Descubra como oferecer audiolivros como um benefício de RH para criar um ambiente de trabalho empolgante e aumentar a satisfação dos funcionários a partir de hoje.

Como oferecer audiolivros como um benefício de RH

As empresas precisam ser criativas e inovadoras para melhorar suas operações. Introduzir os benefícios certos de RH pode ser a diferença entre um negócio eficaz e um que fica atrás dos concorrentes, tem altas taxas de rotatividade e luta para manter seus funcionários felizes. Audiolivros podem ser um dos benefícios mais robustos que qualquer departamento de RH pode oferecer. Este artigo explica como você pode introduzir audiolivros em sua organização e usá-los para benefício mútuo.

O que são benefícios de RH?

Benefícios para funcionários são vantagens não salariais além do salário e seguro de saúde, odontológico, aposentadoria, visão e outros benefícios. Muitas pessoas também os chamam de benefícios adicionais. Benefícios são excelentes para recompensar funcionários além dos benefícios e salários padrão. A maioria das empresas combina benefícios ambientais, adquiríveis e programáticos. Benefícios adquiríveis incluem almoços, passes de academia, perdão de empréstimos, seguro para animais de estimação, livros, etc. Benefícios programáticos referem-se a políticas específicas para trabalhar em uma determinada empresa, como semanas de trabalho de quatro dias, escritórios que aceitam animais de estimação ou oportunidades de trabalho remoto. Benefícios ambientais incluem o espaço geral, como você organiza salas de meditação, etc. Benefícios não são:

• Pacotes de saúde, odontológico e visão
• Fatores de higiene da empresa como valores, visão, missão, etc.
• Cultura da empresa

Os proprietários de empresas devem diferenciar benefícios de vantagens de trabalho. Benefícios empresariais são algo que todo funcionário precisa. Uma vantagem pode ser algo que eles desejam. Uma oferta bem equilibrada de vantagens versus benefícios causa o melhor impacto nos funcionários e faz maravilhas para uma cultura empresarial robusta. Audiolivros podem ser uma ótima opção de vantagem para empresas que lutam para manter seus funcionários engajados e atraídos pela empresa.

Como os audiolivros melhoram a qualidade de vida dos funcionários

Os audiolivros estão se tornando mais populares como uma forma de contar histórias que pode capturar a atenção. Existem três benefícios significativos dos audiolivros que ajudam a melhorar a qualidade de vida dos funcionários em diversos setores.

Benefícios para a saúde mental

Um funcionário moderno enfrenta estresse de todos os lados. Isso muitas vezes cria sentimentos negativos que se transferem para o local de trabalho ou até mesmo se originam no escritório. Audiolivros servem como uma fonte de relaxamento de pensamentos e ambientes estressantes. De fato, audiolivros podem melhorar nosso humor e têm efeitos de autoacalmação. Isso é especialmente verdadeiro quando os funcionários precisam de um tempo longe das telas. Eles podem ouvir seu conteúdo favorito enquanto correm na esteira, preparam o jantar ou passeiam com o cachorro.

Maior acessibilidade

Audiolivros são excelentes fontes de conteúdo para pessoas com deficiências visuais. Qualquer pessoa que tenha dificuldade em enxergar pode processar informações em áudio para aumentar sua produtividade. Não é de se admirar que inúmeras escolas para estudantes com deficiência promovam audiolivros como conteúdo básico para aprendizado.

Excelentes para aprimorar habilidades

Audiolivros estão disponíveis em praticamente qualquer gênero que você possa imaginar. Funcionários e membros da equipe podem se beneficiar dessa variedade para trabalhar em suas habilidades e se tornarem melhores no que fazem. Graças às assinaturas de audiolivros, eles têm acesso ilimitado a conteúdo educacional que pode torná-los mais produtivos. O Speechify é um excelente exemplo de como uma assinatura assim pode ajudar. Criado especialmente para cultivar uma cultura de aprendizado nas empresas, o Speechify possui toneladas de audiolivros gratuitos que você pode usar como um benefício para funcionários. A empresa também oferece a única assinatura de audiolivros para empresas (nem mesmo a Audible da Amazon faz isso atualmente) adaptada para empresas de todos os setores.

Por que os benefícios para funcionários são importantes

Oferecer benefícios aos funcionários traz várias vantagens, incluindo:

• Aumentar a produtividade e satisfação dos funcionários
• Aumentar o engajamento dos funcionários
• Atrair e reter trabalhadores de alto desempenho
• Oferecer uma maneira relativamente acessível de apoiar os trabalhadores além dos salários
• Fortalecer e reforçar o propósito, a cultura e os valores de uma empresa

Como mencionado anteriormente, os benefícios são principalmente sobre o que os funcionários desejam. Quando as necessidades dos seus funcionários são atendidas, pelo menos em um nível satisfatório, eles podem ser mais produtivos, entusiasmados e ativos. Infelizmente, oferecer um bom salário não é motivo suficiente para um funcionário permanecer em uma empresa e se engajar no trabalho. A cultura de demissões e troca de empregos exige que os empresários sejam mais criativos em como podem manter os funcionários felizes - especialmente os membros de alto desempenho da equipe. Por essas e muitas outras razões, introduzir benefícios no seu departamento de RH é necessário. Assinaturas de academia, bons planos de celular, assinaturas do LinkedIn Premium ou Netflix, descontos corporativos, acesso a podcasts e códigos promocionais são apenas alguns exemplos de benefícios que milhares de empresas implementam, especialmente após a pandemia.

Traga um sorriso ao rosto dos seus funcionários com o Speechify

O Speechify é um serviço de audiolivros com mais de 70.000 títulos e crescendo. Esta plataforma é uma solução ideal para empresas que desejam implementar audiolivros como benefícios de RH. O Speechify é a única assinatura de audiolivros para empresas na web, tornando-se um excelente investimento a longo prazo para ajudar a manter os funcionários engajados. Vários títulos de bestsellers do New York Times e uma abundância de livros de bem-estar e desenvolvimento profissional podem ajudar os empresários a oferecer algo adequado para todos. O Speechify está disponível como um app para iOS e Android onde os funcionários podem desfrutar de seu conteúdo favorito e receber atualizações regulares. Controle total sobre a velocidade de reprodução, a capacidade de escolher entre vários narradores e a escuta offline são apenas alguns dos benefícios de usar o Speechify. Saiba mais detalhes sobre como Audiolivros para Empresas do Speechify podem ajudar sua empresa e seus funcionários a prosperar quando oferecidos como um benefício de RH.

Perguntas Frequentes

Qual é a duração média de um audiolivro?

Audiolivros geralmente são conteúdos longos. Em média, eles duram 10 horas. Um livro médio com 100.000 palavras se traduz em cerca de 11 horas de conteúdo de audiolivro.

Qual é a diferença entre um audiolivro e um livro em fita?

Livros em fita são gravações de livros escritas em uma fita física especial e inseridas em um gravador de fita. Essas fitas costumavam ser populares há quarenta ou cinquenta anos. Por outro lado, os audiolivros são versões digitais de livros gravados e disponíveis online. Qualquer pessoa com acesso à internet pode ouvir audiolivros.

Quais são os melhores títulos de audiolivros para funcionários de empresas?

As 4 Disciplinas da Execução, Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, Hábitos Atômicos, e O Princípio 80/20 são alguns dos títulos mais populares para funcionários de empresas.

Os audiolivros podem ser úteis no local de trabalho?

Sim, os audiolivros podem ser úteis em todos os locais de trabalho devido à sua vasta gama de tópicos e gêneros. Eles aumentam o engajamento dos funcionários, ajudam na retenção e oferecem um ótimo equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Saiba mais sobre Audiolivros para Empresas no Speechify.