionários e avaliações fornecem insights imediatos sobre o desempenho dos funcionários.

Como criar cursos de microlearning?

Criar cursos de microlearning envolve:

  1. Identificar Objetivos: Entenda o que você quer que seus alunos alcancem.
  2. Criação de Conteúdo: Use ferramentas de autoria para projetar conteúdo interativo, incorporando elementos multimídia.
  3. Incorporar Questionários: Insira questionários para verificações de conhecimento e avaliações.
  4. Usar Modelos: Simplifique o design com modelos para uma experiência de aprendizado consistente.
  5. Mecanismos de Feedback: Inclua fóruns ou integrações de redes sociais para aprendizado colaborativo e feedback.

Quais são os cursos de microlearning mais populares?

Embora a popularidade varie por indústria, alguns cursos comuns de microlearning incluem programas de integração, tutoriais de software, módulos de treinamento corporativo e segmentos de aprendizado de idiomas.

Os cursos de microlearning podem ser facilmente integrados a Sistemas de Gestão de Aprendizado (LMS) existentes ou outras plataformas de e-learning?

Sim, a maioria das ferramentas de microlearning oferece compatibilidade com SCORM, permitindo fácil integração com Sistemas de Gestão de Aprendizado (LMS) existentes ou outras plataformas de e-learning.

Top 9 Plataformas de Criação de Cursos de Microlearning:

Criar um ótimo conteúdo de curso não depende da ferramenta. No entanto, a facilidade de criação, apresentação e acompanhamento depende muito da ferramenta escolhida.

Selecionamos os 9 melhores softwares de microlearning para você criar seus cursos de treinamento. Revisamos as principais características e preços para ajudar a iniciar seu curso de microlearning. Vamos criar conteúdos de treinamento incríveis.

1. Adobe Captivate

Adobe Captivate é uma plataforma robusta para criação de cursos de microlearning que vem com uma variedade de ferramentas de autoria projetadas para e-learning. Destaca-se na criação de conteúdo interativo que inclui avaliações, questionários e simulações, tornando-o adequado tanto para ambientes acadêmicos quanto corporativos.

5 Principais Funcionalidades:

  • Compatível com SCORM: Permite fácil integração com qualquer sistema de gestão de aprendizagem (LMS).
  • Modelos: Uma ampla variedade de modelos está disponível para criação rápida de conteúdo.
  • Aprendizado Móvel: Os cursos são automaticamente responsivos e podem ser acessados em smartphones.
  • Gamificação: Incorpore rankings, medalhas e outros elementos gamificados para melhorar o engajamento dos alunos.
  • Baseado na Nuvem: Oferece armazenamento em nuvem para trabalho colaborativo em tempo real.

Preços: O Adobe Captivate opera em um modelo de preços baseado em licença, custando cerca de $1.299 por licença, embora descontos possam estar disponíveis para compras em grande quantidade.

2. Articulate 360

O Articulate 360 é outra solução completa para criação de cursos de e-learning e microlearning. Conhecida por sua interface amigável, a plataforma possui uma ferramenta de autoria que suporta uma variedade de formatos para integração multimídia, incluindo vídeos, flashcards e questionários interativos.

5 Principais Funcionalidades:

  • Aprendizado Adaptativo: Crie caminhos de aprendizado com cenários de ramificação condicional.
  • Acesso Offline: Os alunos podem baixar o conteúdo e acessá-lo offline.
  • Integrações: Oferece fortes integrações com LMS, como Moodle e Blackboard.
  • Aprendizado em Pedaços: Crie facilmente módulos curtos para melhor retenção de conhecimento.
  • Aprendizado Social: Fóruns e integrações com redes sociais para experiências de aprendizado colaborativo.

Preços: O Articulate 360 oferece planos de assinatura a partir de cerca de $999/ano por usuário.

3. iSpring Learn

O iSpring Learn foca em oferecer uma experiência de aprendizado simplificada e amigável. Conhecido por sua integração com PowerPoint, os criadores de cursos podem facilmente converter slides em cursos online com questionários, avaliações e elementos interativos.

5 Principais Funcionalidades:

  • Integração com PowerPoint: Conversão fácil de apresentações PowerPoint para cursos de e-learning.
  • Aplicativo Móvel: Oferece aplicativos para iOS e Android para aprendizado móvel.
  • Compatível com SCORM: Garante fácil upload para qualquer LMS.
  • Rastreamento de Desempenho de Funcionários: Permite o rastreamento em tempo real do progresso e desempenho.
  • Notificações: Notificações automáticas para manter os alunos informados sobre novos módulos e avaliações.

Preços: Os planos começam em cerca de $3,66 por usuário/mês, com base no número de alunos.

4. TalentLMS

O TalentLMS é um sistema de gestão de aprendizagem baseado em nuvem versátil, projetado para simplificar o processo de treinamento corporativo e de conformidade. Sua funcionalidade de criação de cursos suporta tanto cursos de e-learning quanto programas de microlearning.

5 Principais Funcionalidades:

  • Criação de Conteúdo: Ferramentas de autoria fáceis de usar para criar cursos online interativos.
  • Microlearning: Foco em conteúdo de aprendizado em pequenos pedaços para rápida retenção de conhecimento.
  • Experiência do Usuário: Uma interface limpa e amigável.
  • Gamificação: Recursos como rankings e medalhas para engajamento.
  • Integrações: Compatibilidade com outras ferramentas e sistemas para uma experiência de aprendizado contínua.

Preços: Gratuito para até 5 usuários e 10 cursos; planos pagos começam em $59 por mês.

5. LearnUpon

O LearnUpon é projetado para organizações que desejam expandir rapidamente seus esforços de treinamento. Ele oferece uma solução completa para criar, gerenciar e acompanhar programas de treinamento online.

Principais 5 Funcionalidades:

  • Compatível com SCORM e xAPI: Garante ampla compatibilidade com vários formatos de conteúdo.
  • Integração de Novos Usuários: Recursos especiais para facilitar o processo de integração.
  • Suporte ao Cliente: Serviços excepcionais de suporte ao cliente.
  • Avaliações e Questionários: Criação fácil de questionários e avaliações para avaliação dos alunos.
  • Multi-dispositivo: Otimizado para desktop, tablets e smartphones.

Preços: Preços personalizados com base nas necessidades específicas da organização.

6. EdApp

O EdApp é uma plataforma de microlearning voltada para dispositivos móveis, projetada para os alunos de hoje que estão sempre em movimento. Especializa-se em treinamento corporativo e oferece uma variedade de recursos que facilitam a retenção de conhecimento e o aprimoramento do desempenho dos funcionários.

Principais 5 Funcionalidades:

  • Cursos de Microlearning: Especializa-se na criação de módulos de aprendizagem em pequenos pedaços.
  • Modelos: Uma ampla gama de modelos para criação rápida de conteúdo.
  • Gamificação: Recursos como rankings e recompensas para aumentar o engajamento.
  • Análises: Análises detalhadas para acompanhar padrões de aprendizagem e desempenho.
  • Aprendizagem Móvel: Oferece uma forte experiência de aprendizagem móvel através de seu aplicativo.

Preços: Gratuito para até 50 usuários; preços personalizados para bases de usuários maiores.

7. EduMe

O EduMe é voltado para a aprendizagem móvel e foca em cursos de microlearning que podem ser facilmente consumidos em smartphones. É amplamente utilizado para treinamento e integração de funcionários.

Principais 5 Funcionalidades:

  • Focado em Móvel: Projetado principalmente para experiências de aprendizagem móvel.
  • Conteúdo Interativo: Suporta multimídia e questionários interativos para conteúdo de aprendizagem envolvente.
  • Compatível com SCORM: Pode ser integrado a plataformas LMS existentes.
  • Engajamento do Usuário: Notificações push e lembretes para melhorar o engajamento.
  • Ferramenta de Autoria Simples: Interface de criação de cursos fácil de usar.

Preços: Preços personalizados dependendo das necessidades da empresa.

8. Thinkific

O Thinkific é uma plataforma popular voltada principalmente para criadores de cursos individuais e pequenas a médias empresas. É altamente personalizável e oferece uma variedade de modelos e ferramentas para criar cursos de e-learning e microlearning envolventes.

Principais 5 Funcionalidades:

  • Criação de Cursos: Recursos extensivos de criação de cursos com funcionalidade de arrastar e soltar.
  • Recursos de Comunidade: Fóruns e integrações sociais para aprendizagem colaborativa.
  • Engajamento do Aluno: Recursos como questionários e certificados para aumentar o engajamento.
  • Tudo-em-Um: Solução abrangente para criação de cursos, pagamento e análises.
  • Fácil de Usar: Foco na facilidade de uso e em uma experiência simplificada para o usuário.

Preços: Plano básico gratuito disponível, com planos premium a partir de $49/mês.

9. Docebo

Docebo é um LMS com inteligência artificial, com fortes capacidades para aprendizado personalizado e treinamento corporativo em larga escala. Seu conjunto rico de recursos o torna uma das principais escolhas para organizações que buscam uma solução abrangente de e-learning.

5 Principais Recursos:

  • Com Inteligência Artificial: Utiliza algoritmos de IA para personalizar trajetórias de aprendizado.
  • Curadoria de Conteúdo: Ferramentas avançadas para organizar e entregar conteúdo.
  • Aprendizado Social: Incorpora recursos de aprendizado social para compartilhamento de conhecimento em comunidade.
  • Compatível com SCORM e xAPI: Permite fácil importação/exportação de conteúdo de aprendizado.
  • Aprendizado Móvel: Acessível em vários dispositivos, incluindo smartphones e tablets.

Preços: Preço personalizado com base no número de usuários e recursos necessários.

Cada uma dessas plataformas oferece soluções únicas, mas todas visam fornecer soluções abrangentes para criar e gerenciar experiências de treinamento online e e-learning. Dependendo das suas necessidades específicas—seja para instituições educacionais, treinamento corporativo ou outra finalidade—cada plataforma tem seus pontos fortes e fracos.

Perguntas Frequentes:

Como criar meu próprio curso online?

Criar um curso online requer planejamento, criação de conteúdo e escolha de uma plataforma para entrega. Comece identificando seu público-alvo e objetivos do curso. Use ferramentas de autoria para desenhar seu conteúdo, incorporando elementos multimídia e interativos. Selecione uma plataforma de criação de cursos ou LMS, carregue seu conteúdo e, em seguida, promova seu curso.

Como criar um curso online no PowerPoint?

Para criar um curso online no PowerPoint:

  1. Desenhe Seus Slides: Foque nos pontos principais, use visuais e texto limitado.
  2. Adicione Narração: Grave narrações para cada slide para guiar seus alunos.
  3. Interatividade: Use hyperlinks, botões e questionários.
  4. Converta em Vídeo: Salve seu PowerPoint como vídeo para facilitar o compartilhamento.
  5. Carregue: Use plataformas como iSpring Learn para incorporar seu PowerPoint em um formato de curso online mais interativo.
Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman é um defensor da dislexia e o CEO e fundador da Speechify, o aplicativo de leitura em voz alta número 1 do mundo, com mais de 100.000 avaliações de 5 estrelas e ocupando o primeiro lugar na App Store na categoria Notícias e Revistas. Em 2017, Weitzman foi incluído na lista Forbes 30 Under 30 por seu trabalho em tornar a internet mais acessível para pessoas com dificuldades de aprendizagem. Cliff Weitzman já foi destaque em EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, entre outros meios de comunicação de destaque.