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¿Cuánto gana un tecnólogo en asistencia?

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¿Cuánto gana un tecnólogo en asistencia? Hablemos del salario anual de estos profesionales y sus responsabilidades comunes.

¿Cuánto gana un tecnólogo en asistencia?

Muchos campos dependen de la tecnología de asistencia, tanto en la escuela como en el lugar de trabajo. Sin embargo, las personas solo pueden beneficiarse de esta tecnología si se elige y aplica correctamente. Los profesionales que hacen esto posible se conocen como tecnólogos en asistencia, y este artículo te dirá cuánto ganan.

¿Qué es la tecnología de asistencia?

La tecnología de asistencia es un tipo de tecnología utilizada por personas con discapacidades. Les ayuda a realizar funciones que de otro modo no podrían.

Puede involucrar software, hardware y periféricos para ayudar a las personas a acceder a computadoras y otras formas de tecnología de la información. También puede incluir herramientas de movilidad, como sillas de ruedas y andadores.

Por ejemplo, las personas con problemas de función manual pueden usar teclados con teclas grandes o ratones especiales para operar sus computadoras. Las personas ciegas pueden usar software para leer texto de una pantalla a través de voces generadas por computadora y teclados y pantallas braille especiales.

El uso de la tecnología de asistencia también facilita la vida de las personas con visión limitada. Muchas plataformas pueden ampliar el contenido de la pantalla para promover una mejor comprensión.

Finalmente, las personas con problemas de audición pueden usar teletipos para facilitar la comunicación. Asimismo, las personas con problemas de habla pueden utilizar dispositivos que leen el texto en voz alta a medida que lo ingresan a través de sus teclados.

¿Cómo convertirse en un tecnólogo en asistencia?

Las personas con discapacidades a veces pueden acceder a la tecnología de asistencia por sí mismas. En otros casos, necesitan que alguien más les ayude a dominar la tecnología. Esa persona es un profesional en tecnología de asistencia (ATP).

El propósito de los trabajos de especialistas en tecnología de asistencia es satisfacer las necesidades tecnológicas de las personas con discapacidades para ayudarles a elegir y utilizar dispositivos adaptativos. Estos profesionales trabajan con personas de todas las edades, independientemente de su discapacidad sensorial, cognitiva o física.

Si deseas convertirte en un ATP, es posible que necesites obtener un certificado nacional de la Sociedad de Ingeniería de Rehabilitación y Tecnología de Asistencia de América del Norte (RESNA). Esta organización ayuda a mejorar el bienestar de las personas con discapacidades.

La certificación asegura que tienes el conocimiento y las calificaciones para ayudar a personas con diversos trastornos. También verifica que has alcanzado una competencia específica en asistir a personas con discapacidades en el uso efectivo de la tecnología.

Para obtener la certificación ATP, primero necesitas realizar un examen. Sin embargo, solo puedes tomar este examen si cumples con ciertos requisitos educativos. También necesitas experiencia adecuada trabajando en campos relevantes. Deberías poder presentar el examen si cumples con uno de los siguientes criterios:

  • Educación general o diploma de escuela secundaria con más de 6,000 horas de experiencia durante una década y 30 horas de formación en tecnología de asistencia
  • Título de asociado en ciencias no relacionadas con la rehabilitación con 4,000 horas de experiencia durante seis años y 20 horas de formación en tecnología de asistencia
  • Título de asociado en ciencias de la rehabilitación y 3,000 horas de experiencia durante seis años
  • Licenciatura en ciencias no relacionadas con la rehabilitación con 2,000 horas de experiencia durante seis años y 10 horas de formación en tecnología de asistencia
  • Licenciatura en ciencias de la rehabilitación o educación especial y 1,500 horas de experiencia durante seis años
  • Maestría en ciencias de la rehabilitación o educación especial y 1,000 horas de experiencia durante seis años

Tomar el examen ATP requiere pasar por una prueba de cuatro horas con 200 preguntas que cubren todas las áreas de la práctica de la tecnología de asistencia. El examen consta de cinco partes y necesitas pagar una tarifa de $500.

Esto es lo que cubre el examen:

  • Conducta profesional (código de ética y práctica estándar de RESNA) – 3%
  • Evaluación de intervención (análisis, reevaluación y abordaje de necesidades) – 15%
  • Implementación de intervención (realización y revisión de pedidos de tecnología, capacitación a individuos, educadores, familia y proveedores de cuidado) – 30%
  • Desarrollo de estrategias de intervención (definición de estrategias de intervención, herramientas adecuadas y necesidades de capacitación) – 27%
  • Evaluación de necesidades (entrevistas a individuos, evaluación de habilidades funcionales y factores ambientales, establecimiento de metas y abordaje de necesidades futuras) – 30%

Algunas de las tecnologías en las que necesitas destacarte para convertirte en un ATP incluyen:

  • Movilidad y asientos
  • Medios alternativos y mejorados de comunicación
  • Acceso a computadoras (programas como Microsoft Word)
  • Ayudas cognitivas
  • Recreación
  • Tecnología sensorial
  • Tecnología para discapacidades de aprendizaje

¿Cuánto ganan los tecnólogos en asistencia?

El salario promedio nacional de un especialista en tecnología asistencial es de poco más de $63,000 al año. Esto sitúa las ganancias por hora en aproximadamente $30, mientras que las ganancias semanales y mensuales son de alrededor de $1,200 y $5,200, respectivamente.

Los salarios base anuales pueden ser tan bajos como $31,000. La mayoría de los salarios de ATP a tiempo completo suelen oscilar entre alrededor de $42,000 (percentil 25) y $62,000 (percentil 75). Los que más ganan (percentil 90) obtienen alrededor de $125,000 al año.

Los rangos salariales en esta carrera dependen de varios factores, incluyendo:

  • Educación
  • Certificaciones
  • Años de experiencia
  • Habilidades adicionales (comunicación, colaboración con miembros del equipo, etc.)

Si cumples con los criterios anteriores, sigue las últimas alertas de empleo y aplica lo antes posible. Cuanta más experiencia tengas, mejor te verás a los ojos del departamento de recursos humanos (RRHH) de la mayoría de las empresas.

Naturalmente, los trabajos a tiempo completo en distritos escolares de alto nivel u organizaciones son más remunerativos que los trabajos a tiempo parcial en empresas sin fines de lucro.

Los beneficios y desafíos de la tecnología asistencial

Si puedes convertirte en un proveedor experto de tecnología asistencial, los beneficiarios de tus servicios desbloquean enormes beneficios, incluyendo:

  • Mejora de habilidades lingüísticas – El uso efectivo de ayudas visuales y auditivas puede mejorar las habilidades lingüísticas. Con el tiempo, las personas que utilizan tecnología asistencial pueden acceder a más y más oportunidades educativas y laborales.
  • Reducción de costos de salud – Las sillas de ruedas manuales también pueden facilitar el acceso al empleo y la educación mientras reducen los costos de salud al disminuir el dolor y la rigidez muscular.
  • Vida más fácil para los ancianos – Las herramientas asistenciales pueden ayudar a las personas mayores a vivir en casa sin problemas mayores y posponer o eliminar la necesidad de hogares de ancianos.
  • Asistencia a personas con diabetes – El calzado terapéutico para diabetes reduce el riesgo de úlceras y otros problemas, permitiendo a los afectados sobrellevar su condición.

También debes estar al tanto de los principales desafíos que enfrenta tu título de trabajo y toda la industria:

  • Personal insuficiente – Un pequeño número de personas cumple con los requisitos asociados con la descripción del trabajo de ATP. Por lo tanto, a menudo puede que necesites trabajar más horas.
  • Dominio de la tecnología – Dominar la tecnología asistencial de vanguardia requiere mucho tiempo y es un proceso interminable.
  • Mejora de la calidad del cuidado – Necesitas evaluar constantemente las necesidades de las personas para determinar la mejor solución.

Speechify puede ayudar como tecnología asistencial

Si buscas una tecnología asistencial intuitiva pero robusta, las funciones de texto a voz (TTS) de Speechify son una combinación perfecta.

Para usar el software, simplemente ingresa texto digital o físico, y lo leerá en voz alta usando voces que suenan naturales para ayudar a mejorar la comprensión auditiva. Incluso puedes usar voces de celebridades, como Gwyneth Paltrow y Snoop Dogg.

Speechify está disponible tanto en dispositivos IOS como Android y ofrece tanto un plan premium como una prueba gratuita, para que puedas asegurarte de que cumple con tus necesidades.

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Preguntas Frecuentes

¿Cuánto ganan los técnicos MDT?

Los técnicos MDT ganan alrededor de $45,000 al año, lo cual puede ser de gran ayuda para enfrentar el creciente costo de vida en Los Ángeles, San Mateo y otras ciudades.

¿Cuál es la diferencia entre un PT y un OT?

Un terapeuta ocupacional (OT) ayuda a las personas a mejorar su capacidad para realizar tareas asociadas con la vida diaria, mientras que un fisioterapeuta (PT) ayuda a las personas a mover sus cuerpos.

¿Cuáles son las responsabilidades de un especialista en tecnología asistencial?

Un especialista en tecnología asistencial proporciona herramientas para ayudar a las personas con discapacidades a lidiar con sus trastornos. También revisan y ajustan sus servicios cuando sea necesario.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman es un defensor de la dislexia y el CEO y fundador de Speechify, la aplicación de texto a voz número uno en el mundo, con más de 100,000 reseñas de 5 estrellas y ocupando el primer lugar en la categoría de Noticias y Revistas de la App Store. En 2017, Weitzman fue incluido en la lista de Forbes 30 menores de 30 por su trabajo haciendo que internet sea más accesible para personas con discapacidades de aprendizaje. Cliff Weitzman ha sido destacado en EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, entre otros medios líderes.