Как да предложите аудиокниги като социална придобивка за служителите
Бизнесите трябва да бъдат креативни и иновативни, за да се развиват. Въвеждането на подходящи социални придобивки в сферата на човешките ресурси може да бъде разликата между ефективен бизнес и такъв, който изостава от конкурентите, има високо текучество и трудно задържа служителите си доволни. Аудиокнигите могат да бъдат една от най-силните придобивки, които всеки HR отдел може да предложи. Тази статия обяснява как да въведете аудиокниги във вашата организация и да ги използвате за взаимна полза.
Какво представляват социалните придобивки?
Социалните придобивки за служителите са неща, които не са заплата и не влизат в обичайните пакети за здравно и дентално осигуряване, пенсия, корекция на зрението и други стандартни бенефити. Често ги наричат и допълнителни придобивки. Придобивките са отличен начин да възнаградите служителите си извън стандартните компенсации. Повечето фирми комбинират придобивки, свързани със средата, стоки и програмни придобивки. Купените придобивки включват обеди, карти за фитнес, опрощаване на заеми, застраховки за домашни любимци, книги и т.н. Програмните придобивки са свързани с политики като четиридневна работна седмица, офис, подходящ за животни, или възможност за дистанционна работа. Придобивките, свързани със средата, могат да включват работното пространство, обособени стаи за медитация и др. Придобивките не са:
- Пакети за стоматологични, здравни и очни услуги
- Фактори, свързани с хигиената на фирмата, като ценности, визия, мисия и др.
- Фирмена култура
Собствениците на бизнес трябва ясно да разграничават придобивките от социалните бенефити. Социалните бенефити са неща, от които всеки служител има нужда. Придобивките са неща, които те искат. Добре балансираният пакет от бенефити и придобивки има най-силен ефект върху служителите и подобрява фирмената култура. Аудиокнигите могат да бъдат отлична придобивка за фирми, които се затрудняват да задържат и ангажират своите служители.
Как аудиокнигите подобряват качеството на живот на служителите
Аудиокнигите стават все по-популярна форма на разказване, която може да задържи вниманието. Има три основни предимства на аудиокнигите, които спомагат за подобряване качеството на живот на служителите от различни сектори.
Ползи за психичното здраве
Съвременният служител е подложен на стрес от всякакви посоки. Това често води до негативни чувства, които се пренасят и на работното място, или дори тръгват от офиса. Аудиокнигите служат като източник на релаксация при стресови мисли и среди. Всъщност, аудиокнигите могат да подобрят нашето настроение и имат успокояващ ефект. Това важи особено, когато служителите имат нужда да си починат от екраните – могат да слушат любимото си съдържание, докато тичат на пътека, готвят или разхождат кучето.
По-голяма достъпност
Аудиокнигите са чудесен източник на съдържание за хора със зрителни увреждания. Всеки, който има затруднения със зрението, може да обработва информация чрез звук, за да повиши продуктивността си. Не е чудно, че много училища за деца с увреждания препоръчват аудиокниги като основно средство за учене.
Отлични за усъвършенстване на умения
Аудиокнигите се предлагат във всякакви жанрове. Служителите и членовете на екипа могат да се възползват от това разнообразие, за да работят върху своите умения и да станат по-добри в професията си. Благодарение на абонаментите за аудиокниги, те имат неограничен достъп до образователно съдържание, което може да ги направи по-продуктивни. Speechify е отличен пример как такъв абонамент може да бъде полезен. Създаден специално за изграждане на култура на учене във фирмите, Speechify предлага стотици безплатни аудиокниги като придобивка за служителите. Компанията предлага и единствената бизнес абонамент за аудиокниги (дори Amazon‘s Audible вече не предлага това), пригоден за фирми от всякакъв бранш.
Защо придобивките за служителите са важни
Предлагането на придобивки на служителите носи различни ползи, включително:
- Повишаване на продуктивността и удовлетвореността на служителите
- Повишаване на ангажираността на служителите
- Привличане и задържане на високоефективни служители
- Относително достъпен начин за подкрепа на служителите отвъд заплатата
- Укрепване и подсилване на целите, културата и ценностите на компанията
Както бе споменато, придобивките са преди всичко това, което служителите желаят. Когато нуждите на служителите са задоволени, дори и в достатъчна степен, те са по-продуктивни, ентусиазирани и активни. За съжаление, добрата заплата вече не е достатъчна причина за един служител да остане в компанията и да бъде ангажиран в работата си. Културата на чести напускания и промени изисква от работодателите да са по-креативни в стремежа си да задържат служителите си – особено най-добрите от тях. Затова и по още много причини, въвеждането на придобивки в HR отдела е повече от необходимо. Карти за фитнес, добри мобилни планове, абонаменти за LinkedIn Premium или Netflix, фирмени отстъпки, достъп до подкасти и промо кодове са само малка част от придобивките, които хиляди компании въвеждат, особено след пандемията.
Извикайте усмивка на лицата на служителите си със Speechify
Speechify е услуга за аудиокниги с над 70 000 заглавия и броят им продължава да расте. Това е идеално решение за фирми, които искат да въведат аудиокниги като част от придобивките за служителите си. Speechify е единствената бизнес платформа за абонамент за аудиокниги онлайн, което я прави отлична дългосрочна инвестиция за задържане и ангажиране на служителите. Разнообразие от бестселъри по New York Times, както и книги за добруване и професионално развитие, помагат на работодателите да предложат нещо подходящо за всеки. Speechify е наличен като iOS и Android приложение, чрез които служителите могат да слушат любимото си съдържание и да получават редовни ъпдейти. Пълен контрол над скоростта на възпроизвеждане, възможността да избират между различни четеци и опция за слушане офлайн са само част от предимствата на Speechify. Научете повече за това как Speechify Audiobooks for Businesses може да помогне на вашата фирма и служители, ако го предложите като социална придобивка.
Често задавани въпроси
Каква е средната дължина на една аудиокнига?
Аудиокнигите по принцип са дълги като съдържание – средно продължават около 10 часа. Една средно голяма книга със 100 000 думи се равнява на около 11 часа аудио съдържание.
Каква е разликата между аудиокнига и книга на лента?
Книгите на лента са записи на книги, направени на специална физическа касета, която се поставя в касетофон. Тези касети бяха популярни преди 40–50 години. Аудиокнигите, от друга страна, са цифрови версии на книги, които са достъпни онлайн. Всеки с достъп до интернет може да слуша аудиокниги.
Кои са най-добрите заглавия аудиокниги за бизнес служители?
The 4 Disciplines of Execution, The 7 Habits of Highly Effective People, Atomic Habits и The 80/20 Principle са някои от най-популярните заглавия за бизнес служители.
Могат ли аудиокнигите да са полезни на работното място?
Да, аудиокнигите могат да бъдат полезни във всяко работно място благодарение на разнообразието от теми и жанрове. Те увеличават ангажираността на служителите, помагат за задържането им и създават добър баланс между работа и личен живот. Научете повече за Audiobooks for Business в Speechify.
