L&D प्लेटफॉर्म क्या है - 160 अक्षरों में
L&D प्लेटफॉर्म ऑनलाइन कोर्स, मूल्यांकन और कॉर्पोरेट और शैक्षिक क्षेत्रों में सीखने और विकास के लिए डिज़ाइन किए गए उपकरणों के माध्यम से शिक्षार्थियों को सशक्त बनाता है।
L&D प्लेटफॉर्म के क्या लाभ हैं?
- कर्मचारियों को उन्नत बनाना: ऑनलाइन लर्निंग मॉड्यूल की एक श्रृंखला के माध्यम से कर्मचारियों को कौशल अंतराल को पाटने और खुद को उन्नत करने में सक्षम बनाता है।
- कर्मचारी सहभागिता: गेमिफिकेशन, लीडरबोर्ड और सामाजिक सीखने की कार्यक्षमता कर्मचारी सहभागिता और प्रतिधारण को बढ़ाती है।
- ऑन-डिमांड एक्सेस: लचीली सीखने के लिए ऑन-डिमांड ऑनलाइन कोर्स, पॉडकास्ट, वेबिनार और अधिक प्रदान करता है।
- प्रगति को ट्रैक करें: डैशबोर्ड और मूल्यांकन शिक्षार्थी की प्रगति और दक्षता विकास को ट्रैक करने में मदद करते हैं।
- एकीकरण: व्यापार प्रणालियों के साथ सहज एकीकरण कार्य और सीखने के मार्गों के प्रवाह को सुव्यवस्थित करता है।
L&D प्लेटफॉर्म अन्य शैक्षिक उपकरणों से कैसे भिन्न है?
जहां ई-लर्निंग उपकरण मुख्य रूप से ऑनलाइन कोर्स प्रदान करते हैं, वहीं L&D प्लेटफॉर्म कोर्स ऑथरिंग, सामाजिक सीखने, विश्लेषण, ऑनबोर्डिंग और बहुत कुछ को मिलाते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि यह एक समग्र लर्निंग एक्सपीरियंस प्लेटफॉर्म (LXP) है। वे कॉर्पोरेट सीखने और कर्मचारी प्रशिक्षण के लिए अनुकूलित होते हैं, जिससे वे सामान्य शैक्षिक उपकरणों की तुलना में अधिक विशिष्ट होते हैं।
L&D प्लेटफॉर्म में आमतौर पर शामिल होने वाली आवश्यक विशेषताएं क्या हैं?
- कोर्स ऑथरिंग: कस्टम ऑनलाइन कोर्स को क्यूरेट और बनाने के लिए उपकरण।
- सामाजिक सीखना: सहयोगात्मक सीखने को बढ़ावा देने के लिए सोशल मीडिया तत्वों को शामिल करना।
- मूल्यांकन और क्विज़: शिक्षार्थियों की समझ और प्रगति को मापने के लिए।
- मोबाइल ऐप: चलते-फिरते सीखने के लिए।
- एकीकरण क्षमताएं: अन्य व्यापार प्रणालियों और LMS के साथ संगतता।
L&D प्लेटफॉर्म के मुख्य उपयोगकर्ता कौन हैं?
कॉर्पोरेट्स में L&D टीमें, HR विभाग, प्रशिक्षण प्रदाता, और उन्नति की तलाश में व्यक्तिगत शिक्षार्थी मुख्य उपयोगकर्ता हैं।
L&D प्लेटफॉर्म के विस्तृत उपयोग के मामले:
- ऑनबोर्डिंग: नए कर्मचारियों को प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और संसाधन प्रदान करके ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करें।
- अनुपालन प्रशिक्षण: सुनिश्चित करें कि कर्मचारी नवीनतम नियमों और मानकों के साथ अद्यतित हैं।
- कौशल विकास: लक्षित प्रशिक्षण कार्यक्रमों की पेशकश करके कार्यबल में कौशल अंतराल को संबोधित करें।
- कर्मचारी विकास पहल: माइक्रोलर्निंग मॉड्यूल से लेकर पूर्ण पाठ्यक्रमों तक विकास के लिए मार्ग प्रदान करें।
- सामग्री निर्माण: प्लेटफॉर्म के भीतर ऑथरिंग टूल्स कंपनी की जरूरतों के अनुसार कस्टम सामग्री बनाने की अनुमति देते हैं।
L&D प्लेटफॉर्म एकीकरण और संगतता:
अधिकांश प्लेटफॉर्म व्यापार उपकरणों के साथ एकीकृत होते हैं, जिसमें माइक्रोसॉफ्ट एप्लिकेशन शामिल हैं, जो विभिन्न सीखने की पद्धतियों के साथ संगतता प्रदान करते हैं, जैसे कि प्रशिक्षक-नेतृत्व से लेकर ऑन-डिमांड प्रारूप तक। उनकी क्लाउड-आधारित संरचना आसान पहुंच सुनिश्चित करती है।
8 प्रकार के सीखने और विकास उपकरण:
- लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (LMS)
- लर्निंग एक्सपीरियंस प्लेटफॉर्म (LXP)
- कोर्स ऑथरिंग टूल्स
- सामाजिक सीखने के प्लेटफॉर्म
- गेमिफिकेशन टूल्स
- विश्लेषण और रिपोर्टिंग टूल्स
- मूल्यांकन उपकरण
- पॉडकास्ट और वेबिनार टूल्स
L&D में उभरते रुझान:
- माइक्रोलर्निंग: जल्दी से समझने के लिए छोटे-छोटे लर्निंग मॉड्यूल।
- व्यक्तिगत लर्निंग पथ: व्यक्तिगत कौशल अंतराल के आधार पर पाठ्यक्रम तैयार करना।
- एआई और ऑटोमेशन: लर्निंग की जरूरतों की भविष्यवाणी करना और सामग्री वितरण को स्वचालित करना।
- ऑगमेंटेड रियलिटी (AR) और वर्चुअल रियलिटी (VR): गहन लर्निंग अनुभव प्रदान करना।
शीर्ष 9 L&D उपकरणों की समीक्षा
निश्चित रूप से, यहां शीर्ष 9 लर्निंग और डेवलपमेंट (L&D) उपकरणों की सूची है, जिसमें प्रमुख विशेषताएं और मूल्य निर्धारण जानकारी शामिल है, जो आपके द्वारा प्रदान किए गए कीवर्ड को शामिल करती है।
1. टैलेंटLMS
टैलेंटLMS एक बहुमुखी लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (LMS) है जो छोटे व्यवसायों और बड़े उद्यमों दोनों के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह क्लाउड-आधारित प्लेटफ़ॉर्म L&D टीमों को विभिन्न प्रारूपों में ऑनलाइन पाठ्यक्रम तैयार करने और लक्षित L&D कार्यक्रम शुरू करने की अनुमति देता है। टैलेंटLMS व्यक्तिगत लर्निंग पथ प्रदान करके कौशल अंतराल पर ध्यान केंद्रित करता है और ऑनबोर्डिंग और कर्मचारी विकास के लिए एक शानदार उपकरण है।
शीर्ष 5 विशेषताएं
- उपयोगकर्ता अनुभव डैशबोर्ड
- लर्निंग पथ
- अनुपालन प्रशिक्षण मॉड्यूल
- मूल्यांकन और क्विज़
- सामाजिक लर्निंग कार्यक्षमता
मूल्य निर्धारण
- बेसिक प्लान: $59/माह
- मुफ्त योजना: 5 उपयोगकर्ता और 10 पाठ्यक्रम तक
2. लिंक्डइन लर्निंग
लिंक्डइन लर्निंग, जिसे पहले लिंडा के नाम से जाना जाता था, पेशेवर पाठ्यक्रमों का एक प्रमुख प्रदाता है जो कर्मचारियों को उन्नत करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह लिंक्डइन के पेशेवर नेटवर्क के साथ एकीकृत होता है और नेटवर्किंग के माध्यम से सामाजिक लर्निंग की अनुमति देता है। कंपनियां हजारों ऑन-डिमांड पाठ्यक्रमों में से चुनकर अपनी L&D पहल को तैयार कर सकती हैं।
शीर्ष 5 विशेषताएं
- सोशल मीडिया एकीकरण (लिंक्डइन)
- कौशल विकास पाठ्यक्रम
- ऑन-डिमांड लर्निंग
- लर्निंग पथ
- मोबाइल ऐप
मूल्य निर्धारण
- बेसिक प्लान: $29.99/माह
- मुफ्त परीक्षण: 1 माह
3. एडोब कैप्टिवेट प्राइम
एडोब कैप्टिवेट प्राइम एक लर्निंग अनुभव प्लेटफ़ॉर्म (LXP) है जो L&D टीमों को कर्मचारी प्रशिक्षण प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने में सक्षम बनाता है। यह प्रणाली ऑनबोर्डिंग, कौशल विकास, और अनुपालन प्रशिक्षण के लिए कार्यक्षमता प्रदान करती है। इसका उपयोगकर्ता-अनुकूल इंटरफ़ेस और गेमिफिकेशन विशेषताएं इसे शिक्षार्थियों के लिए आकर्षक बनाती हैं।
शीर्ष 5 विशेषताएं
- लीडरबोर्ड के साथ गेमिफिकेशन
- कौशल-आधारित लर्निंग प्रोग्राम
- सामग्री निर्माण के लिए ऑथरिंग टूल
- लर्निंग के प्रकार (माइक्रोलर्निंग, प्रशिक्षक-नेतृत्व)
- कर्मचारी जुड़ाव मेट्रिक्स
मूल्य निर्धारण
- आवश्यकताओं के आधार पर अनुकूलित मूल्य निर्धारण
4. डोसेबो
डोसेबो एक और शक्तिशाली LMS है जो कॉर्पोरेट लर्निंग के लिए तैयार किया गया है। यह वेबिनार से लेकर ऑनलाइन पाठ्यक्रमों तक विभिन्न प्रकार की लर्निंग के लिए क्लाउड-आधारित समाधान प्रदान करता है। डोसेबो अपने एआई-संचालित सुझावों और विश्लेषण प्रदान करने वाले डैशबोर्ड के साथ लर्निंग सामग्री की अवधारण में मदद करता है।
शीर्ष 5 विशेषताएं
- क्लाउड-आधारित LMS
- एआई-संचालित सामग्री क्यूरेशन
- लर्निंग और डेवलपमेंट डैशबोर्ड
- सामाजिक लर्निंग विशेषताएं
- वेबिनार और ऑनलाइन पाठ्यक्रम
मूल्य निर्धारण
- उपयोगकर्ताओं की संख्या और विशेषताओं के आधार पर अनुकूलित मूल्य निर्धारण
5. LearnUpon
LearnUpon का ध्यान workforce को तेजी से कौशल प्रदान करने के लिए सीखने के समाधान प्रदान करने पर है। यह प्लेटफ़ॉर्म कई प्रशिक्षण कार्यक्रमों जैसे ऑनबोर्डिंग, अनुपालन प्रशिक्षण, और यहां तक कि ग्राहक प्रशिक्षण के लिए फायदेमंद है। यह एक सहज उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस और चलते-फिरते सीखने के लिए एक मोबाइल ऐप प्रदान करता है।
शीर्ष 5 विशेषताएँ
- बहु-कार्यक्रम प्रशिक्षण पाठ्यक्रम
- अनुपालन प्रशिक्षण
- उपयोगकर्ता के अनुकूल इंटरफ़ेस
- मोबाइल ऐप
- SCORM और xAPI संगतता
मूल्य निर्धारण
- आवश्यकताओं के आधार पर अनुकूलित
6. SAP Litmos
SAP Litmos एक LMS है जो स्केलेबिलिटी और उपयोग में आसानी के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह विभिन्न सीखने और विकास पहलों के लिए कई मॉड्यूल प्रदान करता है और कई प्रारूपों का समर्थन करता है, जिससे यह सभी आकारों के संगठनों के लिए एक बहुमुखी विकल्प बनता है।
शीर्ष 5 विशेषताएँ
- स्केलेबिलिटी
- L&D मॉड्यूल की विविधता
- कई प्रारूपों का समर्थन करता है
- कॉर्पोरेट लर्निंग पाथ्स
- इनबिल्ट कोर्स ऑथरिंग
मूल्य निर्धारण
- उपयोगकर्ता की जरूरतों और मॉड्यूल की संख्या के आधार पर अनुकूलित
7. Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand एक व्यापक LMS है जो सीखने और विकास के माध्यम से कर्मचारी जुड़ाव को बढ़ावा देने का लक्ष्य रखता है। इसकी सामाजिक सीखने की विशेषताएं, सीखने के पथ, और शक्तिशाली विश्लेषण इसे किसी भी L&D रणनीति के लिए एक सर्वांगीण उपकरण बनाते हैं।
शीर्ष 5 विशेषताएँ
- कर्मचारी जुड़ाव विश्लेषण
- सीखने के पथ
- सामाजिक सीखना
- कौशल विकास पहल
- कॉर्पोरेट L&D कार्यक्रम
मूल्य निर्धारण
- संगठनात्मक जरूरतों के आधार पर अनुकूलित
8. Microsoft Viva Learning
Microsoft Viva Learning, Microsoft के कर्मचारी अनुभव प्लेटफ़ॉर्म का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य सीखने को काम के दैनिक प्रवाह का एक स्वाभाविक हिस्सा बनाना है। Microsoft 365 और Teams के साथ एकीकृत, यह सहज सामग्री निर्माण और साझा करने को सक्षम बनाता है।
शीर्ष 5 विशेषताएँ
- Microsoft 365 के साथ एकीकरण
- काम के प्रवाह में सीखना
- सामग्री निर्माण उपकरण
- कौशल विकास पाठ्यक्रम
- मोबाइल पहुंच
मूल्य निर्धारण
- Microsoft 365 सदस्यता के साथ बुनियादी सुविधाओं के लिए शामिल
9. Elucidat
Elucidat एक क्लाउड-आधारित LMS है जो ई-लर्निंग और मोबाइल पहुंच पर केंद्रित है। यह L&D टीमों के लिए एक आदर्श ऑथरिंग टूल है जो जल्दी से सीखने की सामग्री बनाना और वितरित करना चाहते हैं।
शीर्ष 5 विशेषताएँ
- त्वरित सामग्री निर्माण
- मोबाइल पहुंच
- L&D रणनीति डैशबोर्ड
- त्वरित शुरुआत के लिए टेम्पलेट्स
- SCORM अनुरूप
मूल्य निर्धारण
- विशेषताओं और शिक्षार्थियों की संख्या के आधार पर अनुकूलित
ये प्लेटफ़ॉर्म सीखने और विकास पेशेवरों की विविध आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विभिन्न विशेषताएँ प्रदान करते हैं। चाहे आप कौशल अंतराल, कर्मचारी सहभागिता, या अनुपालन प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित कर रहे हों, आपको अपनी संगठन की आवश्यकताओं के अनुरूप एक एल एंड डी उपकरण मिलेगा।
सामान्य प्रश्न:
शैक्षिक लर्निंग प्लेटफॉर्म क्या है? एक ऑनलाइन प्लेटफॉर्म जो शैक्षणिक और व्यावसायिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए शिक्षण सामग्री, पाठ्यक्रम और उपकरण प्रदान करता है।
लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम क्या है? एक LMS एक सॉफ्टवेयर एप्लिकेशन है जो शिक्षण सामग्री और प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना, वितरण, प्रबंधन और मूल्यांकन के लिए उपयोग किया जाता है।
लर्निंग एक्सपीरियंस प्लेटफॉर्म क्या है? एक LXP एक व्यक्तिगत, सामाजिक शिक्षण अनुभव प्रदान करता है, जो उपयोगकर्ता अनुभव पर ध्यान केंद्रित करता है, अन्य प्रणालियों के साथ एकीकृत करता है, और सामग्री का चयन करता है।
