کارپوریٹ ای-لرننگ کا مقصد
کارپوریٹ ای-لرننگ کا مقصد سیکھنے والوں کو وہ بنیادی مہارتیں اور تربیت دینا ہے جو کام مؤثر طریقے سے کرنے کے لیے ضروری ہوں۔ اس کا اصل ہدف مہارتوں کا فرق کم کرنا، مسلسل سیکھنے کو فروغ دینا اور کارپوریٹ ٹریننگ پروگرامز کو مضبوط بنانا ہے۔
کارپوریشنز ای-لرننگ کیوں اپناتے ہیں
وبا کے بعد اداروں نے ای-لرننگ کا رخ کیا، کیونکہ یہ کم لاگت اور مؤثر انداز میں تربیت فراہم کرتی ہے۔ ای-لرننگ لچکدار سیکھنے کا بہترین ذریعہ ہے جہاں ملازمین اپنی سہولت اور رفتار سے سیکھ سکتے ہیں، جبکہ دلچسپ مواد انہیں بات یاد رکھنے میں مدد دیتا ہے۔
ای-لرننگ اور ایل ایم ایس میں فرق
ای-لرننگ سے مراد آن لائن سیکھنے کا مواد اور کورسز ہیں، جبکہ لرننگ مینجمنٹ سسٹم (ایل ایم ایس) وہ پلیٹ فارم ہے جو ان کورسز کی مینجمنٹ، فراہمی اور ٹریکنگ کرتا ہے۔ سادہ لفظوں میں، ای-لرننگ مواد ہے اور ایل ایم ایس اس تک رسائی کا ذریعہ۔
ای-لرننگ کے طریقے
کارپوریٹ ای-لرننگ درج ذیل ذرائع سے فراہم کی جا سکتی ہے:
- ورچوئل کلاس روم: ایک آن لائن ماحول جہاں سیکھنے والے اور انسٹرکٹر براہِ راست جڑتے ہیں۔
- مائیکرو لرننگ: مختصر ماڈیولز جو کسی خاص مہارت یا موضوع پر فوکس کرتے ہیں۔
- موبائل لرننگ: ایسا مواد جو موبائل ڈیوائسز پر بآسانی دستیاب ہو۔
- گیمیفیکیشن: سیکھنے اور ترقی کو بڑھانے کے لیے گیم کے عناصر کا استعمال۔
- سوشل میڈیا اور فورمز: اجتماعی لرننگ کے لیے لنکڈ اِن جیسے پلیٹ فارمز کا سہارا لینا۔
پیشہ ور افراد کے لیے فائدے
کارپوریٹ ای-لرننگ میں حصہ لینے والے عموماً نئی مہارتیں بہتر انداز میں سیکھتے ہیں، انہیں لچکدار ماحول ملتا ہے اور تربیتی ضروریات روایتی کلاس کے مقابلے میں زیادہ مؤثر طریقے سے پوری ہوتی ہیں۔
ای-لرننگ کورس بمقابلہ ٹریننگ کورس
اگرچہ دونوں کا مقصد علم دینا ہے، ای-لرننگ کورس آن لائن دستیاب ہوتا ہے۔ اس کے برعکس، ٹریننگ کورس عموماً بالمشافہ، انسٹرکٹر کے ساتھ یا کلاس روم میں پڑھایا جاتا ہے۔
ای-لرننگ کی لاگت
ای-لرننگ کی ابتدائی سیٹ اپ لاگت ہوسکتی ہے، لیکن طویل مدت میں یہ عموماً بالمشافہ تربیت سے سستی پڑتی ہے۔ قیمت استعمال شدہ ٹولز، مواد اور ایل ایم ایس پر منحصر ہوتی ہے۔
کارپوریٹ بمقابلہ پبلک ای-لرننگ
اگرچہ دونوں کا مقصد سیکھنا ہے، لیکن کارپوریٹ ای-لرننگ مخصوص کمپنی کی تربیتی ضروریات، جیسے آن بورڈنگ یا کمپلائنس، پر مرکوز ہوتی ہے، جبکہ پبلک ای-لرننگ زیادہ عمومی اور وسیع دائرے کی ہوتی ہے۔
ایل ایم ایس بمقابلہ ای-لرننگ: دوبارہ وضاحت
خلاصہ کرتے ہوئے: ای-لرننگ آن لائن کورسز اور مواد ہے، جبکہ ایل ایم ایس وہ پلیٹ فارم ہے جو اس مواد کو منظم، فراہم اور ٹریک کرتا ہے۔
سرفہرست 9 کارپوریٹ ای-لرننگ ٹولز
- آرٹیکولیٹ اسٹوری لائن: ایک معروف آتھرنگ ٹول، جس سے انٹرایکٹو ای-لرننگ کورسز بنائے جا سکتے ہیں۔ فیچرز میں آسان انٹرفیس، گیمیفیکیشن اور موبائل آپٹیمائزیشن شامل ہیں۔ لاگت لائسنسنگ پر منحصر ہے۔
- موڈل: مفت اوپن سورس ایل ایم ایس، کسٹمائزیشن کے لیے مشہور۔ خصوصیات میں کوئز، فورمز اور گیمیفیکیشن شامل ہیں۔ قیمت ہوسٹنگ اور کسٹمائزیشن سے بنتی ہے۔
- لنکڈ اِن لرننگ: بے شمار آن لائن کورسز فراہم کرتا ہے۔ خصوصیات: ماہرین کے کورسز، انٹرایکٹو کوئز اور ہر ہفتے نئے کورسز۔ قیمت سبسکرپشن پر منحصر۔
- ایڈوب کیپٹیویٹ: ای-لرننگ مواد بنانے کا ٹول۔ خصوصیات: ریسپانسیو ڈیزائن، ورچوئل ریئلٹی پروجیکٹس، انٹرایکٹو ویڈیوز۔ لائسنس بیسڈ قیمت۔
- مائیکروسافٹ لرن: مائیکروسافٹ کورسز پر فوکس۔ خصوصیات: فری ماڈیولز، ہینڈز آن لرننگ، اچیومنٹس۔ بالکل فری۔
- ٹیلنٹ ایل ایم ایس: کلاؤڈ بیسڈ ایل ایم ایس برائے کارپوریٹ ٹریننگ۔ خصوصیات: موبائل لرننگ، مائیکرو لرننگ اور گیمیفیکیشن۔ قیمت فعال صارفین کی تعداد پر منحصر۔
- ٹیچ ایبل: صارفین اپنے کورسز بنا کر بیچ سکتے ہیں۔ فیچرز: پاورفل ایڈیٹر، کوئز، سرٹیفکیٹس۔ ماہانہ فیس پر۔
- تھنکفک: کورس پلیٹ فارم جس میں مارکیٹنگ اور فروخت کے ٹولز بھی ہیں۔ خصوصیات: ڈریگ اینڈ ڈراپ بلڈر، کوئز اور سروے۔ ماہانہ پلان کے ساتھ قیمت۔
- کجابئ: آل اِن ون پلیٹ فارم برائے آن لائن کورسز۔ فیچرز: مضبوط کورس بلڈر، مارکیٹنگ ٹولز، انٹیگریشنز۔ ماہانہ سبسکرپشن فیس۔
عمومی سوالات
کارپوریٹ اور ایجوکیشنل ای-لرننگ میں کیا فرق ہے؟
کارپوریٹ ای-لرننگ مخصوص جاب سے جڑی مہارتوں کے لیے تیار کی جاتی ہے، جبکہ ایجوکیشنل ای-لرننگ عمومی تعلیم اور نصاب پر مرکوز ہوتی ہے۔
ہائبرڈ ورک میں خودمختاری کیسے بڑھائیں؟
خود رفتار سیکھنے کی حوصلہ افزائی کریں، مختلف ای-لرننگ حل پیش کریں اور سیکھنے کے مواد تک آسان رسائی یقینی بنائیں۔
کاروبار کے لیے 7 بہترین ای-لرننگ حل کون سے ہیں؟
آرٹیکولیٹ، موڈل، لنکڈ اِن لرننگ، ایڈوب، مائیکروسافٹ لرن، ٹیلنٹ ایل ایم ایس، ٹیچ ایبل۔
.
