Există numeroase persoane celebre care se confruntă cu diferite tulburări de învățare. Exemplele includ ADHD, dislexia și discalculia. Faptul că o persoană are dislexie nu înseamnă că nu poate deveni un antreprenor de succes, un lider de business sau un cofondator. Antreprenoriatul cere abilități diverse, iar mulți directori executivi de succes au fost diagnosticați cu dislexie în școala primară, gimnaziu sau în liceu. Descoperă câțiva dintre cei mai importanți antreprenori cu dislexie și citește-le poveștile inspiraționale. Ca oameni de afaceri, aceștia sunt modele pentru cursanți și antreprenori de orice nivel.
Sir Richard Branson
Sir Richard Branson este fondatorul grupului Virgin, cunoscut mai ales pentru compania aeriană Virgin Atlantic. În trecut, a spus că își datorează succesul minții sale dislexice. El consideră că a venit momentul să recunoaștem și să apreciem neurodiversitatea. Unii oameni gândesc diferit, iar această capacitate de a rezolva probleme merită valorificată. În multe situații, a gândi diferit poate duce la soluții inovatoare care altfel ar putea trece neobservate.
John Chambers
John Chambers, fost CEO al Cisco, a fost și el diagnosticat cu dislexie. A avut un succes remarcabil, în parte datorită părinților săi, care au înțeles dislexia și l-au sprijinit încă de mic. Chiar dacă a depășit multe dintre dificultățile de învățare, continuă să învețe din această experiență. Și-a folosit poziția pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la dislexie și lucrează pentru ca oamenii să aibă acces la resursele de care au nevoie. Data viitoare când cauți oportunități de carieră pe LinkedIn, îi poți mulțumi fostului CEO al Cisco pentru contribuția sa la un mediu de lucru mai sănătos pentru toți.
Walt Disney
Walt Disney a fost și el diagnosticat cu dislexie. Este fondatorul uneia dintre cele mai mari companii de divertisment și producție video din lume. Deși numele Disney este sinonim cu animația, Walt Disney s-a confruntat cu multe dificultăți în copilărie. Rămânea mult în urmă față de colegii săi și îi era greu să țină pasul într-o perioadă în care se știa foarte puțin despre dislexie. Astăzi, compania Disney oferă resurse organizațiilor care sprijină persoanele cu dificultăți de învățare. O continuare firească a viziunii de a susține comunitatea, lăsată de un fondator extraordinar.
Henry Ford
Henry Ford a fost un pionier al industriei auto, care a folosit tehnici de producție pe linia de asamblare pentru a face automobilele accesibile pe scară largă. Datorită curajului său, dificultățile de învățare sau modul diferit de a gândi nu l-au împiedicat să schimbe lumea. Din multe puncte de vedere, faptul că un om obișnuit poate cumpăra astăzi o mașină i se datorează perspectivei sale unice. Și în prezent, este o sursă de inspirație pentru mulți oameni care vor să depășească dificultățile de învățare.
Tommy Hilfiger
Mulți cunosc brandul Tommy Hilfiger, una dintre cele mai emblematice linii vestimentare din lume. A influențat semnificativ industria modei prin haine accesibile și stilate, pentru oameni de toate vârstele. Se pare că Tommy Hilfiger însuși a trebuit să depășească dislexia în copilărie. Deși întâmpina dificultăți la școală, și-a folosit creativitatea pentru a construi unul dintre cele mai recunoscute branduri de modă din lume.
Steve Jobs
Steve Jobs este unul dintre fondatorii emblematici ai Apple. Ca fondator principal, a schimbat lumea prin dispozitivele sale inovatoare. Însă în copilărie a avut mari dificultăți la citit și scris. Pe lângă succesul său ca antreprenor tech, a studiat intens arta și a citit mult pentru a depăși aceste provocări. El credea că persoanele cu dislexie gândesc diferit, iar acest lucru le poate ajuta să aducă o perspectivă nouă și pozitivă asupra lumii.
Ingvar Kamprad
Ingvar Kamprad este fondatorul IKEA, un business cunoscut în întreaga lume. A descoperit că are dislexie abia mai târziu în viață. Un articol publicat relata că a întâmpinat dificultăți de concentrare ca elev, lucru frecvent în dislexie. Totodată, acest aspect i-a permis să-și valorifice latura creativă și să proiecteze mobilier care economisește mult spațiu. Astăzi, produsele sale se găsesc în milioane de locuințe din întreaga lume.
Paul Orfalea
Este fondatorul uneia dintre cele mai mari rețele de copiere din lume, Kinkos. A fost diagnosticat atât cu ADHD, cât și cu dislexie. Cu toate acestea, el nu le consideră dizabilități de învățare. Din contră, le vede ca pe o oportunitate de a învăța altfel. Pe lângă succesul său ca lider în industria editorială, este și un autor de succes. În cărțile sale, vorbește despre cum pot fi transformate dificultățile de învățare într-un avantaj. Chiar dacă majoritatea dintre noi nu ajungem la “Shark Tank”, ne putem inspira din experiențele sale.
Charles Schwab
Mulți oameni care au crescut în deceniile trecute nu au primit un diagnostic, deși aveau dislexie. Instrumentele de diagnostic de astăzi nu existau pe atunci. Charles Schwab a trăit această realitate; nu a aflat că are dislexie decât după vârsta de 40 de ani. De fapt, abia după ce fiul său a fost diagnosticat, a primit și el același diagnostic. Cu toate acestea, a depășit dislexia și a devenit unul dintre cei mai apreciați investitori și profesioniști din domeniul bancar la nivel mondial.
Ted Turner
Ted Turner, fondatorul Turner Broadcasting System, este astăzi unul dintre cei mai importanți magnați media din lume. În copilărie a avut dificultăți mari la citit și scris și nu reușea să țină pasul cu ceilalți. În loc să lase aceste obstacole să-l oprească, și-a valorificat punctele forte și a reușit să producă schimbări majore în domeniul său.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman este fondatorul și CEO-ul Speechify, unul dintre cele mai apreciate programe de text-to-speech. A decis să creeze această soluție după ce a fost diagnosticat cu dislexie de la o vârstă fragedă. El crede că persoanele cu dificultăți de învățare au nevoie de sprijin pentru a-și dezvolta abilitățile sociale și academice. Așa a luat naștere Speechify, care ajută atât persoanele cu dificultăți de învățare, cât și pe cele fără. Programul a avut un succes extraordinar, permițând utilizatorilor să asculte audiobookuri, să învețe limbi străine și să-și îmbogățească vocabularul.
Întrebări frecvente
Câteva dintre cele mai frecvente întrebări despre acest subiect sunt:
Ce procent dintre CEO au dislexie?
Este dificil de spus ce procent dintre liderii de pe Wall Street au dislexie. Mulți lideri de business nu vor să vorbească despre această condiție. Chiar dacă se estimează că aproximativ 25% dintre liderii din afaceri au dislexie, este greu de stabilit un procent exact. Un exemplu de lider cunoscut cu dislexie este Barbara Corcoran din „Shark Tank”, care spune că dislexia a făcut-o mai ambițioasă și mai motivată să reușească.
Persoanele cu dislexie se descurcă bine în afaceri?
Da, mulți oameni cu dislexie au succes în afaceri. Este esențial să primească sprijinul adecvat pentru a reuși la școală. De aceea, mulți apelează la programul Speechify, care îi ajută la citit și scris.
Cum se simt persoanele cu dislexie în legătură cu această condiție?
Această condiție afectează oamenii în mod diferit, iar fiecare experiență este unică. În general, mulți sunt mândri că au depășit aceste provocări. Alții continuă să aibă dificultăți la școală, adesea din lipsa sprijinului sau a unui diagnostic formal. Din acest motiv, este esențial ca elevii să aibă acces la programe de suport, precum Speechify.
