Software de Creación de Cursos de Microaprendizaje en Línea

¿Qué es el microaprendizaje? El microaprendizaje se refiere a un enfoque de aprendizaje en pequeñas dosis diseñado para ofrecer segmentos cortos y enfocados de contenido a los estudiantes. Este enfoque...

¿Qué es el microaprendizaje?

El microaprendizaje se refiere a un enfoque de aprendizaje en pequeñas dosis diseñado para ofrecer segmentos cortos y enfocados de contenido a los estudiantes. Este enfoque facilita una comprensión más sencilla y promueve la retención del conocimiento al centrarse en objetivos o habilidades específicas.

¿Historia del microaprendizaje? ¿Cuándo se hizo popular?

El microaprendizaje ha sido parte de los sistemas educativos desde hace mucho tiempo, especialmente con herramientas como las tarjetas de memoria. Sin embargo, con la llegada de los teléfonos inteligentes y las plataformas de aprendizaje móvil, el microaprendizaje experimentó un aumento significativo en popularidad a finales de la década de 2010. El crecimiento del aprendizaje en línea y los cursos de e-learning contribuyeron aún más a su adopción generalizada.

¿Cuáles son los beneficios del microaprendizaje?

El microaprendizaje ofrece numerosos beneficios, incluyendo:

1. Mejor Retención del Conocimiento: Los fragmentos de aprendizaje en pequeñas dosis mejoran la memoria.
2. Flexibilidad: Los estudiantes pueden acceder a los cursos de microaprendizaje en cualquier momento y lugar, especialmente en teléfonos inteligentes.
3. Mayor Compromiso del Estudiante: Los módulos cortos mantienen a los estudiantes interesados y motivados.
4. Actualizaciones Rápidas: Es más fácil actualizar los materiales de formación en tiempo real para mantener el contenido relevante.
5. Rentable: Reduce los costos de formación y agiliza el proceso de aprendizaje.

¿Cuáles son los beneficios de crear cursos de microaprendizaje?

Crear cursos de microaprendizaje ofrece:

1. Aprendizaje Adaptativo: Los cursos pueden adaptarse a las necesidades individuales.
2. Aprendizaje Móvil: Los cursos pueden ser accesibles a través de aplicaciones móviles, mejorando la accesibilidad.
3. Gamificación: Los módulos gamificados y las tablas de clasificación mejoran el compromiso del estudiante.
4. Fácil Integración: Estos cursos pueden integrarse fácilmente en plataformas LMS existentes.
5. Retroalimentación Instantánea: Los cuestionarios y evaluaciones proporcionan información inmediata sobre el rendimiento de los empleados.

¿Cómo crear cursos de microaprendizaje?

Crear cursos de microaprendizaje implica:

1. Identificar Objetivos: Comprender lo que deseas que logren tus estudiantes.
2. Creación de Contenido: Utilizar herramientas de autoría para diseñar contenido interactivo, incorporando elementos multimedia.
3. Incorporar Cuestionarios: Insertar cuestionarios para verificaciones de conocimiento y evaluaciones.
4. Usar Plantillas: Agilizar el diseño con plantillas para una experiencia de aprendizaje consistente.
5. Mecanismos de Retroalimentación: Incluir foros o integraciones de redes sociales para el aprendizaje colaborativo y la retroalimentación.

¿Cuáles son los cursos de microaprendizaje más populares?

Aunque la popularidad varía según la industria, algunos cursos comunes de microaprendizaje incluyen programas de inducción, tutoriales de software, módulos de formación corporativa y segmentos de aprendizaje de idiomas.

¿Pueden los cursos de microaprendizaje integrarse fácilmente con los Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS) existentes u otras plataformas de e-learning?

Sí, la mayoría de las herramientas de microaprendizaje ofrecen compatibilidad con SCORM, lo que permite una fácil integración con los Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS) existentes u otras plataformas de e-learning.

Las 9 mejores plataformas para la creación de cursos de microaprendizaje:

Crear contenido de curso de calidad no depende de la herramienta. Sin embargo, la facilidad de creación, presentación y seguimiento depende en gran medida de la herramienta que elijas.

Hemos seleccionado el top 9 del mejor software de microaprendizaje para que crees tus cursos de formación. Revisamos las características clave y los precios para ayudarte a comenzar con tu curso de microaprendizaje. Aquí está para crear contenido de formación excepcional.

1. Adobe Captivate

Adobe Captivate es una plataforma robusta para la creación de cursos de microaprendizaje que viene con una variedad de herramientas de autoría diseñadas para el e-learning. Destaca en la creación de contenido interactivo que incluye evaluaciones, cuestionarios y simulaciones, lo que lo hace adecuado tanto para entornos académicos como de formación corporativa.

Las 5 Mejores Características:

• Compatible con SCORM: Permite una fácil integración con cualquier sistema de gestión de aprendizaje (LMS).
• Plantillas: Una amplia variedad de plantillas están disponibles para la creación rápida de contenido.
• Aprendizaje Móvil: Los cursos son automáticamente responsivos y se pueden acceder desde smartphones.
• Gamificación: Incorpora tablas de clasificación, insignias y otros elementos gamificados para mejorar el compromiso del aprendiz.
• Basado en la Nube: Ofrece almacenamiento en la nube para trabajo colaborativo en tiempo real.

Precios: Adobe Captivate opera con un modelo de precios basado en licencias, costando alrededor de $1,299 por licencia, aunque pueden estar disponibles descuentos para compras al por mayor.

2. Articulate 360

Articulate 360 es otra solución todo en uno para la creación de cursos de e-learning y microaprendizaje. Conocida por su interfaz fácil de usar, la plataforma cuenta con una herramienta de autoría que admite una variedad de formatos para la integración multimedia, incluidos videos, tarjetas de memoria y cuestionarios interactivos.

Las 5 Mejores Características:

• Aprendizaje Adaptativo: Crea rutas de aprendizaje con escenarios de ramificación condicional.
• Acceso sin Conexión: Los aprendices pueden descargar contenido y acceder a él sin conexión.
• Integraciones: Ofrece fuertes integraciones con LMS como Moodle y Blackboard.
• Aprendizaje en Pequeñas Dosis: Crea fácilmente módulos en pequeñas dosis para una mejor retención del conocimiento.
• Aprendizaje Social: Foros e integraciones con redes sociales para experiencias de aprendizaje colaborativo.

Precios: Articulate 360 ofrece planes de suscripción a partir de aproximadamente $999/año por usuario.

3. iSpring Learn

iSpring Learn se centra en ofrecer una experiencia de aprendizaje simplificada y fácil de usar. Conocido por su integración con PowerPoint, los creadores de cursos pueden convertir fácilmente diapositivas en cursos en línea con cuestionarios, evaluaciones y elementos interactivos.

Las 5 Mejores Características:

• Integración con PowerPoint: Conversión fácil de presentaciones de PowerPoint a cursos de e-learning.
• Aplicación Móvil: Ofrece aplicaciones para iOS y Android para el aprendizaje móvil.
• Compatible con SCORM: Asegura una fácil carga a cualquier LMS.
• Seguimiento del Rendimiento del Empleado: Permite el seguimiento en tiempo real del progreso y rendimiento.
• Notificaciones: Notificaciones automáticas para mantener a los aprendices informados sobre nuevos módulos y evaluaciones.

Precios: Los planes comienzan en alrededor de $3.66 por usuario/mes, según el número de aprendices.

4. TalentLMS

TalentLMS es un versátil sistema de gestión de aprendizaje basado en la nube diseñado para simplificar el proceso de cumplimiento y formación corporativa. Su funcionalidad de creación de cursos admite tanto cursos de e-learning como programas de microaprendizaje.

Las 5 Mejores Características:

• Creación de Contenido: Herramientas de autoría fáciles de usar para crear cursos en línea interactivos.
• Microaprendizaje: Se enfoca en contenido de aprendizaje en pequeñas dosis para una rápida retención del conocimiento.
• Experiencia de Usuario: Una interfaz limpia y fácil de usar.
• Gamificación: Características como tablas de clasificación e insignias para el compromiso.
• Integraciones: Compatibilidad con otras herramientas y sistemas para una experiencia de aprendizaje sin interrupciones.

Precios: Gratis para hasta 5 usuarios y 10 cursos; los planes de pago comienzan en $59 por mes.

5. LearnUpon

LearnUpon está diseñado para organizaciones que buscan expandir rápidamente sus esfuerzos de capacitación. Ofrece una solución integral para crear, gestionar y seguir programas de formación en línea.

Las 5 mejores características:

• Compatible con SCORM y xAPI: Asegura una amplia compatibilidad con varios formatos de contenido.
• Integración: Funciones especiales para facilitar el proceso de integración.
• Atención al Cliente: Servicios excepcionales de atención al cliente.
• Evaluaciones y Cuestionarios: Cuestionarios y evaluaciones fáciles de crear para la evaluación de los estudiantes.
• Multidispositivo: Optimizado para computadoras de escritorio, tabletas y teléfonos inteligentes.

Precios: Precios personalizados según las necesidades específicas de la organización.

6. EdApp

EdApp es una plataforma de microaprendizaje centrada en dispositivos móviles, diseñada para los estudiantes de hoy en día que están en constante movimiento. Se especializa en formación corporativa y ofrece una variedad de características que facilitan la retención del conocimiento y el mejoramiento del rendimiento de los empleados.

Las 5 mejores características:

• Cursos de Microaprendizaje: Se especializa en crear módulos de aprendizaje breves.
• Plantillas: Una amplia gama de plantillas para la creación rápida de contenido.
• Gamificación: Funciones como tablas de clasificación y recompensas para aumentar el compromiso.
• Analíticas: Analíticas detalladas para seguir patrones de aprendizaje y rendimiento.
• Aprendizaje Móvil: Ofrece una sólida experiencia de aprendizaje móvil a través de su aplicación.

Precios: Gratis para hasta 50 usuarios; precios personalizados para bases de usuarios más grandes.

7. EduMe

EduMe está orientado al aprendizaje móvil y se centra en cursos de microaprendizaje que pueden ser fácilmente consumidos en teléfonos inteligentes. Es ampliamente utilizado para la formación y la integración de empleados.

Las 5 mejores características:

• Primero Móvil: Diseñado principalmente para experiencias de aprendizaje móvil.
• Contenido Interactivo: Soporta multimedia y cuestionarios interactivos para contenido de aprendizaje atractivo.
• Compatible con SCORM: Puede integrarse en plataformas LMS existentes.
• Compromiso del Usuario: Notificaciones push y recordatorios para mejorar el compromiso.
• Herramienta de Autoría Simple: Interfaz de creación de cursos fácil de usar.

Precios: Precios personalizados según las necesidades de la empresa.

8. Thinkific

Thinkific es una plataforma popular dirigida principalmente a creadores de cursos individuales y pequeñas a medianas empresas. Es altamente personalizable y ofrece una variedad de plantillas y herramientas para crear cursos de elearning y microaprendizaje atractivos.

Las 5 mejores características:

• Creación de Cursos: Amplias funciones de creación de cursos con funcionalidad de arrastrar y soltar.
• Características de Comunidad: Foros e integraciones sociales para aprendizaje colaborativo.
• Compromiso del Estudiante: Características como cuestionarios y certificados para aumentar el compromiso.
• Todo en Uno: Solución integral para creación de cursos, pagos y analíticas.
• Fácil de Usar: Se enfoca en la facilidad de uso y una experiencia de usuario simplificada.

Precios: Plan básico gratuito disponible, con planes premium a partir de $49/mes.

9. Docebo

Docebo es un LMS potenciado por IA con fuertes capacidades para el aprendizaje personalizado y la formación corporativa a gran escala. Su rico conjunto de características lo convierte en una de las principales opciones para organizaciones que buscan una solución integral de elearning.

Las 5 Mejores Características:

• Potenciado por IA: Utiliza algoritmos de IA para personalizar rutas de aprendizaje.
• Curación de Contenidos: Herramientas avanzadas para organizar y entregar contenido.
• Aprendizaje Social: Incorpora características de aprendizaje social para compartir conocimientos en comunidad.
• Compatible con SCORM y xAPI: Permite la fácil importación/exportación de contenido de aprendizaje.
• Aprendizaje Móvil: Accesible en múltiples dispositivos, incluidos smartphones y tabletas.

Precios: Precios personalizados basados en el número de usuarios y las características necesarias.

Cada una de estas plataformas ofrece características únicas, pero todas buscan proporcionar soluciones integrales para crear y gestionar experiencias de formación y elearning en línea. Dependiendo de tus necesidades específicas, ya sea para instituciones educativas, formación corporativa u otra cosa, cada plataforma tiene sus fortalezas y debilidades.

Preguntas Frecuentes:

¿Cómo creo mi propio curso en línea?

Crear un curso en línea requiere planificación, creación de contenido y elegir una plataforma para su entrega. Comienza identificando tu audiencia objetivo y los objetivos del curso. Usa herramientas de autoría para diseñar tu contenido, incorporando elementos multimedia e interactivos. Selecciona una plataforma de creación de cursos o LMS, sube tu contenido y luego promociona tu curso.

¿Cómo creo un curso en línea en PowerPoint?

Para crear un curso en línea en PowerPoint:

1. Diseña tus Diapositivas: Enfócate en puntos clave, usa visuales y texto limitado.
2. Añade Narración: Graba narraciones para cada diapositiva para guiar a tus estudiantes.
3. Interactividad: Usa hipervínculos, botones y cuestionarios.
4. Convierte a Video: Guarda tu PowerPoint como video para facilitar su compartición.
5. Sube: Usa plataformas como iSpring Learn para integrar tu PowerPoint en un formato de curso en línea más interactivo.