Kuinka saada työpäivästä kaikki irti
Esillä
Opi, kuinka saat työpäivästäsi kaiken irti tuottavuusvinkeillä ja huipputekniikoilla, jotka maksimoivat ajanhallinnan työtilassasi.
Kuinka saada työpäivästä kaikki irti
Pelätty 8-tuntinen työpäivä on monille todellisuutta. Nuo 8 tuntia voivat joskus kulua nopeasti, mutta jäädä silti tuottamattomiksi lykkäämisen tai tehtävien vääränlaisen priorisoinnin vuoksi. Joskus työviikko tuntuu lyhyemmältä kuin täydet 40 tuntia, ja monet kamppailevat saadakseen työpäivästä arvoa.
Joillekin asioiden hoitaminen voi olla vaikeampaa kuin pitäisi.
On olemassa useita tapoja lisätä tuottavuutta, jopa niille, joilla on raskas työkuorma. Joskus moniajo ja paremmat ajanhallintataidot voivat auttaa työntekijöitä, joilla on vaikeuksia suorittaa päivittäistä tehtävälistaa. Tekniikoiden omaksuminen, jotka voivat estää loppuunpalamisen, voi myös vaikuttaa.
Miksi lykätä tehtäviä seuraavaan päivään, kun voit hoitaa ne tänään? Jatka lukemista oppiaaksesi tuottavuusvinkkejä, jotka auttavat sinua saamaan työpäivästäsi kaiken irti.
Parhaat vinkit tuottavaan työpäivään
Useimmat työntekijät tuntevat 8-tuntisen työpäivän. Se saattaa vaikuttaa riittävältä ajalta tärkeimpien tehtävien suorittamiseen. Mutta joillekin matala energiataso työuupumuksen vuoksi voi luoda tuottamattoman työympäristön. Onneksi erilaiset vinkit voivat auttaa lisäämään tuottavuutta ja varmistamaan, että saat enemmän aikaan päivän päätteeksi.
Suunnittelu
8-tuntinen työpäivä vaikuttaa riittävältä ajalta työn suorittamiseen, mutta se voi kulua kuin hujauksessa. Voit aloittaa päivän parhailla aikomuksilla, mutta ennen kuin huomaatkaan, päivä on ohi, etkä ole saanut paljoakaan aikaan. Tämä sykli voi toistua, aiheuttaen nopean laskun työtehokkuudessa.
Päivittäisten tehtävien suunnittelu on avain niiden suorittamiseen. Päivittäisen tehtävälistan luominen tärkeiden asioiden priorisoimiseksi voi olla hyödyllistä.
Joillekin puhelimen ilmoitusten asettaminen muistuttamaan määräajoista auttaa pysymään tärkeimpien tehtävien tasalla. Samoin kannattaa miettiä, kuinka kauan kukin tehtävä vie ja mihin aikoihin ne on suoritettava. Suunnitelman laatiminen työpäivän hoitamiseksi voi auttaa välttämään ajan tuhlaamista projekteihin, jotka eivät ole etusijalla.
Pidä taukoja
Työtehtävien suorittaminen on tärkeää, mutta niin on myös lyhyen tauon pitäminen. Tauot antavat sinulle aikaa ladata akkuja, jotta voit keskittyä riittävästi asioiden hoitamiseen. Joillekin taukojen aikatauluttaminen voi auttaa motivoimaan heitä suorittamaan tehtävän. Toisille tarpeen mukaan pidetty tauko voi auttaa heitä keskittymään uudelleen.
Tauot voivat auttaa estämään työuupumusta ja virkistämään energiatasoja. Taukojen pitäminen voi olla hieman helpompaa niille, jotka työskentelevät kotoa käsin. Kääntöpuolena voi kuitenkin olla ajan tuhlaaminen tarpeettomiin puheluihin tai liiallinen sosiaalisen median käyttö. Taukoajastimen asettaminen voi auttaa varmistamaan, että palaat tehtäviisi.
Vähennä häiriötekijöitä
Suuri osa työpäivän hyödyntämisestä on häiriötekijöiden rajoittaminen. On aivan liian helppoa tuhlata aikaa selaamalla sosiaalista mediaa tai tarttumalla puhelimeen aina, kun se saa ilmoituksen.
Harkitse puhelimien ja tablettien sulkemista välttääksesi kiusauksen tarkistaa ne aina, kun ne saavat uuden ilmoituksen. Yritä pitää auki vain olennaiset selainvälilehdet tietokoneellasi tai kannettavallasi poistaaksesi kiusauksen poiketa työtehtävistäsi.
Tarpeettomat vierailut työtovereilta toimistossa tai ystäviltä ja perheenjäseniltä kotona työskennellessä tulisi vähentää tai välttää. Jopa lyhyet vierailut voivat häiritä keskittymistäsi ja aiheuttaa häiriöitä työskentelyyn. Aseta rajat työaikana ja yritä pitää kaikki työhön liittymättömät vuorovaikutukset minimissä.
Hyödynnä työmatka-aika paremmin
Ne, jotka matkustavat töihin bussilla tai junalla, voivat hyödyntää tämän ajan mobiilikokouksiin. Toinen tapa käyttää tätä usein hukkaan menevää aikaa on suunnitella päivän ohjelma. Vaihtoehtoisesti voit käyttää tätä aikaa henkilökohtaiseen kehitykseen kuuntelemalla äänikirjoja , jotka opettavat ajanhallintaa. Jopa ne, jotka matkustavat töihin autolla, voivat hyödyntää tätä aikaa henkilökohtaisen kehityksen parantamiseen kuuntelemalla podcasteja.
Positiivisen ajattelun voima
Positiivisena pysyminen työaikana voi olla olennaista tuottavuuden kannalta. Itseään palkitseminen saavutuksista on yksi avaintekijöistä positiivisessa työympäristössä. Ylpeys omasta työstä ja optimistinen asenne, vaikka asiat muuttuisivat stressaaviksi, auttavat sinua etenemään.
Lisäksi on tärkeää löytää terve tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä. Tehokkaat työntekijät osaavat tasapainottaa työn ja vapaa-ajan oikein.
Käytä työkaluja kuten Speechify parantaaksesi tuottavuuttasi
Speechify on TTS (tekstistä puheeksi) sovellus, joka voi lisätä tuottavuuttasi työpäivän aikana. Esimerkiksi se voi auttaa sinua moniajoissa poistamalla tarpeen lukea työasiakirjoja. Sen sijaan voit käyttää Speechifyta asiakirjan lukemiseen samalla kun hoidat muita tehtäviä.
Käyttäessäsi Speechifyta voit lisätä toiston nopeutta vähentääksesi kuunteluun kuluvaa aikaa, vapauttaen näin lisää aikaa. Speechify voi lukea Google Docs asiakirjoja sinulle samalla kun teet muistiinpanoja tai selaat työviestejä.
Jos haluat lisätä tuottavuuttasi ja hyödyntää päiväsi parhaalla mahdollisella tavalla, kokeile Speechifyta jo tänään.
UKK
Miten voit hyödyntää työpäiväsi parhaiten?
Päivittäinen työaikataulu, taukojen pitäminen työuupumuksen estämiseksi ja häiriötekijöiden vähentäminen ovat kaikki keinoja lisätä tuottavuutta.
Mitä voit tehdä tehdäksesi työpäivästäsi tuottavamman?
Häiriötekijöiden poistaminen voi merkittävästi lisätä tuottavuuttasi.
Mitkä ovat kahden tunnin välein pidettävien taukojen hyödyt?
Säännöllinen tauko kahden tunnin välein voi motivoida sinua suorittamaan tarvittavat tehtävät ennen seuraavaa lyhyttä taukoa. Aivojen lepuuttaminen intensiivisestä projektista voi myös lisätä tuottavuutta energiatason palauttamisen kautta.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman on dysleksian puolestapuhuja sekä Speechifyn toimitusjohtaja ja perustaja. Speechify on maailman johtava tekstistä puheeksi -sovellus, jolla on yli 100 000 viiden tähden arvostelua ja joka on App Storen ykkönen Uutiset & Aikakauslehdet -kategoriassa. Vuonna 2017 Weitzman valittiin Forbesin 30 alle 30 -listalle työstään, jolla hän teki internetistä saavutettavamman oppimisvaikeuksista kärsiville. Cliff Weitzman on ollut esillä muun muassa EdSurgessa, Inc.:ssä, PC Magissa, Entrepreneurissa ja Mashablessa.