Social Proof

Возвращаетесь в офис? Вот как облегчить переход

Speechify — аудиочиталка номер один в мире. Читайте книги, документы, статьи, PDF, электронные письма — всё, что вы читаете, быстрее.

Упоминается в

forbes logocbs logotime magazine logonew york times logowall street logo
Прослушать статью с помощью Speechify!
Speechify

Несколько полезных советов, чтобы ваше возвращение было плавным, легким и приятным. Возвращаться в офис? Возможно, нет. После года и более работы из дома, когда мы превращали наши квартиры и дома в офисы, перестраивали гостиные, покупали стоячие столы, которые нам не нравятся, многие офисные работники, столкнувшись с требованием вернуться в физическое рабочее пространство, решили поискать другую удаленную работу.

Несколько полезных советов, чтобы ваше возвращение было плавным, легким и приятным

Возвращаться в офис? Возможно, нет. После года и более работы из дома, когда мы превращали наши квартиры и дома в офисы, перестраивали гостиные, покупали стоячие столы, которые нам не нравятся, многие офисные работники, столкнувшись с требованием вернуться в физическое рабочее пространство, решили поискать другую удаленную работу.

Удаленная работа кажется лучшим из обоих миров: нет необходимости ездить на работу или носить неудобные брюки, выбор обедов бесконечен, и обувь не нужна. (Стоит упомянуть здесь — или где-то еще — что Speechify — полностью удаленная команда, которая нанимает сотрудников. Посмотрите нашу страницу вакансий.). Кто хочет идти в офис?

Некоторые люди. И на то есть причины. Разделение рабочей и личной жизни может быть полезным. Полезно не работать в постели. Требование быть в офисе пять дней в неделю может не подходить всем, но необходимость иногда работать в месте, которое не является спальней или маленьким домашним уголком, не так уж и плохо! Регулярный офисный график — например, посещение офиса пару раз в неделю — может быть лучшим из обоих миров.

Поскольку прошло некоторое время, вот несколько вещей, которые стоит помнить, когда мы снова привыкаем к возвращению — периодическому, регулярному или иному — в офис.

Безопасность прежде всего

The New York Times сообщает, что офисы, в которые мы возвращаемся, могут выглядеть совсем иначе, чем те, которые мы покинули. Индивидуальные рабочие места — личные столы, офисы и кабинки — уже заменяются во многих офисах на модульную, передвижную мебель. Отказ от традиционных рабочих мест в пользу мобильных вариантов позволяет офисам лучше адаптироваться к другой пандемии — или к тому, что сейчас происходит с вариантом Дельта — без необходимости полностью закрываться, как в прошлом году.

Это означает новую офисную географию: общие зоны, которые, вероятно, больше, чем те, что были раньше, с вдохновляющими планировками офисов — яркие пространства с компьютерными диванами, большими центральными кухнями и современными переговорными — которые переходят из технологических компаний практически везде.

Эти офисы могут выглядеть более современно, чем те, где вы работали в марте прошлого года, но дело не в внешнем виде, а в том, что работодатели гибридизируют свои рабочие пространства, чтобы они были более дружелюбными к пандемии. Разделенные рабочие места более соответствуют требованиям в случае повторения чего-то плохого и кажутся новым путем в полупандемическом, полуновом образе жизни.

Основное преимущество физического офиса в том, что совместная работа сотрудников в одном месте стимулирует их к общению и креативности. Под одной крышей работники будут более креативными, находить решения, сближаться и обсуждать детали счета Андерсена так, как они не смогли бы в Slack или через Zoom.

Или так думают. Хотя открытые офисы не обязательно самые креативные места для работы, они действительно способствуют общению и взаимодействию, что необходимо для бизнес-модели некоторых компаний.

В любом случае, стремление оставаться в офисе легче принять, если все в безопасности. Сайт CDC является хорошим ресурсом для вопросов, которые у вас могут возникнуть о безопасности в офисе.

Знайте, что от вас ожидается

Одно из приятных моментов работы из дома заключается в том, что, полностью разрушив физические барьеры между работой и жизнью — вы редактируете таблицы в постели! Ваш ребенок только что вошел в Zoom! — многие сотрудники создали реальное временное разделение между своей карьерой и остальной частью жизни. То есть, когда наступает 18:00 — или 19:00, или 20:00 — работа закончена, и пора отправиться на велосипедную прогулку, посмотреть «Великое британское выпекание» или просто открыть ноутбук, но для удовольствия.

Это новый вид бдительности, который было немного сложнее достичь в офисе до пандемии. Это работа, чтобы не чувствовать, что вы работаете все время, но есть надежда, что баланс между работой и личной жизнью, который многие из нас выработали во время пандемии, сохранится, когда мы вернемся в офис.

День в офисе может превратиться в поздний вечер немного легче, чем удаленный рабочий день, особенно если поездки сотрудников в офис редки или происходят пару раз в неделю. Почему бы работодателю не захотеть максимально использовать редкий визит сотрудника в офис? Конечно, большинство сотрудников хорошо представляют себе свою рабочую нагрузку, когда у них напряженные сезоны и насколько они становятся загруженными.

Построение карьеры часто означает случайное вторжение работы в личную жизнь. Пока границы между работой и личной жизнью, которые многие из нас установили для собственного душевного спокойствия, остаются, все должно быть в порядке. Иногда все должны быть на борту. Но только некоторые дни в офисе должны затягиваться до ночи. (Если, конечно, это не то, что вам нравится.)

Наслаждайтесь

После полутора лет дома, поход в офис кажется свежим. Вид из вашего кабинета, бесплатная газированная вода, вкусные батончики с гранолой по средам. И еще это положительное чувство, когда вы одеваетесь и отправляетесь в город, у вас есть чем заняться и вы присоединяетесь к остальному миру в коллективной деятельности, известной как работа.

В общем, поход в офис должен быть особенным. Одна из возможностей — это нарядиться. После года в спортивных штанах или тренировочных костюмах, более нарядная одежда становится привлекательной. Сейчас идеальное время обновить или полностью изменить гардероб. Регулярные выходы из дома в среду, где важно, как вы выглядите, — это шанс попробовать новый стиль или приблизить рабочий гардероб к тому, что вы носите в свободное время. Возможно, это означает хорошо сидящий костюм или ту редкую футболку с группой, которую вы присматривали на eBay.

Упаковка вкусного, здорового обеда — хороший способ сделать рабочий день значимым, как и покупка еды в Popeye’s. Почему бы и нет? Вы в офисе всего пару дней в неделю. Поход за хорошим кофе вместо ближайшего — еще один способ.

Убедитесь, что вы делаете что-то веселое после работы — например, посмотреть фильм или просто прогуляться в парке — это может сделать день ярче. Одна вещь, которая мне помогла, это, без стеснения, Speechify’s текстовый чтец. Я загружаю историю, которую давно хотел прочитать, но не нахожу времени, в чтец и слушаю ее в поезде, догоняя упущенное. Прослушивание старой истории из New Yorker о Ювелирных Ворах было похоже на настройку на собственную радиостанцию или подкаст, только без рекламы матрасов.

Все это небольшие, но значимые способы превратить рабочий день в хороший, маленькие привычки, которые делают поездку в офис гораздо более приятной, чем она была более года назад. Те из нас, кто работает удаленно и не должны приходить каждый день, — счастливчики. В основном потому, что поход в офис может быть забавной мелочью.

Cliff Weitzman

Клифф Вайцман

Клифф Вайцман — защитник прав людей с дислексией, генеральный директор и основатель Speechify, ведущего в мире приложения для преобразования текста в речь, с более чем 100 000 отзывов на 5 звезд и первым местом в App Store в категории «Новости и журналы». В 2017 году Вайцман был включен в список Forbes «30 до 30» за его вклад в повышение доступности интернета для людей с нарушениями обучения. Клифф Вайцман был упомянут в таких изданиях, как EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable и других ведущих СМИ.