Quanto ganha um tecnólogo assistivo?
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Quanto ganha um tecnólogo assistivo? Vamos discutir o salário anual desses profissionais e suas responsabilidades comuns.
Quanto ganha um tecnólogo assistivo?
Muitas áreas dependem da tecnologia assistiva, tanto na escola quanto no local de trabalho. No entanto, as pessoas só podem se beneficiar dessa tecnologia se ela for escolhida e aplicada corretamente. Os profissionais que fazem isso acontecer são conhecidos como tecnólogos assistivos, e este artigo vai te contar quanto eles ganham.
O que é tecnologia assistiva?
Tecnologia assistiva é um tipo de tecnologia usada por pessoas com deficiências. Ela ajuda a realizar funções que de outra forma não seriam possíveis.
Pode envolver software, hardware e periféricos para ajudar indivíduos a acessarem computadores e outras formas de tecnologia da informação. Também pode incluir ferramentas de mobilidade, como cadeiras de rodas e andadores.
Por exemplo, pessoas com dificuldades de função manual podem usar teclados com teclas grandes ou mouses especiais para operar seus computadores. Indivíduos cegos podem usar software para ler textos de uma tela através de vozes geradas por computador e teclados e displays em braille especiais.
O uso de tecnologia assistiva também facilita a vida de pessoas com visão limitada. Muitas plataformas podem ampliar o conteúdo da tela para promover uma melhor compreensão.
Finalmente, pessoas com problemas auditivos podem usar teletipos para facilitar a comunicação. Da mesma forma, indivíduos com dificuldades de fala podem utilizar dispositivos que leem o texto em voz alta à medida que o digitam em seus teclados.
Como se tornar um tecnólogo assistivo?
Pessoas com deficiências às vezes conseguem acessar a tecnologia assistiva por conta própria. Em outros casos, precisam de alguém para ajudá-las a dominar a tecnologia. Esse alguém é um profissional de tecnologia assistiva (ATP).
O objetivo dos trabalhos de especialista em tecnologia assistiva é atender às necessidades tecnológicas de pessoas com deficiências para ajudá-las a escolher e utilizar dispositivos adaptativos. Esses profissionais trabalham com pessoas de todas as idades, independentemente de sua deficiência sensorial, cognitiva ou física.
Se você deseja se tornar um ATP, pode precisar obter um certificado nacional da Sociedade de Engenharia de Reabilitação e Tecnologia Assistiva da América do Norte (RESNA). Esta organização ajuda a melhorar o bem-estar de indivíduos com deficiências.
A certificação garante que você tenha o conhecimento e as qualificações para ajudar pessoas com diversos transtornos. Também verifica que você atingiu competência específica em auxiliar indivíduos com deficiências no uso eficaz da tecnologia.
Para obter a certificação ATP, você primeiro precisa fazer um exame. No entanto, só pode fazer este exame se atender a certos requisitos educacionais. Você também precisa de experiência adequada trabalhando em áreas relevantes. Você deve poder fazer o exame se cumprir um dos seguintes critérios:
- Educação geral ou diploma de ensino médio com mais de 6.000 horas de experiência durante uma década e 30 horas de treinamento em tecnologia assistiva
- Grau de associado em ciências não relacionadas à reabilitação com 4.000 horas de experiência ao longo de seis anos e 20 horas de treinamento em tecnologia assistiva
- Grau de associado em ciências da reabilitação e 3.000 horas de experiência ao longo de seis anos
- Bacharelado em ciências não relacionadas à reabilitação com 2.000 horas de experiência ao longo de seis anos e 10 horas de treinamento em tecnologia assistiva
- Bacharelado em ciências da reabilitação ou educação especial e 1.500 horas de experiência ao longo de seis anos
- Mestrado em ciências da reabilitação ou educação especial e 1.000 horas de experiência ao longo de seis anos
Fazer o exame ATP requer passar por um teste de quatro horas com 200 perguntas que cobrem todas as áreas da prática de tecnologia assistiva. O exame consiste em cinco partes, e você precisa pagar uma taxa de $500.
Veja o que o exame abrange:
- Conduta profissional (padrão de prática e código de ética da RESNA) – 3%
- Avaliação de intervenção (analisando, reavaliando e atendendo necessidades) – 15%
- Implementação de intervenção (realizando e revisando pedidos de tecnologia, treinando indivíduos, educadores, família e cuidadores) – 30%
- Desenvolvimento de estratégias de intervenção (definindo estratégias de intervenção, ferramentas adequadas e necessidades de treinamento) – 27%
- Avaliação de necessidades (entrevistando indivíduos, avaliando habilidades funcionais e fatores ambientais, estabelecendo metas e abordando necessidades futuras) – 30%
Algumas das tecnologias que você precisa dominar para se tornar um ATP incluem:
- Mobilidade e assentos
- Meios alternativos e aprimorados de comunicação
- Acesso a computadores (programas como Microsoft Word)
- Ajudas cognitivas
- Recreação
- Tecnologia sensorial
- Tecnologia para deficiência de aprendizagem
Quanto ganham os tecnólogos assistivos?
A média salarial nacional de um especialista em tecnologia assistiva é pouco mais de $63.000 por ano. Isso coloca os ganhos por hora em aproximadamente $30, enquanto os ganhos semanais e mensais são cerca de $1.200 e $5.200, respectivamente.
Os salários base anuais podem ser tão baixos quanto $31.000. A maioria dos salários de ATP em tempo integral geralmente varia entre cerca de $42.000 (25º percentil) e $62.000 (75º percentil). Os maiores salários (90º percentil) chegam a cerca de $125.000 por ano.
As faixas salariais nesta carreira dependem de vários fatores, incluindo:
- Educação
- Certificações
- Anos de experiência
- Habilidades adicionais (comunicação, colaboração com membros da equipe, etc.)
Se você atende aos critérios acima, siga os alertas de emprego mais recentes e candidate-se o mais rápido possível. Quanto mais experiente você for, melhor será visto aos olhos do departamento de recursos humanos (RH) da maioria das empresas.
Naturalmente, empregos em tempo integral em distritos escolares ou organizações de alto padrão são mais remunerativos do que empregos de meio período em empresas sem fins lucrativos.
Os benefícios e desafios da tecnologia assistiva
Se você conseguir se tornar um mestre em fornecer tecnologia assistiva, os beneficiários dos seus serviços desbloqueiam benefícios tremendos, incluindo:
- Habilidades linguísticas aprimoradas – O uso eficaz de aparelhos auditivos e visuais pode melhorar as habilidades linguísticas. Com o tempo, indivíduos que usam tecnologia assistiva podem desbloquear cada vez mais oportunidades de educação e emprego.
- Custos de saúde reduzidos – Cadeiras de rodas manuais também podem facilitar o acesso ao emprego e à educação, enquanto reduzem os custos de saúde ao diminuir dores e tensões musculares.
- Vida mais fácil para os idosos – Ferramentas assistivas podem ajudar pessoas mais velhas a viverem em casa sem grandes problemas e adiar ou eliminar a necessidade de lares de idosos.
- Ajudando indivíduos com diabetes – Calçados terapêuticos para diabetes reduzem o risco de úlceras e outros problemas, permitindo que os portadores lidem com sua condição.
Você também deve estar ciente dos principais desafios enfrentados pelo seu cargo e por toda a indústria:
- Equipe insuficiente – Um pequeno número de pessoas atende aos requisitos associados à descrição do trabalho de ATP. Portanto, você pode frequentemente precisar trabalhar mais horas.
- Domínio da tecnologia – Dominar a tecnologia assistiva de ponta consome muito do seu tempo e é um processo interminável.
- Melhoria da qualidade do atendimento – Você precisa constantemente avaliar as necessidades dos indivíduos para determinar a melhor solução.
Speechify pode ajudar como tecnologia assistiva
Se você está procurando por uma tecnologia assistiva intuitiva, mas robusta, os recursos de texto para fala (TTS) da Speechify são a combinação perfeita.
Para usar o software, basta inserir texto digital ou físico, e ele lerá em voz alta usando vozes naturais para ajudar a melhorar a compreensão auditiva. Você pode até usar vozes de celebridades, como Gwyneth Paltrow e Snoop Dogg.
Speechify está disponível em dispositivos iOS e Android e oferece tanto um plano premium quanto um teste gratuito, para que você possa garantir que atende às suas necessidades.
Experimente o Speechify hoje de graça e veja como ele pode melhorar sua experiência de leitura ao ler e-mails, postagens em redes sociais, documentos, artigos de notícias e muito mais em voz alta.
Perguntas Frequentes
Quanto ganham os técnicos de MDT?
Os técnicos de MDT ganham cerca de $45.000 por ano, o que pode ser de grande ajuda ao lidar com o aumento do custo de vida em Los Angeles, San Mateo e outras cidades.
Qual é a diferença entre um PT e um OT?
Um terapeuta ocupacional (OT) ajuda indivíduos a melhorar sua capacidade de realizar tarefas associadas à vida diária, enquanto um fisioterapeuta (PT) ajuda as pessoas a movimentarem seus corpos.
Quais são as responsabilidades de um especialista em tecnologia assistiva?
Um especialista em tecnologia assistiva fornece ferramentas para ajudar pessoas com deficiências a lidar com seus distúrbios. Eles também revisam e ajustam seus serviços sempre que necessário.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman é um defensor da dislexia e o CEO e fundador da Speechify, o aplicativo de leitura em voz alta número 1 do mundo, com mais de 100.000 avaliações de 5 estrelas e ocupando o primeiro lugar na App Store na categoria Notícias e Revistas. Em 2017, Weitzman foi incluído na lista Forbes 30 Under 30 por seu trabalho em tornar a internet mais acessível para pessoas com dificuldades de aprendizagem. Cliff Weitzman já foi destaque em EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, entre outros meios de comunicação de destaque.