Conform Dyslexia International, dislexia afectează 5%-10% din populația mondială. Asta înseamnă aproximativ 700 de milioane de persoane. Dacă unii dintre angajații tăi se numără printre ei, mediul tău de lucru le oferă sprijinul de care au nevoie?
Conștientizarea dislexiei nu este încă la nivelul la care ar trebui, iar multe afaceri nu știu cum să sprijine angajații cu dislexie. Dacă ai nevoie de ajutor, acest articol îți prezintă câteva dintre cele mai eficiente instrumente pe care le poți adopta.
Cum îi putem ajuta pe cei cu dislexie la locul de muncă
Dificultățile de învățare, precum dislexia și ADHD, pot îngreuna sarcinile de birou obișnuite. Acestea includ luarea de notițe, reținerea informațiilor și citirea hărților. Sprijinindu-i pe cei cu dislexie la birou vei respecta legea egalității și le vei oferi angajaților șansa de a-și face treaba la cel mai înalt nivel.
Locurile de muncă pot sprijini persoanele cu dificultăți de învățare în multe feluri, de la implementarea tehnologiei potrivite până la oferirea de formare și educație. Prin crearea unui mediu fără distrageri, unde angajații se pot concentra fără presiune, le vei permite colegilor cu dislexie să își atingă potențialul maxim.
Hai să vedem cum îți poți sprijini, concret, angajații cu dislexie.
Tehnologie asistivă
Platforme precum Read&Write și Speechify pot avea un impact semnificativ asupra experienței și performanței angajaților tăi. Din fericire, ai la dispoziție o mulțime de opțiuni.
Ia de exemplu funcționalitatea de text to speech. Este o modalitate excelentă de a te asigura că persoanele cu dislexie își pot îndeplini sarcinile zilnice mai ușor. Chiar și opțiunile integrate din iPhone și iPad pot fi de ajutor, la fel ca Immersive Reader și Spell Checker din Microsoft Word. Angajații tăi pot asculta conținutul în loc să îl citească și își pot reduce la minimum greșelile de ortografie din emailuri și rapoarte.
Desigur, pentru a sprijini cu adevărat colegii sau angajații cu dislexie, cel mai bine este să investești în software dedicat text to speech. Combină-l cu soluții de tip speech-to-text precum Siri, Alexa sau Dictation, iar angajații tăi vor lucra mult mai eficient.
Mulți angajați cu dislexie au făcut din Speechify o parte integrantă a zilei lor de lucru. Acesta convertește orice text într-un fișier audio de înaltă calitate, ușor de înțeles. Poate scana atât text digital, cât și pe hârtie, așa că angajații îl pot folosi cu materiale online sau fizice.
Software pentru hărți mentale
Persoanele cu dislexie procesează informațiile mai vizual decât ceilalți. De aceea pot beneficia considerabil de instrumente care le permit să vizualizeze date sau text simplu.
Software-ul pentru hărți mentale oferă persoanelor cu dislexie o modalitate de a organiza informațiile așa cum li se potrivește cel mai bine. Poate aduce o contribuție semnificativă la locul tău de muncă prin creșterea incluziunii și prin faptul că îi ajută pe angajații cu dislexie să sorteze și să rețină informațiile mai eficient.
Hărțile mentale sunt de asemenea utile pentru studenții cu dislexie care trebuie să țină multe informații organizate. Dacă afacerea ta oferă stagii, poți pune această tehnologie la dispoziția studenților.
Există multe platforme pentru hărți mentale din care poți alege, precum iMindMap pentru dispozitivele iOS și Miro pentru hărți mentale online. Discută cu angajații și colegii tăi ca să afli ce funcții i-ar ajuta cel mai mult și apoi alege platforma potrivită pentru nevoile lor.
Instrumente pentru luarea de notițe
Pentru a-și îmbunătăți funcțiile executive, persoanele cu dislexie își pot echipa telefoanele inteligente cu aplicații complexe pentru luarea notițelor. Acestea îi vor ajuta pe membrii echipei să își gestioneze mai bine timpul și le vor oferi acces rapid la toate informațiile importante, ori de câte ori au nevoie.
Este indicat să folosești aplicații care acceptă recunoașterea vocală sau funcții de înregistrare, ca Evernote. Este o aplicație foarte utilă care le permite utilizatorilor să gestioneze listele de sarcini, să ia notițe scrise sau vocale și să scaneze text scris de mână.
Un alt instrument util este Microsoft To Do. Angajații o pot folosi pentru a gestiona mai multe liste de sarcini fără complicații. Pot de asemenea asocia notițe vocale activităților specifice, ceea ce îi va ajuta să ducă sarcinile la bun sfârșit mai eficient.
To Do este disponibil atât pe iOS cât și pe Android, precum și pe laptopuri și desktopuri. Angajații tăi pot sincroniza datele pe mai multe dispozitive pentru a rămâne organizați oricând, oriunde.
Sublinietoare, stilouri colorate și notițe Post-it
Sensibilitatea scotopică este un simptom frecvent al dislexiei. Cei care trec prin așa ceva pot avea dificultăți în a asimila informații de pe fundaluri albe sau foarte luminoase. Contrastul alb/negru poate fi și el o problemă, fiind omniprezent în birouri. De la contracte la documente Word, literele negre pe fundal alb sunt standardul.
Persoanele cu dislexie pot întâmpina dificultăți cu aceste instrumente tradiționale. De aceea, biroul tău ar trebui să facă ajustări rezonabile pentru a le veni în ajutor.
Vestea bună este că nu trebuie să faci schimbări majore; adăugarea unei pete de culoare e de ajuns pentru ca angajații cu dislexie să poată accesa toate informațiile fără probleme.
Multe instrumente pentru editarea documentelor au subliniatoare digitale pe care angajații le pot utiliza. În plus, poți cumpăra markere fizice și poți înlocui stilourile negre cu stilouri colorate.
Notițele Post-it sunt un alt mic instrument care poate face o mare diferență. Nu doar că îi ajută, prin culoare, pe cei cu sensibilitate scotopică, dar angajații își pot organiza informațiile importante mult mai ușor.
Spații de lucru liniștite
Dislexia nu se referă doar la ortografie sau citit. Este o tulburare de procesare a limbajului, ceea ce înseamnă că și limbajul vorbit poate reprezenta o provocare. Prea multă vorbărie la birou poate copleși o minte dislexică, făcând și mai greu să se concentreze și să îndeplinească sarcinile zilnice.
Educați-vă angajații în legătură cu modul în care felul în care vorbesc îi poate afecta pe cei cu dislexie. Rugați-i să fie empatici și respectuoși și să evite să vorbească prea tare în preajma celor cu dislexie, mai ales când aceștia fac muncă importantă.
Poți stabili și intervale dedicate de liniște pentru angajații afectați, care îi vor ajuta să se destindă și să-și recapete concentrarea. Pauzele în liniște pot ajuta pe oricine, dar sunt în special benefice pentru persoanele cu dislexie.
În final, poți oferi opțiunea de a lucra de acasă. Astfel, angajații vor avea control total asupra mediului și condițiilor de lucru.
Întrebări frecvente
Cum poți acomoda dislexia la locul de muncă?
Cea mai bună modalitate de a acomoda dislexia este să asiguri un loc de muncă liniștit și să implementezi instrumentele asistive potrivite.
Care sunt cele mai bune resurse pentru dislexie?
Cele mai bune resurse pentru dislexie includ Reading Rockets, Storyline Online și Learning Ally.
Ce tehnologie asistivă se folosește pentru dislexie?
Cea mai comună tehnologie asistivă este software-ul de tip text to speech. Alte opțiuni sunt aplicațiile pentru notițe și software-ul pentru hărți mentale.
Ce culoare de ecran e cea mai bună pentru dislexie?
Orice ecran mai întunecat poate ajuta persoanele cu dislexie. Combinația de culori cea mai des folosită este negru și galben.
Care e cea mai bună modalitate de gestionare a dislexiei la muncă?
Fă pauze frecvente, folosește fonturi ușor de citit și implementează software potrivit pentru a minimiza simptomele dislexiei.
Care sunt cele mai bune modalități de a ajuta persoanele cu dislexie la locul de muncă?
Oferă colegilor cu dislexie instrumentele potrivite, nu îi presa și informează-i pe ceilalți angajați despre această condiție.
Ce este dislexia?
Dislexia este o dificultate de învățare care afectează scrierea, cititul și ortografia.
Care sunt simptomele dislexiei?
Simptomele dislexiei includ întârzieri în răspuns în conversații, dificultăți în distingerea literelor similare și inversarea sunetelor în cuvinte în timpul vorbirii.
Care este cel mai des întâlnit simptom al dislexiei?
Cel mai des întâlnit simptom al dislexiei este incapacitatea de a citi într-un ritm rapid sau fără greșeli.
