Social Proof

Hur får jag ett jobb på Audible?

Speechify är världens främsta ljudläsare. Ta dig igenom böcker, dokument, artiklar, PDF-filer, e-post - allt du läser - snabbare.

Medverkat i

forbes logocbs logotime magazine logonew york times logowall street logo
Lyssna på denna artikel med Speechify!
Speechify

Ett jobb på Audible, en pionjär inom talad underhållning, är en fantastisk möjlighet för dem som fascineras av litteratur, teknik och den transformativa...

Ett jobb på Audible, en pionjär inom talad underhållning, är en fantastisk möjlighet för dem som fascineras av litteratur, teknik och den transformativa kraften hos det talade ordet. Oavsett om din kompetens ligger inom mjukvaruutveckling, PR, marknadsföring eller inläsning av ljudböcker, innebär denna Amazon-dotters globala närvaro ett brett utbud av roller tillgängliga i stora städer som Seattle, New York, Los Angeles, Newark, Storbritannien och Mexico City.

Denna artikel guidar dig genom allt du behöver veta för att få ett jobb på Audible, inklusive förmåner, löneförväntningar, ansökningsprocessen och mer.

Vad är Audible?

Audible, Inc., ett dotterbolag till Amazon, är en ledande producent och leverantör av talad underhållning, som omfattar ett brett utbud av ljudböcker, originalserier, podcaster och mer. Genom sin digitala plattform strävar Audible efter att berika och fördjupa den mänskliga upplevelsen genom att skapa unika, fängslande lyssnarupplevelser drivna av det talade ordets magi.

Grundat 1995 av Don Katz, har Audible revolutionerat hur vi konsumerar litteratur och information. Med huvudkontor i Newark, New Jersey, har företaget expanderat sin verksamhet till stora städer som Seattle, New York, Los Angeles, Storbritannien och Mexico City, och befäst sin närvaro på den globala marknaden.

Varför ska jag arbeta för Audible?

Att arbeta för Audible ger en chans att vara en del av ett livligt, innovativt och kreativt företag. De tror på det talade ordets kraft att förändra liv och främja en kärlek till berättande. Om du brinner för litteratur, podcaster, teknik eller allt ovanstående, kan Audible vara den perfekta platsen för dig.

Är det attraktivt att arbeta för Audible?

Absolut! Audible erbjuder olika roller från produktchef, mjukvaruingenjör, dataspecialist, biträdande direktör och mer, vilket gör det till ett utmärkt val för arbetssökande från olika yrkesbakgrunder.

Dessutom har de varit pionjärer inom distansarbete, vilket gör det möjligt för anställda att arbeta hemifrån och främja en balans mellan arbete och fritid. De har också positioner för både deltids- och heltidsanställda.

Vad är Audibles genomsnittliga lön?

Även om exakta siffror kan variera mycket beroende på position, plats och erfarenhetsnivå, erbjuder Audible konkurrenskraftiga lönepaket. Till exempel har roller som mjukvaruingenjör eller produktchef i USA ofta sexsiffriga löner. Du kan hitta specifik löneinformation för olika roller på webbplatser som Glassdoor eller genom att kolla Audible-jobb i karriärsektionen på audible.com.

Vad är den lägsta åldern för att arbeta på Audible?

Den lägsta åldern för att arbeta på Audible följer vanligtvis arbetslagarna i varje specifik region. I USA är detta vanligtvis 18 år.

Finns det förmåner med att arbeta på Audible?

Förutom konkurrenskraftiga löner erbjuder Audible ett omfattande förmånspaket. Dessa kan inkludera sjukförsäkring, pensionsplaner, betald ledighet och i vissa fall rabatter för anställda på Amazon och Audible-produkter. Dessutom kan anställda också få tillgång till Audible Studios för unika lärande- och utvecklingsmöjligheter.

Är ansökningsprocessen svår?

Liksom många teknikbaserade företag har Audible en robust urvalsprocess för att säkerställa att de anställer den bästa talangen. Det innebär vanligtvis att man ansöker online via deras webbplats eller jobbannons, följt av en eller flera intervjuer. Intervjuerna kan vara en blandning av tekniska och beteendemässiga bedömningar, beroende på rollen.

Processen kan uppfattas som utmanande, men den säkerställer rätt passform för både företaget och den sökande.

Hur är intervjuprocessen på Audible?

Intervjuprocessen på Audible består vanligtvis av inledande granskningar av HR-avdelningen följt av intervjuer med rekryteringsteamet. För vissa roller, som de inom mjukvaruutveckling eller datavetenskap, kan det också finnas tekniska bedömningar eller tester.

Sökande kan få möjlighet att träffa olika teammedlemmar, vilket ger dem en känsla av Audibles företagskultur och teamet de skulle arbeta med. Frågorna kretsar ofta kring ens tidigare erfarenheter, tekniska färdigheter, problemlösningsförmåga och hur väl man stämmer överens med Audibles "People Principles".

En karriär på Audible kan vara spännande och givande för dem som brinner för litteratur, teknik och det talade ordets transformativa kraft. Så oavsett om du är intresserad av att gå med i deras PR-team i Seattle, arbeta som ljudboksinläsare i Storbritannien eller ta en kundtjänstroll i Mexico City, finns det gott om möjligheter att utforska. För mer information, besök Audibles karriärsida och hitta den perfekta rollen för dig.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman är en förespråkare för dyslexi och VD samt grundare av Speechify, världens främsta app för text-till-tal, med över 100 000 femstjärniga recensioner och förstaplats i App Store i kategorin Nyheter & Tidskrifter. År 2017 blev Weitzman utsedd till Forbes 30 under 30-lista för sitt arbete med att göra internet mer tillgängligt för personer med inlärningssvårigheter. Cliff Weitzman har blivit uppmärksammad i EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, bland andra ledande medier.