Wat is Corporate eLearning: Uitleg

Doel van Corporate eLearningCorporate eLearning is gericht op het bieden van essentiële vaardigheden, competenties en trainingen aan leerlingen in de zakelijke wereld...

Doel van Corporate eLearning

Corporate eLearning is gericht op het bieden van essentiële vaardigheden, competenties en trainingen aan leerlingen in de zakelijke wereld die ze nodig hebben om hun taken efficiënt uit te voeren. Het primaire doel is om de vaardigheidskloof te overbruggen, continu leren te bevorderen en bedrijfsopleidingsinitiatieven te ondersteunen.

Waarom Bedrijven eLearning Gebruiken

In de nasleep van de pandemie hebben bedrijven eLearning omarmd vanwege de kosteneffectieve en efficiënte manier om trainingsprogramma's aan te bieden. Het biedt niet alleen een flexibele leerervaring waarbij werknemers in hun eigen tempo kunnen leren, maar het zorgt ook voor kennisbehoud door boeiende eLearning-inhoud.

Verschil tussen eLearning en LMS

eLearning verwijst naar online leermaterialen en cursussen, terwijl een Learning Management System (LMS) een platform of tool is die eLearning-cursussen beheert, levert en volgt. In wezen is eLearning de inhoud en het LMS de container.

Methoden van eLearning

Corporate eLearning kan worden aangeboden via:

1. Virtueel Klaslokaal: Een online omgeving waar leerlingen en instructeurs in real-time communiceren.
2. Microlearning: Korte modules gericht op het aanleren van een specifieke vaardigheid of concept.
3. Mobiel Leren: Inhoud toegankelijk op mobiele apparaten.
4. Gamificatie: Het gebruik van spelelementen om leren en ontwikkeling te verbeteren.
5. Social Media & Forums: Gebruik maken van platforms zoals LinkedIn voor samenwerkend leren.

Voordelen voor Professionals

Professionals die deelnemen aan corporate eLearning ervaren vaak een betere retentie van nieuwe vaardigheden, een flexibelere leeromgeving en een effectievere aanpak van hun trainingsbehoeften in vergelijking met traditionele klaslokalen.

eLearning Cursus vs. Trainingscursus

Hoewel beide gericht zijn op kennisoverdracht, wordt een eLearning-cursus online aangeboden en kan deze op elk moment worden geraadpleegd. Een trainingscursus daarentegen kan een persoonlijke, door een instructeur geleide trainingssessie of klassikale training zijn.

Kosten van eLearning

Hoewel eLearning initiële opstartkosten kan hebben, is het op de lange termijn vaak kosteneffectiever dan persoonlijke training. De kosten variëren afhankelijk van de gebruikte eLearning-tools, inhoudsontwikkeling en het gekozen LMS.

Corporate vs. Publiek eLearning

Hoewel beide gericht zijn op leren, is corporate eLearning afgestemd op specifieke bedrijfsopleidingsbehoeften, zoals onboarding of nalevingstraining. Publiek eLearning kan breder zijn en minder nichegericht.

LMS vs. eLearning Herzien

Om te herhalen, terwijl eLearning de online cursussen en inhoud vertegenwoordigt, is LMS het platform dat die inhoud levert, volgt en beheert.

Top 9 Corporate eLearning Tools

1. Articulate Storyline: Een toonaangevend auteurstool, het maakt interactieve eLearning cursuscreatie mogelijk. Topfuncties zijn onder andere een gebruiksvriendelijke interface, gamificatie en mobiele optimalisatie. Kosten variëren op basis van licentie.
2. Moodle: Een gratis, open-source LMS bekend om zijn aanpasbaarheid. Functies omvatten quizzen, forums en gamificatie. Kosten ontstaan door hosting en aanpassing.
3. LinkedIn Learning: Biedt een breed scala aan online cursussen. Functies zijn onder andere cursussen geleid door experts, interactieve quizzen en wekelijks nieuwe cursussen. Abonnementsgebaseerde prijzen.
4. Adobe Captivate: Een auteurstool voor het maken van eLearning-inhoud. Functies zijn responsief ontwerp, virtual reality-projecten en interactieve video's. Prijs op basis van licentie.
5. Microsoft Learn: Richt zich op Microsoft-gebaseerde cursussen. Functies zijn gratis, zelfgestuurde modules, praktijkgericht leren en prestaties. Geen kosten.
6. TalentLMS: Cloud LMS voor bedrijfstrainingen. Functies zijn mobiel leren, microlearning en gamificatie. Prijzen gebaseerd op actieve gebruikers.
7. Teachable: Stelt gebruikers in staat hun cursussen te maken en te verkopen. Functies zijn een krachtige editor, quizzen en cursuscertificaten. Maandelijkse prijzen.
8. Thinkific: Cursusplatform met tools om cursussen te maken, te promoten en te verkopen. Functies omvatten een drag-and-drop builder, quizzen en enquêtes. Prijzen gebaseerd op maandelijkse plannen.
9. Kajabi: Alles-in-één platform voor online cursussen. Functies zijn een robuuste cursusbouwer, marketingtools en integraties. Maandelijkse abonnementskosten.

Veelgestelde Vragen

Verschil tussen Bedrijfs- en Educatieve eLearning?

BedrijfseLearning is afgestemd op bedrijfstrainingen, met focus op specifieke werkgerelateerde vaardigheden. Educatieve eLearning richt zich op algemene kennis.

Hoe Zelfstandigheid in Hybride Werk te Bevorderen?

Bevorder zelfgestuurd leren, bied diverse eLearning-oplossingen aan en zorg voor gemakkelijke toegang tot leermaterialen.

7 Beste eLearning Oplossingen voor Bedrijven?

Articulate, Moodle, LinkedIn Learning, Adobe Captivate, Microsoft Learn, TalentLMS en Teachable.

.