Social Proof

10 asiaa, jotka sinun tulee tietää neurodiversiteetistä

Speechify on maailman johtava äänilukija. Käy läpi kirjoja, asiakirjoja, artikkeleita, PDF-tiedostoja, sähköposteja - mitä tahansa luettavaa - nopeammin.

Esillä

forbes logocbs logotime magazine logonew york times logowall street logo
Kuuntele tämä artikkeli Speechifyllä!
Speechify

Tutustu neurodiversiteetin keskeisiin faktoihin kattavan oppaamme avulla. Saat tietoa, jota tarvitset tukeaksesi neurodiversejä yksilöitä.

10 asiaa, jotka sinun tulee tietää neurodiversiteetistä

Neurodiversiteetti-liike on saanut viime vuosina yhä enemmän huomiota, kun puolestapuhujat ovat vaatineet suurempaa tunnustusta neurodivergenttien yksilöiden vahvuuksille ja panoksille sekä parempaa pääsyä tukeen ja resursseihin. Tässä artikkelissa tarkastelemme 10 tärkeää asiaa, jotka sinun tulee tietää neurodiversiteetistä, mukaan lukien sen keskeiset periaatteet, yleiset tilat ja sen vaikutus yksilöihin ja yhteiskuntaan kokonaisuutena.

Mitä on neurodiversiteetti?

Neurodiversiteetti on käsite, joka tunnustaa ihmisaivojen luonnollisen vaihtelun ja että tämä neurologisten erojen monimuotoisuus tulisi tunnustaa ja kunnioittaa kuten mikä tahansa muu inhimillinen vaihtelu. Tämä sisältää esimerkiksi autismikirjon, ADHD:n, dysleksian ja Touretten oireyhtymän. Neurodiversiteetti-liike puolustaa näiden erojen suurempaa hyväksyntää ja juhlistamista sekä pyrkii vähentämään leimautumista ja syrjintää neurodivergenttejä yksilöitä kohtaan. Se edistää myös ajatusta, että erilaiset tavat ajatella ja kokea maailmaa voivat olla arvokkaita ja tuoda ainutlaatuisia ja positiivisia panoksia yhteiskuntaan.

Neurodiversiteetti-liikkeen historia

Neurodiversiteetti-liike syntyi 1990-luvun lopulla, pääasiassa vastauksena vallitsevaan lääketieteelliseen vammaismalliin, joka patologisoi ja leimasi esimerkiksi autismia ja ADHD:ta. Liike perustui ajatukseen, että näitä tiloja ei tulisi nähdä häiriöinä tai puutteina, vaan ihmisaivojen luonnollisina variaatioina, jotka tulisi tunnustaa ja kunnioittaa.

Kuka keksi termin neurodiversiteetti?

Yksi neurodiversiteetti-liikkeen keskeisistä hahmoista on Judy Singer, australialainen sosiologi ja kirjailija, joka keksi termin "neurodiversiteetti" esitelmässään konferenssissa vuonna 1998. Singer ammensi omista kokemuksistaan autistisena henkilönä ja väitti, että autistiset ihmiset eivät "kärsi" häiriöstä, vaan ovat yksinkertaisesti erilaisia kuin neurotyypillinen väestö.

Laajeneva liike

Neurodiversiteetin käsite sai nopeasti jalansijaa erityisesti autismiyhteisössä ja on sittemmin laajentunut kattamaan joukon neurologisia eroja, mukaan lukien ADHD, dysleksia ja Touretten oireyhtymä. Neurodiversiteetti-liike on pyrkinyt lisäämään tietoisuutta ja hyväksyntää neurodivergenteistä yksilöistä ja on ajanut suurempaa mukautumista ja osallisuutta esimerkiksi koulutuksessa, työllisyydessä ja terveydenhuollossa. Se jatkaa kehittymistään ja kasvuaan, keskittyen ihmiskokemuksen monimuotoisuuden juhlistamiseen ja arvostamiseen.

Esimerkkejä neurodiversiteetistä

Neurodiversiteetti on käsite, joka tunnustaa ja hyväksyy ihmisen neurologisen toiminnan luonnollisen vaihtelun, ja tässä on joitakin esimerkkejä siitä, miten arvioinnit ovat osoittaneet sen ilmenevän yksilöissä.

  • Autismi: kehityshäiriö, joka vaikuttaa sosiaaliseen vuorovaikutukseen, kommunikointiin ja käyttäytymiseen. Autismin kanssa elävät ihmiset käsittelevät tietoa usein eri tavalla ja saattavat kokea aistiherkkyyttä.
  • ADHD: neurokehityksellinen häiriö, joka vaikuttaa tarkkaavaisuuteen, yliaktiivisuuteen ja impulsiivisuuteen. ADHD:sta kärsivillä on usein vaikeuksia keskittyä ja he saattavat helposti häiriintyä.
  • Dysleksia: oppimishäiriö, joka vaikuttaa lukemiseen ja kirjoittamiseen. Dysleksiasta kärsivillä on usein vaikeuksia tunnistaa sanoja ja he saattavat lukea hitaasti tai epätarkasti.
  • Dyskalkulia: oppimishäiriö, joka vaikuttaa matemaattisiin taitoihin. Dyskalkuliasta kärsivillä on usein vaikeuksia numeroiden ymmärtämisessä, laskutoimituksissa ja matemaattisessa päättelyssä.
  • Dyspraksia: kehityshäiriö, joka vaikuttaa motoriseen koordinaatioon ja suunnitteluun. Dyspraksiasta kärsivillä on usein vaikeuksia tehtävissä, jotka vaativat hieno- tai karkeamotoriikkaa.
  • Touretten oireyhtymä: neurologinen häiriö, joka aiheuttaa nykimisiä tai äkillisiä, tahattomia liikkeitä tai ääniä.
  • OCD: mielenterveyshäiriö, joka aiheuttaa toistuvia, ei-toivottuja ajatuksia ja pakonomaisia käyttäytymismalleja tai rituaaleja.
  • Aspergerin oireyhtymä: kehityshäiriö, joka vaikuttaa sosiaaliseen vuorovaikutukseen ja kommunikointiin. Aspergerin oireyhtymästä kärsivillä on usein erityinen kiinnostus tiettyyn aiheeseen tai toimintaan.
  • Aistitiedon käsittelyn häiriö: tila, jossa aivot käsittelevät aistitietoa vaikeasti, mikä voi johtaa käyttäytymisen, tarkkaavaisuuden ja oppimisen haasteisiin.

10 tärkeintä asiaa neurodiversiteetistä

Vaikka neurodiversiteetin ymmärtämiseen liittyy paljon, tässä on 10 asiaa, jotka jokaisen tulisi tietää edistääkseen neurodivergenttien yksilöiden ymmärtämistä ja hyväksyntää.

  1. Neurodiversiteetti tarkoittaa erojen juhlistamista, ei niiden korjaamista tai "parantamista". Se tunnustaa, että jokaisella yksilöllä on ainutlaatuisia vahvuuksia ja kykyjä, ja että näitä eroja tulisi arvostaa ja omaksua.
  2. Neurodivergentit ihmiset kohtaavat usein esteitä terveydenhuollon, koulutuksen ja työllisyyden saamisessa. Vaikuttaminen ja aloitteet, jotka parantavat mukautuksia ja ymmärrystä, voivat auttaa murtamaan näitä esteitä.
  3. Neurodiversiteetti tunnustaa, että jokainen kokee maailman eri tavoin. Aistitiedon käsittelyn eroista kärsivät saattavat tarvita mukautuksia hallitakseen ylivoimaisia ärsykkeitä.
  4. Neurodiversiteettiliike ei tarkoita neurodivergenttien tilojen haasteiden sivuuttamista tai vähättelyä, vaan näiden erojen hyväksynnän ja ymmärryksen edistämistä.
  5. Neurodivergentit ihmiset voivat antaa arvokkaan panoksen yhteiskunnalle, myös työpaikoilla. Työnantajat voivat hyötyä neurodiversiteetin omaksumisesta ja mukautusten tarjoamisesta neurodivergenteille työntekijöilleen.
  6. Neurodiversiteetti ei rajoitu nuoriin ihmisiin, sillä se vaikuttaa kaikenikäisiin. Neurodiversiteetin tunnistaminen varhain elämässä voi auttaa yksilöitä saamaan asianmukaista tukea ja resursseja.
  7. Vaikuttaminen ja aloitteet ovat ratkaisevia neurodivergenttien yksilöiden hyvinvoinnin parantamiseksi ja positiivisen sosiaalisen muutoksen ja osallisuuden edistämiseksi. Esimerkiksi kaupungeissa kuten New York, on yhä enemmän pyrkimyksiä tarjota aistiystävällisiä tapahtumia ja esteetöntä liikennettä.
  8. Terveydenhuollon tarjoajien ja neurotyypillisten ihmisten, kuten tiimin jäsenten, tulisi olla tietoisia potilaidensa ja asiakkaidensa yksilöllisistä vahvuuksista ja heikkouksista sekä tiedon ja aistitiedon käsittelyn normaaleista vaihteluista.
  9. Hyperfokus on yleinen piirre neurodivergenteillä yksilöillä ja voi olla arvokas voimavara tietyissä yhteyksissä.
  10. Neurodivergentit tilat ovat osa biodiversiteettiä ja heijastavat ihmisaivojen ja -mielien monimuotoisuutta. Siten neurodiversiteetti voi edistää luovuutta, innovaatioita ja uusia ajattelutapoja.

Neurodivergenttien yksilöiden tukeminen

Neurodivergentin henkilön tukeminen vaatii ymmärrystä heidän yksilöllisistä tarpeistaan ja mieltymyksistään sekä halukkuutta tehdä muutoksia ympäristöön tai viestintätyyliin, jotta he voivat osallistua täysipainoisesti ja menestyä. Tässä on joitakin yleisiä vinkkejä neurodivergenttien yksilöiden tukemiseen ilman leimaamista tai patologisointia:

  1. Kouluttaudu yksilön mahdollisesti omaamasta erityisestä tilasta tai tiloista.
  2. Kysy henkilöltä, miten voit parhaiten tukea häntä ja ole valmis tekemään muutoksia tarpeen mukaan.
  3. Luo mukava ja vähästressinen ympäristö. Salli tauot tai aistiystävälliset tilat tarvittaessa.
  4. Ole kärsivällinen ja vältä tekemästä oletuksia tai tuomioita henkilön käyttäytymisestä tai kyvyistä.
  5. Käytä selkeää ja suoraa viestintää ja ole avoin erilaisille viestintätyyleille tai -menetelmille.
  6. Tarjoa joustavuutta työ- tai kouluaikatauluissa, jos mahdollista.
  7. Tarjoa pääsy tarvittaviin työkaluihin, kuten apuvälineisiin tai melua vaimentaviin kuulokkeisiin.

Kuinka Speechify voi helpottaa lukemista neuroepätyypillisille henkilöille

Monille neuroepätyypillisille henkilöille lukeminen voi olla haastavaa ja uuvuttavaa, mikä vaikeuttaa kirjallisen materiaalin parissa työskentelyä. Tässä Speechify astuu kuvaan - se mahdollistaa käyttäjille kuunnella mitä tahansa digitaalista tai kirjoitettua tekstiä ilman lisästressiä tekstin visuaalisesta skannaamisesta ja tulkitsemisesta. Tämä voi olla erityisen hyödyllistä dysleksiasta kärsiville, joilla on usein vaikeuksia lukemisessa foneettisen dekoodauksen, sanantunnistuksen ja oikeinkirjoituksen kanssa. Poistamalla lukemisen visuaalisen osan, Speechify voi tehdä kirjallisen materiaalin parissa työskentelystä vähemmän stressaavaa ja miellyttävämpää. Lisäksi Speechify tarjoaa useita ominaisuuksia, jotka tekevät ohjelmistosta entistä hyödyllisemmän neuroepätyypillisille henkilöille. Esimerkiksi käyttäjät voivat säätää äänen nopeutta ja sävyä paremmin tarpeisiinsa sopivaksi. Tämä on erityisen hyödyllistä ADHD:sta kärsiville, joilla voi olla vaikeuksia keskittyä hitaampiin tai monotonisiin lukuihin. Kokeile Speechifyta ilmaiseksi jo tänään ja katso, kuinka se voi helpottaa lukemista.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman on dysleksian puolestapuhuja sekä Speechifyn toimitusjohtaja ja perustaja. Speechify on maailman johtava tekstistä puheeksi -sovellus, jolla on yli 100 000 viiden tähden arvostelua ja joka on App Storen ykkönen Uutiset & Aikakauslehdet -kategoriassa. Vuonna 2017 Weitzman valittiin Forbesin 30 alle 30 -listalle työstään, jolla hän teki internetistä saavutettavamman oppimisvaikeuksista kärsiville. Cliff Weitzman on ollut esillä muun muassa EdSurgessa, Inc.:ssä, PC Magissa, Entrepreneurissa ja Mashablessa.