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¿Cuánto Paga Audible?

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Audible, una subsidiaria de Amazon, ha creado un nicho en el ámbito digital al ofrecer una variedad de contenido de audio, desde audiolibros y podcasts hasta sus...

Audible, una subsidiaria de Amazon, ha creado un nicho en el ámbito digital al ofrecer una variedad de contenido de audio, desde audiolibros y podcasts hasta sus propios Audible Originals. Sin embargo, algunos han expresado curiosidad sobre los aspectos financieros, más específicamente, cuánto paga Audible. Vamos a profundizar en este tema considerando la perspectiva de los narradores de audiolibros, empleados e incluso consumidores.

¿Cuánto Ganan los Narradores de Audible?

Para aquellos con talento vocal, convertirse en narrador de audiolibros es una perspectiva atractiva. Audible paga a los narradores a través de ACX (Audiobook Creation Exchange), una plataforma que conecta a los titulares de derechos (generalmente autores o editores) con narradores. Los pagos a menudo se calculan en base a "Por Hora Terminada" (PFH) o mediante un sistema de reparto de regalías.

Las tarifas PFH para narradores de audiolibros varían, pero en promedio, los principiantes pueden esperar alrededor de $50-$100 PFH, mientras que los narradores más experimentados pueden ganar entre $200 y $400 PFH. Los narradores de primer nivel, aquellos que han dominado el arte de dar vida a los audiolibros y se han probado con best sellers, pueden exigir tarifas de $1000 PFH o incluso más.

El sistema de reparto de regalías es un enfoque diferente donde los narradores renuncian al pago inicial a cambio de un porcentaje de las ventas del audiolibro. Esta puede ser una opción más lucrativa, especialmente si el audiolibro se convierte en un best seller o una elección popular. Sin embargo, hay un grado de riesgo con este enfoque, ya que el audiolibro podría no venderse bien.

¿Se Puede Ganar Dinero con Audible?

Más allá de la narración, también puedes ganar dinero con Audible a través de la autopublicación. Los autores independientes pueden publicar sus versiones de audio en ACX y elegir entre un pago inicial o un acuerdo de reparto de regalías. Estos archivos de audio pueden luego venderse en Audible, Amazon y iTunes, proporcionando otra fuente de ingresos.

Además, el Programa de Recompensas de Audible permite a cualquier persona con seguidores en redes sociales ganar dinero. Al animar a tus seguidores a inscribirse en una prueba gratuita de 30 días de Audible, puedes ganar una cantidad fija por cada nuevo miembro de Audible Premium Plus que se una usando tu referencia. Esto podría convertirse en una buena fuente de ingresos pasivos.

¿Cuánto Paga Audible a sus Empleados?

Como empresa líder en la industria de los audiolibros, Audible ofrece salarios competitivos a sus empleados. Aunque la cantidad exacta varía según el rol, la ubicación (como Nueva York) y la experiencia, Glassdoor informa que el salario promedio para un empleado de Audible a tiempo completo oscila entre $60,000 y $130,000 por año a partir de 2023.

¿Cuáles son los Beneficios de Trabajar para Audible?

Hay varios beneficios al trabajar para Audible. Por ejemplo, los empleados reciben una membresía gratuita de Audible, que incluye audiolibros gratis del catálogo Plus, libros gratis en su primer día y descuentos en libros adicionales de Audible. Otros beneficios incluyen seguro de salud, igualación de 401k y políticas generosas de vacaciones. Algunos roles incluso ofrecen la posibilidad de trabajar de forma remota, proporcionando más flexibilidad.

¿Vale la Pena Audible?

Desde la perspectiva del consumidor, el valor de una membresía de Audible depende en gran medida de su consumo de audiolibros. Los planes de membresía Audible Premium Plus comienzan en $14.95 por mes, lo que da a los miembros un crédito (válido para cualquier audiolibro, independientemente del precio) y acceso ilimitado al Catálogo Plus, que incluye miles de audiolibros gratis, Audible Originals y podcasts. Si eres un oyente ávido, especialmente de nuevos lanzamientos o best sellers como las versiones de audio de "Harry Potter", esto podría ofrecer un excelente valor.

Además, si eres miembro de Amazon Prime, tendrás acceso a una selección rotativa de audiolibros gratis cada mes, haciendo que la membresía sea aún más valiosa.

Sin embargo, vale la pena señalar que cancelar una membresía de Audible puede ser un poco complicado, ya que pierdes cualquier crédito no utilizado. Por lo tanto, es esencial saber cómo aprovechar al máximo tu membresía antes de comprometerte.

Además, los usuarios primerizos pueden aprovechar la prueba gratuita de 30 días. Esto te permite explorar el servicio, incluidos los Audible Originals y podcasts exclusivos, sin tener que proporcionar los detalles de tu tarjeta de crédito por adelantado.

Desde narradores de audiolibros y autores independientes hasta influencers de redes sociales y empleados a tiempo completo, hay múltiples formas de ganar dinero con Audible. Como subsidiaria de Amazon, Audible ofrece un pago competitivo y beneficios para sus empleados y ofrece una plataforma potencialmente lucrativa para narradores y autores.

Para los consumidores, una membresía de Audible podría valer la pena si consumes mucho contenido de audio. Con una variedad de best sellers, thrillers, no ficción, Audible Originals y más en oferta, no hay escasez de contenido. La capacidad de escuchar en diferentes plataformas, incluidas Amazon Kindle, Apple y Spotify, aumenta aún más su atractivo.

Así que, ya sea que busques convertir tus talentos vocales en un trabajo remunerado, compartir tu obra maestra autopublicada con el mundo, o simplemente disfrutar de un buen libro en tu trayecto, Audible tiene algo que ofrecer.

Recuerda consultar su sección de preguntas frecuentes para obtener información más específica, ¡y feliz escucha!

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman es un defensor de la dislexia y el CEO y fundador de Speechify, la aplicación de texto a voz número uno en el mundo, con más de 100,000 reseñas de 5 estrellas y ocupando el primer lugar en la categoría de Noticias y Revistas de la App Store. En 2017, Weitzman fue incluido en la lista de Forbes 30 menores de 30 por su trabajo haciendo que internet sea más accesible para personas con discapacidades de aprendizaje. Cliff Weitzman ha sido destacado en EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, entre otros medios líderes.