Nástroje pro dyslexii na pracovišti
Uváděno v
Existuje mnoho užitečných nástrojů, které pomáhají lidem s dyslexií na pracovišti. Čtěte dál a dozvíte se více.
Podle Dyslexia International postihuje dyslexie 5%-10% světové populace. To je přibližně 700 milionů lidí. Pokud jsou někteří z vašich zaměstnanců mezi nimi, nabízí vaše pracovní prostředí vhodnou podporu?
Povědomí o dyslexii stále není na úrovni, na které by mělo být, a mnoho firem si není jistých, jak podpořit zaměstnance s dyslexií. Pokud potřebujete pomoc, tento článek vám představí některé z nejlepších nástrojů, které můžete využít.
Pomoc lidem s dyslexií na pracovišti
Poruchy učení jako dyslexie a ADHD mohou způsobovat potíže s každodenními kancelářskými úkoly. Patří sem psaní poznámek, zapamatování informací a čtení map. Pomoc lidem s dyslexií ve vaší kanceláři zajistí dodržování Zákona o rovnosti a dá vašim zaměstnancům příležitost odvést svou nejlepší práci.
Pracoviště mohou podporovat lidi s poruchami učení mnoha způsoby, od zavedení vhodné technologie po nabídku školení a vzdělávání. Vytvořením prostředí bez rušivých vlivů, kde se zaměstnanci mohou soustředit bez tlaku, umožníte členům svého týmu s dyslexií dosáhnout jejich plného potenciálu.
Pojďme si promluvit o tom, jak může vaše firma podpořit zaměstnance s dyslexií.
Asistenční technologie
Platformy jako Read&Write a Speechify mohou výrazně ovlivnit zkušenosti a výkon vašich zaměstnanců. Naštěstí je k dispozici mnoho možností, které můžete prozkoumat.
Vezměte si například text na řeč. Je to vynikající způsob, jak zajistit, aby lidé s dyslexií mohli pohodlněji plnit své každodenní úkoly. I vestavěné možnosti, jako jsou ty v iPhonech a iPadech, mohou pomoci. Totéž platí pro Imersivní čtečku a Kontrolu pravopisu v Microsoft Wordu. Vaši zaměstnanci mohou poslouchat obsah místo čtení a minimalizovat pravopisné chyby v e-mailech a zprávách.
Samozřejmě, pro plnou podporu text na řeč je nejlepší investovat do specializovaného softwaru. Spojte ho s řešeními pro převod řeči na text, jako je Siri, Alexa nebo Diktování, a vaši zaměstnanci budou mnohem efektivnější.
Mnoho pracovníků s dyslexií udělalo ze Speechify nedílnou součást svého pracovního dne. Převádí jakýkoli text na snadno srozumitelný, vysoce kvalitní zvuk. Může skenovat digitální i papírový text, takže zaměstnanci ho mohou používat s online i fyzickými materiály.
Software pro myšlenkové mapy
Lidé s dyslexií zpracovávají informace více vizuálně než ostatní. Proto mohou velmi těžit z nástrojů, které jim umožňují vizualizovat data nebo prostý text.
Software pro myšlenkové mapy poskytuje lidem s dyslexií způsob, jak organizovat informace tak, jak jim to nejlépe vyhovuje. Může výrazně přispět k vašemu pracovišti tím, že ho učiní inkluzivnějším a zajistí, že zaměstnanci s dyslexií budou efektivněji třídit a uchovávat informace.
Myšlenkové mapy jsou také užitečné pro studenty s dyslexií, kteří musí mít spoustu informací přehledně uspořádaných. Pokud vaše firma nabízí stáže, můžete tuto technologii poskytnout i studentům.
Existuje mnoho platforem pro myšlenkové mapy, ze kterých si můžete vybrat, jako je iMindMap pro zařízení iOS a Miro pro online myšlenkové mapy. Konzultujte se svými zaměstnanci a kolegy, abyste zjistili, jaké funkce by jim nejvíce pomohly, a poté vyberte správnou platformu pro jejich potřeby.
Nástroje pro psaní poznámek
Pro zlepšení výkonné funkce mohou lidé s dyslexií vybavit své smartphony komplexními aplikacemi pro psaní poznámek. Pomohou členům vašeho týmu s řízením času a zajistí, že budou mít všechny důležité informace k dispozici kdykoli.
Nejlepší je používat aplikace, které podporují rozpoznávání řeči nebo funkce nahrávání, jako je Evernote. Je to velmi užitečná aplikace, která umožňuje lidem spravovat seznamy úkolů, psát písemné a hlasové poznámky a skenovat ručně psaný text.
Dalším užitečným nástrojem je Microsoft To Do. Zaměstnanci ho mohou používat k bezproblémovému řízení několika seznamů úkolů. Mohou také věnovat hlasové poznámky konkrétním činnostem, což jim pomůže efektivněji plnit úkoly.
To Do je dostupné na iOS a Android zařízeních spolu s notebooky a stolními počítači. Vaši zaměstnanci mohou synchronizovat data na více zařízeních, aby zůstali organizovaní i na cestách.
Zvýrazňovače, barevné tužky a samolepicí lístky
Skotopická citlivost je běžným příznakem dyslexie. Ti, kteří ji zažívají, mohou mít potíže s přijímáním informací z bílého nebo velmi jasného pozadí. Kontrast černé a bílé může být také zdrojem potíží a je všudypřítomný v kancelářích. Od smluv po Word dokumenty, černá písmena na bílém pozadí jsou standardem.
Lidé s dyslexií mohou mít potíže s používáním těchto tradičních nástrojů. Proto by vaše kancelář měla provést rozumné úpravy, aby jim pomohla.
Dobrou zprávou je, že nemusíte dělat žádné velké změny; přidání nějaké barvy může stačit k tomu, aby zaměstnanci s dyslexií mohli bez problémů přijímat všechny informace.
Mnoho nástrojů pro úpravu dokumentů je vybaveno digitálními zvýrazňovači, které mohou vaši zaměstnanci používat. Kromě toho můžete zakoupit fyzické zvýrazňovače a nahradit černé tužky barevnými.
Samolepicí lístky jsou dalším malým nástrojem, který může udělat velký rozdíl. Nejenže jejich barva pomáhá těm se skotopickou citlivostí, ale vaši zaměstnanci mohou snadněji organizovat důležité informace.
Tichá pracoviště
Dyslexie není jen o pravopisu nebo čtení. Je to porucha zpracování jazyka, což znamená, že mluvený jazyk může být také zdrojem potíží. Příliš mnoho kancelářského hluku může přetížit dyslektickou mysl, což ztěžuje soustředění a plnění každodenních úkolů.
Vzdělávejte své zaměstnance o tom, jak jejich mluvení ovlivňuje ty s dyslexií. Požádejte je, aby byli empatickí a ohleduplní, a aby se zdrželi příliš hlasitého mluvení kolem dyslektických zaměstnanců, zejména když vykonávají důležitou práci.
Můžete také zavést vyhrazené tiché časy pro postižené zaměstnance, které jim umožní uvolnit se a znovu se soustředit. Tiché přestávky mohou pomoci všem, ale jsou obzvláště prospěšné pro lidi s dyslexií.
Nakonec můžete nabídnout možnost práce z domova. Tímto způsobem budou mít vaši zaměstnanci plnou kontrolu nad svým prostředím a pracovními podmínkami.
Často kladené otázky
Jak přizpůsobit pracoviště pro dyslexii?
Nejlepší způsob, jak přizpůsobit pracoviště pro dyslexii, je zajistit tiché prostředí a implementovat vhodné asistivní nástroje.
Jaké jsou nejlepší zdroje pro dyslexii?
Nejlepší zdroje pro dyslexii zahrnují Reading Rockets, Storyline Online a Learning Ally.
Jaká asistivní technologie se používá pro dyslexii?
Nejčastější asistivní technologií je software pro převod textu na řeč. Dalšími možnostmi jsou aplikace pro psaní poznámek a software pro mapování myšlenek.
Jaká barva obrazovky je nejlepší pro dyslexii?
Jakákoli tmavá obrazovka může pomoci lidem s dyslexií. Nejčastější barevná kombinace je černá a žlutá.
Jaký je nejlepší způsob, jak zvládat dyslexii v práci?
Dělejte časté přestávky, používejte snadno čitelné fonty a implementujte vhodný software ke zmírnění příznaků dyslexie.
Jak nejlépe pomoci lidem s dyslexií na pracovišti?
Poskytněte dyslektickým členům týmu potřebné nástroje, nevyvíjejte na ně tlak a vzdělávejte ostatní na pracovišti.
Co je to dyslexie?
Dyslexie je porucha učení, která ovlivňuje psaní, čtení a pravopis.
Jaké jsou příznaky dyslexie?
Příznaky dyslexie zahrnují zpoždění v odpovědích během konverzací, potíže s rozlišováním podobných písmen a obracení zvuků ve slovech při mluvení.
Jaký je nejčastější příznak dyslexie?
Nejčastějším příznakem dyslexie je neschopnost číst rychleji nebo bez chyb.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman je zastáncem dyslexie a CEO a zakladatelem Speechify, nejpopulárnější aplikace pro převod textu na řeč na světě, s více než 100 000 pětihvězdičkovými recenzemi a první příčkou v App Store v kategorii Zprávy a časopisy. V roce 2017 byl Weitzman zařazen na seznam Forbes 30 pod 30 za svou práci na zpřístupnění internetu lidem s poruchami učení. Cliff Weitzman byl uveden v EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable a dalších předních médiích.