Værktøjer til dysleksi på arbejdspladsen

Der findes mange nyttige værktøjer, der hjælper dem, der lider af dysleksi på arbejdspladsen. Læs videre for at finde ud af mere.

Ifølge Dyslexia International påvirker dysleksi 5%-10% af verdens befolkning. Det svarer til cirka 700 millioner mennesker. Hvis nogle af dine medarbejdere er blandt dem, tilbyder dit arbejdsmiljø så passende støtte?

Bevidstheden om dysleksi er stadig ikke på det niveau, den burde være, og mange virksomheder er usikre på, hvordan de kan støtte dyslektiske medarbejdere. Hvis du har brug for hjælp, vil denne artikel diskutere nogle af de bedste værktøjer, du kan tage i brug.

Hjælp til dem med dysleksi på arbejdspladsen

Læringsvanskeligheder som dysleksi og ADHD kan få folk til at kæmpe med daglige kontoropgaver. Disse inkluderer notetagning, at huske information og læse kort. At hjælpe dyslektiske personer på dit kontor vil sikre overholdelse af ligestillingsloven og give dine medarbejdere mulighed for at yde deres bedste.

Arbejdspladser kan støtte dem med læringsvanskeligheder på mange måder, fra at implementere passende teknologi til at tilbyde træning og uddannelse. Ved at skabe et distraktionsfrit miljø, hvor medarbejderne kan holde fokus uden pres, vil du lade dine dyslektiske teammedlemmer nå deres fulde potentiale.

Lad os diskutere, hvordan din virksomhed kan støtte dyslektiske medarbejdere.

Hjælpemidler

Platforme som Read&Write og Speechify kan have en betydelig indvirkning på dine medarbejderes oplevelse og præstation. Heldigvis er der ingen mangel på muligheder at udforske.

Tag tekst til tale som et eksempel. Det er en fremragende måde at sikre, at dyslektiske personer kan udføre deres daglige opgaver mere bekvemt. Selv indbyggede muligheder som dem i iPhones og iPads kan hjælpe. Det samme gælder for Microsoft Words Immersive Reader og stavekontrol. Dine medarbejdere kan lytte til indholdet i stedet for at læse det og minimere stavefejl i e-mails og rapporter.

For fuldt ud at støtte dyslektiske kolleger eller medarbejdere er det selvfølgelig bedst at investere i dedikeret tekst til tale software. Kombiner det med tale-til-tekst løsninger som Siri, Alexa eller Diktat, og dine medarbejdere vil være langt mere effektive.

Mange arbejdere med dysleksi har gjort Speechify til en integreret del af deres arbejdsdag. Det konverterer enhver tekst til letforståelig, høj-kvalitets lyd. Det kan scanne digital og papirtekst, så medarbejdere kan bruge det med både online og fysisk materiale.

Mind mapping software

Dyslektiske personer bearbejder information mere visuelt end andre. Derfor kan de have stor gavn af værktøjer, der giver dem mulighed for at visualisere data eller almindelig tekst.

Mind mapping software giver dysleksi-ramte en måde at organisere information på, som passer dem bedst. Det kan i høj grad bidrage til din arbejdsplads ved at gøre den mere inkluderende og sikre, at dyslektiske medarbejdere sorterer og husker information mere effektivt.

Mind mapping er også nyttigt for dyslektiske studerende, der skal holde styr på meget information. Hvis din virksomhed tilbyder praktikpladser, kan du også stille denne teknologi til rådighed for studerende.

Der er mange mind mapping platforme at vælge imellem, såsom iMindMap til iOS-enheder og Miro til online mind mapping. Konsulter dine medarbejdere og kolleger for at afgøre, hvilke funktioner der vil hjælpe dem mest, og vælg derefter den rigtige platform til deres behov.

Notetagning værktøjer

For at forbedre eksekutiv funktionalitet kan dyslektiske personer udstyre deres smartphones med omfattende notetagning apps. De vil hjælpe dine teammedlemmer med tidsstyring og sikre, at de altid har alle de kritiske oplysninger tilgængelige.

Det er bedst at bruge apps, der understøtter talegenkendelse eller optagefunktioner som Evernote. Det er en yderst nyttig app, der giver folk mulighed for at administrere deres to-do lister, tage skriftlige og stemme noter, og scanne håndskrevet tekst.

Et andet nyttigt værktøj er Microsoft To Do. Medarbejdere kan bruge det til at administrere flere to-do lister uden besvær. De kan også dedikere stemme noter til specifikke aktiviteter, hvilket vil hjælpe dem med at udføre opgaver mere effektivt.

To Do er tilgængelig på iOS og Android enheder samt bærbare og stationære computere. Dine medarbejdere kan synkronisere data på tværs af flere enheder for at holde sig organiseret på farten.

Overstregningstuscher, farvede kuglepenne og Post-it noter

Scotopisk følsomhed er et almindeligt symptom på dysleksi. De, der oplever det, kan have svært ved at assimilere information fra hvide eller meget lyse baggrunde. Den sorte/hvide kontrast kan også være en kilde til problemer, og den er allestedsnærværende på kontorer. Fra kontrakter til Word-dokumenter, sorte bogstaver på en hvid baggrund er standard.

Dyslektikere kan have problemer med at bruge disse traditionelle værktøjer. Derfor bør dit kontor foretage rimelige justeringer for at hjælpe dem.

Den gode nyhed er, at du ikke behøver at foretage store ændringer; tilføjelse af lidt farve kan være nok til at sikre, at dyslektiske medarbejdere kan modtage al information uden problemer.

Mange dokumentredigeringsværktøjer har digitale overstregningstuscher, som dine medarbejdere kan bruge. Derudover kan du købe fysiske markører og erstatte sorte kuglepenne med farvede kuglepenne.

Post-it noter er et andet lille værktøj, der kan gøre en stor forskel. Ikke alene hjælper deres farve dem med scotopisk følsomhed, men dine medarbejdere kan organisere vigtig information lettere.

Stille arbejdspladser

Dysleksi handler ikke kun om stavning eller læsning. Det er en sprogbearbejdningsforstyrrelse, hvilket betyder, at talt sprog også kan være en kilde til problemer. For meget snak på kontoret kan overvælde en dyslektisk hjerne, hvilket gør det endnu sværere at koncentrere sig og udføre daglige opgaver.

Uddan dine medarbejdere om, hvordan deres tale påvirker dem med dysleksi. Bed dem om at være empatiske og respektfulde og undgå at tale for højt omkring dyslektiske medarbejdere, især når de udfører vigtigt arbejde.

Du kan også have dedikerede stille perioder for berørte medarbejdere, der giver dem mulighed for at slappe af og genvinde deres fokus. Stille pauser kan hjælpe alle, men de er især gavnlige for dyslektikere.

Endelig kan du tilbyde muligheden for at arbejde hjemmefra. På den måde vil dine medarbejdere have fuld kontrol over deres omgivelser og arbejdsforhold.

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan imødekommer man dysleksi på arbejdspladsen?

Den bedste måde at imødekomme dysleksi er at sikre en stille arbejdsplads og implementere de rette hjælpemidler.

Hvad er de bedste ressourcer til dysleksi?

De bedste ressourcer til dysleksi inkluderer Reading Rockets, Storyline Online og Learning Ally.

Hvilken hjælpende teknologi bruges til dysleksi?

Den mest almindelige hjælpende teknologi er tekst-til-tale software. Andre muligheder er notatapps og mind mapping software.

Hvilken farveskærm er bedst for dysleksi?

Enhver mørk skærm kan hjælpe personer med dysleksi. Den mest almindelige farvekombination er sort og gul.

Hvad er den bedste måde at håndtere dysleksi på arbejdet?

Tag hyppige pauser, brug letlæselige skrifttyper, og implementer den rette software for at minimere dysleksi-symptomer.

Hvad er de bedste måder at hjælpe dyslektikere på arbejdspladsen?

Giv dyslektiske teammedlemmer de rette værktøjer, de har brug for, undgå at presse dem, og uddan andre på arbejdspladsen.

Hvad er dysleksi?

Dysleksi er en indlæringsvanskelighed, der påvirker skrivning, læsning og stavning.

Hvad er symptomerne på dysleksi?

Symptomer på dysleksi inkluderer forsinkelser i at svare under samtaler, problemer med at skelne mellem lignende bogstaver og at vende lyde i ord, mens man taler.

Hvad er det mest almindelige symptom på dysleksi?

Det mest almindelige symptom på dysleksi er manglende evne til at læse i et hurtigere tempo eller uden fejl.